【岗位职责】 1、负责协助院长处理检线日常运作，提出合理化建议； 2、负责协助院长做好团队管理工作，如业绩达成、团队建设、保密教育、监督检查及服务质量管理体系运行等工作； 3、负责协助院长做好内外的管理协调及支持工作，及时发现问题，疏通员工思想，做好员工关怀； 4、负责协助院长做好大客户管理，散客引流。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，三年以上团队管理经验，具有医疗、健康行业经验优先考虑； 2、八面玲珑、思维敏锐，善于思考； 3、较强的沟通、协调、表达能力； 4、较强的组织能力、协调善于处理复杂事物，执行力较强；

职位描述： 医师资格证 1、在院长的领导下，把好住院中心的质量关。指导下级医师的诊断、处理和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的理论和诊治操作水平。 2、负责病房、出诊、会诊、值班、査体等医疗预防任务。 3、督促下级医师贯彻执行包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、 报告等在内的各项制度和医疗操作规程。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，成为下级医师的楷模。 4、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 5、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、医学、临床、护理等专业，相关经验优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、相关科室的执业证及工作经验（内科、外科、妇科、康复、精神、肾病） 2、临床医学及相关专业； 3、3年以上管理经验，游客是运营经验； 4、具备较强的管理、组织、协调能力； 5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间：8:00-17:00

1、负责全院员工的管理工作。协助院长做好全院预算管理工作。2、负责全院绩效考核和薪酬体系的制订及管理工作。