一、工作内容: （一）规划督导 1. 主持本部门工作,编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。 2. 负责拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。 3. 经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 4. 定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际。 5. 负责建立和完善安全责任制及应急预案,预防各类安全事故及灾害发生。 （二）设施管理 1. 负责全院土地、房屋以及院内各项设施的管理工作,根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划,提高房屋和设施的使用率,同时对院内房屋和设施进行经常性的检修与维护。 2. 负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作,按要求做好设备的保养与维护,保证各种系统的正常高效运转。 3. 负责对物业公司、第三方服务供应商的监管及工作的检查、考核。保证医院各项后勤保障工作落到实处。 4. 负责医院环境卫生工作,检查、督促清洁人员做好本职工作,院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。 5. 负责医院的环境美化和绿化保养工作,进一步完善院容院貌,积极开展爱国卫生运动,做好病媒生物防治工作。 6. 组织本部门人员做好培训、学习工作。 7. 外地人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作, 尽一切努力解除员工的后顾之忧。 8. 负责医院临时用工的管理及工作安排,确保各项临时性工作顺利完成。 9. 负责医院物资供应的管理。 二、任职要求: 学历要求:大专或以上学历 专业要求:不限 具备三年以上医院后勤/总务科副科长及以上岗位相关工作经验。 三、福利待遇: 五险、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。 四、工作时间: 6天工作制。