乐山医务科招聘

一、工作内容： 1.在业务院长领导下，具体组织实施医务科的发展规划、计划和总结，并及时上报。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作，使工作正常有序进行，减少医疗缺陷。 3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，对上级政令的正确及时传达与执行，对本部门各项工作的有序开展进行有效管理。 4.贯彻、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针，制定学科发展的具体规划，督导实施。 5.协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程，督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。 6.制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。 7.组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交事故鉴定委员会鉴定。 8.协助感染管理科制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。 9.掌握门急诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作。 10.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。 11.负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。 12.组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 13.负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 14.深入科室，及时了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作。 15.负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。 16.负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。 17.组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转；调动并协调医院内外科研教学资源，负责各级各类学术活动的开展及质量的提高。 18.做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档工作。 19.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作；负责本科室员工的考核，并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。 20.负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审核。 21.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。 22.参与制订全院性的医疗价格,并提出医疗价格修改意见,检查全院价格收费情况. 23.完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求： 1、中西结合专业、中医专业或临床医学专业毕业，本科及以上学历；执业医师及以上职称； 2、三年以上医院医务科或1年以上中医类医院医务科管理工作经验，有参与二甲医院升级达标者优先； 3、较强的组织管理能力，沟通协调能力，团结协作精神；爱岗尽业，主人翁意识；熟悉办公软件运用！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德水平; 2.中共党员，年龄35岁及以下; 3.全日制本科及以上学历，医学、卫生法学、公共卫生管理、统计学或相关专业; 4.熟悉医疗管理工作流程，具有处理各类医疗应急事件的综合能力; 5.有三级医院医务工作经验者优先。

年龄35周岁及以下，有临床医疗、医技工作经历，具有2年以上二甲医院医务工作经验； 熟悉医疗相关法律法规及部门条款，能协助科主任实施全院医疗、医技管理和医务行政管理工作、医疗纠纷处理； 熟悉现代医院管理制度、流程及模式，负责医疗质量数据监控，熟练使用办公软件，文笔好； 具备良好的沟通能力，风险意识和质量安全意识强； 具体待遇面议。

民营医院医务科一年以上经验，待遇面议

1、在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作，医疗质量、安全等管理制度建立； 2、制定有关业务工作计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。 3、负责协调各业务科室之间的工作关系，参与或受业务院长委托主持重大的院内外抢救及会诊、协调院内外业务关系。 4、负责组织、拟定、实施、督促全员医师业务技能培训。