上海市经营主任/经理招聘

1、全面负责门诊办公室的日常管理工作，制定并完善门诊各项规章制度、工作流程和服务规范，确保门诊工作有序开展。 2、统筹协调门诊各科室（包括临床科室、医技科室、药房、收费处等）的工作，合理安排门诊医疗资源，优化门诊就医流程，提高门诊服务效率和质量。 3、负责门诊医疗质量和安全管理，定期组织开展门诊医疗质量检查、考核和评估，及时发现和处理门诊医疗纠纷、投诉和安全隐患，确保门诊医疗安全。 4、组织协调门诊疑难病例会诊、转诊等工作，保障患者得到及时有效的诊疗服务。 5、负责门诊医务人员的日常管理、培训和考核工作，提高门诊医务人员的业务水平和服务意识，营造良好的门诊工作氛围。 6、负责门诊环境、设施设备的管理和维护，确保门诊环境整洁、舒适，设施设备完好正常运行。 7、加强与医院其他科室（如住院部、医技科室、行政后勤科室等）的沟通与协作，协调解决门诊工作中出现的问题。 8、负责门诊数据的统计、分析和上报工作，为医院领导决策提供依据。 9、组织开展门诊健康教育、健康咨询等活动，提高患者的健康意识和自我保健能力。 10完成医院领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、年龄在 55周岁以下，身体健康，能够胜任本职工作。 2、学历要求：医学相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。 3、工作经验：具有 3 年以上门诊管理或相关医疗管理工作经验，熟悉门诊工作流程和医疗质量管理要求。 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、管理能力和 problem - solving 能力，能够有效处理门诊工作中的各种复杂问题。 5、具有良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作认真负责，廉洁奉公，有较强的服务意识和团队协作精神。 6、熟悉国家医疗卫生相关法律法规和政策，了解医院管理的基本知识和方法。 7、能够熟练使用计算机及办公软件，具备一定的数据分析能力。

任职要求： 40岁左右，副高以上职称，在上海二三级综合性医院肿瘤科工作10年以上， 专业能力强，经验丰富，有肿瘤介入工作经历和经验者优先 家住浦东及安达医院附近者优先考虑！！！（注：高级职称医生可放开到60岁以内， 中级职称：女55岁以内，男60岁以内）

招聘人数：1 工作内容： 　　1、负责中医馆管理工作（医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等）； 　　2、贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，培塑医院在社会上的良好形象； 　　3、根据公司总体战略，制订诊所的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成诊所全年工作目标； 　　4、负责诊所工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作； 　　5、检查督促财务收支，审查预决算； 　　6、完成上级交办的其他工作。 每月薪资：10000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上 工作年限：2年以上工作经验 工作地址：上海市闵行区恒南路399号 任职要求：　　 1、主管的任职年龄一般为55岁以内，身体健康。 　　2，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。 　　3、具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。 　　4、具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。 　　5、具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：孙女士 联系电话：

一、工作内容：皮肤病医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责综合医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责口腔医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责精神科医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容： 二、任职要求：负责门诊医生排班负责门诊院感处理负责门诊患者投诉 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位描述： 1、于集团机关、子公司及下属医院职能部门进行轮岗，建立对医疗业务的全方位认知，全面了解公司业务模式及运营管理流程； 2、入职的3到6个月内接受集团安排的全面培训，获得专业、系统的行业管理技能和业务知识的培训，结合个人工作能力表现安排岗位，专人辅导工作，通过实践挖掘潜能与优势，确定未来定岗方向； 3、在轮岗学习期间，深人部门/科室，了解和掌握常规工作动态，跟踪梳理和统计分析各项经营指标的完成情况，提供数据供领导参考； 4、了解和掌握各部门/科室工作情况，协助部门领导协调处理各项工作，分析各部门/科室的工作质量管理情况； 5、协助各部门团队的信息交流和项目合作。 任职要求： 1、医学类相关专业，全日制硕士及以上，有3年以上公立医院工作经验； 2、逻辑清晰、思路敏捷，工作原则性强，有高度的责任心和使命感； 3、工作细致、认真、有责任心、事业心，学习能力强，有职业追求； 4、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力； 5、有较强的团队意识、诚实守信、属于自燃自驱型。

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在公司领导指引下，协同总监实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，监督指导医院各项后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、协同总监检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协同总监督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理、污水处理等管理工作。 3、协同总监规范布草、保洁、医废、污水的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 4、完成公司领导、总监交办的其他任务。 【任职要求】 （一）基本要求 1、38岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。 （二）能力素质 1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括布草洗涤、医废垃圾处理、保洁、污水管理等。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，协同总监实施医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。