主要职责： 1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作，包括： a）建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程 ｂ）实施，培训及考核相关人员，保 证既定服务标准的达成 ｃ）代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题 ｄ）负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理，与财务部合作做好商保公司的结算 ２.　与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广，协助市场开拓 ３.　协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作 4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作 5.　对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台，开展外籍患者入境医疗旅游推广工作 5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作 任职要求： 1.本科学位，ＭＢＡ优先 2.有三年以上国际服务经验，公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先； 3.有良好的英语读写说能力，了解常见神经系统疾病的诊疗常规，能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力，了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。

一、工作内容： 1.组织制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结； 2.负责医务部相关制度的制订和完善；各项工作执行流程； 3.组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等； 4.协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作； 5.负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、商务对接。 6.负责临床、医务部门医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，研究质量管理办法； 7.组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员等其他人员业务能力的培养； 8.指导监督医疗纠纷的防范与处理； 9.组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理养老院医务部应急医疗小组； 10.负责内部行政管理工作，负责协调本部门与其它部门、单位的工作及信息沟通。 11.完成院部交待的其他相关工作。 二、任职要求： 1、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能部门所出具的检查报告； 2、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规； 3、具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力。 4、团队协作能力以及医务部门管理能力。 三、福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、提供工作餐 4、年终奖 四、工作时间： 做五休二，8:30-17点

一、工作内容： 1、负责门诊的日常运营管理工作； 2、负责门诊各项制度的落实及监督执行； 3、协助医生进行患者服务相关工作的开展和提升； 4、协助团队完成医院整体目标的达成； 5、对病人信息进行分类管理并制定相应的服务流程与标准； 6、建立和维护好客户档； 7、医保、卫健委等相关工作的对接； 二、任职要求： 1、大专以上学历； 2、有民营医疗等相关机构3年以上工作经验； 3、具有较强的领导能力、沟通能力，执行力强； 4、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取；

一、工作内容：皮肤病医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：各慢性病特色专科运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：福利多多 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责综合医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责精神科医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容： 1. 沟通与衔接： 客户方面：与项目负责人进行有效沟通，理解相关要求； 公司方面：能够和各部门进行有效沟通和协调。 项目医护：管理、安排项目医护的工作，完成合同服务内容及保障服务品质。 2. 质量监控与考核：定期对各个医疗点巡视，医护的服务质量监控、聆听反馈、绩效考核； 3. 编写项目的推进计划和方案：能独立编辑项目策划方案、项目执行方案、健康促进活动方案、活动流程； 4. 人员管理：工作岗位变动、缺岗时的替班安排、新进人员及访客的出入事宜等； 5. 工作总结：每周、每月工作总结汇报给负责人，每月准备例会内容及联络例会相关人员及约定时间； 6. 做好医护的管理、医护培训安排等； 7. 做好领导和专家的就医等相关服务 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，护理、医学相关专业优先； 2. 曾就职于健康管理公司或综合门诊等医疗机构为佳，熟悉急救流程为佳；有项目运营经验、有从事医疗工作背景者优先； 3. 良好的沟通能力，责任感强，执行力强，能快速响应客户的要求，具有良好的职业道德； 4. 做事认真细致，诚实、积极上进，有良好的团队合作能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 熟悉Office办公软件，可独立完成方案书写及报表制作； 6. 会开车优先 需要巡查各项目点（浦东和青浦项目站点） 三、福利待遇： 五险一金 年度体检 节日福利 带薪年假 四、工作时间： 做五休二

（一）岗位职责概述 在公司领导指引下，拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，负责监督指导医院各项后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作，定期组织相关人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。 3、负责督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理等卫生管理工作。 4、规范布草洗涤、保洁的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 （一）基本要求 1、性别不限，45岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。 （二）能力素质 1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括食堂、宿舍、布草洗涤、医废垃圾处理、保洁管理等。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。

岗位职责: 1. 负责患者及合作机构联络的相关工作，包括但不限于预约、行程安排等，提供就诊便利； 2. 负责患者到院就诊服务及海外就诊的术前、术中、术后联络工作，能够向患者及其家属介绍并提供正确的就诊指引，积极应对处理突发的客户需求及客诉等。 3. 根据医生和护士的治疗计划，全程跟进、患者的就诊，确 保客人的就诊体验顺畅。 4. 通过查看预约信息及患者就诊记录，协助进行适当的患教信息传递。 5. 负责科室个案管理系统、患者随访库等个案管理工具的维护及优化。 6. 负责对接协调VIP客人个体化的全程就诊体验。 7. 支持部分个案管理及客户就诊流程相关的运营工作。 8. 与科室医护人员及相关部门（包括但不限于运营、客服、前台等）保持良好有效的工作协作关系，共同维护支持客人的全程就诊体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年工作经验，护理学、临床医学背景优先 2. 具备一定的客户服务经验及个案管理经验，有较强的患者服务意识，亲和力强 3. 较强的沟通协调、组织能力，英语优秀； 4. 熟练使用电脑及word、excel等常用办公软件 5. 有双语能力的为佳