一、工作内容：门诊内运营 二、任职要求： 三、福利待遇：五险一金，节假日三薪 四、工作时间：做五休二，9：20～18：00

1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，28岁-37岁，品德兼优； 2、一年以上医疗行业工作经验； 3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施； 4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验； 5、具备良好的组织管理领导能力； 6、责任心强，服从管理，具有团队合作意识 注：包食宿，单双休，会开车优先

一、岗位职责 1、业务管理 - 负责门诊的日常医疗业务管理工作，制定并执行门诊工作计划、规章制度和工作流程，保障门诊医疗服务的有序运行。 - 熟练掌握门诊外治和内治业务，包括但不限于常见疾病的诊断、治疗方案制定、病历书写，对疑难病症组织会诊和讨论，指导下级医师开展医疗工作，保障医疗质量和安全。 2、医保管理 - 深入了解并严格执行上海医保政策，保障门诊医疗服务符合医保规定。负责门诊医保工作的整体协调与管理，监督医保费用的合理使用，防止医保违规行为的发生。 - 定期组织门诊医护人员进行医保政策培训，提高全员对医保政策的理解和执行能力，及时解答医保相关问题。 3、团队管理 - 负责门诊医护团队的组建、培训和考核工作。根据门诊业务需求，合理调配人员，优化人员结构，提升团队整体素质和业务水平。 - 建立有效的沟通机制，定期组织召开门诊工作会议，及时传达医院工作要求，了解员工工作情况和需求，协调解决工作中的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 4、质量控制 - 建立健全门诊医疗质量控制体系，制定质量控制标准和考核指标，定期对门诊医疗质量进行检查、评估和反馈。针对存在的问题，及时制定改进措施并跟踪落实，持续提升门诊医疗服务质量。 - 负责门诊医疗纠纷的预防和处理，及时化解医患矛盾，维护医院的正常医疗秩序和良好形象。 5、协调沟通 - 加强与医院其他科室的沟通与协作，协调门诊与住院部、医技科室等部门之间的工作关系，保障患者就医过程的顺畅。 - 积极参与医院的行政管理工作，与医院领导及其他职能部门保持密切联系，及时汇报门诊工作情况，为医院发展提供合理建议。 二、任职要求 1、专业资质 - 中/西医学学相关专业，本科及以上学历优先。具有执业医师资格证书或以上职称证书。 2、工作经验 - 具有3年以上医院门诊工作经验，其中至少2年管理经验。55岁以下，上海二级医院工作经历者优先考虑。 3、技能要求 - 熟悉门诊外治和内治的业务知识和技能，具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。 - 深入了解上海医保政策，熟悉医保报销流程和相关规定，能够熟练运用医保政策进行门诊管理工作。 - 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效组织和管理门诊团队，应对各种复杂情况。 4、素质要求 - 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业，全心全意为患者服务。 - 具备较强的责任心和使命感，工作严谨、认真负责，注重医疗质量和安全。 - 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，推动门诊业务的发展和创新 。 三、岗位福利： 1、缴纳五险一金，为您和家人的生活提供坚实保障。 2、享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假，充分保障员工的休息权益。 3、提供免费的员工宿舍，宿舍环境整洁舒适，配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等，同时提供冷暖设备，居住的舒适性。医院设有员工食堂，可免费提供三餐，满足不同口味需求。 四、岗位作息： 早上八点至中午十二点，下午一点半至五点半，每周休息一天

一、工作内容： 协助院长处理日常办公事务，协助院长制定医院的规划，为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作，协助医院各项工作的顺利开展。 二、任职要求： 年龄:25至35岁 学历:本科及以上学历，医学/金融/财务专业毕业优先 经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验 能力:有独立运营项目的能力，对市场有独特的敏锐能力，有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力

工作内容： 1、贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成;强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 3、负责医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量;贯彻执行规范服务,处理解决医馆纠纷; 4、建立健全医馆统一、**的管理体系,制订基本规章制度和具体管理办法并监督执行;及时处理医馆客户投诉等问题,对医馆药品质量负相关责任; 5、随时掌握经营过程中的情况,及时向公司领导汇报,并提出解决问题的方案; 6、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展; 7、加强医师团队的建设及维护,员工团队的指导与培养,对经营指标负责。 8、随时掌握经营过程中的情况,及时向馆长汇报,并提出解决问题的方案; 9、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展; 职位要求： 1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验; 2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力; 3、年龄35岁以上,热爱中医事业,熟悉中医行业行情;

岗位职责： 1．梳理分析药企客户需求，结合公司广告产品资源，为药企提供广告投放相关的策略制定、提案；（公司现有产品资源：健客网上药店APP、PC端，健客医生、健客医院、方舟医聊APP等）； 2．负责合同的谈判和签订，整体项目的质量，进度，成本情况； 3．根据客户预算，协调团队，整合公司资源提供ROI的执行计划； 4．结合市场提炼产品优势，有效传递公司的广告产品商业解决方案。 岗位要求： 1．本科及以上学历，医药、市场营销相关专业优先； 2．3年及以上广告公司或乙方工作经验（医药相关）； 3．具有良好的客户沟通、协调、计划能力及谈判技巧，对广告/医药有浓厚兴趣； 4．可适应经常短期出差，具有极强的进取心和企图心，致力于完成部门的KPI； 5．富有热情及责任感，乐于承担压力和挑战，富于开拓创新精神。

一、工作内容：负责口腔医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责区域医疗运营 医院运营 科室运营 二、任职要求：要求 有10年以上经验，有省会平台成功案例；项目（儿科、精神科、皮肤科、医美、口腔、综合）；统招大专及以上文化；年龄30-46岁；欢迎毛遂自荐或帮忙推荐。 三、福利待遇：保险、全勤奖、带薪年假、节日礼品、员工聚餐、生日礼品、员工旅游等等。 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责医美医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：皮肤病医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天