上海市经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2024年12月上海市经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网宝山区·杨行镇1年以上大专
五险住房公积金包住包吃
12-18
一、工作内容：
1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;
2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;
3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。
二、任职要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强，执行力强，沟通能力强
三、福利待遇：带薪年假，包吃住，节日福利，生日福利
四、工作时间：做五休二，早八晚五
嘉定区5年以上本科
五险住房公积金包住包吃
12-18
工作内容：
负责连锁医院的HRBP工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，目的是推动医院的发展和提高员工的工作满意度。
主要职责：
- 负责制定医院的人力资源策略，并监督其实施；
- 负责制定和实施医院招聘计划，保招聘工作符合法规要求，并关注员工招聘效果；
- 负责制定和实施医院培训计划，保培训工作达到预期的效果；
- 负责制定和实施医院绩效考核标准，对医院各部门的绩效进行考核和评估；
- 负责制定和实施医院薪酬福利政策，保员工获得合理的薪酬和福利待遇；
- 负责监督和管理医院的员工，保员工遵守医院的规章制度，并关注员工的工作满意度和忠诚度；
- 协助医院院长进行医院的发展规划和战略制定。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景，5年以上HRBP工作经验；
- 熟悉医院人力资源管理的理论和实践，有较强的项目管理能力和组织协调能力；
- 熟悉国家和地方法律法规，具备良好的法律意识和风险防范意识；
- 具有较好的沟通能力和团队合作意识，能够与医院员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作；
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
12-18
（一）岗位职责概述
在公司领导指引下，拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，负责监督指导医院各项后勤工作展开。
（二）岗位职责详述
1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。
2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作，定期组织相关人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。
3、负责督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理等卫生管理工作。
4、规范布草洗涤、保洁的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。
5、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
（一）基本要求
1、性别不限，45岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。
2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。
3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。
（二）能力素质
1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括食堂、宿舍、布草洗涤、医废垃圾处理、保洁管理等。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。
4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
奉贤区·南桥镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
12-18
一、在院长、分管院长的领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学等行政管理工作。
二、负责门诊日常的管理和协调工作，规范门诊诊疗秩序的管理，加强病人的隐私保护，改进医疗作风，改善服务态度，提高服务质量。
三、实施多种形式的预约诊疗服务与分时段服务，合理安排各科专家、专科门诊。检查门诊各科室的医生出诊到岗情况，根据各科病人就诊数量增调医生
四、审核医生对病人出具的医疗诊断证明书并盖章
五、定期召开门诊例会，通报门诊工作情况及存在问题，加强临床与医技科室的互动与沟通，形成相互协调的机制，促使门诊工作的良性运转。
六、健全质量管理组织，经常督促检查医务人员执行门诊规章制度及各项操作规程的情况，定期组织门诊质量控制小组对各门诊科室进行质量检查，对门诊病历及申请单的质量监控，持续改进门诊医疗质量，严防差错事故的发生。
七、优化门诊布局结构和就诊流程，有效缩短病人就医等待时间，落实便民措施，方便病人就诊，改善门诊病人的就医体验。
八、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、消毒隔离、传染病防治和疫情报告等工作
九、接待和处理门诊病人的投诉、咨询。协调和处理门诊病人就诊过程中出现的各类问题。
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
12-18
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在公司领导指引下，协同总监实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，监督指导医院各项后勤工作展开。
（二）岗位职责详述
1、协同总监检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。
2、协同总监督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理、污水处理等管理工作。
3、协同总监规范布草、保洁、医废、污水的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。
4、完成公司领导、总监交办的其他任务。
【任职要求】
（一）基本要求
1、38岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。
2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。
3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。
（二）能力素质
1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括布草洗涤、医废垃圾处理、保洁、污水管理等。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，协同总监实施医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。
4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
浦东新区·北蔡镇3年以上本科
五险住房公积金
12-18
1、大学本科以上文化程度，临床医学相关专业；
2、有3年以上体检中心主任的管理经验者优先；
3、熟悉上海地区体检行业和健康医疗市场,有本地资源,善于处理和利用行业资源背景；
4、科室的日常运营及规划，科室人员能力培训技术带教；
5、优秀的团队领导能力及强烈的全局意识沟通协调能力，有强烈的工作责任感和事业心。
奉贤区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-18
1.协助经营主任制定年度科室发展计划及科室日常运营管理。
2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效。
3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调。
4.完成每天的数据统计工作，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。
5.完成医院和部门交办的其他工作事项。
6.计算机运用熟练。
崇明区·堡镇5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
12-17
一、岗位职责：
1、 负责护理院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2、 不断提升内部运营质量，提升专业技术能力和服务素质水平，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3、 保持与相关政府管理单位的沟通，增加外部互动与引流，完成公司下达的经营指标与运营指标；
4、 与集团其他业务条线联动，实现医养融合，助理大健康产业发展。
二、任职要求：
1、年龄30岁-50岁（优秀者可适当放宽），具有5年以上管理经验，医学、护理专业优先考虑，相关行业从业经验优先考虑；
2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验，业务能力强，成本意识强烈；
3、良好的形象及沟通能力，与当地政府保持密切联系，且善于争取资源；
4、热情、积极，强烈的责任心、进取心和创新思维。
5、热爱养老事业，能接受出差和外派。
杨浦区·平凉路街道3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
12-17
一、工作内容：
1、负责所辖医养机构的运营管理和业务开展；
2、负责制定各机构的年度业绩目标和具体经营计划，并对运营过程进行控制；
3、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯，调研分析，准确把握消费需求和倾向，对项目的规划设计向上级提出专业性的建议和意见；
4、监督、指导和协助下属项目运营、管理工作，并提出反馈意见；
5、负责医疗机构相关制度、流程及标准的制定和执行，提升团队核心业务能力；
6、负责机构每月费用预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析；
7、负责所辖医疗机构每周运营数据统计，并编制分析报告及解决方案；
8、负责所辖项目所在地政府关系维护；
9、配合上级领导做好部门的人员培养和团队建设工作；
10、完成上级领导交办的各项工作。
任职资格：
1、40岁以下，市场营销或医护等相关专业大专以上学历；
2、有3年以上养老医疗机构运营管理工作经验优先；
3、熟悉医养融合模式、有项目筹建经验优先；
4、较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力；
5、热爱医疗事业，拥有积极、乐观、向上的态度；
6、能适应出差。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-17
主要职责：
1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作，包括：
a）建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程
ｂ）实施，培训及考核相关人员，保 证既定服务标准的达成
ｃ）代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题
ｄ）负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理，与财务部合作做好商保公司的结算
２. 与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广，协助市场开拓
３. 协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作
4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作
5. 对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台，开展外籍患者入境医疗旅游推广工作
5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作
任职要求：
1.本科学位，ＭＢＡ优先
2.有三年以上国际服务经验，公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先；
3.有良好的英语读写说能力，了解常见神经系统疾病的诊疗常规，能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力，了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。
嘉定区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-17
1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，28岁-37岁，品德兼优；
2、一年以上医疗行业工作经验；
3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施；
4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验；
5、具备良好的组织管理领导能力；
6、责任心强，服从管理，具有团队合作意识
注：包食宿，单双休，会开车优先
青浦区·徐泾镇10年以上大专
12-17
一、工作内容：
二、任职要求：
有康复医院管理工作经验，能胜任科室运营，科室数据，和营销市场对接等工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
闵行区·吴泾镇10年以上大专
五险包住绩效奖金
12-17
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，指导、开展住院部的诊疗工作。
2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，按期进行工作总结的汇报。
3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
4、负责定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写。
6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。
7、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
8、医师轮换、值班，负责考勤。
9、完成领导交办的其它工作。
嘉定区·菊园新区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-17
岗位职责：
1、负责达成医院经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程。
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交医院经营状况分析和前景预测报告。
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则，并定期考核督查。
4、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议。
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理。
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为各运营实体的创造良好的外部环境。
8、加强部门人员的培训和考核工作，提高部门人员的业务素养。
9、完成医院管理层交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、市场敏锐度高，头脑灵活，沟通表达能力强。
3、有10年以上医疗行业运营管理经验，骨科行业经验者优先。
4、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先。
嘉定区·菊园新区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-17
岗位职责：
1、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定医院社区渠道拓展计划、预算、达成目标并进行具体落实。
2、能通过社区渠道搜集新的潜在病患信息，带领团队每月完成规定数量的新病患开发及转化。
3、及时了解骨科/康复诊疗市场动向，把握骨科诊疗最 新信息，为医院提供社区渠道新发展战略依据。
4、定期对社区渠道进行回访工作，采集渠道商的反馈意见。
5、统筹、协调医疗资源，协助社区渠道组织相关市场活动并达成既定的效果。
6、上级领导安排的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关管理专业优先。
2、具有2年以上市场渠道开发相关工作经验。
3、2年以上团队管理经验者优先。
4、能独立完成相关渠道客户的引进以及销售目标的达成。
5、具有丰富的客户资源优先。
6、具有医疗、健康类销售经验人员优先。
7、具备较强的沟通表达与谈判能力。
嘉定区·菊园新区8年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-17
岗位职责：
1、负责根据医院发展战略、制定并实施体检中心年度经营目标和业务策略，que保经营目标和利润指标的达成；
2、负责健康医疗市场调研、渠道拓展、客户开发及资源整合、持续优化体检中心业务系统与核心策略；深挖消费需求，探索业务创新，提升用户体验，bao证用户留存和粘性；
3、负责与政府、社区、医疗机构等合作伙伴之间的沟通协调、资源对接及项目落地；
4、负责组织指挥体检中心运营管理工作，包括制度建设、体系搭建、流程优化、体检质量管控、用户关系管理、降本增效等；
5、负责体检中心团队建设、文化建设、人才培养计划、员工激励等，持续提升组织能力；
6、负责完成董事会交待的其它工作
任职要求：
1、本科及以上学历，医学、管理学、市场营销、工商管理等相关专业；
2、8年以上体检中心或医疗机构管理工作经验，有客户资源；
3、熟悉医疗法律法规和健康管理行业国内外发展动态；
4、战略眼光、全盘思维、优秀的市场洞察力和团队管理能力。
嘉定区·菊园新区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-17
职位描述:
1、负责协助院长完成院办日常管理工作
2、组织策划医院的公关活动及重要客户的接待
4、负责医院重要会议的组织和各类文件的起草与处理等
5、负责院部各项规章制度的建立、完善、落实和推进
6、负责办理各类文件的起草、审核及归档等手续
7、负责做好组织协调和公共关系工作,提高医院形象与知名度
8、负责协调医院各科室之间的工作关系及沟通联络,保障各项日常工作的顺利开展
9、负责组织策划公司各类活动,并跟进落实
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,十年以上医疗机构院办主任工作经验。
2.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、应变能力和服务意识
3.具备良好的职业道德素质、严谨的工作态度和良好的职业操守
金山区10年以上中专
包吃包住
12-17
一、工作内容：负责区域医疗运营 医院运营 科室运营
二、任职要求：要求 有10年以上经验，有省会平台成功案例；项目（儿科、精神科、皮肤科、医美、口腔、综合）；统招大专及以上文化；年龄30-46岁；欢迎毛遂自荐或帮忙推荐。
三、福利待遇：保险、全勤奖、带薪年假、节日礼品、员工聚餐、生日礼品、员工旅游等等。
四、工作时间：每周休息一天
金山区10年以上高中
包吃包住
12-17
一、工作内容：集团公司招聘医美皮肤科儿科精神科不孕总经理经营主任
二、任职要求：有相关经验 有成功案例
三、福利待遇：面谈 陈元汉13564232161
四、工作时间：每周休息一天
金山区10年以上中专
包吃包住
12-17
一、工作内容：统筹整个综合医院运营
二、任职要求：有成功案例，有省会平台经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每周休息一天
涂女士
投递了上海名冠口腔门诊 的 收银,导医 职位
2024-12-18
闫先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 管理院长、业务院长 职位
2024-12-18
杨女士
投递了上海千耀门诊部 的 业务院长 职位
2024-12-18
陈先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 院感管理 职位
2024-12-18
吴女士
投递了上海名冠口腔门诊 的 收银,导医 职位
2024-12-18
范先生
投递了华康健康产业集团股份有限公司 的 会计 职位
2024-12-18
