武汉医务科招聘

康强医疗人才网提供2024年12月武汉医务科最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉医务科招聘就上康强医疗人才网
黄陂区·前川街道5年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
12-18
一、工作内容 1.负责组织实施全院的医疗、医技管理工作; 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报; 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 4.负责全院医疗质量与安全管理,能熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力; 5.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错; 6.能熟练运用医疗核心管理制度进行医疗文书规范化,定期组织和开展医疗质量核查; 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立以患者为中心的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量; 8.协助医保科对门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查治疗进行检查。 二、任职要求: 1.专科及以上学历(特别优秀者可放宽); 2.临床医学、医学管理专业,中级以上职称; 3.5年以上医务管理经验; 4.熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识; 5.较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订 三、福利待遇: 提供食宿;节假日福利 四、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30
黄陂区·前川街道3年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
12-18
一、工作内容: 1.在主任的领导下,分工负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结,及时向主任汇报; 2.协助科室抓好医疗质量和各项规章制度的落实和执行; 3.协助主任联系外院会诊及病危病重的管理; 4.证件注册变更等其他医务工作。任职要求: 二、任职要求: 1.大专及以上学历,医学相关专业,临床医学和卫生事业管理专业优先; 2.有医务科工作经验者优先。 三、福利待遇: 节假日福利、免费培训、提供食宿 四、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30,周休1天,科室排休。
洪山区·青菱街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
12-18
一、工作内容: 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、预防、院感控制以及病案、图书资料的管理工作。 2、负责制定医疗质量管理方案、标准和评价检查标准,报院长批准后组织实施。 3、负责做好科室间的协调工作。 4、负责对医疗、差错、事故进行调查、讨论。及时向院长汇报调查情况并提出处理意见。 二、任职要求: 1、医学专业,本科学历及以上,中级职称及以上。 2、有二甲医务科管理经验3-5年者优先考虑。 3、熟悉医疗行业相关法律、法规。 4、良好的职业道德素质和团队精神。 三、福利待遇: 1、入职缴纳五险一金,提供住宿,食堂,餐补。 四、工作时间: 1、上午8点-12点,下午14点到17点; 2、周休1.5天,法定节假日正常休息。
硚口区3年以上大专
五险包吃包住
12-18
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准并监督实施; 2、相关医疗政策的收集整理、宣导及监督执行结果; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、开展培训及质控; 5、处理纠纷。 任职资格: 1、35岁以上,大专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有大内科工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用医院系统及办公软件。
武昌区3年以上大专
五险包住
12-18
岗位职责: 1、督促医疗法规、医疗规范、质控标准的执行,监督医疗工作的开展,建立医疗质量体系,定期组织医疗质量检查和考评; 2、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况; 3、负责全院的医疗纠纷防范与处理; 4、负责医院医疗安全管理; 5、负责医生的专业技术考核和各类任期考核管理; 6、负责卫生技术人员的资格审定,执业准入以及医生的培训管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学及相关医学专业,副主任医师及以上职称优先考虑; 2、熟悉医疗法规,掌握医学、管理及相关技能; 3、具有三至五年同岗位管理工作经验以及三级以上医院工作经验优先; 3、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。
武昌区2年以上大专
五险包住
12-18
岗位职责: 1.在主任的领导下,分工负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结,及时向科长汇报,当好参谋 2.经常深入科室,协助科室抓好医疗质量和各项规章制度的落实和执行 3.协助主任联系外院会诊及病危病重的管理 4.其他医务工作 任职要求: 1.医学相关专业,临床医学和卫生事业管理专业优先 2.有工作经验者优先 3.具体工作职责和待遇面谈。
蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-18
职位描述 ◆教育水平:全日制医学本科及以上学历 ◆经验要求:10年临床医疗工作经验,从事本专业3年以上,三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能:具备科室管理能力,熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等;掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求:55周岁以内。 ◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力;同时具备的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系(多劳多得,者面谈)+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展:我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则,我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱:wuhanjihe@163.com 工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
江夏区·武汉江夏经济5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-18
1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
12-18
1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制; 2、拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。 4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。 5、负责组织重大抢险救灾,院内外会诊,协调解决危重病人的住院治疗。
蔡甸区·二台子街道10年以上大专
包吃包住五险
12-18
岗位要求:需在三甲或者二甲医院从事过工作,并且在该工作岗位上任职五年以上者。 岗位职责:一、在院长领导下,具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行,深入科室,了解情况,医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理,及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作,组织有关人员学习中医中药,检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
蔡甸区·二台子街道不限不限
包吃包住五险
12-18
工作内容: 1、制订、完善部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准,协助进行业务培训和质控。 2、病历收集、整理归档。 3、患者投诉、纠纷处理。 4、与卫健委、医保等部门的外联工作。 5、医疗文书处理、归档。 6、相关医疗政策的收集整理。 职位要求:医疗相关专业,大专以上学历,电脑软件使用熟练,沟通、应变能力强。 工作时间:每天7.5小时,每周休一天。
新洲区·阳逻街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-18
岗位职责: 1.配合院长做好医疗管理方面的工作; 2.根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理; 3.负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理; 4.负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。任职要求: 1.有二级以上医院大内、大外科实际临床工作经验十年以上。 2.参与医院管理5年以上工作经验。 3.具有中级以上职称。 4.有医务主任、业务副院长实际工作经验。 5.熟悉医疗政策法规。
东西湖区8年以上大专
五险包吃包住
12-18
1、责任心强,有医疗相关学习背景,有医务科工作经验等。 2、主要医疗质控管理、病历审核、医师考核等医务科工作
硚口区·长丰街道不限不限
五险包住绩效奖金包吃8小时工作制
12-18
医务科主任 岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、能流利的书写住院病历。 岗位要求: 1、医学、临床、等专业,执业证变更注册; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
洪山区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
12-18
1、内(外)科专业,副主任医师及以上职称; 2、二级及以上医院,5年以上医务科或医院业务管理工作经验; 3、熟悉医疗法律、法规,熟悉医院医疗质量和医疗安全管理; 4、包吃包住,住宿单间带独卫,薪资福利可面议。
黄陂区·盘龙城经济开3年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
12-18
一、岗位职责: 1.在分管院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗实际,拟定医疗工作计划,经院长审批后组织实施。 2.组织临床科室定期召开医疗质控会议,每月开展医疗质量检查,总结存在问题,提出整改意见,监督落实。 3.加强医疗质量关键环节的管理,抓好各项医疗管理制度的落实执行情况。 4. 建立住院病例书写制度,贯彻落实《病例书写基本规范》,定期对住院病历进行抽查,对存在的问题进行反馈和督促整改。 5. 制定全院医务人员培训计划并督促落实,组织医务人员开展“三基三严”相关法律法规培训与考核。 6. 对接区卫健委、市场监督局等上级机构工作及检查相关事宜,妥善处理院内外医疗纠纷及投诉。 7.协调院内临床科室、辅助科室和多点专家方面相关事宜。 二、任职要求: 1. 临床医疗专业毕业,有二级以上医疗机构临床工作背景,3年以上医务科工作经验,主治医师及以上职称。 2. 熟悉医疗法律法规和行业规范,掌握医务科工作流程和相关政策。 3. 有较强的沟通能力和应变能力,处理医疗投诉和纠纷经验丰富。 4. 有较强的责任心和事业心,协作精神好。 三、福利待遇: 1. 入职缴纳社保五险 2. 提供免费住宿 3. 节日福利 4. 提供用餐补贴
江汉区·常青街街道2年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
12-18
一、工作内容: 一、指导、监督医疗质量的控制和提高,医疗安全。 1、提高医疗质量:依据医院发展的需要,健全各项诊疗操作规程,完善流程管理并制定应急预案,制定各科室医疗技术常规和技术标准及工作规章制度;组织调度医疗力量,协调各科室之间的工作关系,组织重大手术及危重病例的会诊、讨论、治疗、抢救、上报,为病人提供良好的诊疗服务。加强医疗质量检查,对各项诊疗操作、医疗文书书写、信息统计报告的环节质控检查与终末质控检查起监管作用。协助调查分析医疗质控中存在的问题,督促整改并追踪整改结果。 2、保障医疗安全:监督各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和18项核心医疗制度、各种规章制度、技术操作常规,定期进行检查,对不合规的行为责令整改;对医务人员进行职业道德和医疗安全教育,组织开展医疗法律法规知识培训,提高医疗安全意识和法律水平,增强医疗风险防范意识;对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向上级领导汇报,协助处理医疗纠纷。 3、病历质控工作:监督医务人员医疗文书的规范化书写,负责对全院病历的书写情况进行检查,将不合格病历反馈给临床各科室,督促其修改、补充和完善;负责制定电子病历的建立、记录、修改、使用、存储、传输、质控、安全等级保护等制度。 4、依法执业:依法执业管理,包括医疗执业许可证校验、新增诊疗科目办理等;医师处方权限、手术资格授权与能力评价、大处方审核、抗菌药物应用管理权;负责全院医生的****注册、变更注册及延续注册工作,保管医务人员的证件。 二、负责行政工作。 1、人员管理:负责医务人员的人力资源管理,协助做好医务人员的选拔、晋升、奖惩、调配等工作;组织医务人的培训与继续教育,做好定期考核管理工作,完善人才梯队建设。 2、对外关系管理:成卫建委、宜昌医政、药政、卫生健康统计、放射卫生监督、疾控、医师定考等上级部门的相关文件处理及上传下达指令工作及数据填报;接待上级主管部门各项检查 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学相关专业 ; 2.有在二级以上医院两年以上相同职位的工作经验优先; 3.具备医疗护理知识、医疗质量管理知识、临床知识、国家医疗政策及劳动法规; 4.熟练操作office、HIS系统 5.优良的抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、责任心强、团队意识强。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
12-18
一、工作内容: 一、负责住院病人的病历审核、病案首页审核、及结算清单上传工作 1、病历审核工作: (1)负责回收所有出院病人的病历,在病人出院72小时内将完整病历回收到病案室; (2)对回收的病历进行审核,检查医嘱与检查检验结果、用药、收费是否相符,检查护理记录与医嘱是否对应,检查所有用药、耗材与医保目录是否相符; (3)对书写不规范和不完整病历进行登记并及时联系临床科室进行修改,对重大的病历问题或不能及时修改的情况及时上报; (4)定期召开病历讨论会,组织对各临床医务人员针对病历书写的规范进行培训; (5)负责对医保中心端审核的问题病历进行申诉。 2、病案首页上传工作:负责审核病案首页,并及时上传结算清单。 3、病历管理工作:负责对病历进行排序、整理、装订、粘贴封签,书写病案号并上架;负责按规定复印患者、保险公司等所需的病历;按医院的制度执行病案借阅工作,在规定的时间内催要外借的病案,病案及时归还并进行核对。 4、病历文书规范化书写的培训工作:了解病历文书规范化书写的标准,负责对本院医务人员针对病历文书书写的规范的相关知识进行培训;对医保审核的问题病历,组织对医务人员进行有针对性地改进培训。 二、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,病案(卫生)信息管理及医学相关专业; 2.有三甲公立医院相关工作经验,1年以上相关工作经验或临床工作经验优先; 3.具备医疗知识、病案书写基本知识、医保知识; 4.熟练掌握office办公软件使用技能 5.具备沟能协调能力、语言表达能力、团队协作意识、抗压能力。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
12-18
一、工作内容: 一、负责科室行政管理: 1、负责科室人员管理:包括人员的选用、考核、带教、培训等工作;审核科室人员的排班及月度考勤汇总的审核。 2、负责制定科室工作目标和工作计划:分配工作任务,并落实完成。 3、组织科室会议:执行和督促科内人员执行医院各项规章管理制度,做好各项会议、制度、政策的科内宣导及传递,不出现信息断层、指令不通畅的现象。 4、固定资产管理:负责科室的固定资产管理。 二、负责医院各个工作环节的质量监控管理,不断提高医院的医疗和服务水平: 1、质控工作: (1)负责制定和完善有关质控规章制度,提高全员的质量管理意识;负责协助各科室建立建全质量控制体系,充分发挥科室质控小组的作用。 (2)负责定期、不定期组织质控检查、考核和评价,召开质控专题会,对全院各科室质量完成情况、存在问题进行通报;负责全院各楼层巡查、督查、督办类工作的跟进;对各类质控工作文件、档案、数据、信息的整理和归档处理。 2、回访工作:负责组织回访工作。汇总各科室月度、季度及年度满意度调查回访,及时反馈问题到相关科室、部门责任人处理整改。 3、处理投诉:负责处理各类患者投诉。 4、处理医院纠纷:负责处理各类医疗纠纷。 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,临床、护理学等相关专业; 2.有三甲公立医院任职经历,有5年及以上二级以上医院质控工作经验,2年以上管理经验优先; 3.具备医疗知识、医院质量管理体系等相关知识; 4.熟练操作office等办公软件; 5.具备抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、领导能力。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

医务科

5K~6K
江汉区·唐家墩街街道5年以上中专
五险住房公积金包吃定期体检
12-17
一、工作内容: 1、负责根据医务部门工作计划,组织实施,按期总结汇报; 2、负责跟进各项规章制度执行情况 ,督促各按医疗质量标准自查自纠; 3、负责协助医务主任处理医疗相关投诉; 4、负责对接相关部门下达的各项具体工作。 二、任职要求: 1、医疗、护理相关专业; 2、熟悉医院常规工作流程,有处理纠纷的经验;

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  • 江女士 投递了武汉天霖中西医结合肾病医院后勤/病案 职位 2024-12-18
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  • 武汉医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    武汉医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 15%
    武汉医务科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占45%,4-6年占30%,6年以上占15%

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