一、工作内容： 1、负责医务科全面管理工作，制定并落实科室年度工作计划、管理制度与流程。 2、负责医疗质量与安全管理，组织医疗质控检查、核心制度落实、三基三严培训与考核。 3、负责医患纠纷协调与处理，建立健全医患沟通机制，降低医疗风险。 4、负责医师执业管理、处方权管理、新技术新项目申报与审批、多点执业管理等。 5、负责病案管理、临床路径管理、医保政策执行与合规管控。 6、组织应急救治、重大公共卫生事件处置、医疗会诊与转诊协调工作。 7、配合医院等级评审、质控考核、上级检查等迎评迎检工作。 8、完成院领导交办的其他医务管理工作。 二、任职要求： 1、具有5 年及以上临床医疗或医务管理工作经验，其中2 年及以上医务科 / 医教科 / 质控科管理岗位经验优先； 2、熟悉医院运营管理流程，包括医疗质量、医疗安全、医患沟通、医保管理、病案管理、院感防控等。 3、熟悉安宁疗护、康养机构、医养结合运营管理模式者优先； 4、具备较强的医疗质量管理、持续改进（PDCA）、三甲评审、 医院等级评审迎评经验者优先； 5、熟悉医疗卫生相关法律法规（《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构管理条例》等）； 6、具备较强的抗压能力、统筹协调能力与服务意识。 三、福利待遇：引进人才，解决入户、入托、入学等问题，提供餐补、五险一金、住房补贴，带薪年假。 四、工作时间：八小时工作制，周休一天。