德州医务科招聘

职责：负责医院医疗质量把控，业务教学和教研等工作。 要求：男女不限，年龄45岁以内，大专以上学历，具备多年二甲医院医务工作经验。 薪酬：5000+绩效 待遇：五险+带薪培训+年终体检+4天公休

1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。参与医务人员医疗水平、临床新技术、新疗法评估等的审批、监控和管理工作。 7、负责组织实施临时性院外医疗任务。 8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的`协作，改进医疗工作。 9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

一、工作内容：负责全院医疗质量的检查管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：有医院医务科工作经验者优先；熟悉病案管理工作；熟练办理科室新增业务等等；完在领导交办的其他行政办公事宜。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.在院领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作。 2.组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段性安排，组织年度、月度、医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3.定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房;组织科室间协作，指导科室主要业务活动;急危重症疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。 4.检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。 5.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科硏工作。 6.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人オ梯队建设和技术操作考核工作。 7.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故。 8.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。