咸宁医务科招聘
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2-14
一、工作内容：
1、负责全院医疗行政管理、医疗任务完成及医务人员行风管理，根据相关要求拟定医疗管理工作计划，下达科室医疗指标和质量控制指标，深入科室检查医疗工作流程实施情况，发现不良事件，汇总分析医疗质量运营数据，推动医疗质量提升，医疗安全。
2、明确岗位职责，专项工作专人负责，系统工作全员负责，在岗人员都有负责一般事务性工作义务（如患者问题解答、医嘱项目维护、院内外会诊、投诉接待、传染病上报、死亡证上报）。
3、制定各自分管工作计划，按照时间节点完成相应工作（固定工作如：医疗质量数据汇总上报、午间讲坛、岗位练兵、三基三严培训考核、公共卫生、健康教育、生育保险、典型病例讨论比赛、督导查房、质量查房、死亡病例讨论、疑难病例讨论、医政简报发布、医疗质量安全简报发布、行风管理、执业医师准入管理、医疗技术准入管理、一线医生绩效管理、临时性工作包括外院交流、参访接待、临时性培训等）。
4、根据医疗管理质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反馈及时发现问题，并制定改进措施。协调临床科室之间的工作，互通信息。
5、每个工作人员必须坚守工作岗位，遵守医院各项规章制度，团结互助，完成本职工作，及时组织完成院内、外各项医疗管理任务，完成上级下达的指令性工作。
二、任职要求：
临床专业，有多年临床经验并有业务管理经验。主治以上职称，执业医师。
三、福利待遇：五险，有食宿，
四、工作时间：八小时制
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五险包吃包住
4-1
一、工作内容：
1.协助组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求；
2.协助督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
3.协助组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作；
4.协助处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
5.协助关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任或医院管理委员会审理；
6.协助定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督，开展质控工作；
7.协助定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作；
8.完成上级领导安排的其他任务。
二、任职要求：
1.大专以上学历，统计或医疗专业；
2.两年以上医院医务岗位管理工作经验；
3.熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规；
4.具备良好的职业道德和服务意识；
5.具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力；
6.熟练使用office办公软件及相关业务系统
三、福利待遇：
五险、包吃包住、做六休一、法定节假日休息
四、工作时间：
8:00-12:00 14:30-17:30
咸安区·浮山街道5年以上大专
五险包吃包住
4-1
**、文化程度大专以上，具有卫生技术职务。年龄年龄30至50岁之间。
第二、从事卫生管理岗位五年以上。二级综合医院医务科工作两年以上。
第三、熟悉卫生法律法规；熟悉医务行政管理内容和流程；熟悉医疗规章制度；熟悉医疗质量控制内容和流程；熟悉医疗纠纷的处理流程。
第四、有一定的组织协调和沟通能力。爱岗敬业，勤学向上。
咸安区·浮山街道3年以上大专
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3-6
任职要求：
1、临床专业、公共卫生专业相关医学专业大专及以上学历；
2、有3年以上医疗管理工作经验，熟悉临床业务流程；熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；懂科室行政业务管理
3、能做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
赤壁市3年以上本科
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7-11
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；患者投诉的沟通协调；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业，主治以上职称；
2、3年以上管理经验，有医院医务科工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
通城县10年以上不限
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