西安市医务科招聘

康强医疗人才网提供2024年12月西安市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市医务科招聘就上康强医疗人才网
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
12-18
1、协助医务科主任组织管理医务科日常工作; 2、协助医务科主任组织制订医务科的工作计划,定期工作总结,及时通报医院相关工作情况; 3、医务科制度的制订和完善,诊疗操作规范的制定; 4、医疗纠纷的预防、调解与处理; 5、医务人员的培训与继续教育工作,科研项目及论文的相关工作; 6、完成医院安排的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点); 3、3年以上二级甲等以上医院医务、医院管理方面的工作经历; 4、3年以上医院医疗科室的工作背景; 5、执行力强,团队意识佳,具有良好的职业道德,抗压能力强; 6、具有较好的沟通、协调、管理能力; 7、熟练使用计算机办公软件和医院信息管理软件。

医务科科员(接收应届生)

3K~4K
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
12-18
一、工作内容: 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求: 岗位职责 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、应届毕业生择优录取 2、有执业医师资格证(可变更执业地点); 3、三年以上医院医疗科室的工作背景; 4、有过医务、医院方面管理的工作经历; 5、具有较好的沟通、协调、管理能力; 6、熟悉电脑基本操作。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

8K~15K
未央区·大明宫街道5年以上本科
12-18
一、工作内容:负责院里的质控医务等工作 二、任职要求:经验丰富,在二甲以上单位工作过优先考虑 三、福利待遇:管食宿,面谈 四、工作时间:8-12点,2-6点
雁塔区·大雁塔街道不限大专
五险包吃带薪年假生日福利交通补贴
12-18
1.全日制大专及以上学历,医德高尚、身体健康、遵守纪律、服从安排,具有良好的职业道德和服务意识; 2.持有执业资格证,并能及时变更注册; 3.有社区工作经验,持有全科证者优先考虑; 4.口腔医师需有两年二级及以上医疗机构工作经历。
莲湖区·枣园街道3年以上大专
五险
12-18
岗位职责: 1、熟息国家医政法规,医疗机构的规章制度。依法行医,依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。 2、编制部门年度工作计划,经审批后组织贯彻实施,并定期总结汇报。 3、协助人力资源部组织制定和完善本部门管理制度、绩效考核标准和服务质量标准,(督促)检查并掌握执行情况。发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。 4、组织医疗工作的**开展,深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗质量。组织专业技术资源,为就诊客人提供优质医疗服务,帮助患者消除各种病痛。 5、督导院内外会诊工作的开展,利用会诊解决患者的疑难病情,使患者得到及时、有效的治疗。督导医疗专业人员开具各种中成药、中草药和相关调理和养护方案。 6、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依规严肃处理。 7、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。 8、协调各科室工作,调动、组合医务力量,医疗工作正常有序进行。 9、组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。 10、做好本部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。 11、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。 12、配合其他部门的工作,并完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作3年以上; 2、熟悉各项医疗卫生法律法规: 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷; 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强; 5、有三甲或公立医院医疗管理经验3年以上,且有民营医院管理经验者优先
未央区·大明宫街道本科
五险包吃定期体检
12-18
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准、医院医疗工作流程制定; 2、相关医疗政策的收集整理;外部医疗机构、相关政府部门的外联工作; 3、医疗安全管理; 4、医生的医疗培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,中级职称以上,临床医学及相关专业; 2、8-10年以上管理经验,有二级及以上医院工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 工作时间:8:00-17:30
碑林区·长安路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
12-18
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。

医质主任

6K~10K
碑林区·长安路街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
12-18
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
长安区·郭杜街道5年以上不限
五险包住住房公积金包吃带薪年假
12-17
岗位职责: 1.在主管院长的领导下,制定医院行政管理制度和流程并组织实施; 2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,并督促贯彻执行; 3.负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、考核等工作,同时监督执行; 4.负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,并负责督促检查会议决议的贯彻执行; 5.注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考; 6.及时处理上级来问及各科室请示汇报的实行,认真做好上级文件的阅批和转办工作; 7.医院公务接待、会议组织、公文收发等行政管理及上级部门的各类迎检工作; 8.负责医疗的投诉、纠纷工作,并做好记录与反馈工作; 9.全院总值班,各科室人员的排班、汇总、及月度考勤核对工作; 10.负责全院各科室人员协调、调配工作; 11.负责全院员工日常管理及奖惩制度的落实; 12.负责审核以医院名义发布的文稿,力求做到文字通顺,符合公文规格; 13.负责医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作; 14.完成上级领导安排的其他任务。
鄠邑区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-17
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
鄠邑区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-17
从事医院行政管理人员,具备相应专业中级以上职称优先。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

医务科,行政,财务(接收应届生)

3K~4K
未央区·汉城街道1年以上中专
绩效奖金五险
12-17
一、工作内容:熟悉办公室工作,熟悉电脑操作 二、任职要求:工作认真负责,肯吃苦 三、福利待遇:有过节福利,交五险 四、工作时间:
未央区·汉城街道10年以上本科
包吃五险定期体检包住
12-16
一、工作内容:1、负责组织医院的医务管理工作。 2、负责组织医疗业务效劳的筹划。 3、负责组织制定医疗活动的流程和标准。 4、负责医疗质量的监管工作。 5、负责医疗纠纷的接待和处理,组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决,提出处理意见。 6、负责组织突发性公共卫生的处理。 二、任职要求:1、医学相关专业,具有本科以上学历,具有副高级以上专业技术职称。 2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。 三、福利待遇:五险 包吃 包住 四、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
莲湖区·环城西路街道8年以上本科
五险绩效奖金周末双休
12-16
一、工作内容:50岁以内,大专以上学历 1、从事本岗位工作5年以上,在三甲医院工作3年以上; 2、熟悉三甲评审相关评审细则并有相关评审经验; 3、较强的组织、沟通能力。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务助理

6K~10K
新城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-16
一、工作内容: 1.组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。 3.协调院内、外日常医疗工作。 4.了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,日常医疗工作有序进行。 5.积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。 6.认真组织并完成医疗统计信息分析、医疗价格等与医疗直接相关的工作。 二、任职要求: 三、福利待遇: 入职缴纳五险一金 四、工作时间:早九晚五点半,一周两天休,

医务主任

6K~10K
雁塔区·丈八沟街道10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
12-14
岗位职责: 1、指导各级医务人员贯彻执行国家政策及法规和各项规章制度,技术操作常规,提高业务水品。 2、指导监督加强医疗环节的控制,提高医务人员的操作规范。 任职要求: 1、大专以上学历,大内科或大外科副主任医师或以上,二甲医院工作经历十年以上,熟悉院感、医疗质量等控制和管理。 2、沟通协调能力强。 工作时间:周二-周日:08:00-15:00 12:00--13:00午餐 工作地点:西安市高新区二环南路西段202号九座花园(西安莲湖爱康卓悦医院有限公司) 西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门(爱康国宾曲江分院) 西安市未央区未央路正尚国际金融广场A座4层(爱康卓悦未央分院) 工作地可尽量就近安排 福利待遇:提供午餐、五险一金、工龄工资、生日礼物、节假日带薪休假、执业证可注册
灞桥区·纺织城街道8年以上本科
12-13
一、工作内容: 医务经理,要求:临床出身、本科及以上学历,40岁以内,8年以上三甲综合医院医务工作经验,面向全国招聘,年薪25-35W 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
灞桥区·纺织城街道15年以上本科
12-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
灞桥区·纺织城街道5年以上大专
12-13
一、工作内容: 45岁以内,大专以上学历 1、从事本岗位工作5年以上,在三甲医院工作3年以上; 2、熟悉三甲评审相关评审细则并有相关评审经验; 3、较强的组织、沟通能力。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
周至县·尚村镇3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
12-12
一、工作内容:在院长的带领下,组织全院的医学、教学、科研、管理等相关工作。 二、任职要求:1、临床医学、医学管理相关专业】专科以上学历。 2、3年以上医疗相关管理岗位,如科主任、学科带头人等相关经验。 3、熟悉临床知识、临床路径及质控标准。 4、较强的领导能力、执行能力、良好的人际沟通。 三、福利待遇:包吃住、社保、节日福利等。 四、工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00

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西安市医务科招聘最新投递

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  • 西安市医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 30% 本科 60%
    西安市医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 30% 4-6年 20% 6年以上 30%
    西安市医务科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占30%,4-6年占20%,6年以上占30%

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