上海市经营主任/经理招聘

一、工作内容：负责儿童医院运营 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：各慢性病特色专科运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：福利多多 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责精神科医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责口腔医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

joinOur Team! Clinic Manager Wanted 招聘诊所经理 We are a dynamic andgrowing medical clinic seeking an experienced andbilingual Clinic Manager to oversee our daily operations andprovide excellent patient care. 我们是一家充满活力且不断发展的医疗诊所，现诚聘一名经验丰富、精通双语的诊所经理，负责监督我们的日常运营并提供优质的病人护理。 Job Description / 职位描述 The Clinic Manager is a key leadership role, responsible forthe smooth andefficient operation of the entire clinic. You will ensure high standards of patient care, lead our administrative andnursing teams, andmanage the clinic‘s financial andadministrative functions. 诊所经理是一个关键的领导职位，负责确保整个诊所顺利高效地运作。您将确保高标准的病人护理，领导我们的行政和护理团队，并管理诊所的财务和行政职能。 Key Responsibilities / 主要职责: Staff Supervision 员工管理: Lead, train, andmotivate the front desk andadministrative team to achieve excellence. 领导、培训并激励前台及行政团队追求卓越。 Clinical Operations 临床运营: Work closely with the Head Nurse to manage the daily running of the clinic, ensuring seamless workflows. 与护士长紧密合作，管理诊所的日常运营，确保工作流程顺畅。 Scheduling 排班管理: Coordinate andmanage the schedules fordoctors andnurses to ensure adequate clinic coverage. 协调并管理医生和护士的排班，确保诊所人员充足。 Front Desk & Customer Service 前台与客户服务: Oversee front desk operations, handle patient inquiries, andresolve any issues to ensure a positive patient experience. 监督前台运营，处理病人问询，并解决任何问题，确保病人获得良好体验。 Financial Reporting 财务报告: Prepare andsubmit weekly financial data reports to management. 准备并向管理层提交每周财务数据报告。 Clinic Maintenance 诊所维护: Ensure the clinic environment is clean, safe, well-maintained, andfully stocked. 确保诊所环境干净、安全、维护良好且物资充足。 Qualifications / 任职资格 Proven experience in a clinic management, healthcare administration, orsimilar role. 拥有诊所管理、医疗行政或类似职位的经验。 Strong leadership andteam management skills. 强大的领导力和团队管理能力。 Excellent communication andinterpersonal skills in both English andChinese （Mandarin）. 优秀的中英文（普通话）沟通及人际交往能力。 Ability to work effectively with medical professionals （doctors, nurses） andadministrative staff. 能够与医疗专业人员（医生、护士）及行政人员高效合作。 Good organizational andproblem-solving abilities. 良好的组织和解决问题的能力。 Basic understanding of financial reporting andclinic operations. 对财务报告和诊所运营有基本了解。 We Offer / 我们提供 Starting Salary 起薪: from￥10,000 RMB per month / 每月10,000元人民币起 Probation Period 试用期: 6 months / 6个月 Career Growth 职业发展: After probation, opportunity forsalary raise andperformance-based incentives. 试用期后，享有薪资调整机会及基于绩效的奖金。 A professional andsupportive working environment. 专业且支持性的工作环境。 We thank all applicants fortheir interest; however, only those selected foran interview will be contacted. 我们感谢所有申请者的关注，但只有入选面试者会被联系。

职位描述 1、协助院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、负责建立健全全院的各项行政管理制度、工作流程，并督导执行。 3、医院办公会议和其他会议的组织工作和记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助院领导处理公关接待工作，完成医院对外联络事务。 5、负责医院电子及实体档案管理及院办日常行政工作。 6、负责行政总值班管理工作，全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。 7、负责车辆的派单、服务监督工作，做好证照管理及按时完成年审事宜。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、公共管理、医院管理或医学相关专业。 2、五年以上二级公立医院院办办公室管理工作经验或三百人以上国企、事业单位行政办公室管理工作经验。 3、熟练掌握办公软件，较强的公文写作能力。 4、较强的沟通协调与团队管理能力，出色的组织能力，良好的分析和解决问题能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，3~5年以上口腔行业运营工作经验，2年以上团队管理经验； 2、有组织指导人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则； 5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的客户服务意识；

详情具体面谈 35到60岁，在上海二三级医院干部病房工作5年以上或高端医院工作经历， 有市场意识，团队协作意识，具备医生背景。

1.协助经营主任制定年度科室发展计划及科室日常运营管理。 2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效。 3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调。 4.完成每天的数据统计工作，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。 5.完成医院和部门交办的其他工作事项。 6.计算机运用熟练。

岗位描述： 1、于集团机关、子公司及下属医院职能部门进行轮岗，建立对医疗业务的全方位认知，全面了解公司业务模式及运营管理流程； 2、入职的3到6个月内接受集团安排的全面培训，获得专业、系统的行业管理技能和业务知识的培训，结合个人工作能力表现安排岗位，专人辅导工作，通过实践挖掘潜能与优势，确定未来定岗方向； 3、在轮岗学习期间，深人部门/科室，了解和掌握常规工作动态，跟踪梳理和统计分析各项经营指标的完成情况，提供数据供领导参考； 4、了解和掌握各部门/科室工作情况，协助部门领导协调处理各项工作，分析各部门/科室的工作质量管理情况； 5、协助各部门团队的信息交流和项目合作。 任职要求： 1、医学类相关专业，全日制硕士及以上，有3年以上公立医院工作经验； 2、逻辑清晰、思路敏捷，工作原则性强，有高度的责任心和使命感； 3、工作细致、认真、有责任心、事业心，学习能力强，有职业追求； 4、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力； 5、有较强的团队意识、诚实守信、属于自燃自驱型。