为进一步保障我院日常运营秩序、做好院区安保及值守工作，现面向社会公开招聘合作式门卫人员1名，采用合作经营模式开展工作，相关招聘事宜公告如下： 一、工作内容 - 院区安保值守：24小时负责卫生院院区大门值守，严格落实院区进出管理，做好外来人员、车辆的登记、引导工作，严禁无关人员及危险物品进入院区，全力维护院内正常诊疗和办公秩序，保障院区公共安全，防范各类安全隐患。 - 夜间值班值守：按时完成夜间值班任务，夜间需全程在岗值守，定时巡查院区重点区域，包括门诊楼、住院部、药房、财务室等关键场所，做好夜间防火、防盗、防破坏工作，遇突发情况第一时间向院办公室汇报并妥善处置。 - 车辆停放管理：规范院区车辆停放秩序，引导就诊患者及家属车辆有序停放，做好停车收费相关工作，严格按照我院规定收取停车费用，确保收费流程规范，无乱收费、漏收情况。 - 其他交办工作：配合医院完成临时性安保及院区管理相关工作，保持大门周边及值守区域环境卫生整洁，服从医院的日常管理和工作调度，恪守岗位职责。 二、任职要求 - 年龄在50周岁以下，身体健康，无慢性疾病、无传染性疾病，体能能够适应全年无休、长期夜班的高强度工作节奏，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正，责任心极强。 - 具备基本的沟通协调能力，对待患者及家属态度亲和、耐心有礼，能够妥善处理简单的院区进出矛盾和问题，服从医院各项规章制度管理，恪守岗位纪律，不擅自离岗、脱岗。 - 能够接受合作式用工模式，认可本岗位全年无休、需长期夜班的工作安排，具备较强的安全防范意识和应急处置意识，有门卫、安保相关工作经验者优先录用。 - 个人征信良好，无违法违纪记录，能够提供有效身份证明，入职前需配合医院完成相关背景核实，签订正式合作协议，明确双方权利义务。 三、福利待遇 - 月度合作补助：医院每月发放合作补助1500元，按月准时结算，无拖欠情况。 - 停车费收益：岗位值守期间收取的全院区停车费，全部归合作者个人所有，作为岗位额外收益，医院不参与分成、不截留。 - 社保缴纳：本岗位为合作式用工模式，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）由合作者自行全额缴纳，医院不承担社保缴纳相关费用。 - 工作保障：医院提供基础的值守工作场地及必要的安保值守用品，保障合作者正常开展工作。 四、工作时间 本岗位实行全年无休、24小时在岗值守模式，无固定休息日、无节假日，需长期坚守岗位，其中夜间时段为重点值守时段，必须全程在岗，不得出现空岗、睡岗、脱岗等情况，切实保障医院全天时段的安保与值守工作到位。 五、报名事宜 1. 报名时间：自公告发布之日起，招满即止 温馨提示：本岗位为合作模式，非传统劳动合同用工，应聘者需仔细阅读各项要求，确认可接受全年无休、夜班值守及社保自行缴纳规则后，再报名咨询。 竹海镇卫生院 2026年03月16日