1. 大专及以上学历； 2. 有一定的医学基础理论和医学知识； 3. 从事过妇幼管理方面工作经验者优先；

一、工作内容： 1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程，督促贯彻执行各项规章制度。 2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督执行情况并定期进行质量评估。 3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查 4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、资料管理。 5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。 7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。 8. 负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。 9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。 10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。 11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。 12. 完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历 2.具有医务科相关管理工作经验

一、工作内容： 医务科科长 二、任职要求： 有工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 全职

职位详情 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作等医政管理工作。 2、负责制定医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能，督促各种制度和常规的执行 3、深入各科室，了解和掌握各临床、医技科室工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织重大抢救和院外会诊。 4、积极防范医疗事故，减少医疗缺陷，对医疗事故、投诉或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，进行责任追究，并调解处理医疗纠纷，持续改进医疗质量。 5、负责实施、检查全院医教技术人员的业务提升和技术考核，负责组织实施临时性院外医疗任务和实习生临床实践教学管理，及对基层的技术指导工作。 6、负责组织考核各业务科室医疗工作制度落实情况，定期整理、分析医院医疗质量控制指标，及时汇报并制定整改措施。 7、负责病案质量 控制及统计、图书资料管理工作。 8、完成院长交办的各项临时性任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，副主任医师资格，5年以上二级医院临床经验或医务管理工作经验； 2、具备医疗护理知识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行； 3、熟悉各项医疗卫生法律法规，具备良好的医患沟通能力及医疗纠纷处理协调能力； 4、沟通协调能力好,有解决业务实际问题的能力。