任职要求： 1、临床医学相关专业优先，大专以上学历，年龄32至46岁，***优先。 2、熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。 3、熟悉医院法、劳动法及其它与工作相关的法律知识。 4、三年以上同岗工作经验。 岗位职责： 1、在总经理和业务院长的直接领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟定医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经总理、院长批准准后组织实施。 4、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。 5、对医疗事故及纠纷进行调查、组织讨论，及时向总经理、院长提出处理意见。 6、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、检查督促各科室工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。