成都医务科招聘
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成华本科
编外
11-12
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-12
1、临床医学专业，3年以上医务科管理经验；
2、精通医疗业务管理，对PDCA管理、DRGs管理、临床路径优化等具有丰富经验；
3、具备较强的管理能力，精通医院业务流程、医保政策、质量管理及医院管理模式；
4、具有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力；
5、了解医疗信息的相关知识，对数据敏感；能够熟练应用计算机办公软件；的沟通表达和问题解决能力、管理决策能力。
成都黄再军医院 VIP
龙泉驿·同安街道10年以上大专
绩效奖金节日福利带薪年假五险住房公积金
11-12
1、在院长的领导下，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2拟定有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
3、根据国家颁发的法法制度和标准，结合医院实际，督促、组织全取全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地开展
4、参与医院综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量反对票和考评工作；
5、完成上级领导交办的其他工作
上海壹博医院 VIP
温江·柳城街道3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-12
岗位职责：
1.医政、医务、医保管理；
2.医疗质量、院感管理；
3.信息管理等工作；
4.医务科其他工作；
岗位要求：
1.有医务医保科工作经验
2.良好的协调沟通能力及处理问题能力；
4.大专以上学历，公共事业管理或临床医学专业优先
医务科(接收应届生)(接收在校生)
5K～13K·13薪成都嘉乐福贸易有限公司 VIP
青羊·太升路街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金
11-12
一、工作内容：我也是另一个人力资源公司老板，可以辅助你进入军队文职（全国）、军队医院（全国五大战区的）、二十多家银行（四川及重庆）、电力系统（全国）、烟草局（全国）、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班，有兴趣加我微信17345991526
二、任职要求：勤奋工作、有上进心
三、福利待遇：详情另外给材料
四、工作时间：正常上班时间
成都泰兴医院 VIP
新都·泰兴镇3年以上大专
五险餐补
11-11
工作职责：
1.管理医疗质量及安全，并定期检查；
2.监督医务人员各项规程的执行情况，防范医疗事故；
3.组织协调科室之间关系，组织抢救等；
4.组织医疗技术人员业务培训、技术考核及继续医学教育；
5.监督管理医保科工作、参与处理医疗投诉及纠纷；
6.具备二级医院医务科管理工作优先考虑。
专业要求：临床医学,卫生管理学,基础医学
成都市金牛区人民北路社区卫生服务中心（成都市金牛区第二人民医院）
金牛·人民北路街道本科
编外
11-7
四川绿色歧黄医院管理洞子口医院 VIP
金牛3年以上大专
五险住房公积金
11-7
一、工作内容：
1.在业务院长领导下，组织实施全院的医疗质量管理，教学和科研管理。
2.拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊，组织开展新业务、新技术、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规，定期检查、采取措施、提高医疗业务水平和服务质量，减少差错、杜绝事故发生。
4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。
5.负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修，组织安排医师的各项业务活动（包括全院病例讨论）及专题培训等。
6.制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法等。
7.开展医疗质量控制管理，包括但不限于医疗质量考核、病历质量、药事管理、医疗技术管理、手术分级管理、单病种管理等。
8.组织、协调医疗授权、危重患者救治救治、三基三严、依法执业、医技人员资质审核与执业、会诊、危急值、对口支援及卫生应急等各项医务管理工作。
9.对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。
10.协助完成医务科其他管理相关工作。
二、任职要求：
1.大专学历及以上，临床医学、公共卫生、公共卫生事业管理等相关专业，有医保工作经验优先；
2.年龄要求：40岁及以下；
3.具备主观能动性，责任心强，勇于创新和开拓，具有良好的团队合作及奉献精神、良好的沟通能力，热爱医学事业，专业基础知识扎实。
三、工作时间：
周一至周五，8:30-17:30。
成都川蜀血管病医院 VIP
武侯·红牌楼街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检包吃
11-7
一、职位概述：
1．在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗计划，组织重大抢救及会诊工作；
3．负责对医疗缺陷进行排查，调查和处理医疗纠纷、投诉；
4．负责审核执业医师处方权，督促药品规范管理及医疗器械的供应情况。
二、具体工作内容描述：
1．在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、医疗保险、教学、科研、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗业务计划，经业务院长批准后，组织实施。经常督促检查考核，按时总结汇报；
（注：每年12月下旬制定下年度医院业务发展和医疗质量管理的计划并组织实施。每周、每月对各科严格按质量标准进行考核。）
3．负责监管医院医保工作的实施开展与组织协调；
（注：随时掌控医保有关信息及运作情况，保持与医保中心的沟通联系，督促医保专员做好组织协调工作。）
4．负责组织院内重大抢救、会诊。深入各科室了解和掌握情况，督促医疗制度和操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故；
（注：每月15日左右进行月医疗质量沟通会。）
5．负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查、组织讨论，将处理意见（或建议）及时请示院长审核批示，按照院长提出处理意见，及时完成各类医疗缺陷整改和妥善调处医疗纠纷；
（注：及时发现医疗缺陷并予纠正。认真接待、妥善处理每例医疗投诉、纠纷，及时汇报、上报。）
6．负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平，协助行政人事部审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理；
（注：每月至少组织1次业务知识培训及考核考试。奖优罚劣。）
7．负责审核医生处方权，协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理，使全院医疗工作正常运行；
8．负责检查督促各科进修培训和教学科研计划的贯彻执行，组织和协调科室之间的协作，改进门诊、病房管理工作；
9．负责督促检查药品的供应和管理工作；
（注：督促药剂科做好药品耗材的供应、使用、维护、档案管理工作。）
10．掌握全院医疗动态，做好外聘专家的联系和管理；
11．做好医院病案管理工作；
12．完成上级领导交办的其它工作任务。
三、任职条件：
1．具备扎实的业务水平和丰富的医疗管理经验，德才兼备，爱岗敬业，组织协调能力强；
2．三年以上二甲以上医院临床科室一线工作经验，其中三年以上医务部主任工作经验优先考虑；
3．具有执业医师资格，临床医学专科以上学历；
4．接受或参与过医疗质量管理、医保管理等相关方面的培训或工作，熟悉医疗、医保行业政策及法律法规。
邛崃段氏骨科医院
邛崃·文君街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
11-6
1.临床医学、医学管理相关专业，大专及以上学历，有三级医院工作经验者优先。
2.具有5年以上医疗相关管理岗位经验，如科室主任、学科带头人等相关经验。
3.熟悉医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。
4.熟悉医疗质量管理、医疗业务管理和医务人员管理等方面的知识和技能
5.具有良好的沟通协调能力、领导能力、执行能力。
6.熟练掌握临床知识、临床路径及质控标准。
7.熟练掌握办公软件操作技能
邛崃段氏骨科医院
邛崃·文君街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
11-6
一、在主任的领导下，负责本部门的日常工作。
（一）分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。
（二）经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
（三）组织对长期病假人员每月进行鉴定，参与组织各科体检工作。
（四）协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
（五）负责联系个科室院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。
（六）负责特殊病历复印的审核，负责患者信息更正的审核。
（七）承办有关医疗问题的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。
（八）承办科长交给的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。
（九）积极主动参加业务政治学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。
（十）医护人员执业注册。
二、协助主任做好医疗纠纷处理和突发性公共事件的处理工作，对医疗事故、纠纷进行调查了解，给院医疗事故委员会提供情况报告。
三、教学管理
（一）协助主任具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学，进修等管理制度。
（二）协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员在职培训，外出进修学校等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。
（三）负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。
（四）负责学习、进修生的管理工作，组织实施学习、进修计划，并认真完成鉴定工作
四、协助病案质控、收集、装订、复印、统计上报等工作。
五、任职要求
专科或以上学历，专业要求：医学及医学相关专业，性别不限，年龄：35岁以下，工作经验：具备一年以上相关工作经验优先。
都江堰杰琳康复医院 VIP
都江堰·聚源镇不限大专
包吃包住
11-6
一、工作内容：日常医务管理
二、任职要求：医学相关背景
三、福利待遇：2K
四、工作时间：白班
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-5
工作内容：
负责医疗机构的医务工作，包括科室管理和协调，制定与实施医疗工作计划，负责医疗质量和医疗安全，指导医务人员的业务学习和发展，处理医务方面的人事关系等。
主要职责：
- 负责制定医疗工作计划和科室管理计划，并监督和协调工作的执行；
- 负责医疗机构的人员调配和管理；
- 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督；
- 指导医务人员的业务学习和发展，提高医疗水平和工作效率；
- 处理医务方面的人事关系，包括员工福利、培训和考勤等；
- 制定并执行医疗成本控制计划；
- 参与医疗项目的策划和实施；
- 定期总结医疗机构的工作情况，对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
志辉医院 VIP
新津·五津街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-5
岗位职责
1. 制定医疗制度与质控标准，监管全院医疗质量、安全及纠纷处理。
2. 统筹多部门协作（临床、医技、行政），推进等级评审与医政合规。
3. 组织医师培训考核、职称晋升及绩效管理。
4. 主导突发公卫事件应急响应与院感防控。
5.推动临床科研、新技术应用及学科建设。
任职资格
1. 本科及以上学历**，临床医学/医院管理相关专业。
2. **10年以上临床经验**，5年以上医务管理经验（三级医院背景优先）。
3. 熟悉医疗法规、DRG/DIP医保政策及医院评审标准（如JCI）。
4. 持有效**医师资格证**及**副主任医师以上职称**，有管理类证书更佳。
5. 具备卓越协调能力、危机处理能力，无执业不良记录。
成都新华医院 川北医学院附属成都新华医院
成华·双桥子街道不限硕士
11-4
1、临床医学相关专业，硕士及以上学历优先的悉临床
2、具有从临床向医院管理发展的职业规划，熟悉临床业务工作并具备一定的管理学知识;力建设、依法执业、
3、知晓三级医院等级评审、专科能力建设、依法执业、核心制度执行等工作;调能力及沟通能力。
4、具备良好的统筹协调能力及沟通能力。
成都青羊辰泰中医诊所
青羊5年以上大专
五险年终分红绩效奖金节日福利
11-3
岗位职责：
1. 负责各店中医交流会；
2. 参与中医医生招聘工作，对医生能力进行把关；
3. 负责各店医务工作统筹管理，监督各店医务主管日常工作；
4. 负责其他日常医务相关事务性工作；
任职要求：
1、中医学科专业背景；
2、拥有医务工作管理经验；
3、熟悉医疗政策法律法规；
4、较强的沟通能力、执行力，拥有现代化管理理念。
四川省五行川派中医技术有限公司 VIP
武侯·桂溪街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
10-30
工作内容：
“1.负责医馆年度、月度计划，并组织实施、监督检查等工作，达成医馆业绩和消耗任务目标，做好数据登统计和分析工作。
2.有效管理医馆人、财、物等方面事项，组织好会议并长传下达，做好招用育留、考核、团队建设工作。做好总部和医馆、医馆之间的协调工作。
3.优化医馆秩序和服务，组织医馆员工做好6S管理、产品陈列维护、前台接待****等工作，方便患者就诊，不管提高医疗服务质量。
4.深度开发客户消费潜力，与医生、理疗师互相协作，做好健康咨询工作，引导老客户推荐新客户，做好客户关系资源开发。
5.组织医馆营销活动，做好顾客回访和跟进工作。了解客户服务满意度、治疗效果和服务需求，交流感情，及时将医馆的活动信息和回报老客户信息反馈给客户，做好客户投诉处理。
6.负责收银、结算、备用金、现金等的管理工作。“
工作职责：
“1.形象气质佳，热爱中医和健康养生，大专及以上学历。
2.具有与时俱进的管理、营销、服务能力，掌握与医馆相关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势，认可企业文化和价值观。
3.具有强烈的事业心、责任心、自控力，良好的职业操守，敢于承担责任，有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、赋能等能力。
4.熟练掌握office、医疗等办公软件和技巧，能做好数据登统计和分析工作。
5.良好的文书协作能力，能编写简报、备忘录、通知、总结报告等。
6.医学专业优先。“
薪资范围：7-15K,具体需面议 薪资构成：基础薪资+绩效提成+奖金
能力出众者薪资可面议，给你舞台，职等你来
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
10-24
岗位职责:
1、全面统筹医务管理工作，制定和实施部门年度工作计划，建立各项管理制度、流程与规范;
2、负责监督医疗服务质量、流程标准及各项规章制度的执行情况，定期巡查收集、分析不足并整改问题;
3、负责医学研究与革新，为各种疑难技术问题提供解决方案，对公司发展过程中需要引进的新技术、新设备提供规划和建议:
4、负责医疗安全、医疗质量管理工作，定期组织培训宣讲，开展技术指导并定期实施考核与改进。严防医疗过失和医疗事故，及时组织医疗过失、医疗事故及特殊病例的调查、讨论，给出诊断结论及处理意见，并追踪处理结果;
任职资格:
1、35-45岁，大学本科及以上学历，临床医学等相关专业;
2、5年以上医疗机构医疗管理相关工作经历；
3、熟知医疗行业相关法律法规、具备扎实、全面的专业理论知识，擅长医疗技术研究、引进和人员培训:
4、具有极强的医疗安全意识和良好的语言表达能力、沟通技巧及分析与解决问题能力，责任心强，严谨细致。
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道5年以上大专
五险包吃带薪年假全勤奖绩效奖金
10-19
一、工作内容：
统筹管理：全面负责医务科的日常管理工作，制定并落实医疗质量与安全管理制度，确保医疗活动规范运行。
质量监控：监督医疗核心制度执行情况，组织医疗质量检查、病例评审及不良事件分析，推动持续改进。
协调沟通：协调各临床科室、医技科室工作，处理医疗纠纷及患者投诉，维护良好的医患关系。
培训考核：组织医务人员业务培训、技能考核，协助开展科研教学及人才梯队建设。
政策落实：贯彻医疗卫生相关法律法规及政策要求，确保医院符合行业标准（如二级乙等医院评审标准）。
应急管理：牵头制定突发公共卫生事件应急预案，统筹协调院内重大抢救及应急任务。
二、任职要求：
学历背景：临床医学、卫生事业管理等相关专业专科及以上学历。
资质要求：
具备执业医师资格证，医师及以上职称；
熟悉医院等级评审标准及医疗管理流程。
工作经验：
5年以上医疗行业管理经验，有二级医院医务科管理经验者优先；
熟悉医疗质量管理、院感控制、病历书写规范等核心制度。
能力素质：
优秀的组织协调能力和抗压能力；
较强的文字功底，能撰写医疗文件及制度方案；
良好的职业道德，无不良执业记录。
三、福利待遇：
提供行业竞争力的薪资（具体面议）+ 绩效奖金；
五险、带薪年假、包吃住等福利待遇；
参与医院管理决策，提供职业发展及晋升通道。
四、工作时间：
8：30-17：30
五、应聘方式：
请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱：[8092318@qq.com]
邮件标题格式：“应聘医务科负责人-姓名-职称”
六、联系方式：1-9-2-3806-3045
毛先生
投递了成都新华医院 川北医学院附属成都新华医院 的 医务干事 职位
2025-11-12
