成都医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年7月成都医务科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都医务科招聘就上康强医疗人才网成都长江医院
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
7-14
1.临床专业，有医师执业证书，主治及以上职称；
2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上；
3.年龄：35-55岁
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
成华·保和街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
7-13
【岗位职责】
1、协助处理医疗事务，提升患者护理水平；
3. 与医疗团队合作，优化诊疗流程；
4. 参与医疗质控等相关协调工作。
【任职要求】
1. 临床医学专业优先考虑，本科及以上学历，有医疗行业医务岗工作经验；
2. 熟悉医务科相关工作，具备出色的沟通能力，能够有效协调各方；
3. 能够独立完成任务，具有高度的责任心；
4. 拥有良好的团队合作精神，能够迅速适应变化；
5、能接受不定期全国出差；
【其他】
1、工作地点：成都东站-循上鹏瑞利医院内部；
2、全额五险一金，薪资范围税前8-10k面试定薪，试用期工资不打折，餐补300元，出差额外补贴60元/天；
3、签约主体是：维他滴海南公司，社保公积金由四川天府医疗人力服务公司（循上集团和省属国企川发展人才集团的合资公司）购买；
成都金牛国鸿中医诊所
金牛·营门口街道3年以上大专
五险包吃包住
7-13
执业以上经验，大专以上学历，待遇面议！接受四川人才！.......
成都双流双华医院
双流·九江街道10年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
7-13
1、组织实施全院的医疗工作。
2、拟定有关医疗业务计划，并组织实施，经常督查检查，按时汇报总结。
3、深入科室，了解掌握情况，督查各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，提高医疗质量。
4、组织院内重大抢救、危急重、疑难疾病的会诊和院内外会诊。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。
6、协调各科室之间的工作，医疗工作的顺利进行。
7、组织本科室人员业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
8、自觉执行医院医德规范及相关办法，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，遵纪守法。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-12
工作内容：
负责医疗机构的医务工作，包括科室管理和协调，制定与实施医疗工作计划，负责医疗质量和医疗安全，指导医务人员的业务学习和发展，处理医务方面的人事关系等。
主要职责：
- 负责制定医疗工作计划和科室管理计划，并监督和协调工作的执行；
- 负责医疗机构的人员调配和管理；
- 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督；
- 指导医务人员的业务学习和发展，提高医疗水平和工作效率；
- 处理医务方面的人事关系，包括员工福利、培训和考勤等；
- 制定并执行医疗成本控制计划；
- 参与医疗项目的策划和实施；
- 定期总结医疗机构的工作情况，对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都金沙医院
青羊5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-12
工作职责：
1、管理医务科医疗、教研、行政等管理工作；
2、负责拟定全院医疗计划，医疗计划、实施、管理等；
3、负责全院医疗技术人员的培训和技术考核；
4、负责医疗方面对内外的联系；
5、上级领导吩咐的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业；
2、二级及以上综合医院医务科或质控部管理工作5年以上；
3、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
规培生和研究生两个同等对待。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-12
职位描述
一、岗位职责
1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程，保医疗工作的规范、有序进行。
2.负责医疗质量管理工作，包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等，保障医疗安全。
3.组织开展各类医疗培训和学术活动，提高医务人员的业务水平和综合素质。
4.协调各科室之间的工作关系，解决医疗工作中的问题和矛盾，促进医院的和谐发展。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.医学相关专业本科及以上学历，具有一定的医疗知识背景。
2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。
3.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理和数据分析能力。
5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
成都市西区医院
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
7-12
临床医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
具有较丰富的医疗行政管理经验，有较强的组织、协调能力和执行力，有良好的职业素质；
医务科(接收应届生)(接收在校生)
5K～13K·13薪成都嘉乐福贸易有限公司 VIP
青羊·太升路街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金
7-11
一、工作内容：我也是另一个人力资源公司老板，可以辅助你进入军队文职（全国）、军队医院（全国五大战区的）、二十多家银行（四川及重庆）、电力系统（全国）、烟草局（全国）、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班，有兴趣加我微信17345991526
二、任职要求：勤奋工作、有上进心
三、福利待遇：详情另外给材料
四、工作时间：正常上班时间
成都泰兴医院 VIP
新都·泰兴镇3年以上大专
五险包住餐补
7-11
工作职责：
1.管理医疗质量及安全，并定期检查；
2.监督医务人员各项规程的执行情况，防范医疗事故；
3.组织协调科室之间关系，组织抢救等；
4.组织医疗技术人员业务培训、技术考核及继续医学教育；
5.监督管理医保科工作、参与处理医疗投诉及纠纷；
6.具备二级医院医务科管理工作优先考虑。
专业要求：临床医学,卫生管理学,基础医学
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
7-11
1、临床医学专业，3年以上医务科管理经验；
2、精通医疗业务管理，对PDCA管理、DRGs管理、临床路径优化等具有丰富经验；
3、具备较强的管理能力，精通医院业务流程、医保政策、质量管理及医院管理模式；
4、具有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力；
5、了解医疗信息的相关知识，对数据敏感；能够熟练应用计算机办公软件；的沟通表达和问题解决能力、管理决策能力。
成都青羊附二中医医院
青羊·光华街道5年以上不限
五险包住包吃绩效奖金节日福利
7-10
岗位职责：
1. 拟定医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。制定并督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
2. 深入了解情况，协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作管理，加强科室之间的协作。
3. 加强医德医风教育，查处违反医德规范的人和事，妥善处理发生的医患纠纷。对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。负责实施全院性的病案讨论。
4. 组织卫生技术人员的业务培训学习，修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。
5. 定期对门诊处方、登记及病历进行检查、指导。
6. 做好传染病管理、各项卫生防疫工作。负责全院的病案管理和卫生统计工作，按时上报各种统计报表，并作出统计分析，提出改进工作的建议。
7. 负责全院医疗工作的内、外联络，承办日常医疗行政工作。
8. 负责院长临时交办的其他工作。
9. 负责医院与上级主管部门（卫生、工商、消防、公安、劳动、街办等）协调、沟通，及时完成相关工作，维护医院良好的社会公众形象。
10.管理医院行政工作，完成相关工作（院级会议安排记录、上传下达院级指令、督促完成院级工作、工作微信群、年检、工商年报等，各类活动的组织与安排），保障医院内外工作的正常开展。
11.管理医院后勤工作。完成医院各类证照办理与年审，证照在有效期内。
任职条件：
1. 医学专业大学专科及以上文化程度，年龄30-45岁；
2. 相关医学专业职称，具有5年以上医院中层管理经验，2年以上民营医院医务/院办管理经验。
3. 具有较为丰富的医疗管理知识和经验，熟悉国家医疗行政法规及医疗管理的基本规律；具有指挥应付突发事件的经验和能力；具有医院管理培训及业务知识培训的能力。
4.爱岗敬业，团结同事，责任心强，工作作风严谨，由较强的组织、指挥、沟通和协调能力。
成都青羊附二中医医院
青羊·光华街道5年以上中专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
7-10
【岗位职责】
1. 拟定医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。制定并督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
2. 深入了解情况，协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作管理，加强科室之间的协作。
3. 加强医德医风教育，查处违反医德规范的人和事，妥善处理发生的医患纠纷。对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。负责实施全院性的病案讨论。
4. 组织卫生技术人员的业务培训学习，修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。
5. 定期对门诊处方、登记及病历进行检查、指导。
6. 做好传染病管理、各项卫生防疫工作。负责全院的病案管理和卫生统计工作，按时上报各种统计报表，并作出统计分析，提出改进工作的建议。
7. 负责全院医疗工作的内、外联络，承办日常医疗行政工作。
8. 负责院长临时交办的其他工作。
9. 负责医院与上级主管部门（卫生、工商、消防、公安、劳动、街办等）协调、沟通，及时完成相关工作，维护医院良好的社会公众形象。
10.管理医院行政工作，完成相关工作（院级会议安排记录、上传下达院级指令、督促完成院级工作、工作微信群、年检、工商年报等，各类活动的组织与安排），保障医院内外工作的正常开展。
11.完成医院各类证照办理与年审，bao证证照在有效期内。
【任职条件】
1. 医学专业大学专科及以上文化程度，年龄35-50岁；
2. 相关医学专业职称，具有5年以上医院中层管理经验，2年以上民营医院医务/院办管理经验。
3. 具有较为丰富的医疗管理知识和经验，熟悉国家医疗行政法规及医疗管理的基本规律；具有指挥应付突发事件的经验和能力；具有医院管理培训及业务知识培训的能力。
4.爱岗敬业，团结同事，责任心强，工作作风严谨，由较强的组织、指挥、沟通和协调能力。
成都双流蛟龙港医院 VIP
双流·九江街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川石油总医院（成都华阳）
双流3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
7-9
1、具备临床工作经验，中级职称，从事医务管理及医疗质控管理；
2、对医务质控管理有一定了解，熟悉相应法律法规，沟通表达能力强。
成都锦江大观医院
锦江不限不限
五险住房公积金带薪年假
7-9
1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊；
2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常，安排特殊病人的诊治工作；
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
5.协助安排临时性院外医疗任务；
6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
7.处理病人的对外联系(如转院、会诊等)；
8.做好医疗保险的有关指导和协调工作；
9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作；
10.负责科内办公用品的领取和保管工作；
11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常；
12.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁；
13.完成科长交给的其他临时性或突击性任务；
14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
成都锦江大观医院
锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-9
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，确 保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的医疗管理事务；具有较强的责任心和团队合作精神；对医务管理工作有深刻理解和实践经验。
成都市第六人民医院（成都市眼科中心）
成华本科
编外
7-8
成都市新津区仁爱医院 VIP
新津·五津街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
7-7
任职条件：
1、男女不限，年龄20岁-50岁。
2、有医务科工作经验者优先、有医学背景者优先。
3、服从安排、勤奋踏实，有责任感和执行力，细心耐心，吃苦耐劳。
