上海市崇明区经营主任/经理招聘

共找到2条上海市崇明区经营主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
崇明区·堡镇 5年以上 大专
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9-20
一、岗位职责: 1、 负责护理院筹建和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 2、 不断提升内部运营质量,提升专业技术能力和服务素质水平,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务; 3、 保持与相关政府管理单位的沟通,增加外部互动与引流,完成公司下达的经营指标与运营指标; 4、 与集团其他业务条线联动,实现医养融合,助理大健康产业发展。 二、任职要求: 1、年龄30岁-50岁(优秀者可适当放宽),具有5年以上管理经验,医学、护理专业优先考虑,相关行业从业经验优先考虑; 2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验,业务能力强,成本意识强烈; 3、良好的形象及沟通能力,与当地政府保持密切联系,且善于争取资源; 4、热情、积极,强烈的责任心、进取心和创新思维。 5、热爱养老事业,能接受出差和外派。
崇明区·城桥镇 3年以上 本科
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8-4

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上海各地经营主任/经理招聘

上海市经营主任/经理招聘最新投递

  • 陈先生 投递了上海浦东申东医院财务会计 职位 2024-9-27
  • 陈先生 投递了上海伊人医院业务院长 职位 2024-9-27
  • 王先生 投递了上海伊人医院业务院长 职位 2024-9-27
  • 徐女士 投递了上海建美口腔行政,人事 职位 2024-9-27
  • 许女士 投递了上海锦医堂中医门诊部院长助理 职位 2024-9-27
  • 李先生 投递了上海伊人医院业务院长 职位 2024-9-27
  • 上海市崇明区经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    上海市崇明区经营主任/经理招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    1-3年 50% 4-6年 50%
    上海市崇明区经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占50%,4-6年占50%

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