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杭州余杭区医务科招聘

共找到5条杭州余杭区医务科招聘职位。医护高效工作上康强
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    • 医务科主任

    面议
    浙江万科随园嘉树老年公寓管理有限公司
    余杭区 5年以上 大专
    五险住房公积金包吃包住带薪年假
    3-27
    1、在院长指导下，负责医疗部的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作; 2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查 ,按期总结汇报; 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务; 4、定时查房,解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题; 5、确定住院医师轮换、值班、会诊、出诊; 6、组织科室人员的政策、法律、法规的学习。

    医务主任

    13K～20K
    杭州余杭邦尔门诊部
    余杭区·瓶窑镇 不限 本科
    包吃包住
    12-12

    医务科主任

    面议
    杭州余杭绿城蓝庭护理院
    余杭区 5年以上 大专
    五险住房公积金包住带薪年假定期体检
    7-14

    医务部主任/副主任

    面议
    杭州富春康复医院
    余杭区 3年以上 本科
    五险住房公积金包住
    6-8

    医务主任

    面议
    中台（杭州）医疗管理有限公司
    余杭区·仓前街道 8年以上 大专
    包吃包住
    4-23

    1共5条

    杭州余杭区医务科相关岗位招聘

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    • 杭州医务科招聘最新投递

  • 方先生 投递了杭州绿康医院 的 医院业务院长 职位 2024-9-29
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  • 陈先生 投递了杭州萧山爱心老年病医院 的 业务院长 职位 2024-9-29
  • 符女士 投递了杭州萧山爱心老年病医院 的 市场拓展人员 职位 2024-9-29

    • 杭州余杭区医务科招聘工资

    80% 6K-10K 20% 10K-15K
    杭州余杭区医务科招聘的工资怎么样？6K-10K占80%，10K-15K占20%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 60% 本科 40%
    杭州余杭区医务科招聘需要什么学历？大专占60%，本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 20% 4-6年 40% 6年以上 20%
    杭州余杭区医务科招聘需要什么经验？经验不限占20%，1-3年占20%，4-6年占40%，6年以上占20%

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