日照医务科招聘
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1-29
岗位职责：
1、协助组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作规范；
2、协助督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
3、协助组织协调重大危急病人的抢救、疑难病例讨论、全院多学科会诊和院内外会诊工作；
4、协助关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时上报；
5、协助定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督，开展质控工作；
6、协助定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行督导、检查、反馈；
7、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见；
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计或公共事业管理或预防医学专业等医学相关专业；
2、了解医院基本业务管理流程，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力；
3、了解医院管理理念、国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规；
4、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
5、2年以上医院医务岗位工作经验者优先考虑。
东港区·秦楼街道5年以上本科
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1-29
1.全日制本科及以上学历，临床医学、护理医学相关专业；
2.五年以上三级医院或二甲医院医政管理经验，熟悉病患关系、突发事件处理等工作；
3.具有三甲评审及复审相关工作经验者优先考虑；
4.有良好的沟通协调能力，工作认真负责，细心严谨；
东港区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-29
1.在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。
2.负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3.负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。
4.接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织...
5.接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
东港区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-29
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
职位要求
东港区不限不限
五险带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
东港区6年以上大专
五险包吃包住
2-21
1、在院长的领导下，负责医疗、质控等医政管理工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。
7、负责组织医务人员完成院外医疗任务。
8、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
9、完成院长临时交办的其它工作。
东港区3年以上不限
五险住房公积金
7-15
1、副高以上职称、临床医学注册有效期内执业证；
2、二级以上医院医务部或者护理部3年以上管理经验；
3、较好的沟通、协调能力；
4、副主任以上职称。
