成都长江医院
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
4-21
1.临床专业,有医师执业证书,主治及以上职称; 2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上; 3.年龄:35-55岁

医务科

5K~8K
成都双流蛟龙港医院 VIP
双流·九江街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
4-21
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都金沙医院
青羊5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-21
工作职责: 1、管理医务科医疗、教研、行政等管理工作; 2、负责拟定全院医疗计划,医疗计划、实施、管理等; 3、负责全院医疗技术人员的培训和技术考核; 4、负责医疗方面对内外的联系; 5、上级领导吩咐的其他工作; 任职要求: 1、大专以上学历,公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业; 2、二级及以上综合医院医务科或质控部管理工作5年以上; 3、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。 规培生和研究生两个同等对待。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
4-21
职位描述 一、岗位职责 1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程,保医疗工作的规范、有序进行。 2.负责医疗质量管理工作,包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等,保障医疗安全。 3.组织开展各类医疗培训和学术活动,提高医务人员的业务水平和综合素质。 4.协调各科室之间的工作关系,解决医疗工作中的问题和矛盾,促进医院的和谐发展。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.医学相关专业本科及以上学历,具有一定的医疗知识背景。 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。 3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。 4.熟练使用办公软件,具备一定的文字处理和数据分析能力。 5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
成都市西区医院
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
4-21
临床医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 具有较丰富的医疗行政管理经验,有较强的组织、协调能力和执行力,有良好的职业素质;

医保主任

8K~12K
成都安定医院 VIP
青羊5年以上大专
五险包吃包住
4-21
岗位职责: 1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2、负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 4、负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 任职要求: 1、熟悉医保等各政府部门的政策。 2、熟悉医保、门诊大病、门诊统筹政策。 3、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作。 4、独立审核医保结算的各项费用。 5、独立掌握医保各项业务的报表工作。 6、有医保工作经验者优先。
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道5年以上大专
五险包吃带薪年假全勤奖绩效奖金
4-21
一、工作内容: 统筹管理:全面负责医务科的日常管理工作,制定并落实医疗质量与安全管理制度,确保医疗活动规范运行。 质量监控:监督医疗核心制度执行情况,组织医疗质量检查、病例评审及不良事件分析,推动持续改进。 协调沟通:协调各临床科室、医技科室工作,处理医疗纠纷及患者投诉,维护良好的医患关系。 培训考核:组织医务人员业务培训、技能考核,协助开展科研教学及人才梯队建设。 政策落实:贯彻医疗卫生相关法律法规及政策要求,确保医院符合行业标准(如二级乙等医院评审标准)。 应急管理:牵头制定突发公共卫生事件应急预案,统筹协调院内重大抢救及应急任务。 二、任职要求: 学历背景:临床医学、卫生事业管理等相关专业专科及以上学历。 资质要求: 具备执业医师资格证,医师及以上职称; 熟悉医院等级评审标准及医疗管理流程。 工作经验: 5年以上医疗行业管理经验,有二级医院医务科管理经验者优先; 熟悉医疗质量管理、院感控制、病历书写规范等核心制度。 能力素质: 优秀的组织协调能力和抗压能力; 较强的文字功底,能撰写医疗文件及制度方案; 良好的职业道德,无不良执业记录。 三、福利待遇: 提供行业竞争力的薪资(具体面议)+ 绩效奖金; 五险、带薪年假、包吃住等福利待遇; 参与医院管理决策,提供职业发展及晋升通道。 四、工作时间: 8:30-17:30 五、应聘方式: 请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱:[8092318@qq.com] 邮件标题格式:“应聘医务科负责人-姓名-职称” 六、联系方式:1-9-2-3806-3045
成都双流双华医院
双流·九江街道10年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
4-21
1、组织实施全院的医疗工作。 2、拟定有关医疗业务计划,并组织实施,经常督查检查,按时汇报总结。 3、深入科室,了解掌握情况,督查各项医疗制度和诊疗常规的执行,定期检查,提高医疗质量。 4、组织院内重大抢救、危急重、疑难疾病的会诊和院内外会诊。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。 6、协调各科室之间的工作,医疗工作的顺利进行。 7、组织本科室人员业务学习,不断提高业务素质和管理水平。 8、自觉执行医院医德规范及相关办法,尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务,遵纪守法。

医务科

8K~19K
成都新都力泰医院 VIP
新都·龙桥镇5年以上中专
五险包吃包住
4-21
任职要求:医学相关专业背景,具有丰富的经验,掌握一定的医疗技术和管理知识。具有良好的沟通协调能力和领导能力以及组织管理能力和团队协作精神,具备良好的职业道德和操守。 福利待遇:(面议)
成都西南口腔医院 VIP
青羊·金沙街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利生日福利带薪年假
4-21
任职条件: 1、大专及以上,临床、公卫、护理、医院管理等相关专业,掌握医学、医院管理学、质量管理、法律法规等相关知识。 2、具备护士资格证、医师资格证、公卫医师资格证者优先。 3、有三级资质的医院的筹备经验,办过医疗许可证。 4、具沟通能力、管理能力,应变能力、突发事件处理能力强;亲和力、责任心强。 岗位职责: 1、统筹医务管理工作,以及下属科室(检验、药剂、放射、麻醉、医保、病案)的各项管理工作,建立各项管理制度、流程与规范。 2、下达医师手术权限、处方权、******品处方权的授权工作,定期更新医生技术档案 3、负责组织医疗查房、疑难病例讨论、科室例会、科室质控会等。 4、建立医疗类、质量管理类院级、科级培训及考核(含“三基三严”) 5、负责医院院外会诊安排;转诊患者追踪并记录,严防纠纷发生;对医疗事故进行调查、组织讨论等。 6、负责医疗纠纷的院内协调处理、外部医调办处理、医学鉴定、法院调解、上庭等司法程序工作。
上海壹博医院 VIP
温江·柳城街道3年以上大专
五险住房公积金餐补8小时工作制带薪年假
4-21
岗位职责: 1.医政、医务、医保管理; 2.医疗质量、院感管理; 3.信息管理等工作; 4.医务科其他工作; 岗位要求: 1.有医务医保科工作经验 2.良好的协调沟通能力及处理问题能力; 4.大专以上学历,公共事业管理或临床医学专业优先
四川石油总医院(成都华阳)
双流3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
4-21
1、具备临床工作经验,中级职称,从事医务管理及医疗质控管理; 2、对医务质控管理有一定了解,熟悉相应法律法规,沟通表达能力强。
成都锦江大观医院
锦江不限不限
五险住房公积金带薪年假
4-21
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊; 2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常,安排特殊病人的诊治工作; 3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作; 4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报; 5.协助安排临时性院外医疗任务; 6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作; 7.处理病人的对外联系(如转院、会诊等); 8.做好医疗保险的有关指导和协调工作; 9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作; 10.负责科内办公用品的领取和保管工作; 11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常; 12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁; 13.完成科长交给的其他临时性或突击性任务; 14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
成都锦江大观医院
锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
4-21
工作内容: 1、负责医务科的日常管理工作,确 保医疗活动顺利进行; 2、监督医疗质量与安全,处理医疗事务相关问题; 3、协调医疗团队成员,提升医疗服务效率和质量。 任职资格: 具备良好的组织和沟通能力,能够处理复杂的医疗管理事务;具有较强的责任心和团队合作精神;对医务管理工作有深刻理解和实践经验。

医务科(接收应届生)(接收在校生)

5K~13K·13薪
成都嘉乐福贸易有限公司 VIP
青羊·太升路街道1年以上高中
4-21
一、工作内容:我也是另一个人力资源公司老板,可以辅助你进入军队文职(全国)、军队医院(全国五大战区的)、二十多家银行(四川及重庆)、电力系统(全国)、烟草局(全国)、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班,有兴趣加我微信17345991526 二、任职要求:勤奋工作、有上进心 三、福利待遇:详情另外给材料 四、工作时间:正常上班时间
成都仁品耳鼻喉专科医院
青羊·光华街道不限大专
绩效奖金五险带薪年假节日福利职称晋升
4-20
岗位职责: 1、配合领导完成医疗质量与安全管理、专项督查等工作,并对数据进行收集、统计、分析; 2、配合领导做好业务学习、培训、病例、处方点评等事务性工作; 3、做好院内外会诊,外聘专家的联系接待工作; 4、负责对重大手术审批进行登记与统计; 5、协助领导接待、处理医疗纠纷,解答相关咨询,对投诉进行登记、统计、分析; 6、完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,公共卫生、医疗管理、临床医学及相关专业毕业; 2、熟悉医疗卫生行业法律法规,卫生主管部门等单位的办事流程; 3、有较强的责任心、执行能力、沟通能力; 4、有1年以上医务部、质控部工作经验者尤佳。

医务科

30K~50K
成都金牛国鸿中医诊所
金牛·营门口街道3年以上大专
五险包吃包住
4-18
执业以上经验,大专以上学历,待遇面议!接受四川人才!.......
都江堰宏惠医院 VIP
都江堰·幸福街道5年以上本科
五险住房公积金包吃
4-17
一、岗位职责 1.按照医院医务科的职责范围,协助医务科长做好医务科全面管理工作,全面负责医疗质控管理; 2.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价; 3.熟悉医院等级评审、评价,负责评审、评价质控相关工作; 4.抽查各科室住院环节质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报; 5.懂医保,熟悉政策及医务质控PDCA等工具质量管理和分析; 6.协助科长制定和落实医院技术发展规划,引导各科室构建提升医院核心业务能力; 7.负责医院药事药学质量持续改进管理工作,统筹并负责相关制度及流程的制定和优化,并负责实施,督查特殊药品的相关管理工作; 8.协助科长管理医院医疗技术管理相关工作,审核相关制度及流程的制定和优化,审核新技术新项目申报项目的初评与会评论证、医疗技术监管措施及非计划再次手术监管措施等相关工作; 9.管理医务质控科综合管理类工作,如制定临床科室学科发展规划、医疗组长考核与评价、各级卫生部门迎检工作与资料准备、院内外医疗业务交流、检查等; 10.完成医院党委、院领导、上级单位交办的其他工作。 二、任职条件 (一)基本任职条件 1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党的好干部标准; 2.愿意从事该岗位管理工作,具有较强大局意识、责任意识、服务意识及奉献精神;具有较强组织管理能力及沟通协调能力;群众公认; 3.有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 (二)岗位任职条件 1.学历要求:具有临床医学、医院管理及相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上优先; 2.职称要求:中级及以上职称; 3.年龄要求:原则上不超过50周岁; 4.工作经验要求:5年及以上医院医务科、质控科工作管理经验(二级以上医院)。熟悉医疗政策法律法规、擅长医疗质量管理、医政管理、医疗纠纷预防与处理。熟悉医院等级评审,有医疗资源优先。沟通能力强,责任心强,有先进的管理理念和开拓新思维; 5.能力要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力和思辨能力,有一定的抗压能力;具有良好的敬业精神和团队精神。 本岗位薪资及其他福利待遇,面议。
四川赫尔森康复医院
武侯·晋阳街道2年以上大专
包吃五险补充医疗保险绩效奖金带薪年假
4-16
岗位职责: 1.负责做好门诊全 面管理工作。 2.常常检查敦促各科室工作制度和工作职责执行状况,增强信息反应,提升服务质量。 3.做好门诊环境管理和次序管理,达到环境整齐、舒坦、安全、工作有序。 4.常常深入科室检查认识各项工作落实情况,进行剖析,发现问题实时解决。并实时向主任报告工作,提出改良工作举措。 5.严守工作岗位,每天检查开诊状况。 6.增强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合作单位满意度检查,进行剖析改进工作举措,提升服务水平。 7.辅助院领导抓好门诊医疗质量的管理,增强门诊专科建设。 任职要求: 1.医学相关专业; 2.有2年以上门诊管理经验优先

医务科

8K~10K
维他滴医院管理(成都)有限公司 VIP
成华·保和街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
4-16
【岗位职责】 1、协助处理医疗事务,提升患者护理水平; 3. 与医疗团队合作,优化诊疗流程; 4. 参与医疗质控等相关协调工作。 【任职要求】 1. 临床医学专业优先考虑,本科及以上学历,有医疗行业医务岗工作经验; 2. 熟悉医务科相关工作,具备出色的沟通能力,能够有效协调各方; 3. 能够独立完成任务,具有高度的责任心; 4. 拥有良好的团队合作精神,能够迅速适应变化; 5、能接受不定期全国出差; 【其他】 1、工作地点:成都东站-循上鹏瑞利医院内部; 2、全额五险一金,薪资范围税前8-10k面试定薪,试用期工资不打折,餐补300元,出差额外补贴60元/天; 3、签约主体是:维他滴海南公司,社保公积金由四川天府医疗人力服务公司(循上集团和省属国企川发展人才集团的合资公司)购买;

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    学历要求分析

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    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 5%
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