宁波卓欣医院 VIP
宁波 北仑区1年以上大专
五险住房公积金住房补贴定期体检餐补
6-28
一、工作内容：
1.业务经理：
负责组建、培训和管理业务团队，带领团队完成医院下达的销售任务指标；制定并执行团队营销策略，开拓和维护目标客户资源；分析市场动态，收集竞争对手信息，为医院发展提供决策依据； 负责团队成员的绩效考核和日常管理工作。
2.业务员：负责医院品牌推广、市场调研、渠道拓展等工作；开发维护目标客户，建立并维护良好的客户关系；收集分析市场信息，完成部门下达的销售任务指标。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、医学相关专业优先；
2. 具备1年以上医疗行业营销经验，有成功案例者优先；
3.业务经理需具备2-3年以上团队管理经验，有丰富的医疗行业资源者优先。
三、福利待遇：
1.薪资面议
2.五险一金
3.工作餐食补
4.提供住宿或住房补贴
5.年度体检
6.节日福利
7.带薪年假
8.晋升机会
四、工作时间：
夏令：07:30-16:30；冬令：8:00-16:30
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上初中
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
6-27
任职要求：
1.有驾照，有车，有医学相关行业工作经验优先.
2.具有良好的亲和力与较强的谈判能力，处事细致.
3.具备较高的团队合作意识，和执行力.
浦江颐护护理院有限公司
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
6-27
工作内容：
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作；
二、负责机构对外关系的公关工作；
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账；
四、领导安排的其他工作。
任职要求：
一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑；
二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力；
三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规；
四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通；
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。
诸暨美年大健康体检有限公司
绍兴 诸暨市不限不限
带薪年假节日福利定期体检
5-9
美年大健康诸暨分院体检中心，承接诸暨市各政府机关单位、事业单位、金融系统、工厂私企单位员工福利团检、个人体检、入职体检、职业病体检等
2004年成立，体检行业****A股上市集团，全国各省市地区706家分院，整个绍兴地区审批的****专业体检中心，由市政府招商引资入驻，是诸暨服务**、环境最佳、设备最新、医护最专业的体检中心。位于东一路90号泰荣大厦南门1-3层，面积5000㎡
配备***新设备仪器，除了常规体检设备外，还包括像磁控胶囊胃镜、高分辨率薄层低剂量螺旋CT、超导核磁共振、免插管S9基因大肠癌早筛、宫颈癌HPV检测、各基因检测项目，免疫细胞储存等
工作内容简单点说：
团单的话，主要是各个政府机关单位、事业单位、金融系统、各个公司、企业、工厂对接和开发他们的员工福利体检、企退人员和失地农民体检、职业病体检等。
个人体检的话，主要依靠通过市场开发，积累个人资源，平常跑跑商铺，市场，大厦等，还有就是个人周边资源，开发个人体检业务，同时转介绍。
业务开发模式没有限制，可陌拜、可缘故开发、可依靠个人资源电销等，可对任何想来体检的人都承接，总体原则就是把单位和个人对接过来体检。
单位只需要两类人
一类资源型：有政府机关单位、事业单位、诸暨企业工厂老板资源多的优先考虑，起步会比别人更快。
二类努力型：如果没有以上这些资源的，需要积极开车出去拜访陌生拓客，加微信，积累客户资源，前期会比较辛苦，后期转化会越来越多，体检容易开口，容易成交。
拒绝负能量的人，只招正能量的人，只招带得动的人，只招上进勤奋的人，只招自律踏实的人，只招执行力强的人，只招抗压能力强的人，只招开朗乐观的人。
总体来说，是越做越多，转介绍也快，越做越轻松。
底薪+绩效+油补+提成+各类奖金+升职空间
一个新人入职领取最低的年销售指标，收入水平大概在15万左右，随着能力和客户的积累，可申领更高的年度指标，绩效、奖金、收入也上升。
业务团队都是双休，五险一金，各种节假日福利，年假这些都有的。
体检其实是一份责任和有爱的职业，是一份行善积德的工作，同时顺便赚一点钱，销售行业其实跟对师父很重要，带入行，师父一定要优秀能帮助你快速成长。
任职要求：
1、有销售工作经验，有个人资源者最佳，亦欢迎广大热爱销售的应届毕业生，有旅游业、保险业、酒店业、健康行业等工作经验者优先考虑；家里有政府单位、事业单位、企业老板资源的优先考虑。
2、**大专及以上学历，能力和资源强者可放宽学历要求，专业不限；
3、有较大的工作热情及自信心；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战。
其他：
【上班时间】周六周日双休，AM8:30-PM17:30
【五险一金】员工入职即购买保险，五险（工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险）、住房公积金；
【员工工龄工资】公司按照职员司龄，发放工龄工资；
【节假日福利】国家规定节假日福利品发放；
【企业活动】公司组织有羽毛球队、足球队、登山队、游泳队、自行车队、篮球队等各种体育活动，活动经费依据活动组织的次数给予补贴；
【员工假期】公司实行5天工作制，并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假；
【员工体检】每年度安排一次体检，按照司龄员工家属亦可享受此项福利；
【晋升通道】销售-部门经理-营销总监-营销总-副总-总经理
迪安诊断技术集团股份有限公司
杭州 西湖区不限本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
4-7
【任职要求】：
1、教育背景：医学相关专业，对基础医学知识有扎实的掌握，并对体检行业有一定的了解。
2、沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的同事建立良好的工作关系。
3、细节关注：对工作细节有关注度，能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作质量。
4、责任心：具有责任心和职业道德，对待任务能够认真负责，确保结果的可靠性。
5、学习能力：具有学习动力和快速适应新环境的能力，愿意不断学习新知识，对新挑战持开放态度。
6、创新思维：鼓励创新思维，对现有流程和产品提出改进建议，以提升工作效率和产品质量。
【我们提供】：
1、与专业团队合作的机会，深入了解医疗健康行业的运作。
2、实际参与项目，获得宝贵的工作经验。
3、定期的职业发展和技能培训。
4、表现优异者有机会获得全职工作机会。
宏恩医疗健康产业有限公司
杭州 上城区不限大专
五险包住绩效奖金
3-28
职位描述
1.在服务中心主任领导下，开展医院市场营销工作；
2.负责对当地医疗市场状况进行调查研究，确定提供医疗技术服务项目，为医院制定营销决策提供市场依据；
3.参与制定医院月度、季度、年度市场营销计划，并组织实施；
4.负责医院营销团队的建立、营销人员的培训及营销人员的绩效考核；
5.负责各辖区内内的营销网络，包括客户网络的建设、维护与拓展；
6.对医院品牌形象的维护和推广工作；
7.完成领导交办的其它相关工作。
宏恩医疗健康产业有限公司
杭州 上城区不限大专
五险包住绩效奖金
3-28
职位描述
1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势；
2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度；
3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平；
4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析；
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作；
6、拓展业务：主要以所负责区域公立医院转诊业务，体检业务，社区业务三大业务板块为主；
7、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度；
8、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助；
9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。
任职要求：
大专以上学历，市场营销或医学、药学相关专业
杭州钱塘新区和禾康复医院
杭州 钱塘区不限不限
五险包吃包住带薪年假住房公积金
12-20
职位描述
1、完成院方交办的各种对外事务，积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力；
2、积极开拓医疗服务市场，做好医院体检中心、新项目等推广工作；
3、及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建议，及时做好沟通工作，并定期反馈院方。
丽水爱尔眼科医院
丽水 莲都区1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假绩效奖金
7-10
任职要求：大专及以上学历,有市场项目拓展或服务经验，会开车、能抗压，沟通能力强，有医药、体检中心行业工作经验优先。
湖州安锦护理院有限公司
湖州 安吉县不限不限
五险包住包吃
4-16
一、工作内容：
二、任职要求：具有较强的沟通能力，年龄在30-50岁，男女不限。需自备车辆，有油补
三、福利待遇：
四、工作时间：
宁波海曙逸生康安综合门诊部
宁波 海曙区1年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假包吃
1-8
岗位职责：
1、及时了解行业动态及政府部门政策，搜集行业及政策信息，并进行梳理总结；
2、负责各类项目的材料收集、整理、撰写、对外对内沟通等，及时完成项目申报工作；
3、跟踪已申报项目的审批进度，执行过程管理，配合审计验收；
4、负责公司日常政府部门事务沟通对接和政策补助、奖励兑现跟进落实；
5、负责公司专利、软著、商标管理、材料挖掘、整理申请、内外对接及维护；
任职要求：
1、2 年以上科技项目申报工作经验，熟悉国家和浙江省及宁波市等部门的项目政策和熟悉政府项目申报的整个流程；
2、有较强的政策敏感性，深刻理解公司优势及业务专业范围、充分利用各级政府人才、政策、项目资支持，充分公司潜能。
3、有快速理解政策文件信息和较强的文字写作能力，能够独立撰写项目报告等相关资料；
4、能跨部门沟通处理各部门之间的工作，具备良好的团队合作意识，思路清晰；
5、工作主动性强，有责任心、有独立思考和工作执行能力。
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、公司重点项目
杭州玖熙健康管理发展（集团）有限公司
杭州 萧山区3年以上本科
1-6
岗位要求：
1、熟悉和掌握企业运营管理相关的法律法规并合理运用；
2、建立公司法务风控管理制度，主动管理企业经营风险；
3、协助完成公司投融资项目风险管理，参与上午谈判，控制法律风险，提出合理化建议；
4、协助处理法律诉讼，纠纷及仲裁案件，切实有效保护公司权利，减少损失；
5、负责合同的审核管理，合同管理检查与评估，控制合同风险；
6、为集团各子公司提供法律咨询服务，协助处理法律风险；
7、定期展开合作签约拟定合同过程中法律风险点的培训普及，提升公司整体风险控制基础能力；
任职要求：
1、本科学历以上，法律相关专业，具备法律职业资格证优先；
2、有一定的医美、大健康、医药等医疗相关行业经验；
3、具有较强的风控意识，风险判断能力及风险管理实操经验，能够妥善处理诉讼、仲裁及其他法律危机事件；
4、具有良好的沟通表达能力，执行能力，思维敏捷，执行力强，有原则；
5、具备高度的责任心和敬业精神和良好的团队精神。
