远东宏信医院集团 VIP
邳州市·运河街道1年以上大专
带薪年假五险节日福利住房公积金职称晋升
3-24
一、工作内容：医保指标控制，物价维护、医保对照、数据上传、医保培训、病历评审等。
二、任职要求：
1、医学、护理、公共卫生、医保、财务、病案、统计或相关专业，大专及以上学历；
2、具备医保和物价基础知识，并熟悉医保和物价政策，熟悉医保结算业务、体系；
3、熟悉医保信息系统、系统、药品、处方及医保各项规范要求；
4、工作仔细认真，责任心强，沟通协调能力较强，能熟练操作办公软件。有医院医保处工作经验者
三、福利待遇：五险一金、带薪年假、晋升空间大、餐补、定期体检、节日福利
四、工作时间：夏季7:30-11:30 14:00-17:00 冬季8:00-12:00 14:00-17:00
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-24
1、熟悉徐州医保政策，通过分析政策给予临床正确的医保先关事项指导。
2、对接医院上级医保管辖单位，做好日常维护工作。
3、在业务院长的领导下完成每次上级积极检查并做出合理的解释。
4、有5年以上综合二级医院及以上医院医保主任工作经验优先。
邳州东大医院
邳州市不限大专
五险住房公积金包住
3-23
工作内容：
医保指标控制，物价维护、医保对照、数据上传、医保培训、病历评审等。
岗位要求：
1、医学、护理、公共卫生、医保、财务、病案、统计或相关专业，大专及以上学历；
2、具备医保和物价基础知识，并熟悉医保和物价政策，熟悉医保结算业务、体系；
3、熟悉医保信息系统、系统、药品、处方及医保各项规范要求；
4、工作仔细认真，责任心强，沟通协调能力较强，能熟练操作办公软件。有医院医保处工作经验者
徐州矿务集团总医院
泉山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
12-22
岗位要求：
有意者可先在线投简历，再电话预约。
福利待遇、薪资待遇面议面谈。
徐州济慈医院
经开区5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金包吃
7-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
新沂市卫生服务中心及卫生院 VIP
新沂市大专
编外
已结束
徐州市中心医院（徐州市第四人民医院） VIP
泉山区本科
合同制
已结束
徐州澳洋华安康复医院
鼓楼区·铜沛街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
4-8
1．在分管领导的领导下，负责医保办日常工作。
2．认真执行省、市医保中心医疗保险管理政策规定。
3．制定医院医保工作制度、计划、及时汇报和进行总结。
4．对住院医保病人费用、大型检查、治疗、药品、材料的审核。
5．对住院医保病人的转院审核，接待参保患者的政策咨询和解释工作。
6．做好与上级医保中心以及医院临床科室的沟通协调。
7．完成领导交办的其他工作。
职位要求
1．临床医学或护理学专业，本科以上学历，熟知徐州市医疗保险等相关法律、法规。
2．有二甲医院以上至少两年医保办工作经验。
3．熟悉国家，地方医保政策及医保的操作的流程及相关法文法规。
4．具有较强的组织、沟通、协调能力及工作责任心。
5．的执行力及良好的职业形象和素养。
铜山县汉王镇医院
铜山区·汉王镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-27
(一)在院长、分管副院长的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作的实
施。
(二)负责制定医院基本医疗保险的年度工作计划、管理办法经医院领导批准后执行。
(三)负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策规定协调工作中各种矛
盾和解答咨询,搞好医保的管理。
(四)贯彻一切以病人为中心的服务宗旨,宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。
(五)负责同定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。
(六)负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题,及时向有关领导汇报，落实领导意并提出建议,
不断改进医保的管理。
相
(七)负责本科室的政治学习,制定工作制度，检查、督促科室人员落实岗位职责。
铜山县汉王镇医院
铜山区·汉王镇2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-27
(一)设有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织,并有专人具体负责基本医疗保险日常管理
工作。
(二)认真执行市直离休干部医疗、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤医疗保险的政策和规章
制度，做好各项宣传工作。
(三)制定本单位相应的医保管理办法,监督检查各科室医保政策、规定的执行情况。相关医保管理资料
具全，并按规范管理存档。
(四)负责与各医保有关部门沟通,及时解决医保工作中出现的问题,协调供(医院)、需(参保人)、
保(政府医保部门)三方联系,维持需方、保方、供方共同利益,医疗保险与医院的共同发展。
(五)接受异地参保人员在本院就医工作。
(六)配合医保部门对我院医保工作的监督、检查工作。
(七)负责全院职工各项医保工作。
(八\)定期分析医保享受人员各种医疗费用使用情况,如发现问题及时给予解决,在不定期的医保管理情兄
抽查中如有违规行为及时纠正并立即改正。
(九)热情耐心解答医保病人疑难问题,做到服务周到,礼貌待人。
(+)严格执行基本医疗保险用药、诊疗项目、服务设施管理规定,严格执行医保用药等审批制度。
