石家庄经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2026年1月石家庄经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多石家庄经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网栾城区精齿口腔门诊部 VIP
栾城区·栾城镇3年以上中专
五险员工旅游绩效奖金节日福利零食下午茶
1-5
运营主任
岗位职责：
1.辅助院长主持医院运营管理工作，制定发展战略，构建运营体系，推进标准化建设；加强团队建设，开展骨干员工培训培养工作。
2.掌控医院医生能级情况，医生状态情况及工作执行情况，及时协调解决相关问题；
3.贯彻执行医院下达的各项规章制度，工作流程，并监督实施与反馈；
4.定期开展培训和学习，调动全员营销意识及能力；持续开发医生转介绍能力；
5.定期进行服务质量大检查，听取各方意见，提高机构服务质量；
6.完成公司下达的年度/月度经营指标；
7.要具有风险意识，定期检查机构现场及各项安全管理情况，能够处理各种应急事件，能够让机构安全运营。
任职要求：
本科以上学历，45岁以内，有相应口腔管理经验或医院运营经验者优先
石家庄宜惠润药房连锁有限公司 VIP
高邑县·高邑镇1年以上中专
1-3
一、工作内容：门诊日常管理，安排接诊，配药，服务患者，管理药品
二、任职要求：
三、福利待遇：工作满半年五险
四、工作时间：上午8：00-12：30
下午2：00-8：00
石家庄明仁医院（普通合伙）
裕华区·东苑街道3年以上大专
五险
12-29
一、工作内容：
二、任职要求：1有执业证2有民营医院工作经验3有管理能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄美莱医学美容医院
长安区·广安街道3年以上本科
五险包吃包住住房公积金
12-23
岗位职责：
1．执行医院政策，完成医院下达的销售目标，作好各经营中心业务的经营分析与发展计划；
2．对各经营中心的日常协助、支持、协调、服务等各项工作；
3．协助各经营中心完成经营计划管理，经营分析；协助各经营中心完成价格管理、产品管理、信息管理
4. 组织下属收集本区域市场变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
5．协助各经营中心完成资源配置、流程管理、绩效管理、客户管理等；
6．对运营人员的非医疗性的工作进行管理；日常培训与督导；
7. 对运营中心的经营业务工作做经营分析与经营计划；
8. 管理、培训并考核下属人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。
任职资格：
◆本科以上学历，工商管理、市场营销、互联网。教培及相关专业。
◆3年以上相关工作经验，医院营销、咨询部门从事过主管以上
正定西柏棠医院
正定县3年以上大专
12-23
一、工作内容：
二、任职要求：欢迎有爱心有耐心有医学教育背景愿意从事为老服务事业的人才加入，年龄不限学历不限，懂电脑有文秘工作经验，办公室工作经验也可，有药房工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄惠博中医院
桥西区5年以上大专
10-29
岗位职责:
1.为患者提供全面的中医诊疗服务，包括但不限于中医理论分析、中医治疗方法应用等。
2.组织和参与中医知识及技术的推广活动，提高公众对中医的了解和认可。
3.监督和管理诊所内部运作，确保服务质量和患者满意度。
4.与患者建立良好的沟通和互动，提供专业的健康咨询和建议。
任职要求：
1.持有相关执业资格证书。
2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通。
3.具有较强的组织和管理能力，能够带领团队达成目标。
4.对中医文化和技术有深厚的理解和热情，能够灵活运用于诊疗中。
石家庄惠博中医院
桥西区5年以上大专
10-29
岗位职责:
1.全面负责分公司的日常经营管理，确保业务目标的实现。
2.领导并管理分公司团队，提升团队的专业技能和服务水平。
3.拓展新的市场渠道，维护和发展客户关系。
4.监控和管理分公司的风险，确保风险控制。
5.参与制定和执行公司的业务发展战略。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。（驻河北省内地级市办公）
2.强烈的风险意识和良好的决策能力。
3.优秀的沟通技巧和客户服务意识。
4.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。
5.具有积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。
石家庄爱迪森肿瘤医院
高新区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-25
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄美兆医疗门诊部
桥西区·东风街道5年以上大专
五险加班补助工龄奖绩效奖金家属医疗优惠
8-27
任职要求：
1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验；
2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；
3、年龄35岁-55岁，热爱中医事业，熟悉中医行业行情；
4、有中医医师、理疗师团队资源。
5、薪酬10-15K+奖金，可面议。
石家庄美兆医疗门诊部
裕华区5年以上大专
五险加班补助工龄奖绩效奖金家属医疗优惠
8-27
任职条件：
1、医学相关专业，大学学历，性别不限，40-60岁之间，具备医疗机构10年及以上管理经验，有二甲以上医院护士长、科主任或医务科管理经验者优先考虑；
2、有较强的沟通协调能力、团队建设能力及应急能力，善于发现问题、解决问题，执行能力强，具备创新意识、服务意识和创收思维；
3、品行端庄，团队意识强，对企业及行业有强烈的认同感，具备良好的抗压能力；
4、具有持续学习能力，良好的专业技术知识及质量管控能力。
岗位职责：
1、负责体检中心的日常管理工作；
2、依据上级行政主管部门及相关管理办法要求，合规运营；
3、制定体检中心的工作计划、医疗质量改进计划，逐步提高体检中心的医疗质量；
4、制定合理的体检流程，服务至上，服务好每一位客户，逐渐提升体检中心的服务质量；
5、上传下达，落实好集团、省区、市级公司的相关制度和指令；
6、积极配合上级行政主管部门的相关检查，负责问题整改并落实到工作中。
岗位福利：
五险一金+绩效+带薪培训+节假日福利+员工免费体检+家属福利体检
九州通医药集团股份有限公司
鹿泉区5年以上大专
绩效奖金
6-4
任职要求
1、在当地拥有丰富的医药行业（上游、代理商等）、医院及政府相关资源，能运用相关资源快速拓展医院业务，有行业头部企业高层管理经验者优先；
2、有河北省等级医院、政府资源，具有药品准入能力等优先；
3、有较强的业务管理和抗压能力，风险防范意识较强。
4、熟悉医药流通行业医院业务的运作模式；
5、同类型商业流通公司中高层管理者优先！
河北宝医堂健康管理有限公司
长安区3年以上不限
5-30
岗位职责:
1.制定并执行公司的战略规划，确保组织目标的顺利完成。
2.领导和激励团队成员，提高团队的整体工作效率和质量。
3.监控和优化公司的运营管理流程，保证业务活动的流畅进行。
4.建立和维护公司与外部单位的良好沟通，促进合作关系。
5.参与并推进重要合作项目的开发，为公司创造更多增长机会。
任职要求：
1.具备优秀的组织和领导能力，能够有效地管理团队。
2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能在各种沟通场合中表现优异。
3.具有良好的项目管理能力，能够独立负责项目的推进和招商。
4.能够快速适应变化，对市场动态有敏锐的洞察力。
5.具备强烈的责任心和进取心，能够带领团队实现持续的发展。
石家庄圣荣医疗美容门诊部
裕华区不限不限
5-14
岗位职责：
1. 负责品牌公关活动的策划与执行，提升企业形象；
2、解答客户咨询，处理相关业务订单
3、维护客户关系，促进长期合作；
4. 监控公关活动效果，及时调整策略以优化公关效果。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2. 能够独立完成公关项目，具备良好的问题解决能力；
3、能够迅速理解客户需求，具备良好的问题解决能力
4、积极主动，对工作认真负责，能够适应快节奏工作环境
石家庄天美心医疗美容服务有限公司
长安区1年以上中专
5-14
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效管理团队
2. 具有较强的项目管理能力，能够处理并解决问题
3. 能够快速适应变化，不断学习和应用新知识
4. 具有美容行业或医美行业工作和管理经验
5. 有省内美容院资源者优先
6. 能够省内出差
石家庄悦尚丽呈医疗美容门诊部
裕华区10年以上本科
5-14
一、工作内容：
二、任职要求：院内运营管理，绩效管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
琼海简厚医疗产业有限公司
正定县3年以上本科
5-5
职位描述：
1、制定公司发展战略规划以及高层管理。
2、建立公司高效的组织和工作体系。
3、负责公司经营管理，实现经营目标。
4、具有战略眼光、全局视野和决策能力。
石家庄医学高等专科学校附属医院
长安区5年以上本科
五险住房公积金
4-16
职位详情
1. 招聘科室
以下科室招聘青年骨干人才各3-5名，内科：呼吸内科；消化内科；神经内科；心内科；血液内科；肾内科；内分泌科；变态反应科；老年病科，外科：普外科；神经外科；骨科；泌尿外科；胸心外科；烧伤整形科；血管外科，妇科；产科，耳鼻喉科，口腔科，皮肤科，康复医学科，重症医学科，医学检验科，医学影像科，中医科，病理科等临床、医技科室。
2. 招聘条件
（1）学历：本科及以上学历；
（2）年龄：原则上应35岁以下，可适当放宽；
（3）职称：本科学历需具有中级职称；硕士学历需有相关专业从业资格证书。
（4）专业经历：二甲医院工作5年经验，或三甲医院工作3年经验；要求可独立开展本科室常见病、多发病诊治；（应届硕士生不做此要求）。
查看全部
工作地点
石家庄长安区石家庄医学高等专科学校附属医院1
石家庄医学高等专科学校附属医院
长安区10年以上本科
五险住房公积金
4-16
职位详情
1. 招聘科室
以下科室招聘学科带头人各一名，
内科：呼吸内科；消化内科；神经内科；心内科；肿瘤内科；血液内科；肾内科；内分泌科；变态反应科；老年病科。
外科：普外科；骨科；肿瘤外科；泌尿外科；心胸外科；烧伤整形科；血管外科。
妇产科：妇科，产科。
五官科：耳鼻喉科，眼科，口腔科。
其他临床科室：皮肤科，康复医学科，重症医学科，中医科。
医技科室：医学影像科，病理科。
2. 招聘条件
（1）学历：本科及以上学历；
（2）年龄：原则上应55岁以下，可适当放宽；
（3）职称：具有高级专业技术职称人员；
（4）专业经历：具有三级医院学科带头人及科主任工作经历；在本学科有较深造诣、具有一定学术影响，并取得一定成就；
（5）能独立解决重大医疗技术难题、医疗疑难杂症，并在国内或区域内有较高知名度。
查看全部
工作地点
石家庄长安区石家庄医学高等专科学校附属医院1
无锡豪隆医院
裕华区5年以上大专
2-28
公司简介：
豪隆集团成立于1999年，以病人为中心的服务宗旨，致力于创建集预防、保健、诊疗、科研、康复于一体的综合性及专科或专病医院，总员工有1000多人，集团旗下有5家自建医院和3家营销公司，其中有4家是男科专科医院（无锡、徐州、南通、盐城），一家是二级综合医院（无锡）
发展晋升：单科室运营助理--单科室运营主任--多科室运营主任--运营院长--集团运营总/机构总经理
任职资格：
1、年龄40岁以下，统招大专以上学历,临床医学或医疗相关专业优先；
2、有强烈成就动机，至少5年以上专科医院管理经验；
3、有较强的抗压能力及沟通协调能力；
岗位职责：
1、制定医院战略（围绕财务面、客户面、内部流程面及员工成长面等），提出医院的各项业务指标及行动计划，经集团确定后组织实施；
2、全面负责医院运营、市场、客服、医疗、行政等各项工作，保证业务的正常运行与发展；
3、推进医院核心经营指标（门诊量、疗程、断诊等）达成，推进各渠道保存量，做增量，完成挂号任务目标；
4、严格执行集团医疗管理政策，推进医院完善医疗管理体系和服务流程，确保医疗及运营安全；
5、主持并推进医院各项会议，检查、督促和协调各部门的工作高效开展；
6、负责把控全院预算管理，做好开源节流、降本增效，提升人效、投产比等；
7、推进医院文化建设工作，推进医院可持续发展。
张家口宏德中医医院
桥西区1年以上不限
包吃包住
2-18
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：周结
招聘截止时间：2025-12-31
要求：
1 有医美整形医院工作经验半年以上的
2 有美容院养生馆工作经验半年以上的
3 热爱美业，注重形象，自己爱美
4 有医美客户资源的
以上满足一条就可以
30％～50％分成
工作时间： 自定义
