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一、工作内容: 1.医疗质量管理: 全面负责医院医疗质量与安全管理工作,监督落实医疗核心制度(如三级查房、会诊、疑难病例讨论等); 组织医疗质量检查、分析及持续改进,牵头处理医疗不良事件。 2.医疗行政管理: 制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案; 协调各临床、医技科室工作,保障医疗业务高效运行。 3.医疗安全与纠纷处理: 主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对,组织医疗事故技术鉴定准备工作; 定期开展医疗安全培训,强化医务人员法律意识。 4.学科建设与考核: 参与医院学科发展规划,协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理; 对接卫健部门,完成医疗数据上报及政策落实。 二、任职要求: 1.基本条件: 年龄45周岁以下(优秀者可放宽),身体健康,无不良执业记录; 大专及以上学历,临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业; 需持有医师资格证书及执业证书,职称要求:主治医师及以上(副高职称优先)。 经验要求: 5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验(二级以上医院同等岗位经验者优先); 熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。 能力要求: 精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规; 具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力; 熟练使用医院信息系统(HIS、EMR)及办公软件,数据分析能力强者优先 三、福利待遇: 免费工作餐、集体宿舍,购买五险一金 四、工作时间:每月休息6天,法定节假日
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