南宁设备技术科/水电工/厨师招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南宁设备技术科/水电工/厨师最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南宁设备技术科/水电工/厨师招聘就上康强医疗人才网江南区·江南街道不限不限
包吃包住节日福利生日福利
1-18
岗位职责：
1.去购买用餐所需的食材，需干净卫生。
2.负责公司员工中、晚工作餐。
3.每天按时做出饭菜，并完成当天的洗碗，消毒及清理工作。
岗位要求：
1.身体健康无传染病史，持有健康证。
2.会烧家常菜并能经常翻新花样。
3.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。
青秀区·南湖街道3年以上中专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
1-16
一、工作内容：负责血透中心水电及血透设备的维护工作
二、任职要求：中专以上学历、熟悉水电工种以及机械维修的优先
三、福利待遇：月薪4000起
四、工作时间：周一至周六8点-17点
青秀区不限不限
10-28
一、工作内容：
二、任职要求：会做早餐，包子，油茶
认真负责讲究卫生
三、福利待遇：
四、工作时间：
良庆区3年以上本科
10-10
岗位职责：
1、在分管院长的领导下做好本科的思想教育、工程技术管理工作；
2、主要做好设备的中后期管理工作 , 包括配合采购中心做好设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、技术培训及设备报废评估等 , 加强对工作技术的领导工作；
3、提供大型设备的技术支持 , 提高设备的完好率 , 以保设备的使用率；
4、加强对维修工作的管理 , 包括 :制定维修经费的预算和管理方案，按维修计划调整技术力量，维修工作报告的统计管理；
5、有计划的组织新技术讲座 , 对医护人员进行普及性设备操作技术培训；
6、引进大型设备时 , 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估 , 为正确选型提供的论证依据；
任职要求：
1、具有医疗器械管理及维修相关专业大专及以上学历，身体健康；
2、从事医疗设备和医用耗材管理工作5年以上。
3、规范遵守国家法律法规、政治过硬、作风扎实、责任心及服务意识强；
4、有较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力以及文字表达能力；具有团结精神。
良庆区1年以上本科
10-10
岗位职责：
1、负责医院信息安全的规划、建设、维护等工作；
2、负责安全工作的具体实施，监督、检查医院信息系统安全保护工作，防范和消除IT基础设施和IT应用系统的安全隐患；
3、参与安全策略、标准、制度、流程的制订和执行；控制各信息系统平台安全，保系统不存在安全漏洞，有效防范系统遭受攻击；
4、负责部署杀毒软件和防火墙策略，定期更新杀毒软件服务器端病毒库，管理各杀毒软件客户端的安装、升级、更新，防止未安装杀毒软件的计算机终端接入医院信息系统；
5、查处危害医院信息系统安全的违规行为，并定期提交安全检查报告；
6、部署网络安全防护软、硬件系统，保障医院信息化整体运行安全；
7、进行医院信息系统安全的宣传和教育工作；
任职要求：
1、具有计算机及相关专业大专及其以上学历；
2、参加医院信息管理软件使用培训；
3、熟悉全院网络的构架及划分，能熟练地在各级交换机上划分VLAN及设置防火墙以保网络安全；
4、具有良好的沟通能力。
良庆区·玉洞街道不限不限
五险包住绩效奖金定期体检
9-10
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
良庆区·玉洞街道不限中专
五险包住绩效奖金定期体检
9-10
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
良庆区·大沙田街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-11
岗位职责：
1.负责耗材仓库管理；
2.协助科室日常工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械、电气、自动化、医疗等相关专业；
2.熟悉设备科工作流程，了解设备基本原理及结构；
3.具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；
4.有医院物流、仓库管理经验优先。
青秀区1年以上大专
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
1.全日制大专及以上学历，医学、工程、信息、经济等相关专业；
2.具有一年以上相关医院设备、耗材的采购管理经验；
3.具备良好沟通协调能力和职业道德；
三、福利待遇：
四、工作时间：
青秀区2年以上高中
3-22
岗位职责：
1.贯彻执行公司经营管理方针、政策，认真完成公司下达的各项工作任务和指标；
2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核，根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作；
3.主持项目常规会议，协调项目内部关系，使工作协调一致的进行；
4.审阅项目营业报表，进行营业分析，做出经营决策并上报公司；
5.根据公司整体经营方针，制定分店经营策略，监督检查分店的服务质量、菜品质量，控制餐饮成本，提高利润；
6.随时掌握的市场信息，及时调整经营计划，提高服务质量，制定分店节假日及其它相关营销计划上报公司并组织实施；
7.营业高峰期亲临店堂、后厨，检查、指导工作；
8.指导下级解决、处理各种突发事件，处理重大投拆事件；
9.处理与工商、税务、消防、防疫、公安等政府职能部门的关系及负责分店相关年检工作；
10.向上级提交项目工作计划和工作总结。
任职要求：
1、餐饮业运营担任管理人员2年以上；
2、能力与技能：熟练应用Office办公软件，对财务知识有一定的了解，对分店运营数据分析能力较强，具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
郑先生
投递了弘馨口腔 的 运营管理人员 职位
2025-1-18
施女士
投递了弘馨口腔 的 运营管理人员 职位
2025-1-18
莫女士
投递了南宁瑞柏美医疗美容门诊部 的 结算专员-瑞小美江南万达分院 职位
2025-1-18
潘女士
投递了南宁岭南口腔诊所（普通合伙） 的 前台接待/前台分诊/前台收费 职位
2025-1-18
袁女士
投递了南宁牙博士口腔门诊部 的 收费员 职位
2025-1-18
