深圳医务科招聘

任职要求： 1、临床医学相关专业优先，大专以上学历，年龄32至46岁，***优先。 2、熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。 3、熟悉医院法、劳动法及其它与工作相关的法律知识。 4、三年以上同岗工作经验。 岗位职责： 1、在总经理和业务院长的直接领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟定医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经总理、院长批准准后组织实施。 4、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。 5、对医疗事故及纠纷进行调查、组织讨论，及时向总经理、院长提出处理意见。 6、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、检查督促各科室工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。

岗位职责： 1、负责医院医疗风险的防范。 2、负责医疗核心制度的落实和管理流程制定。 2、负责处理医院经营过程中出现的临床医疗质量问题及流程的优化。 3、负责参与医院学科规划与新项目开展的推进工作。 4、负责临床技术人员的工作效能监督与优化工作。 5、围绕医院学科规划与临床管理需求，落实与医务科相关的管理任务。 6、负责临床科室管理考核。 7、负责落实集团各项与医务管理相关的管理指令。 任职要求： 1、5年以上二级综合医院医务管理经验； 2、了解医疗相关法规、熟悉核心制度，熟悉临床医疗风险防范； 3、具备结合医院管理需求建章立制的能力。 4、具备预防医疗风险的能力，具备医疗纠纷的处理能力。

一、工作内容：岗位职责： 1.熟悉社康各项医疗.医技业务工作流程和操作规范； 2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写； 3.负责社康医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督； 4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 5.及时完成院长安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 3.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1.医疗管理统筹 a.全面负责体检中心的医务管理工作，制定并落实年度医务计划、制度流程及质控标准。 b.统筹医师、药师、医技人员岗位配置、绩效管理及团队建设。 2.质量与合规管控 a.监督医疗质量全流程（检前、检中、检后），确保符合法律法规及行业规范； b.主导处理医疗纠纷、投诉及事故，完善风险防范机制。 3.团队能力建设 a.制定医务人员培训计划，组织技能考核、学术交流及新技术推广应用； b.推动跨科室协作，优化服务流程，提升体检效率与准确性。 4.客户服务与创新 a.设计并落地检后健康管理服务（如报告解读、健康干预），提升客户满意度； b.牵头科研项目及新业务开发，驱动服务升级。 二、任职要求： 1.硬性条件 a.大专及以上学历，持有执业医师资格证，副高级及以上职称； b.5年以上医院医政管理经验 或 15年以上临床一线工作经验。 2.专业能力 a.精通医疗法规、质控标准及体检业务全流程管理； b.具备复杂病例研判能力，能主导疑难结果分析与结论判定。 3.软性素质 a.卓越的组织协调及跨部门沟通能力； b.高度责任心、抗压能力及执行力，能高效落实院长部署任务。 三、福利待遇： ●月薪8,000–10,000元（具体面议）； ●五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检等完善福利。 四、工作时间： 上六休一、无夜班

正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。

一、工作内容： 1.医疗质量管理 2.医疗安全 3.医疗技术 4.依法执业自查 5.加强医疗质量持续改进 6.指令性任务完成情况 二、福利待遇：包住，有合作食堂免费就餐400元/月，购买五险一金 三、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

薪资具体面谈 1、临床医学相关专业优先，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务； 4、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

岗位要求： 1. 本科以上学历，医疗相关相关专业 2.熟悉广东省两定机构结算管理系统、平安系统，熟悉医保相关政策法规 岗位职责： 1. 负责医保价格相关工作对接、核算 2. 每月统计、上报医疗卫生数据 3. 其他临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务

一、岗位要求：临床医学（相关医疗）专业毕业，熟悉医院医疗质量管理体系，掌握电脑软件操作，有一定文字基础及良好的沟通和学习能力，工作认真负责及责任心强。 二、主要工作职责： 1、按照法律法规规定，认真做好每年度医师资格与执业注册，完成每年度执业医师理论及实践技能学习考试各项相关工作。 2、制定和更新相应的医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查并完成总结评价，完成医疗统计信息分析等与医疗直接相关的统计报表工作。 3、协调基本的日常医疗工作，包括一般性管理，疑难病例讨论，医疗工作日常检查，定期完成医疗质量分析、通报及实施奖惩等。 4、与主管院长定期召开临床工作质量及各项管理委员会会议，及时协调科室间工作关系，日常医疗工作有序进行。 5、随机及突发性工作。

1、本科及以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称，年龄在50岁以下，从事临床工作10年以上。从事医务科或医院业务管理工作5年以上，熟悉相应的医疗法律、法规和医院的规范； 2、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。在广东省或深圳市担任过医务科副科长的优先。