南宁医务科招聘

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医务助理(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
广西贝尔口腔门诊
青秀区·新竹街道不限大专
五险绩效奖金
9-25
岗位职责: 1.协助领导处理医院日常运营管理,包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。 2.协助领导处理医院内的突发事件。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,医学类,药学类,护理学等相关专业,有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉使用计算机和日常办公软件。 3.有良好的表达能力和积极的心态,学习能力强,责任心强,抗压能力强,对于上级指令的执行能力强。
南宁合德医养综合门诊
江南区·那洪街道10年以上本科
五险绩效奖金带薪年假
9-25
岗位要求: 1、10年以上临床工作经验,其中3年以上医务部管理工作经验,持执业医师证; 2、培养方向:医疗院长。
宾阳县黎城医院
宾阳县·黎塘镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
9-25
1、专科以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。 3、组织、协调能力强,协助医务科、质控科完成医疗质控,医务方面的管理工作。
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区·南湖街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
9-25
工作内容: 1、门诊办公自动化系统日常维护、项目修订、医保贯标; 2、医保日常工作、每月结算、对接事宜; 3、日常医务对接、协调及相关工作; 4、日常门诊办公室行政工作; 5、上级有关部门的文件收、发及相关统计直报工作; 6、完成院长临时交办的其他工作。 任职要求: 1、具有一年以上医疗行业工作经验与管理工作经验; 2、大专以上学历,年龄45岁以下。
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区3年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
9-25
岗位职责: 1、负责医院的整体工作,建立健全医院医疗质量管理体系,不断完善医疗质量管理体系,维持医疗质量体系的适宜、有效和健康运行; 2、督促各科室严格执行医疗规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故; 3、督促各科室做好基础医疗工作,教育护理业务学习,不断提高业务技术水平; 4、督促医疗业务员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故; 5、经常深入科室,了解用药情况,征求意见,不断改进工作,及时处理病程,解决病程中常见问题。 任职要求: 1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,医疗、管理相关专业; 2、5年以上医院管理工作经验,3年以上医院医务部管理工作经验,持执业医师证; 3、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织、协调能力,对医疗质量管理体系有较深的认识; 4、具有较强的经营管理能力,善于发现问题、解决问题,具有较强的沟通协调能力。 培养方向:医疗院长

医务主任

9K~12K
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
江南区·那洪街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
9-25
岗位职责: 1、制度管理:负责协助规章制度的全生命周期管理(制定、修订、监督执行),每月进行体检中心质量评估,提出改善建议及奖惩措施。 2、医疗质量监控:领导体检质量管理,定期分析质量问题,推动改进措施实施;监督重大阳性结果上报,组织医疗质量会议,促进质量持续提升。 3、医疗纠纷处理:组织专家鉴定医疗事故,协助处理重大医疗纠纷,严格公正、及时处理。 4、人员准入与培训:审核关键岗位入职标准,制定并执行医护人员培训计划,提升团队专业能力。 5、完成上级交办任务:完成临时指派的工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,临床医学等相关专业。 2、二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3、职称/资格证书:具备执业资格,中级及以上职称 4、专业知识/技能:掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;熟练使用office办公软件。 5、综合能力素质:较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区2年以上不限
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
9-25
1、 协助医务部上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求。 2、 督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故 3、 组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术塔伦和院内外会诊工作 4、 处理病人的对外联系事务(如转院、转诊) 5、 协助医疗纠纷投诉的接待和调查,提出初步处理意见,及时报医务部主任或院学术委员会审理 6、 定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督,开展质控工作 7、 定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 请直接投递简历至: luqiuhong2@httpalert() 或直接联系:陆女士
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
9-25
岗位职责: 1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划,管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经常督促检查,按时总结汇报。 2、 在主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3、 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 4、 协助安排临时性院外医疗任务。 5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6、 处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。 8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 岗位要求: 医学相关专业,大专以上学历,有意从事医务相关工作者,有相关医务工作经验者优先。
广西柏岳医养健康科技有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇3年以上大专
9-24
一、岗位职责 1、医疗业务管理 协助制定公司社区卫生服务站年度医疗工作计划并组织落地; 监督医疗质量管理制度执行,定期组织医疗质量检查; 协调处理医疗纠纷和投诉,完善医疗风险防范措施。 2、运营支持 负责医疗物资、药品的采购申请和库存管理; 实时关注医保政策变化,指导医保费用审核、报销及违规扣款申诉; 督导病历、处方等医疗文书书写规范,配合上级飞行检查与迎检。 3、数据管理 收集整理医疗服务数据,编制业务分析报告; 维护医疗信息系统,确保数据准确完整; 负责医疗业务相关报表的统计和上报(如就诊量、药占比等关键指标)。 4、团队协调 协助组织医务人员业务培训和绩效、技能考核; 协调家庭医生团队工作,优化服务流程; 统筹完成服务站各类上级检查与迎检工作。 5、行政事务 安排医疗业务会议并做好会议记录; 建立设备维护台账,跟进维修进度、质保及年度校验; 完成上级交办的其他医疗或运营相关工作。 二、任职要求 1、基本资质 医学、护理或相关专业大专及以上学历; 3年以上医疗、医药、社区卫生行业经验; 持有医疗相关资格证书者优先(如执业医师/护士证)。 2、专业知识 熟悉基层医疗机构工作流程和规范; 掌握医疗质量管理基本要求; 熟悉国家医保政策; 了解药品、设备基础性能及合规要求; 了解国家基本公共卫生服务项目内容。 3、工作能力 熟练使用医疗信息系统和常见办公软件(office、数据透视等); 具备良好的数据分析和报告撰写能力; 优秀的组织协调和沟通能力。 4、职业素养 责任心强,工作细致认真; 服务意识好,善于内外部沟通与团队协作; 具备较强的学习能力和抗压能力。 5、优先条件 有社区卫生服务工作经验者优先; 具有项目管理经验者优先。 三、薪资 面议(优者优酬)

医务科

3K~4K
南宁新派中医门诊部 VIP
江南区·江南街道3年以上大专
五险全勤奖绩效奖金职称晋升8小时工作制
9-23
一、工作内容:医疗质量管理,医疗安全管理,收集和分析数据,安排医疗保障任务 二、任职要求:临床专业本科以上,有医务科和医院管理经验,责任心强 三、福利待遇:享受法定日的休假,购买五险,有餐补,不定期的团建 四、工作时间:每天7小时工作
南宁成林中医医院
良庆区·玉洞街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-18
一、工作内容: 二、任职要求: 1、医学专业,主治及以上职称; 2、有医保管理经验优先; 3、负责医保日常管理; 三、福利待遇: 四、工作时间:08:00-17:00
南宁成林中医医院
良庆区·玉洞街道不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-18
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:
南宁养寿堂中医门诊部
青秀区不限不限
9-5
岗位职责: 1. 协助医生治疗工作; 2. 管理门诊保健技师,安排日常工作; 3. 负责门诊日常医疗管理,保障服务质量和效率; 4. 协调部门沟通,解决医疗问题; 5. 监督医疗设备使用与维护。 任职要求: 1. 有医疗机构管理经验优先; 2. 熟悉医疗法规,沟通协调能力强; 3. 组织能力好,团队合作意识强; 4. 责任心强,能承受工作压力; 5. 熟练掌握保健技能。 薪资福利: 1. 提供有竞争力的薪资,具体面议; 2. 缴纳社保医保; 3. 有职业发展和内部培训机会; 4. 弹性工作时间,享有带薪年假。
南宁康洁口腔医院
青秀区2年以上不限
五险带薪年假定期体检
8-15
一、基本素质: 1、大专文化以上,具有相关卫生专业职称。 2、从事卫生行政管理2年以上或二级综合医院临床工作5年以上。 3、熟悉医疗法律、法规,熟悉医疗质量、护理或院感控制管理流程,熟悉医疗纠纷的处理流程。 4、熟悉电脑操作如Word文档以及excel表格等技术。 5、服从领导工作安排,有一定协调和沟通能力,爱岗敬业以及团队精神。 二、能力要求:(胜任以下3项工作以上) 1、日常行政管理以及卫生统计、网络直报工作; 2、医疗质量控制管理工作; 3、病案室管理工作; 4、护理质量管理工作; 5、医院感染管理工作。 注:有卫生行政管理多岗位轮转经历者优先
南宁市青秀区南湖竹溪社区卫生服务中心
青秀区·津头街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金定期体检
7-23
一、工作内容: 二、任职要求:有医疗机构管理经验,有社区卫生服务机构或卫生院工作经验优先,勇于开创、善于学习,能有团队管理与协调能力。优秀管理人员薪酬参照职称、职务及管理情况等另行增加管理绩效。 三、福利待遇: 四、工作时间:
南宁蓝十字康复医院 VIP
西乡塘区·安吉街道2年以上大专
五险8小时工作制弹性工作制
6-23
一、工作内容: 1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作 2,确立临床科室发展目标制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施并经常协调、督促、检查,走期总结汇报 3,负贵全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 4,负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档提供利用。 5,负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 6,负责院感工作 二、任职要求: 1、医学专业毕业; 2、要求医院医务科工作经验,有公立医院医务科主任工作经验优先考虑;
广西医科大学第一附属医院
青秀区本科
已结束

医务科

20K~35K
广西美澳妇产医院
青秀区·中山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-21
岗位职责: 1. 制度制定与落实监督:负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各科室进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2. 医疗质量管理:负责公司医疗质量统筹管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各科室月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3. 医疗纠纷、事故处理:组织医疗专家对各科室的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4. 员工准入与培训:负责审核中高级医务人员入职准入要求和任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5. 部门管理:负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 6. 其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,临床医学、医政管理等相关专业。 2. 二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3. 职称/资格证书:中级或以上职称。 4. 专业知识/技能:掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;熟练使用office办公软件。 5. 综合能力素质:较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。

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