武汉医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月武汉医务科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉医务科招聘就上康强医疗人才网汉阳区·龙阳街道3年以上本科
五险包吃
2-21
岗位职责：
1、 负责拟订医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。
2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导，并制定符合我院的相关各类医疗流程；
3、 随时协调全中心各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理小组活动；
4、 负责全中心病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作；
5、 负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题，提出解决、处理意见；
6、 负责全院的病案管理工作；
7、 积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作；
8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作；
9、 完成中心领导部署的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，主治及以上职称，临床医学管理等相关专业；
2、精通医疗管理知识，内科或康复专业学科基础扎实；
3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
4、熟悉医保政策
5、有社区卫生服务中心从业经验优先。
汉阳区·龙阳街道2年以上大专
五险包吃
2-21
职位描述
1、协助医务部主任处理日常相关事物，完成各项医疗文书及各种报表收集、登记、上报及文档管理工作；
2、临床医学、公共事业管理等医学相关专业优先；
3、有医务科或医院行政经验者优先，有较强的责任心、执行能力、沟通能力；
4、有较好的文字功底，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
江夏区·武汉江夏经济5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验；
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力；
3、较高的沟通能力和信息化能力；
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
5、了解各种常见疾病治疗知识。
洪山区·青菱街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
2-21
一、工作内容：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防、院感控制以及病案、图书资料的管理工作。
2、负责制定医疗质量管理方案、标准和评价检查标准，报院长批准后组织实施。
3、负责做好科室间的协调工作。
4、负责对医疗、差错、事故进行调查、讨论。及时向院长汇报调查情况并提出处理意见。
二、任职要求：
1、医学专业，本科学历及以上，中级职称及以上。
2、有二甲医务科管理经验3-5年者优先考虑。
3、熟悉医疗行业相关法律、法规。
4、良好的职业道德素质和团队精神。
三、福利待遇：
1、入职缴纳五险一金，提供住宿，食堂，餐补。
四、工作时间：
1、上午8点-12点，下午14点到17点；
2、周休1.5天，法定节假日正常休息。
汉阳区不限本科
2-21
职位描述
部门职责：
1、在主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向主任请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
4、负责联系各科室院内、外会诊，协调院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。
5、承办有关医疗问题的来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。
6、积极主动参与业务学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，医疗、卫生管理等相关专业；
2、熟悉临床知识，了解医疗管理知识；
3、掌握医疗行业相关法律法规；
4、了解各临床科室的基本情况；
5、具有沟通、分析和解决问题能力，有良好的人际关系等。
汉阳区不限硕士
2-21
医疗纠纷、质控方向，有意者可先在线投简历，再电话预约
汉阳区不限本科
2-21
岗位职责：
1、负责协助上级处理医疗管理相关流程工作；
2、负责医务部日常基础数据表报处理工作；
3、负责医生证照办理，信息、档案维护等工作；
4、其他基础医务工作协助。
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗相关专业，2024-2026届毕业生（2025-2026届为佳）；
2、 善于沟通，细心、负责；
4、每周可保4天以上的实习时间。
汉阳区10年以上硕士
2-21
主要职责：
1.协助医务部主任制定和实施医疗政策、程序和标准，确保符合国家和地方的法律法规。
2.监督医疗团队的工作，确保医疗服务的质量和患者安全。
3.调与其他行政部门的工作，确保医疗服务的顺畅运作。
4.参与医院的紧急事件和医疗纠纷处理，确保及时有效的应对措施。
5.能带领团队成员完成医疗质量、医疗安全、科教、院感或病案管理等相关工作之一。
6.接待上级各条线的监督检查，落实质量改进。
7.完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1.8年以上的医疗管理经验，2年以上的中层管理岗位经验。
2.具备较好的领导能力、沟通协调能力和决策能力，有一定的抗压能力。
3.良好的团队合作精神和高度的责任心。
4.临床医学背景优先考虑。
汉阳区·永丰街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
岗位职责：
1、 负责拟订医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作；
2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导，并制定符合我院的相关各类医疗流程；
3、 随时协调全中心各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理小组活动；
4、 负责全中心病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作；
5、 负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题，提出解决、处理意见；
6、 负责全院的病案管理工作；
7、 积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作；
8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作；
9、 完成领导部署的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，主治及以上职称，临床医学管理等相关专业；
2、精通医疗管理知识，内科或康复专业学科基础扎实；
3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
4、熟悉医保政策；
5、有社区卫生服务中心从业经验优先。
新洲区·阳逻街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-21
岗位职责：
1.配合院长做好医疗管理方面的工作；
2.根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理；
3.负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理；
4.负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。任职要求：
1.有二级以上医院大内、大外科实际临床工作经验十年以上。
2.参与医院管理5年以上工作经验。
3.具有中级以上职称。
4.有医务主任、业务副院长实际工作经验。
5.熟悉医疗政策法规。
蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-21
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历
◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
硚口区·汉水桥街道4年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-21
1、熟悉医务科的工作要求和工作任务，业务水平在其专业领域处于专业地位
2、有强烈的事业心和责任感，敢于担当。有较强的组织、协
调、处理应急事件的管理能力。
3、有较强的沟通能力和决策能力，服务意识强。
4、坚持原则，公道正派，清正廉洁。民主作风好，善于团结
一道工作。
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-21
岗位职责：
1.主治及以上职称，年龄50岁以下；
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展；
4.注重医疗质量和医疗安全，保本科室无医疗质量医疗安全事故；
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设；
6.组织查房、交班，了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决；
7.组织培训工作开展，督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习，使本科室的专业水平不断提升；
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求：
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-21
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。；
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理；
4、负责医疗质量、病案、病例管理；
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作；
6、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验，了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力，良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
2-21
一、工作内容：
一、负责科室行政管理：
1、负责科室人员管理：包括人员的选用、考核、带教、培训等工作；审核科室人员的排班及月度考勤汇总的审核。
2、负责制定科室工作目标和工作计划：分配工作任务，并落实完成。
3、组织科室会议：执行和督促科内人员执行医院各项规章管理制度，做好各项会议、制度、政策的科内宣导及传递，不出现信息断层、指令不通畅的现象。
4、固定资产管理：负责科室的固定资产管理。
二、负责医院各个工作环节的质量监控管理，不断提高医院的医疗和服务水平：
1、质控工作：
（1）负责制定和完善有关质控规章制度，提高全员的质量管理意识；负责协助各科室建立建全质量控制体系，充分发挥科室质控小组的作用。
（2）负责定期、不定期组织质控检查、考核和评价，召开质控专题会，对全院各科室质量完成情况、存在问题进行通报；负责全院各楼层巡查、督查、督办类工作的跟进；对各类质控工作文件、档案、数据、信息的整理和归档处理。
2、回访工作：负责组织回访工作。汇总各科室月度、季度及年度满意度调查回访，及时反馈问题到相关科室、部门责任人处理整改。
3、处理投诉：负责处理各类患者投诉。
4、处理医院纠纷：负责处理各类医疗纠纷。
三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，临床、护理学等相关专业；
2.有三甲公立医院任职经历，有5年及以上二级以上医院质控工作经验，2年以上管理经验优先；
3.具备医疗知识、医院质量管理体系等相关知识；
4.熟练操作office等办公软件；
5.具备抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、领导能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
2-21
一、工作内容：
一、负责住院病人的病历审核、病案首页审核、及结算清单上传工作
1、病历审核工作：
（1）负责回收所有出院病人的病历，在病人出院72小时内将完整病历回收到病案室；
（2）对回收的病历进行审核，检查医嘱与检查检验结果、用药、收费是否相符，检查护理记录与医嘱是否对应，检查所有用药、耗材与医保目录是否相符；
（3）对书写不规范和不完整病历进行登记并及时联系临床科室进行修改，对重大的病历问题或不能及时修改的情况及时上报；
（4）定期召开病历讨论会，组织对各临床医务人员针对病历书写的规范进行培训；
（5）负责对医保中心端审核的问题病历进行申诉。
2、病案首页上传工作：负责审核病案首页，并及时上传结算清单。
3、病历管理工作：负责对病历进行排序、整理、装订、粘贴封签，书写病案号并上架；负责按规定复印患者、保险公司等所需的病历；按医院的制度执行病案借阅工作，在规定的时间内催要外借的病案，病案及时归还并进行核对。
4、病历文书规范化书写的培训工作：了解病历文书规范化书写的标准，负责对本院医务人员针对病历文书书写的规范的相关知识进行培训；对医保审核的问题病历，组织对医务人员进行有针对性地改进培训。
二、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，病案（卫生）信息管理及医学相关专业；
2.有三甲公立医院相关工作经验，1年以上相关工作经验或临床工作经验优先；
3.具备医疗知识、病案书写基本知识、医保知识；
4.熟练掌握office办公软件使用技能
5.具备沟能协调能力、语言表达能力、团队协作意识、抗压能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
江汉区·常青街街道2年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
2-21
一、工作内容：
一、指导、监督医疗质量的控制和提高，医疗安全。
1、提高医疗质量：依据医院发展的需要，健全各项诊疗操作规程，完善流程管理并制定应急预案，制定各科室医疗技术常规和技术标准及工作规章制度；组织调度医疗力量，协调各科室之间的工作关系，组织重大手术及危重病例的会诊、讨论、治疗、抢救、上报，为病人提供良好的诊疗服务。加强医疗质量检查，对各项诊疗操作、医疗文书书写、信息统计报告的环节质控检查与终末质控检查起监管作用。协助调查分析医疗质控中存在的问题，督促整改并追踪整改结果。
2、保障医疗安全：监督各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和18项核心医疗制度、各种规章制度、技术操作常规，定期进行检查，对不合规的行为责令整改；对医务人员进行职业道德和医疗安全教育，组织开展医疗法律法规知识培训，提高医疗安全意识和法律水平，增强医疗风险防范意识；对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向上级领导汇报，协助处理医疗纠纷。
3、病历质控工作：监督医务人员医疗文书的规范化书写，负责对全院病历的书写情况进行检查，将不合格病历反馈给临床各科室，督促其修改、补充和完善；负责制定电子病历的建立、记录、修改、使用、存储、传输、质控、安全等级保护等制度。
4、依法执业：依法执业管理，包括医疗执业许可证校验、新增诊疗科目办理等；医师处方权限、手术资格授权与能力评价、大处方审核、抗菌药物应用管理权；负责全院医生的****注册、变更注册及延续注册工作，保管医务人员的证件。
二、负责行政工作。
1、人员管理：负责医务人员的人力资源管理，协助做好医务人员的选拔、晋升、奖惩、调配等工作；组织医务人的培训与继续教育，做好定期考核管理工作，完善人才梯队建设。
2、对外关系管理：成卫建委、宜昌医政、药政、卫生健康统计、放射卫生监督、疾控、医师定考等上级部门的相关文件处理及上传下达指令工作及数据填报；接待上级主管部门各项检查
三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，临床医学相关专业 ；
2.有在二级以上医院两年以上相同职位的工作经验优先；
3.具备医疗护理知识、医疗质量管理知识、临床知识、国家医疗政策及劳动法规；
4.熟练操作office、HIS系统
5.优良的抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、责任心强、团队意识强。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
2-21
1、在院长领导下，负责本院医务人员的管理，做好医务人员的工作安排和调配，领导院内工作人员开展医务工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标，制定部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗质度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、负责组织院区医务人员的业务学习，技术训练 及理论考试、技术考核；
5、主持院区急危重疑难档案讨论，参与会诊；
6、熟悉DRGS付费，参与病历质控；
7、持医师执业证，可注册变更，年龄50岁以内；
8、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律法规；
9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
2-21
医疗专业毕业，有医务科工作经历，年龄45岁以下，熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准，负责处理医疗纠纷和医疗差错，责任心强，服从安排。
汉阳区1年以上大专
住房公积金五险包吃包住
2-21
任职资格:
1.年龄及教育水平：35-55岁，专科以上学历
2.专业： 临床医学专业
3.工作经验： 从事医务科管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先
4.技能要求： 有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。
5.能力素质： 工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验
6.专业资格：主治医师及以上职称
袁先生
投递了泰康同济（武汉）医院 的 科教干事 职位
2025-2-21
