上海市经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年7月上海市经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多上海市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上大专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责口腔医院运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区10年以上中专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责区域医疗运营 医院运营 科室运营 二、任职要求:要求 有10年以上经验,有省会平台成功案例;项目(儿科、精神科、皮肤科、医美、口腔、综合);统招大专及以上文化;年龄30-46岁;欢迎毛遂自荐或帮忙推荐。 三、福利待遇:保险、全勤奖、带薪年假、节日礼品、员工聚餐、生日礼品、员工旅游等等。 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上大专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责儿童医院运营 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上大专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责医美医院运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上大专
包吃包住
7-30
一、工作内容:皮肤病医院运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上中专
包吃包住
7-30
一、工作内容:各慢性病特色专科运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:福利多多 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上中专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责综合医院运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天
上海匠申互联网医院 VIP
金山区5年以上大专
包吃包住
7-30
一、工作内容:负责精神科医院运营管理 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:微信沟通 四、工作时间:每周休息一天

门诊主任

11K~20K
上海德胜堂医院
嘉定区·真新街道3年以上大专
五险包吃包住
7-30
1、医疗管理?:负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学和科研等的行政管理工作。组织制定和实施门诊部的工作计划,督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度和操作规程,监督医疗服务的高质量?; 2、质量管理?:建立健全质量管理组织,定期组织质量控制小组对门诊科室进行质量检查,持续改进门诊医疗质量,严防差错事故的发生?; 3、服务优化?:优化门诊布局结构和就诊流程,有效缩短病人就医等待时间,落实便民措施,改善病人就医体验。监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离和疫情报告等工作?; 4、协调沟通?:定期召开门诊例会,加强临床与医技科室的互动与沟通,形成相互协调的完整机制。接待和处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,处理门诊的群众来访、来信工作?; 5、教育培训?:组织业务学习、培训,开展新技术、新疗法提高医疗质量。统筹门诊医护人员工作调配,安排进修、实习人员的工作?; 6、其他职责?:负责门诊大厅一站式服务站的管理、值班主任安排;监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离和疫情报告等工作。
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
崇明区·堡镇5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
7-30
一、岗位职责: 1、 负责护理院筹建和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 2、 不断提升内部运营质量,提升专业技术能力和服务素质水平,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务; 3、 保持与相关政府管理单位的沟通,增加外部互动与引流,完成公司下达的经营指标与运营指标; 4、 与集团其他业务条线联动,实现医养融合,助理大健康产业发展。 二、任职要求: 1、年龄30岁-50岁(优秀者可适当放宽),具有5年以上管理经验,医学、护理专业优先考虑,相关行业从业经验优先考虑; 2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验,业务能力强,成本意识强烈; 3、良好的形象及沟通能力,与当地政府保持密切联系,且善于争取资源; 4、热情、积极,强烈的责任心、进取心和创新思维。 5、热爱养老事业,能接受出差和外派。
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-30
一、工作内容: 二、任职要求:40岁左右,副高以上职称,在上海二三级综合性医院肿瘤科工作10年以上,专业能力强,经验丰富,有肿瘤介入工作经历和经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
江苏大友投资有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-30
1、护理或临床医学相关专业,3年以上同岗或门诊医助经验; 2、有过规范化运营的妇科医院或医院妇科年收入3kw以上优先; 3、熟悉规范化运营管理及政策(包括:医保等)操作模式; 4、数据统计分析能力强且对数据有较强的敏感度,执行力强,沟通协调能力强、组织能力强; 5、有良好的下属或员工价值挖掘开发能力; 6、产品或项目开发和产出能力强; 7、单病种运营管理能力强。

门诊主任

15K~25K
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
金山区·朱泾镇3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
7-30
岗位职责: 1、负责门诊经营计划和目标,协助院领导进行业务拓展及现场管理; 2、负责定期收集市场及行业信息,门诊的运营情况,做相关数据分析; 3、负责门诊诊疗项目规划及关联科室建设; 4、负责门诊的推广工作,提高门诊的客户满意度及服务体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年以上门诊或民营医疗行业工作和团队管理经验; 2、熟悉和了解门诊的运作模式以及医疗规范; 3、具有严谨的工作态度,较高的商业敏锐度,良好的职业道德、沟通表达能力、组织管理能力。
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
7-30
工作内容: 1、贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成;强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 3、负责医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量;贯彻执行规范服务,处理解决医馆纠纷; 4、建立健全医馆统一、**的管理体系,制订基本规章制度和具体管理办法并监督执行;及时处理医馆客户投诉等问题,对医馆药品质量负相关责任; 5、随时掌握经营过程中的情况,及时向公司领导汇报,并提出解决问题的方案; 6、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展; 7、加强医师团队的建设及维护,员工团队的指导与培养,对经营指标负责。 8、随时掌握经营过程中的情况,及时向馆长汇报,并提出解决问题的方案; 9、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展; 职位要求: 1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验; 2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力; 3、年龄35岁以上,热爱中医事业,熟悉中医行业行情;

院长助理

12K~18K
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
7-30
一、工作内容: 协助院长处理日常办公事务,协助院长制定医院的规划,为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作,协助医院各项工作的顺利开展。 二、任职要求: 年龄:25至35岁 学历:本科及以上学历,医学/金融/财务专业毕业优先 经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验 能力:有独立运营项目的能力,对市场有独特的敏锐能力,有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
上海慈安堂中医门诊部 VIP
杨浦区·长海路街道3年以上大专
绩效奖金住房公积金五险8小时工作制周末双休
7-30
一、工作内容: 1、负责门诊的日常运营管理工作; 2、负责门诊各项制度的落实及监督执行; 3、协助医生进行患者服务相关工作的开展和提升; 4、协助团队完成医院整体目标的达成; 5、对病人信息进行分类管理并制定相应的服务流程与标准; 6、建立和维护好客户档; 7、医保、卫健委等相关工作的对接; 二、任职要求: 1、大专以上学历; 2、有民营医疗等相关机构3年以上工作经验; 3、具有较强的领导能力、沟通能力,执行力强; 4、工作态度认真、谨慎,心理承受能力强,诚实守信,责任意识强,积极进取;
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇3年以上本科
包住住房公积金五险生日福利节日福利
7-30
一、工作内容: 1、负责市场部的日常运营管理工作 2、负责市场部各项制度的落实及监督执行 3、协助医生进行患者服务相关工作的开展和提升 4、协助团队完成医院整体目标的达成 5、对病人信息进行分类管理并制定相应的服务流程与标准 6、建立和维护好客户档。 二、任职要求: 1、有民营医疗等相关机构3年以上工作经验 2、具有较强的领导能力、沟通能力,执行力强 3、工作态度认真、谨慎,心理承受能力强,诚实守信,责任意识强,积极进取。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
7-30
(一)岗位职责概述 在公司领导指引下,拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准,负责监督指导医院各项后勤工作展开。 (二)岗位职责详述 1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准,检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作,定期组织相关人员进行理论学习和业务学习,提高大家的积极性、主动性和创造性,增强服务意识。 3、负责督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理等卫生管理工作。 4、规范布草洗涤、保洁的服务标准和服务流程;协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 (一)基本要求 1、性别不限,45岁以下,本科及以上学历,经验丰富者,年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。 (二)能力素质 1、熟悉医院后勤服务工作流程,包括食堂、宿舍、布草洗涤、医废垃圾处理、保洁管理等。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备,有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强工作执行力,配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行,为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
7-30
岗位描述: 1、于集团机关、子公司及下属医院职能部门进行轮岗,建立对医疗业务的全方位认知,全面了解公司业务模式及运营管理流程; 2、入职的3到6个月内接受集团安排的全面培训,获得专业、系统的行业管理技能和业务知识的培训,结合个人工作能力表现安排岗位,专人辅导工作,通过实践挖掘潜能与优势,确定未来定岗方向; 3、在轮岗学习期间,深人部门/科室,了解和掌握常规工作动态,跟踪梳理和统计分析各项经营指标的完成情况,提供数据供领导参考; 4、了解和掌握各部门/科室工作情况,协助部门领导协调处理各项工作,分析各部门/科室的工作质量管理情况; 5、协助各部门团队的信息交流和项目合作。 任职要求: 1、医学类相关专业,全日制硕士及以上,有3年以上公立医院工作经验; 2、逻辑清晰、思路敏捷,工作原则性强,有高度的责任心和使命感; 3、工作细致、认真、有责任心、事业心,学习能力强,有职业追求; 4、有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力; 5、有较强的团队意识、诚实守信、属于自燃自驱型。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
7-30
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在公司领导指引下,协同总监实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准,监督指导医院各项后勤工作展开。 (二)岗位职责详述 1、协同总监检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协同总监督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理、污水处理等管理工作。 3、协同总监规范布草、保洁、医废、污水的服务标准和服务流程;协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 4、完成公司领导、总监交办的其他任务。 【任职要求】 (一)基本要求 1、38岁以下,本科及以上学历,经验丰富者,年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。 (二)能力素质 1、熟悉医院后勤服务工作流程,包括布草洗涤、医废垃圾处理、保洁、污水管理等。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备,有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强工作执行力,协同总监实施医院后勤管理制度并监督执行,为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。

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上海各地经营主任/经理招聘

上海市经营主任/经理招聘最新投递

  • 先先生 投递了上海仁诺医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-7-31
  • 管先生 投递了上海仁诺医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-7-31
  • 肖先生 投递了上海康坊堂全科诊所全科诊所负责人 职位 2025-7-31
  • 上海市经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 50% 本科 30% 硕士 5%
    上海市经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占50%,本科占30%,硕士占5%

    经验要求分析

    1-3年 40% 4-6年 55% 6年以上 5%
    上海市经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占40%,4-6年占55%,6年以上占5%

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