吉林经营主任/经理招聘

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昌邑区5年以上本科
五险住房公积金包吃
1-11
一、工作内容: 二、任职要求:与护士长和医疗主任共同经营门诊,服从医院院长的工作要求,完成工作任务,处理门诊各种行政任务以及策划 三、福利待遇: 四、工作时间:
昌邑区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-4
职位详情 工作内容: 1.对地区内所有客户资源进行精准分层、定位,做好年度/季度开发展计划; 2.对地区内市场客户资源进行运营,市场占有率及上门人数; 3配合服务部门做好反馈及约请工作; 4.执行现有的客户管理,市场上门量,限度的提升营业额; 5.执行现有的顾客管理,服务质量,多维度提升医嘱防交叉。 岗位要求: 1.具有良好的市场开拓能力、组织管理能力及培训能力; 2.具有较强的抗压能力; 3.能良好运用办公室工具软件; 4.具有1年以上团队管理经验,个人业绩良好; 5.有良好的职业素养,道德操守。综合素质良好。 6.大专及以上学历,药学或生物制药相关专业优先考虑,销售营销相关专业优先考虑。 工作时间早8点到下午4点半,单休。 带薪培训,有人带,节假日休息,交五险,年假,生日福利 查看全部 工作地点 吉林昌邑区派特综合门诊筑石立方空间对面派特综合门诊

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吉林各地经营主任/经理招聘

吉林经营主任/经理招聘最新投递

  • 孙先生 投递了吉林高新区众联医院管理院长 职位 2025-1-18
  • 郭先生 投递了吉林高新区众联医院管理院长 职位 2025-1-18
  • 张先生 投递了吉林高新区众联医院管理院长 职位 2025-1-18
  • 张先生 投递了吉林高新区众联医院管理院长 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了吉林高新区众联医院管理院长 职位 2025-1-18
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  • 吉林经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    吉林经营主任/经理招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    1-3年 50% 4-6年 50%
    吉林经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占50%,4-6年占50%

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