兰溪詹氏中医骨伤医院 VIP
兰溪市·上华街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
4-22
主治医师或以上职称,有丰富的临床经验,能够胜任科室管理,带教低年资医生,有医院行政工作经验者优先,有管理经验者优先。 薪酬待遇面谈。

医务科

10K~15K
武义谢氏骨伤医院 VIP
武义县·王宅镇5年以上大专
五险包吃包住年底双薪定期体检
4-21
根据搜索结果,民营医院医务科的核心职责可归纳为以下七项,简明扼要列出: 1. 医疗质量监督 ? 制定诊疗规范并检查执行(如手术并发症率、合理用药),定期分析整改质量问题134。 2. 医疗纠纷处理 ? 协调医患沟通,组织事故调查,对接法律程序降低医院风险234。 3. 人员培训考核 ? 组织三基三严培训(每季度至少1次),管理医师执业注册与绩效评估1567。 4. 制度流程管理 ? 编制医疗工作计划,完善病历书写、会诊等核心制度,确保合规运营1347。 5. 科室协作调度 ? 协调临床与医技科室资源(如优化检查流程),应对就诊高峰或突发事件346。

医务院长

25K~35K
义乌三溪堂中医保健院有限公司 VIP
义乌市·江东街道10年以上本科
4-21
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、身体健康,年龄40-55岁; 3、医学或相关专业人员; 4、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷; 5、具备较强的责任心,良好的的组织协调能力,较强的语言表达能力和沟通能力; 6、具备较强的事业心、责任心、脚踏实地、求真务实精神; 7、具有10年以上医疗管理相关工作经验,有二级医院或中医专科医院的医疗管理工作经验者优先。 工作内容: 1、制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,并定期进行医疗质量检查; 2、负责医疗安全管理,发现医疗工作中存在的问题并落实整改措施; 3、负责组织医护技人员业务培训、技能操作和考核管理; 4、负责突发事件应急处置,根据要求,制订预案,优化流程,落实组织管理; 5、负责病例质量管理,完善病例管理流程。

医务科

20K~30K
浦江天仙骨科医院
浦江县不限大专
包住
4-20
工作认真、负责,熟悉医院医务科业务。
永康普济护理院有限公司 VIP
永康市·东城街道3年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
4-15
有工作经验、有责任心、上进心,工资面议。联系电话:,微信同号

医务科干事(接收应届生)

4K~8K
金华金东康宁精神康复医院 VIP
金东区·江东镇1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
1.协助部门主任完成具体医务日常事务 2.接待患者来访、咨询、病历调阅、病历复制等工作 3.院内医生病历书写时效性检查,协助医疗制度科室落实情况的检查监督 4.负责安排协调院外会诊、转院、外检等工作 5.负责外出进修、质量会议、义诊、院内培训等的组织工作 6.协助完成上级主管部门医疗指令的上传下达及执行工作 7.医院要求的指标、数据搜集上报 8.完成领导交予的其它工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,临床医学、公共卫生管理等相关专业,有助理医师资格的优先考虑 2.有责任心、有事业心,有的语言表达、沟通能力 3.有医务工作经验者优先考虑
金华市第二医院 VIP
婺城区本科
事业编制
已结束
金华市名悦医疗美容有限公司
婺城区不限不限
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-23
医美咨询师,有相关工作经验,薪酬可面议
金华爱尔眼科医院 VIP
婺城区·江南街道3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金住房补贴
2-13
1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理。 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施。 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度。 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷。 5、制定与监督医疗人才(含实习医师。住院医师、手术医师等)的培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全员人员业务培训工作。 6、负责医疗文书、病案管理、协助职称晋升、执照变更等工作。 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。 8、完成上级领导安排的其他任务。

医务科

8K~13K
义乌市义城医院
义乌市·稠城街道3年以上大专
包吃包住五险生日福利
2-13
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院管理工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

医务科

10K~20K
金华顾连金帆康复医院 VIP
婺城区·秋滨街道2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-10
1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人事办做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)。 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 10、完成领导交予的其它工作。
金华顾连金帆康复医院 VIP
婺城区·秋滨街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-10
1.协助部门主任完成具体医务日常事务 2.接待患者来访、咨询、病历调阅、病历复制等工作 3.院内医生病历书写时效性检查,协助医疗制度科室落实情况的检查监督 4.负责安排协调院外会诊、转院、外检等工作 5.负责外出进修、质量会议、义诊、院内培训等的组织工作 6.协助完成上级主管部门医疗指令的上传下达及执行工作 7.集团要求的指标、数据搜集上报 任职资格: 1.大专及以上学历,临床医学、公共卫生管理等相关专业,有助理医师资格的优先考虑 2.有责任心、有事业心,有的语言表达、沟通能力 3.有医务工作经验者优先考虑
浙江省永康医院
永康市不限本科
1-15
职位描述 1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 4、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作,改进医疗工作。 7、抓好病案质量控制及统计工作。

医务科

10K~20K
杭州爱尔眼科医院
义乌市·江东街道5年以上本科
绩效奖金周末双休五险住房公积金带薪年假
9-2
岗位职责: 1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理; 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度; 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷; 5、协助院长制定医疗人才培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 6、负责医疗文书、病案管理,协助职称晋升、执照变更等工作; 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估; 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,30-55岁,临床医学、基础医学相关专业,执业医师 2、5年以上工作经验,熟悉卫生法律、法规,各种常见疾病治疗知识; 3、较强的管理及沟通协调能力; 4、熟练使用office办公软件和医疗质量管理工具。
义乌普济骨伤科医院
义乌市·北苑街道不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
2-22
工作内容:日常病例质控、医生考核统计、宣教、协助医务科等工作 职位要求:有相关工作经验优先、医学专业相关 工作时间:8:00-17:00
浙江简一医疗管理有限公司
金东区·孝顺镇不限不限
包吃包住绩效奖金
1-22
执业中医师,有医疗机构管理经验
义乌市中心医院 VIP
义乌市本科
已结束

12345600

金华医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 35% 本科 50%
金华医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占35%,本科占50%

经验要求分析

不限经验 55% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 5%
金华医务科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占5%

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