西安中博集贤医院
周至县·集贤镇10年以上大专
包吃包住五险绩效奖金补充医疗保险
7-4
1.大专及其以上学历,临床医疗相关专业; 2.熟悉综合医院医务科工作内容,工作流程; 3.配合业务院长工作,有较强的组织管理能力,沟通能力和事务处理能力; 4.福利待遇优厚,具体可面议; 5.符合条件者可以直接在周一至周五电话联系或来院面谈。 6.符合条件者可以直接周一至周五来医院面谈或者加微信:(本人手机)详细了解。

医务科干事急招**(接收应届生)

2K~4K
西安中博集贤医院
周至县·集贤镇不限不限
包吃包住五险绩效奖金补充医疗保险
7-4
1、临床专业优先 2、电脑精通 3、积极配合医务科主任工作,沟通能力较好 4、应往届毕业生均可,有意向从事医务科工作 5、薪资待遇面谈
西安中医肾病医院 VIP
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
7-4
1、协助医务科主任组织管理医务科日常工作; 2、协助医务科主任组织制订医务科的工作计划,定期工作总结,及时通报医院相关工作情况; 3、医务科制度的制订和完善,诊疗操作规范的制定; 4、医疗纠纷的预防、调解与处理; 5、医务人员的培训与继续教育工作,科研项目及论文的相关工作; 6、完成医院安排的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点); 3、3年以上二级甲等以上医院医务、医院管理方面的工作经历; 4、3年以上医院医疗科室的工作背景; 5、执行力强,团队意识佳,具有良好的职业道德,抗压能力强; 6、具有较好的沟通、协调、管理能力; 7、熟练使用计算机办公软件和医院信息管理软件。

医务科科员(接收应届生)

3K~4K
西安中医肾病医院 VIP
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
7-4
一、工作内容: 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求: 岗位职责 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、应届毕业生择优录取 2、有执业医师资格证(可变更执业地点); 3、三年以上医院医疗科室的工作背景; 4、有过医务、医院方面管理的工作经历; 5、具有较好的沟通、协调、管理能力; 6、熟悉电脑基本操作。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务人员(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
蓝田团结口腔门诊部 VIP
蓝田县不限不限
包吃包住
7-4
技术娴熟,服务热情,责任心强,形象佳。

医务科,行政,财务(接收应届生)

3K~4K
未央区汉城杨家社区卫生服务站
未央区·汉城街道1年以上中专
绩效奖金五险
7-4
一、工作内容:熟悉办公室工作,熟悉电脑操作 二、任职要求:工作认真负责,肯吃苦 三、福利待遇:有过节福利,交五险 四、工作时间:
西安新城耕雨医院
新城区3年以上本科
7-4
一、工作内容: 二、任职要求:60岁以下,中级以上职称,有临床经验,曾在二级以上医院工作10年以上,担任过医务负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安新城耕雨医院
新城区10年以上本科
7-4
一、工作内容: 二、任职要求:50岁以下,承担质控、病案、统计等工作,协助医务主任统筹医院整体医务工作,中级以上职称,有二级医院10年以上工作经验,担任过医务团队负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安莲湖仁佑中医门诊部 VIP
莲湖区·枣园街道5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
7-4
岗位职责: 1、熟息国家及机构所在地医政法规,医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。 2、编制部门年度工作计划,贯彻执行实施计划目标,定期总结汇报。 3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准,督促检查发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。 4、组织开展深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务,帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。 5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依法依规严肃处理。 6、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。协调各科室工作医务力量,医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。 7、做好各部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。 8、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。 任职资格: 1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作5年以上。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。 5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上,民营医院管理经验者优先。 工作时间; 全职周一至周六,周日休息 上班时间; 上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
未央区3年以上大专
7-4
岗位职责: 1、口腔医学专业; 2、在医务总监领导下,负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结; 3、负责想关数据整理汇总; 4、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理。 5、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求; 1、良好的文字功底; 2.熟练使用PPT、word等办公软件。
周至方济医院 VIP
周至县·尚村镇3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
7-2
一、工作内容:在院长的带领下,组织全院的医学、教学、科研、管理等相关工作。 二、任职要求:1、临床医学、医学管理相关专业】专科以上学历。 2、3年以上医疗相关管理岗位,如科主任、学科带头人等相关经验。 3、熟悉临床知识、临床路径及质控标准。 4、较强的领导能力、执行能力、良好的人际沟通。 三、福利待遇:包吃住、社保、节日福利等。 四、工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00
西安市雁塔区电子城西京社区卫生服务中心 VIP
雁塔区·电子城街道3年以上本科
绩效奖金五险定期体检节日福利
7-1
一、工作内容:医务科管理 二、任职要求:中共党员 男性45岁以下,女性40岁以下,居庸临床医学相关专业,中级以上职称,医生岗优先考虑。思路清晰,责任心强,具有写作能力。 三、福利待遇:五险 工会福利 四、工作时间:正常班

医质主任

6K~10K
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
7-1
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
7-1
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安经开妇幼医院
未央区2年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检
7-1
1.持有病案编码证优先考虑 2.二级医院2年以上工作经验
西安经开妇幼医院
未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
7-1
岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作; 6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。
西安经开妇幼医院
未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
7-1
职位描述 岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作; 6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。

医务部主任

10K~12K·13薪
西安爱尔眼科医院
雁塔区·长延堡街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
6-29
l、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理; 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度; 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷; 5、协助院长制定医疗人才(含实习医师、住院医师、手术医师等)培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全员医务人员业务培训工作; 6、负责医疗文书、病案管理、协助职称晋升、执照变更等工作; 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估; 8、完成上级安排的其他任务。
西安爱尔眼科医院
雁塔区3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
6-29
1、负责协助科室领导完成医院等级评审相关工作; 2、有三级医院评审工作经验优先; 3、有相关临床工作经验优先;

医务管理

7K~10K
西安灞桥白鹿原医院
灞桥区·狄寨街道5年以上本科
五险包吃包住
6-28
本院招院长一位,具有较强的管理能力。 技能要求: 院长,医疗负责人,业务院长,行政院长,医生 任职资格: 1、40岁以下,本科及以上学历; 2、医疗相关专业,主治医师及以上职称; 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力; 4、五年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

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    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 15%
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