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工作职责:1. 负责公司市场部人力资源规划的制定与实施,招聘、培训、员工关系维护等 2.对接上级卫生部门,做好上传下达工作和迎检工作; 3. 每月根据员工打卡情况做好考勤登记; 4. 做好后勤保障工作,定期组织员工进行消防安全培训,应急演练; 5. 工作时间:做六休一,每天8小时行政班; 任职要求: 1. 要求具备工作经验; 2. 对人力资源管理有浓厚兴趣,具备良好的组织、沟通、协调能力; 3. 能够独立处理和解决问题; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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