深圳医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月深圳医务科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多深圳医务科招聘就上康强医疗人才网
深圳雪象医院 VIP
龙岗区·吉华街道5年以上大专
10-24
任职要求: 1.具有临床背景,大专以上学历; 3.熟悉医疗、医保政策及行业法律法规; 4.5年以上医务管理工作经验; 5.临床中级或以上职称优先考虑。 职位福利:五险一金、包住、包吃
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
坪山区·坪山街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-24
一、基本条件 (一)政治信念坚定。重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 (二)具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养,自觉贯彻执行民主集中制,具有大局意识、团队意识、奉献意识。 (三)具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。 (四)具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬职业精神,严于律己,廉洁从业。 (五)在近三年年度考核中,均被确定为合格及以上等次。 (六)身心健康,精力充沛,具有胜任岗位的身体条件。 二、医学工程科科长岗位工作职责及资格条件 (一)工作职责 全面负责医学工程科的日常管理工作,制定并落实科室发展规划和年度工作计划;负责医学装备全生命周期管理;负责医用耗材的全流程可追溯管理;建立健全医学装备和耗材管理制度,优化管理流程,提升管理效能;组织开展医学装备的技术培训、应用指导和质量控制工作;协调院内各科室及相关供应商,保障医学装备和耗材的及时供应与技术支持等。 (二)资格条件 1.具有大学本科及以上学历;医学工程或医学相关专业;中级(含)以上职称;年龄不超过45周岁。 2.在三级甲等医院3年以上医学装备和耗材管理方面的工作经验,且担任中层正职或副职2年以上任职经历。 3.熟悉医疗卫生领域医学装备和耗材管理的法律法规、政策标准及业务流程。 4.具备优秀的沟通协调能力,谈判能力和成本意识,有良好的职业道德和素养。 5.特别优秀或工作特殊需要经医院提提研究确定后任职资格并报区卫健局备案后,可适当放宽条件。
深圳维世达胜凯门诊部 VIP
南山区·粤海街道1年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险定期体检8小时工作制
10-23
岗位要求: 1. 本科以上学历,医疗相关相关专业 2.熟悉广东省两定机构结算管理系统、平安系统,熟悉医保相关政策法规 岗位职责: 1. 负责医保价格相关工作对接、核算 2. 每月统计、上报医疗卫生数据 3. 其他临时交接、分配的工作任务,以及“一专多职、一职多能”的工作任务
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道本科
五险
10-23
正规院校毕业,公关管理能力强,有相关工作经验。
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道大专
五险
10-23
正规院校毕业,协调管理能力强,为人成熟稳重,有相关工作经验。
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道本科
五险
10-23
正规院校毕业,公关管理能力强,为人成熟稳重,有相关工作经验。
深圳市艾德威管理咨询有限公司 VIP
龙岗区·布吉街道8年以上大专
五险住房公积金解决户口绩效奖金带薪年假
10-23
一、工作内容:负责创建三甲、评审及医疗质量改善工作 二、任职要求:本科 三、福利待遇:2万-3万 四、工作时间:5.5天
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道10年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
10-23
1、在三甲及以上医院担任过门急诊或病区护士长10年以上; 2、担任护理部主任5年以上,在三甲及以上医院担任过护理部主任者优先; 3、有较强的沟通协调能力和带团队能力; 4、大专以上学历,副主任护师以上职称,能变更注册。
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
10-23
医学类大专以上学历,主治医师以上职称,深圳二甲以上医院医务管理或医疗质控工作经验不少于5年,有现代质量管理认证医疗机构工作经历者优先。
深圳南海中医医院 VIP
南山区·南山街道3年以上中专
五险8小时工作制餐补补充医疗保险全勤奖
10-23
一、具备执业医师资格,至少有一级医院医务科、医保科工作经验; 二、有深圳医保经验者优先考虑; 三、熟悉广东语言者优先考虑; 四、有深圳公立医院工作经验者优先考虑。
深圳宏济医院 VIP
龙岗区·龙岗街道5年以上不限
五险包吃包住
10-23
1、有深圳市医院医务科工作经验; 2、外科中级以上职称; 3、掌握深圳市质评标准和医院管理相关法律法规; 4、职业道德和个人素质好; 5、身体健康; 6、对医院忠诚度高,不频繁换动工作单位; 7、三年前在PT系医院工作时间超过3年者概不聘用。
深圳罗岗医院 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-22
1、28-50岁,临床医学及相关专业,5年以上医保管理经验; 2、熟悉深圳医保相关政策,各项规章制度,负责各项政策细则的督导及实施; 3、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行医保工作的联系,贯彻执行医保的管理规定; 4、负责医保信息传输以及报批工作,做好医保统计; 5、落实领导交办的工作。

医务科长

11K~14K
深圳罗岗医院 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-22
岗位职责: 1、负责医院医疗风险的防范。 2、负责医疗核心制度的落实和管理流程制定。 2、负责处理医院经营过程中出现的临床医疗质量问题及流程的优化。 3、负责参与医院学科规划与新项目开展的推进工作。 4、负责临床技术人员的工作效能监督与优化工作。 5、围绕医院学科规划与临床管理需求,落实与医务科相关的管理任务。 6、负责临床科室管理考核。 7、负责落实集团各项与医务管理相关的管理指令。 任职要求: 1、5年以上二级综合医院医务管理经验; 2、了解医疗相关法规、熟悉核心制度,熟悉临床医疗风险防范; 3、具备结合医院管理需求建章立制的能力。 4、具备预防医疗风险的能力,具备医疗纠纷的处理能力。
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
10-22
岗位职责 1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求 1、大学以上学历,中级以上职称; 2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验,并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验; 3、从事二级综合医院相关工作三年以上,年龄50岁以下,有深圳医院工作经历者优先。
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
10-22
岗位职责 一、负责对内对外有关医务联系事宜,并综合情况,提出建议、办法,草拟有关医疗工作的计划和总结。对医务科主任负责。 二、负责了解医务人员的服务态度和各项医疗制度、操作常规的贯彻执行情况。 三、督促检查各科室医疗工作,了解危重疑难患者的抢救治疗情况,并征求意见,了解工休关系。 四、负责院内、外会诊、转诊、转院事宜。 五、负责医疗差错事故的调查、研究、登记、统计工作。 六、承办全院性医疗业务会议(包括全院性临床病案、死亡病例讨论会等)会务工作,作好记录,并整理有关资料。 七、负责医疗业务的检查考核工作。 八、负责接待处理有关医务方面的来信、来访,承办医政事务。 九、完成部门领导交办的其他工作。 职位福利:包住、包吃、定期体检
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
1、负责医务科工作,组织拟定医院医疗工作计划,负责医疗、教学、科研、预防工作的具体实施、督导检查和总结汇报。 2、深入科室了解掌握情况,检查督导科室落实各项医疗规章制度和技术操作常规,严防差错事故,共同推动医疗质量持续改进。 3、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院领导汇报和提出处理意见。 4、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 5、组织实施临时性院外医疗任务,协调科室做好科间协作。 6、完成院领导交办的其它工作。 任职资格 基本要求 专业要求:临床医学相关专业;学历要求:本科及以上;工作年限:10年及以上;职称要求:中级及以上 1、具备五年以上医务科主任工作经验,或有公立医院、三甲医院工作经验者优先; 能力素质 1、熟悉医务科工作流程,具有较强的组织协调能力和管理能力; 2、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理; 3、熟悉医疗管理法律法规,能够及时获知国家的政策;
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
岗位职责 1、负责医务科工作,组织拟定医院医疗工作计划,负责医疗、教学、科研、预防工作的具体实施、督导检查和总结汇报。 2、深入科室了解掌握情况,检查督导科室落实各项医疗规章制度和技术操作常规,严防差错事故,共同推动医疗质量持续改进。 3、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院领导汇报和提出处理意见。 4、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 5、组织实施临时性院外医疗任务,协调科室做好科间协作。 6、完成院领导交办的其它工作。 任职资格 基本要求 1、性别:*;年龄:45周岁以下;专业要求:临床医学相关专业;学历要求:本科及以上;工作年限:10年及以上;职称要求:中级及以上 2、具备五年以上医务科主任工作经验,或有公立医院、三甲医院工作经验者优先; 3、熟悉医务科工作流程,具有较强的组织协调能力和管理能力; 4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理; 5、熟悉医疗管理法律法规,能够及时掌握国家相关医疗政策; 6、熟悉《深圳经济特区医疗管理条例》,或在深圳医疗行业从事医务管理工作两年及以上者优先。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划,组织感染控制的监督、实施和评价。 2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料,及时发现问题,制定控制措施,预防医院感染的暴发流行。 4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 任职资格 基本要求 1、医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、具备8年以上工作经验,3年以上院感管理相关经验; 3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者,或有三甲医院院感管理工作经验者优先。 能力素质 1、熟练掌握各项院感操作,有丰富的院感工作经验;

医务科长

13K~20K
深圳仁安医院 VIP
龙岗区·龙岗街道15年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-20
1、在院长领导下,领导医院医疗质量及医疗安全工作。 2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。 3、负责组织、检查医疗工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学和业务技术学习。 5、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-20
1、本科及以上学历,临床医学专业,副主任医师及以上职称,年龄在55岁以下,从事临床工作10年以上。从事医务科或医院业务管理工作5年以上,熟悉相应的医疗法律、法规和医院的规范; 2、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。在广东省或深圳市担任过医务科科长的优先。

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  • 深圳医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 40% 本科 50%
    深圳医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占40%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 25% 4-6年 25% 6年以上 35%
    深圳医务科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占25%,4-6年占25%,6年以上占35%

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