泰安医务科招聘

1.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 3.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 4.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 5.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；

招聘类型：社会招聘 招聘部门：医务部 岗位名称：副主任 需求人数：1 学历要求：本科及以上 专业要求：临床医学 职责描述： 1.在主任的领导下，协助负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作； 2.确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报； 3.掌握国内外本学科zui新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确的处理差错、事故； 4.负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理； 5.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用； 6.负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 任职条件： 1.身体健康，能胜任应聘岗位的工作； 2.年龄45周岁以下； 3.行业背景：具有两年及以上三级医院医务部工作经验，掌握相关医疗政策，法规制度，具有较强语言沟通、协调及处事能力，具有较强的责任心和管理能力； 4.优先条件：中共党员优先。

1、制定医疗工作制度、医疗技术操作流程，监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况； 2、医疗不良事件管理； 3、监管医疗核心制度在院内的实施； 4、负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件； 5、运行病历及归档质控管理。 任职要求： 1、具备3年以上医学科工作经验，并有强烈的责任心； 2、熟悉临床业务流程，各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规，懂医疗管理和医疗安全管理； 3、具备较强的领导能力、沟通协调能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力；

1.在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理； 2.负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施； 3.合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度； 4.定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷； 5.制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作； 6.负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作； 7.负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。 岗位要求： 1.临床医学及相关专业毕业，本科以上学历； 2.具备一定的眼科知识及各种常见疾病治疗知识； 3.熟知临床业务流程、熟悉卫生法律、法规； 4.熟练使用office办公软件及相关业务系统； 5.熟练使用医疗质量管理工具。