上海市经营主任/经理招聘
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五险包吃包住员工旅游
1-18
工作内容：
1、贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理;
2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成;强化成本管理意识,降低医馆营运成本;
3、负责医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量;贯彻执行规范服务,处理解决医馆纠纷;
4、建立健全医馆统一、**的管理体系,制订基本规章制度和具体管理办法并监督执行;及时处理医馆客户投诉等问题,对医馆药品质量负相关责任;
5、随时掌握经营过程中的情况,及时向公司领导汇报,并提出解决问题的方案;
6、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展;
7、加强医师团队的建设及维护,员工团队的指导与培养,对经营指标负责。
8、随时掌握经营过程中的情况,及时向馆长汇报,并提出解决问题的方案;
9、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展;
职位要求：
1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验;
2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力;
3、年龄35岁以上,热爱中医事业,熟悉中医行业行情;
金山区·朱泾镇3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
1-18
岗位职责：
1、负责门诊经营计划和目标，协助院领导进行业务拓展及现场管理；
2、负责定期收集市场及行业信息，门诊的运营情况，做相关数据分析；
3、负责门诊诊疗项目规划及关联科室建设；
4、负责门诊的推广工作，提高门诊的客户满意度及服务体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上门诊或民营医疗行业工作和团队管理经验；
2、熟悉和了解门诊的运作模式以及医疗规范；
3、具有严谨的工作态度，较高的商业敏锐度，良好的职业道德、沟通表达能力、组织管理能力。
奉贤区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-18
1.协助经营主任制定年度科室发展计划及科室日常运营管理。
2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效。
3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调。
4.完成每天的数据统计工作，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。
5.完成医院和部门交办的其他工作事项。
6.计算机运用熟练。
杨浦区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
任职要求：
1、基本条件：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，具有良好的医德医风和职业道德，坚持原则，敢于担当，作风正派，处事公正，治学严谨，清正廉洁，密切联系群众。
2、资历要求：博导、具有正高级职称。
3、专业能力：具有丰富的精子库临床工作经验和和管理岗位工作经验；精通精子库管理和生殖医学相关专业知识，熟悉相关的法律法规知识，具有较强的科研能力；在生殖医学相关学术界有一定影响力，有特殊成就者优先考虑。
4、管理能力：善于谋篇布局与顶层设计。具有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验，具有较强的领导能力和建设优秀团队能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力，有强烈的事业心和责任感。内部服从院部总体发展规划要求，与医务部、临床科室、医技科室、后勤和职能等科室保持良好的协调关系；外部与协会及学会保持良好的沟通和联系。
闵行区·吴泾镇10年以上大专
五险包住绩效奖金
1-18
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，指导、开展住院部的诊疗工作。
2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，按期进行工作总结的汇报。
3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
4、负责定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写。
6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。
7、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
8、医师轮换、值班，负责考勤。
9、完成领导交办的其它工作。
闵行区5年以上大专
1-18
岗位职责：
1、负责医院月子中心运营及协调工作；
2、制定医院月子中心经营策略、发展方向、经营目标、方案，开发增值服务项目并落实实施；
3、了解竞争对手经营思路、方法，及时修正策划月子中心运营方案和经营策略；
任职要求：
1、具有母婴护理行业5年以上、有精通妇产医院的经营管理业务经验者优先；
2、品行正直诚信、有良好的团队合作意识；
3、热爱母婴行业、较强的工作责任感、优秀的组织协调能力和高 效的执行能力；
4、做事条理清晰、学习能力强、心态积极充满正能量、能很好和客户沟通并有引导能力。
闵行区1年以上不限
1-18
岗位要求：普通话标准，口齿清晰；
形象大方，熟悉计算机操作；
服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳。
岗位职责：负责月子会所的客人住宿期间的客服工作。
闵行区1年以上本科
1-18
职位描述
1.管家部日常工作管理、月子会所经营。
2.月子会所客户入住期间服务质量。
3.沟通并协调客户入住月子会所所有事务。
4.跟踪与跟催月子会所相关部门落实事项。
5.负责客户与各部之间沟通事宜。
闵行区不限中专
1-18
职位描述
1、限25-45岁之间，以服务月子客户为主。
2、在主管的领导下，负责月子客人住宿期间的客服工作，包括餐饮服务、客房服务（客房物品、布置及卫生等）。
3、每日巡视客房，及时补充房间物品，客人满意度。
4、主动接触客人及家属，了解服务需求，及时提供服务。
5、完成领导交办的其他任务。
闵行区不限中专
1-18
职位描述
岗位要求：普通话标准，口齿清晰；
形象大方，熟悉计算机操作；
服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳。
岗位职责：负责月子会所的客人住宿期间的客服工作。有酒店工作经验优先
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、包吃、包住
徐汇区·田林街道5年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
1-18
岗位职责:
1. 负责患者及合作机构联络的相关工作，包括但不限于预约、行程安排等，提供就诊便利；
2. 负责患者到院就诊服务及海外就诊的术前、术中、术后联络工作，能够向患者及其家属介绍并提供正确的就诊指引，积极应对处理突发的客户需求及客诉等。
3. 根据医生和护士的治疗计划，全程跟进、患者的就诊，确 保客人的就诊体验顺畅。
4. 通过查看预约信息及患者就诊记录，协助进行适当的患教信息传递。
5. 负责科室个案管理系统、患者随访库等个案管理工具的维护及优化。
6. 负责对接协调VIP客人个体化的全程就诊体验。
7. 支持部分个案管理及客户就诊流程相关的运营工作。
8. 与科室医护人员及相关部门（包括但不限于运营、客服、前台等）保持良好有效的工作协作关系，共同维护支持客人的全程就诊体验。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年工作经验，护理学、临床医学背景优先
2. 具备一定的客户服务经验及个案管理经验，有较强的患者服务意识，亲和力强
3. 较强的沟通协调、组织能力，英语优秀；
4. 熟练使用电脑及word、excel等常用办公软件
5. 有双语能力的为佳
浦东新区·沪东新村街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-17
岗位职责：
1、协助院长处理院内日常经营管理工作，并提出合理建议
2、组织协调落实并监督各部门日常工作完成，有问题及时向院长汇报并处理；
3、负责院内员工的入转调离手续，负责员工每月排班、考勤的管理与统计；
4、负责传达报送各类日常信息及重要报表统计工作
5、草拟院办各类文案、报告及总结等工作
6、协助院长组织各重要接待，社会活动等
7、完成院长交办各项工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业，二年以上相关医院门诊管理经验；
2、熟练应用办公软件、具有公文写作能力、做事认真负责，用心仔细；
3、熟悉医院门诊管理体系 ，对医院规范管理方面有一定的实践经验；
4、具有良好的沟通能力，团队协作能力。
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
（一）岗位职责概述
在公司领导指引下，拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，负责监督指导医院各项后勤工作展开。
（二）岗位职责详述
1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。
2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作，定期组织相关人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。
3、负责督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理等卫生管理工作。
4、规范布草洗涤、保洁的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。
5、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
（一）基本要求
1、性别不限，45岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。
2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。
3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。
（二）能力素质
1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括食堂、宿舍、布草洗涤、医废垃圾处理、保洁管理等。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。
4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在公司领导指引下，协同总监实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，监督指导医院各项后勤工作展开。
（二）岗位职责详述
1、协同总监检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。
2、协同总监督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理、污水处理等管理工作。
3、协同总监规范布草、保洁、医废、污水的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。
4、完成公司领导、总监交办的其他任务。
【任职要求】
（一）基本要求
1、38岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。
2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。
3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。
（二）能力素质
1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括布草洗涤、医废垃圾处理、保洁、污水管理等。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，协同总监实施医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。
4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
奉贤区·南桥镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
一、在院长、分管院长的领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学等行政管理工作。
二、负责门诊日常的管理和协调工作，规范门诊诊疗秩序的管理，加强病人的隐私保护，改进医疗作风，改善服务态度，提高服务质量。
三、实施多种形式的预约诊疗服务与分时段服务，合理安排各科专家、专科门诊。检查门诊各科室的医生出诊到岗情况，根据各科病人就诊数量增调医生
四、审核医生对病人出具的医疗诊断证明书并盖章
五、定期召开门诊例会，通报门诊工作情况及存在问题，加强临床与医技科室的互动与沟通，形成相互协调的机制，促使门诊工作的良性运转。
六、健全质量管理组织，经常督促检查医务人员执行门诊规章制度及各项操作规程的情况，定期组织门诊质量控制小组对各门诊科室进行质量检查，对门诊病历及申请单的质量监控，持续改进门诊医疗质量，严防差错事故的发生。
七、优化门诊布局结构和就诊流程，有效缩短病人就医等待时间，落实便民措施，方便病人就诊，改善门诊病人的就医体验。
八、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、消毒隔离、传染病防治和疫情报告等工作
九、接待和处理门诊病人的投诉、咨询。协调和处理门诊病人就诊过程中出现的各类问题。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-17
主要职责：
1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作，包括：
a）建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程
ｂ）实施，培训及考核相关人员，保 证既定服务标准的达成
ｃ）代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题
ｄ）负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理，与财务部合作做好商保公司的结算
２. 与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广，协助市场开拓
３. 协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作
4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作
5. 对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台，开展外籍患者入境医疗旅游推广工作
5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作
任职要求：
1.本科学位，ＭＢＡ优先
2.有三年以上国际服务经验，公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先；
3.有良好的英语读写说能力，了解常见神经系统疾病的诊疗常规，能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力，了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。
青浦区·徐泾镇10年以上大专
1-17
一、工作内容：
二、任职要求：
有康复医院管理工作经验，能胜任科室运营，科室数据，和营销市场对接等工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
浦东新区·北蔡镇3年以上本科
五险住房公积金
1-17
1、大学本科以上文化程度，临床医学相关专业；
2、有3年以上体检中心主任的管理经验者优先；
3、熟悉上海地区体检行业和健康医疗市场,有本地资源,善于处理和利用行业资源背景；
4、科室的日常运营及规划，科室人员能力培训技术带教；
5、优秀的团队领导能力及强烈的全局意识沟通协调能力，有强烈的工作责任感和事业心。
青浦区·赵巷镇3年以上大专
包吃五险
1-17
一、工作内容：
负责中心的相关工作，组织长者的日间活动并做好长期的计划等。
二、任职要求：
女性，电脑操作熟练，性格外向，客服或营销或项目管理经验3年以上，必须要有车会开车，上海户籍（青浦户籍优先），须能听懂上海话，熟悉社区养老，了解相关政策，有综合为老服务业务板块经验者优先。
三、福利待遇：
8000~10000（税前）
四、工作时间：
8:00~17:00，做五休二
嘉定区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，28岁-37岁，品德兼优；
2、一年以上医疗行业工作经验；
3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施；
4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验；
5、具备良好的组织管理领导能力；
6、责任心强，服从管理，具有团队合作意识
注：包食宿，单双休，会开车优先
陈先生
投递了上海长三角医院投资管理有限公司 的 中医经营主任 职位
2025-1-18
马女士
投递了上海仁泽养老服务有限公司 的 院长助理 职位
2025-1-18
张先生
投递了上海奉爱医院 的 医院库管员 职位
2025-1-18
王女士
投递了上海长三角医院投资管理有限公司 的 中医经营主任 职位
2025-1-18
王先生
投递了上海仁泽养老服务有限公司 的 养老院院长（上班地点嘉善姚庄） 职位
2025-1-18
纪先生
投递了上海仁泽养老服务有限公司 的 人力资源总监 职位
2025-1-18
