肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇不限不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
3-24
1)医保政策的宣传、培训、跟踪、落实、管控。 2)医保部门的工作对接。 3)医患关系的处理。 4)医疗安全、医疗质量的提升。 5)医疗质控的检查与处理。 6)临床其他医疗事务的跟踪、落实。
肥东新安医院
肥东县·肥东新城开发5年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
3-24
工作内容: 1、负责全院的医保管理工作。 2、检查全院医疗质量与安全的管理工作,发现问题,提出改进措施,督促科室。 3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,指导做好病案统计和病历档案管理工作。 4、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的调整,及时完善和修正医院内各医保工作内容。 5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作; 6、负责组织和准备卫健委、医保中心等业务主管部门的迎检工作,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督导科室积极纠正。 7、完成院领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄30-45岁; 2、医疗、药剂相关专业,大专以上学历; 3、有医院医保科三年以上工作经验; 4、熟练的掌握医保政策相关知识; 5、强烈的责任心、事业心和奉献精神,有良好的自我控制和忍耐的心理素质;为人正直,情绪稳定。
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
3-24
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
上海经沃医疗投资管理有限公司 VIP
蜀山区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
3-24
一、工作内容: 1、处理医保事务:负责为血液透析中心的患者处理医保事务,包括医保申请、报销和结算等。 2、维护患者信息:负责维护和更新患者的医保信息,信息的准确性和完整性。 3、协调内部部门:与血液透析中心内部的相关部门进行沟通和协调,例如财务部门、病案管理部门等,使医保事务的顺利进行。 4、了解医保政策:持续关注和学习医保政策,及时掌握新的规定和变化,使血液透析中心的医保操作符合法规和政策要求。 5、培训和指导:向血液透析中心的其他员工提供医保相关的培训和指导,对医保流程和规定的理解和遵守。 6、文件管理:负责整理、归档和保管与医保相关的文件和资料,以备查阅和审计需要。 7、按要求参加各种医疗保险管理工作会议,传达、落实和实施会议精神,积极配合上级管理部门、医院中心各项检查、监督工作。 8、加强与地方医保处的协商沟通工作,及时传达医保处的相关文件和信息动态,收集上报医农保病人的想法和疑惑,做到让政府满意、群众满意、中心满意。 9、加强财务和信息化管理,及时与市医保处对帐、结帐,按时收帖入库,以提高医保基金的效益。 二、任职要求: 1、临床医学及相关医疗专业; 2、有相关工作经验三年以上。 三、福利待遇: 1、薪资面议; 2、五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、公司旅游、生日礼物。 四、工作时间:行政班
合肥经开外科医院
瑶海区不限大专
3-24
1.善于沟通,服务意识好,工作责任心强,认真负责; 2.从事医保专业、临床专业、护理专业等相关专业 3.熟悉医保流程,熟悉医保工作优先; 4.合肥本地优先考虑。
合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园3年以上大专
3-24
1.护师职称 2.有在三甲医院做过临床主班经验 3.沟通能力强,抗压能力强 4.年龄在28-35岁之间 5.有医保经验**,薪资具体面议
合肥京东方医院
瑶海区不限本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
3-19
职位描述 职责描述: 1.负责DRG数据测算、统计、分析; 2.病种成本测算,分析成本构成,找出成本控制的关键点; 3.组织药耗使用点评,协调替换和调整工作; 4.协调解决DRG相关系统问题; 5.参与特例申请,DRG审核反馈等工作; 6.参与医保临床路径制定; 7.参与DRG政策研究、解读、培训。 任职要求: 教育程度:大学本科 工作经历: 医院2年及以上DRG付费工作经验 所需专业:专业不限,临床、财务类专业优先
合肥市益康养老服务有限公司湖光路护理中心
蜀山区1年以上大专
3-18
工作内容: 1.接待门诊、住院病人的医保政策咨询,费用查询; 2.协调处理医院各科室在执行医保合作医疗政策中出现的问题,并做好与各级相关部门的联系,促进医院医保合作医疗工作良好进行; 3.关注医保政策,传达医保文件精神并贯彻执行; 4.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训; 5.负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作,负责完成医保报表并提交。任职要求:医学相关专业优先,熟悉医保相关规定及操作方法,一年以上相关工作优先,能熟练操作办公软件,有较强的协调沟通处理应急事件的能力
合肥东骅康复医院 VIP
瑶海区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
3-16
?岗位职责 1.负责全院医保管理,了解问题并反馈。 2.组织各部门执行医保政策,协调相关事宜。 3.监督、检查科室医保政策执行情况。 4.协调医院与医保经办机构联系,汇报工作并收集意见。 ?任职资格 1.本科及以上学历,医学相关专业或医保管理专业优先。 2.熟悉医保政策法规,有相关工作经验。 3.具备良好的组织协调和沟通能力。 4.工作认真负责,有较强的责任心和原则性。 5.可以考虑兼职

医保办

3K~10K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
3-10
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:上六休一
长丰北城广安中医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
3-1
负责医保结算,医保专员,**会开车
合肥经开普仁外科医院 VIP
蜀山区1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
2-11
1.善于沟通,服务意识好,工作责任心强,认真负责; 2.从事医保专业、临床专业、护理专业等相关专业 3.熟悉医保流程,熟悉医保工作优先; 4.合肥本地优先考虑。

医保办干事(接收应届生)

3K~5K
合肥经开普仁外科医院 VIP
蜀山区不限大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
2-11
1.善于沟通,服务意识好,工作责任心强,认真负责; 2.从事医保专业、临床专业、护理专业等相关专业 3.熟悉医保流程,熟悉医保工作优先; 4.合肥本地优先考虑。
合肥仁德医院 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-10
年龄25-55岁,从事医保办工作5年以上,工资5000-10000万,单休,有饭补、法定节假日、婚假、产假、五险、员工福利等
安徽省医疗保障基金管理中心 VIP
蜀山区本科
事业编制其它
已结束
上海东骅医院
瑶海区10年以上本科
11-22
岗位职责 1. 负责全院医保管理,了解问题并反馈。 2. 组织各部门执行医保政策,协调相关事宜。 3. 监督、检查科室医保政策执行情况。 4. 协调医院与医保经办机构联系,汇报工作并收集意见。 任职资格 1. 本科及以上学历,医学相关专业或医保管理专业优先。 2. 熟悉医保政策法规,有相关工作经验。 3. 具备良好的组织协调和沟通能力。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和原则性。 5. 可以考虑兼职
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区不限大专
五险包住
11-7
从事医院新农合、居民医保、省市医保、大病救助的结算工作,与医保机构对接。
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区10年以上本科
五险包住
11-7
1、负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作,及时了解问题,反馈情况。 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3、负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况; 4、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议,定期汇总并向领导汇报。 5、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作 6、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规,做好医疗保险有关政策培训,指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。 7、对医疗保险和干部医疗进行质量控制,检查门诊处方、住院病历、出院结算单,对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历,参保患者及时结帐;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。 8、认真审核上报处方及单据,做好各种数据的录入工作,按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表。 9、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题,负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉,并与有关部门沟通妥善处理。
合肥军海医院
瑶海区·铜陵路街道1年以上大专
五险包住
6-12
1、熟悉计算机,熟练掌握医保相关政策。 2、专科以上学历,具有较强沟通协调能力。 3、具有较强医保数据分析能力。 4、必须有医院医保办工作经验,且半年以上。有医保管理工作经验者优先。 5、该岗位缴纳五险。
安徽森旭医疗器械有限公司
包河区·烟墩街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
6-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

1232

合肥医保办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 55% 本科 25%
合肥医保办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 10%
合肥医保办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占10%

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