广州医务科招聘
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白云区·钟落潭镇5年以上大专
五险
9-22
一、工作内容：
医务科长- 岗位职责：
- 全面负责医务科管理工作，制定并落实医疗规章制度；
- 协调临床科室工作，处理医疗纠纷与投诉；
- 组织医疗质量检查与改进，推动学科建设。
- 任职要求：
- 医学相关专业本科及以上学历，
- 10年以上医疗管理工作经验，熟悉医疗法规；
- 具备优秀的组织协调能力和决策能力。
2. 医务科干事（医疗质量管理方向）
- 岗位职责：
- 负责医疗文书审核、质控数据统计分析；
- 协助制定质控方案并监督执行；
- 组织院内培训与考核。
- 任职要求：
- 临床医学、公共卫生或管理相关专业本科及以上学历；
- 3年以上医疗质量管理经验，熟悉医院评审标准；
- 熟练使用办公软件，责任心强。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
麦特登.拜尔口腔 VIP
增城区·新塘镇2年以上中专
五险带薪年假8小时工作制零食下午茶节日福利
9-22
任职要求：
1、前台的工作日常管理。
2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。
3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。
4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力
任职资格：
1、五官端正，声音柔和；
2、工作认真负责，待人热情真诚；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、有相关经验者优先
公司福利：
1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作；
2、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险；
3、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等；
4、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金；
5、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽；
6、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。
广州市花都区狮岭都市妇产医院 VIP
花都区·狮岭镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
9-22
要求：1.临床医学主治以上职称。
2.熟悉妇产医院医务科管理、病历质控、熟悉电脑、文字材料整理、医院临床管理有工作经验。
3、熟悉广州市医保熟悉药品管理。制定医院医疗安全管理制度、医院医疗安全管理。医患投诉管理。
4 、有领导力，会做培训课件。
5、有较强的沟通能力，会把控医院各项临床医疗安全。
6、有在广州市妇产医院做过医务科主任优先。
广州好运医院 VIP
白云区·京溪街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-22
1、在院长的领导下开展日常的医疗事务。
2、熟悉医疗质控，医疗项目的开展。
3、能独立开展日常男科的手术。
4、熟悉民营医院的运作体系，泌尿外科临床工作10年以上。
5、主治以上职称优先考虑，可以变更注册。
6、对不孕不育和内科的业务非常熟悉。
福利待遇：
1.包吃三餐
2.买社保
3.统一给住房补贴
4.有法定节假日
5.休息正常休
上班时间：8:30-18
广州好运医院 VIP
白云区·京溪街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-22
一、工作内容：
1.处理院内各类医疗纠纷
2.对接卫健委及上级部门
3.负责病案管理，保存相关工作
4.负责院内院感培训
5.负责医保报销问题
二、任职要求：
三、福利待遇：
1.包吃三餐
2.买社保
3.统一给住房补贴
4.有法定节假日
5.休息正常休
四、工作时间：8:30-18
广东龙城医院
增城区·中新镇1年以上大专
五险8小时工作制包住包吃免费停车
9-22
职位描述
“一、医疗质量管理
质量监控：
协助制定和执行医疗质量管理制度和标准，确保医疗行为符合规范。
定期收集、整理和分析医疗质量数据，撰写质量分析报告，为医疗质量管理提供依据。
质量改进：
参与医疗质量改进项目，协助制定改进措施并跟踪实施效果。
协助处理医疗纠纷和医疗事故，参与调查和分析，提出改进意见。
二、医疗安全管理
安全监督：
协助制定和执行医疗安全管理制度，确保医疗安全。
定期检查医疗安全措施的落实情况，及时发现和处理安全隐患。
应急处理：
协助制定医疗应急预案，组织应急演练，确保在突发事件中能够迅速响应和处理。
协调处理医疗紧急情况，确保患者得到及时救治。
三、医疗事务管理
日常事务：
负责医务部日常事务的处理，包括文件收发、会议组织、档案管理等。
协助处理医疗纠纷和投诉，做好记录和反馈工作。
医疗资源协调：
协调医院内部各部门之间的医疗资源，确保医疗工作的顺利进行。
协助处理医疗设备、药品等物资的调配和管理。
四、医疗数据管理
数据收集与分析：
负责收集、整理和分析医疗数据，包括病历、医疗质量指标等。
定期生成医疗数据报告，为医院管理决策提供支持。
信息系统管理：
协助维护医院医疗信息系统，确保数据的准确性和完整性。
协助处理信息系统中的医疗数据问题，确保系统正常运行。
五、医疗培训与教育
培训组织：
协助制定和执行医疗培训计划，组织各类医疗培训活动。
协助开展住院医师规范化培训和继续医学教育工作。
教育支持：
协助管理医学生的临床实习和教学工作，确保教学质量。
协助处理医疗人员的进修和学术交流活动。
六、医疗政策与法规
政策落实：
协助贯彻执行国家及上级部门的医疗政策法规，确保医院医疗管理工作的合法性。
协助制定医院内部的医疗管理规章制度，并监督执行情况。
法规培训：
协助组织医疗政策法规培训，提高医务人员的法律意识和职业素养。
七、其他职责
完成上级交办的其他任务：
根据医院的实际需要，完成上级领导交办的其他临时性任务。
跨部门协作：
协调医务部与其他部门的工作关系，确保医疗管理工作的顺利进行。
参与医院的其他管理工作，为医院的整体发展提供支持。“
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
9-22
岗位职责:
1. 负责管理和监督医院的日常运营，确保医疗服务质量和患者满意度。
2. 协调医院内部资源，优化诊疗流程，提高服务效率。
3. 定期组织医疗团队培训，提升团队专业技能和服务水平。
4. 定期检查医院的医疗、护理、院感等工作。
5. 与当地政府主管部门、其他医疗机构、社区等建立良好的合作关系。
6. 加强医院品牌建设战略方针，打造可持续升级的良好的医院品牌和口碑
任职要求：
1. 临床医学大内科副高职称，会抢救，年龄45-55周岁
2. 具备优秀的组织和领导能力，能够高效地安排和监督团队工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能与患者和员工建立良好关系。
4. 对医疗行业有深厚的理解，能够不断引入新技术和方法以提升服务质量。
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
9-22
一、岗位职责
1.医疗保险管理:在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2.监督政策执行:负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报:定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，期汇总并向领导汇报。
4.费用审核:每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理:落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理:协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理:监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:5年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在二级以上综合医院相关医疗机构工作经验者优先考虑。
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
9-22
1.在公立或民营医院医务科工作2年以上，年龄35岁以下;
2.从事临床医学和公共卫生专业；
3.熟练掌握医务科工作流程，包括医务行政、医疗文书、医疗质量、医疗纠纷、病案管理、综合计划等工作;
4.有较强的组织协调和沟通交流及写作能力;
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道5年以上本科
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
9-22
一、岗位职责：
1、在院长领导下，负责医疗，医务科管理工作；
2、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织抢救和院内会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
3、负责全院医疗技术人员业务培训和技术考核，协助人事科做好医务人员的晋升、奖罚工作；
二、任职要求：
1、要求职副主任医师以上，有经验适当放松职称要求至主治职称，熟悉医务科各项管理工作经验；
2、中医专业、中西医结合专业、内科专业，擅长心脑血管诊治；
3、有民营医院五年以上工作经验；
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
9-22
一、工作内容：
1、负责医生、护士的执业注册变更，定点医师考试；
2、年度校验准备、迎检；
3、对卫健委提出的要求进行规范医疗，制作制度及相关文件；
4、负责对接院内各部门医护工作需求。
5、协助医务科科长进行病历质控。
二、任职要求：
1、有1年医务科工作经验；
2、临床或公共事业管理专业优先；
三、福利待遇：
薪资面议，五险一金，大小周休，法定节假日，不定期团建
四、工作时间：
8:00-18:00（午休2小时）
广州维民康复医院 VIP
白云区·大源街道5年以上大专
五险包住8小时工作制住房公积金免费停车
9-22
一、工作内容：
1.医疗质量管理：
全面负责医院医疗质量与安全管理工作，监督落实医疗核心制度（如三级查房、会诊、疑难病例讨论等）；
组织医疗质量检查、分析及持续改进，牵头处理医疗不良事件。
2.医疗行政管理：
制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案；
协调各临床、医技科室工作，保障医疗业务高效运行。
3.医疗安全与纠纷处理：
主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对，组织医疗事故技术鉴定准备工作；
定期开展医疗安全培训，强化医务人员法律意识。
4.学科建设与考核：
参与医院学科发展规划，协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理；
对接卫健部门，完成医疗数据上报及政策落实。
二、任职要求：
1.基本条件：
年龄45周岁以下（优秀者可放宽），身体健康，无不良执业记录；
大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业；
需持有医师资格证书及执业证书，职称要求：主治医师及以上（副高职称优先）。
经验要求：
5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验（二级以上医院同等岗位经验者优先）；
熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。
能力要求：
精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规；
具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力；
熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件，数据分析能力强者优先
三、福利待遇：
免费工作餐、集体宿舍，购买五险一金
四、工作时间：每月休息6天，法定节假日
广州东方医院 VIP
白云区·石井街道3年以上本科
五险
9-22
负责医院医疗服务的整体规划与实施，确保医疗服务质量和患者安全。
制定并执行医疗政策和程序，监督医生团队的工作，促进医疗技术和服务水平的持续改进。
协调处理复杂的医疗案例和突发事件，指导重大医疗纠纷的20解决。
推动医学教育和科研工作的发展，提升医院在医学领域的影响力。
与其他部门协作，优化医疗服务流程，提高工作效率和服务质量。
广州东方医院 VIP
白云区·石井街道3年以上本科
五险
9-22
协助医务部主任完成日常管理工作，如文件准备、会议安排等。支持医疗服务的质量监控和改进工作，收集和分析相关数据。参与制定和更新医疗指南和操作规程，协助培训医护人员。处理患者投诉和咨询，提供必要的支持和服务。
协助进行医疗设备和物资管理，确保资源的有效利用
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
白云区·太和镇10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
9-21
1、在院长、医疗院长的领导下，结合我院实际情况，拟定全院医疗业务工作计划并组织实施。
2、建立健全修改完善院内医疗规章制度、指标和文件。经常督促检查考核，按时总结汇报。
3、负责全院医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。
4、检查评定医疗指标、做好医疗信息的收集、整理、评估，及时向院领导汇报并提出建议，做好院长的参谋和助手。
5、协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。
6、组织院内重大抢救和重大会诊，负责院外会诊及转诊的审批工作。
7、负责医疗差错事故的受理调查和组织鉴定工作，有效防范医疗差错和缺陷，妥善协调并处理医疗纠纷。
8、加强住院医师规范化培训，负责组织本院医师资格考试和注册。
9、负责临床进修医师的审批、管理、培训、考核和鉴定工作。
广东六一儿童医院 VIP
天河区5年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
9-21
任职要求：
1.临床医学专业，主治或以上职称
2.有公立三甲医院管理经验/儿童专业医疗管理经验优先
3.有广州医务科长/副院长/院长经验优先
4.熟悉天河区业务，会粤语优先
5.待遇优厚，需要面谈
广东六一儿童医院 VIP
天河区·兴华街道5年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
9-21
任职要求：
1.临床医学专业，口齿伶俐、逻辑缜密，擅长处理纠纷
2.有民营医院医务科管理经验5年，民营儿科医疗管理经验1年以上优先
3.有广东省医务科工作经验优先
4.熟悉天河区业务，会粤语优先
5.待遇优厚，诚意面谈
广州市仁民中医医院 VIP
天河区·长兴街道3年以上大专
五险带薪年假
9-21
岗位:医务科专员
岗位职责：
1.负责医疗及病历质控工作。
2.负责院区病案管理工作
3.负责院区患者满意度工作
4. 在医务部主任领导下进行工作。
5.负责医务部各项文书的书写及管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.了解临床业务流及各项医疗卫生法律法规。
3.联系人：陈主任
4.电话与微信同号：18026332999
广州市康达中医医院
白云区·黄石街道1年以上本科
五险住房补贴餐补加班补助
9-21
一、工作内容
1.医疗质量管理协助
?协助医务科开展医疗质量日常监督工作，定期收集各临床科室的医疗质量数据（如病历书写规范度、患者投诉率等），整理汇总后形成质量报告，为医务科制定质量改进方案提供数据支撑。
?参与医疗核心制度（如首诊负责制、三级查房制度、病例讨论制度等）的落实监督，定期抽查临床科室制度执行情况，记录发现的问题并及时反馈给医务科负责人，协助跟踪整改进度。
?协助组织医疗质量培训与考核活动，包括制定培训计划、准备培训资料、通知参会人员、整理培训记录等，确保培训活动有序开展，提升临床医务人员的质量安全意识。
1.临床科室沟通与协调
?作为医务科与各临床科室（内科、外科、妇产科等）的沟通桥梁，及时传达医务科的工作通知、政策要求（如医保新规、医疗行业监管政策等），同时收集临床科室的需求与问题，反馈给医务科负责人并协助协调解决。
?协助处理临床科室间的业务协作事宜，如跨科室会诊安排、疑难病例讨论组织等，提前沟通确定时间、地点及参与人员，准备相关病历资料，确保协作工作高效推进。
?跟踪临床科室医疗纠纷的初步处理情况，收集纠纷相关资料（如患者诉求、诊疗过程记录等），协助医务科开展纠纷调解前期工作，避免矛盾升级。
1.医疗文档与数据管理
?负责医务科各类医疗文档的整理、归档与保管，包括医疗机构执业许可证、医务人员执业资格证书、医疗质量报告、培训记录、医疗纠纷处理档案等，建立清晰的文档分类体系，确保资料查阅便捷、安全。
?协助完成医院医疗数据的统计与上报工作，按照上级卫生行政部门（如卫健委）的要求，统计门诊量、住院人次、手术量、床位使用率等核心医疗数据，核对数据准确性后按时上报，保障医院医疗信息报送合规。
?协助维护医务科信息管理系统（如医疗质量管控系统、医务人员资质管理系统），及时更新系统内的医务人员信息、医疗质量数据等，确保系统数据的完整性与时效性。
1.会议与活动支持
?协助组织医务科各类会议（如医疗质量例会、科室工作会议、医疗纠纷分析会等），包括拟定会议通知、准备会议资料（如质量报告、病例资料）、布置会议现场、做好会议记录与纪要整理工作，会后及时分发会议纪要并跟踪决议事项的落实。
?协助开展医院医疗相关活动，如医师节活动、医疗科普宣传活动、新职工岗前医疗规范培训等，参与活动方案策划、物资准备、人员协调等工作，保障活动顺利实施。
二、任职要求
1.专业背景与知识
?本科及以上学历，临床医学、预防医学、卫生事业管理、医学检验等医学相关专业，具备基础的医学知识与医疗行业认知，了解医院临床工作基本流程。
?熟悉国家医疗行业相关政策法规（如《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》）及卫生行政部门的监管要求，了解医疗核心制度、医务人员资质管理等相关规定。
?掌握基本的办公软件操作技能（Word、Excel、PPT 等），能熟练进行文档编辑、数据统计与报表制作，有医疗信息管理系统操作经验者优先。
1.工作经验
?具有1 年及以上医院行政科室（医务科、护理部、院办等）工作经验者优先，熟悉医务科日常工作流程与医疗管理辅助工作内容。
?无相关工作经验但医学相关专业毕业、学习能力强，且对医疗管理工作有浓厚兴趣者，可适当放宽要求，医院提供岗前培训。
1.职业素养与能力
?具有良好的职业道德与服务意识，坚守医疗行业规范，重视医疗质量与患者安全，严格保守医院医疗机密（如患者隐私、医疗纠纷信息等）。
?具备较强的沟通协调能力，能与临床科室医务人员、患者及卫生行政部门工作人员顺畅沟通，善于倾听需求并协调解决问题，避免沟通矛盾。
?具备较强的细心程度与责任心，对医疗数据、文档资料的整理与核对严谨认真，能准确识别数据或材料中的问题，确保工作质量。
?具备一定的抗压能力与时间管理能力，能同时处理多项工作任务（如会议准备、数据统计、科室协调），合理安排工作优先级，按时完成各项任务。
?具有良好的学习能力，能快速掌握医疗行业新政策、新规范（如医保政策调整、医疗质量新标准），并灵活应用于工作中，不断提升业务能力。
?具有较强的文字表达能力，能清晰、规范地撰写会议纪要、工作报告、通知等文书，确保信息传达准确无误。
广州市胸科医院（广州市结核病防治所、广州市结核病肺部肿瘤防治所、广州市结核病治疗中心）
越秀区本科
事业编制
9-19
