南京医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月南京医务科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京医务科招聘就上康强医疗人才网六合区·长芦街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金住房公积金
2-21
主治及以上职称；年龄35-45岁之间；有公立医院及民营医院5年以上医务部主任工作经验；
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
2-21
1、有医院医务处相关工作经验；
2、有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心；
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规；
4、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等；
5、对医院医疗管理和医疗安全管理及相关业务较熟悉。
鼓楼区·湖南路街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
2-21
一、工作内容：
1、根据集团要求，对临床科室医生进行体检操作流程及操作规范培训；
2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行，防范医疗事故和纠纷发生；
3、根据国家政策及行业管理要求的变化，及时调整各项质量管控的标准和流程。
4、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査，对发现的问题督查整改；
5、组织抽查重大阳性结果体征回访率，对错误阳性结果进行督促整改；
6、组织抽查体检中心各项记录文件，发现问题及时汇报并处理；
二、任职要求：
1.内、外科执业范围，副高及以上职称；
2.二甲/三甲医院三年以上医务管理相关工作经验，卫生行政部门三年以上医政管理相关工作经验；有丰富的临床经验。
三、福利待遇：基本薪资5K—6K，全勤、餐补、绩效考核奖金
四、工作时间：07：30-14：00，周休一天。
江宁区·江宁开发区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
2-21
岗位职责：
1、负责门诊患者的接待、分诊、收费等相关事宜；
2、负责记录患者的就诊情况，并将就诊材料及时录入系统；
3、负责门诊快递收发和记录，对各支出费用进行登记；
4、每天汇总当天收费情况并制作报表，作到账实相符;
5、负责前台区域的环境维护，设备安全运作；
6、进行人员考勤记录，负责领导交代的其他事项;
任职要求:
1、形象、气质良好;
2、大专及以上学历,有医护知识，在口腔门诊前台优经验先录取；
3、工作认真细致，有较强的服务意识，可以熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力；
备注：
工作日单休。上班时间8:30-18:00
鼓楼区·****门街道15年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-21
工作内容
1、负责医养结合养老院医务部管理
2、现场医疗质量把控
3、负责治疗 查房 医疗病例书写（也有小医生）
4、小医生指导
岗位要求
1、内科主治医师以上职称
2、会使用电脑写病例
3、医院病区工作经验
待遇
1、交五险一金
2、双休
六合区·程桥街道5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检包吃
2-21
任职要求：
1.全日制本科及以上学历
2.临床医学/精神医学专业
3.中级及以上职称证书
4.有科室管理经验
岗位职责：
1.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防、保健工作。负责制定“医疗质量管理方案”并组织实施工作。
2.贯彻医院的质量方针，根据医疗质量管理目标以及业务指示，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
栖霞区·仙林街道5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-21
职责描述：
1、负责国际医疗条线前期医疗团队筹备及后期日常运营管理；
2、组织并协调院内医疗、护理和管理人员，确 保各项临床医疗工作顺利运转；
3、组织国际医疗的学科建设，把控医疗技术质量，提高临床就诊满意度；
4、提供客户满意度为导向的医疗服务，确 保患者体验和服务质量达到国际高 端医疗标准。
任职资格：
1、医学硕士及以上学历，临床副高及以上职称；
2、5 年及以上医疗管理岗经验，有国际医院工作经历优先；
3、熟悉医疗相关政策法规，对国际医疗擅长规划与经营；
4、英语读写熟练者优先。
栖霞区·仙林街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
岗位职责：
1、建立护理人员技能和服务素养训练、评估和再培训体系。
2、依据国际医疗标准，构建覆盖日常生活护理的护理工作体系。
3、设计实施国际医疗部护理人员日常工作表现评价体系，含护理技能和服务品质。
4、针对高 端医疗特色专科（老年、妇产、儿科、骨科、消化内科等），组织护理团队开展专
科护理能力建设，制定并实施中长期规划。
5、督导护理人员日常工作表现，及时反馈并提高。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，护理相关专业优先；
2、综合医院 8 年及以上岗位相关经验；
3、英语读写熟练者优先。
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
岗位职责：
1.在医务部主任领导下完成医院医疗、医政管理工作；
2.检查医院各医疗、辅助科室的制度落实情况；
3.收发、保管文件、书写公函公文（介绍信、转诊单等）、参加医院疑难病历讨论、院外会诊、医疗大查房并做好相关记录工作；
4.完成本部门及院领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.有三****医院以上医院医务管理3年以上工作经验优先；
3.熟悉医院相关工作程序；
4.了解我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范；
5.专业：首 选公共卫生执业医师，需有执业医师证；其次卫生事业管理专业；
六合区·大厂街道10年以上本科
2-21
岗位职责：
1、 在院长、主管副院长的领导下，协调和指导医院各 业务部门的医疗工作，拟定医院医疗工作计划，组织、指导、协调、 实施全院的临床医疗科室及医技科室工作的正常开展。
2、 依照国家颁发的相关法律法规、技术规范，并根据医院的发展规划，制定医疗发展计划。
3、 按照等级医院评审标准，严格执行医院制订的各项临床工作制度，组织建立医疗质量控制体系，制定质量标准，研究全 面质量管理办法；
4、 督促、检查各临床科室、医技科室执行岗位责任制、诊疗规范的情况，并保 证医疗质量、医疗安全的贯彻和落实。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，中级及以上职称，从事临床工作或医疗管理工作十年以上。
2、具有较强的责任心，工作注重细节，具有较强的计划性、预测性及判断能力。
3、具有较强的组织、协调能力，具备良好的交流和沟通能力， 注重团队合作。
秦淮区·月牙湖街道2年以上大专
五险节日福利8小时工作制
2-20
1、有医学、管理学相关专业
2、持有医师执业证
3、对卫生行业有关的法律法规熟悉并了解，同时熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程。
4、有较强的计划、组织和协调能力
建邺区·沙洲街道1年以上大专
2-20
职责：
1、在医务部主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
3、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务部主任审核再上报。
5、协助安排临时性院外医疗任务。
6、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
7、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
8、做好医疗保险的有关指导和协调工作。
9、协助科主任接待院内外来访人员和处理日常事务。
10、完成主任交给的其他临时性或突击性任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学、卫生事业管理、预防医学专业等。
2、熟悉医疗行业相关法律、法规等专业法规。
3、工作年限:1年以上。
4、职称：不限。
秦淮区·月牙湖街道10年以上大专
五险住房公积金
2-18
一、职位描述
1、需要公共卫生管理或护理专业。
2、了解病历规范书写的要求，能处理医务相关业务。
3、处理一般的行政事宜。
二、福利待遇
1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长；
2、对新进医师指定专业带教老师，提供专业提升培训计划；
3、五险一金待遇；
4、免费工作午餐；
5、提供交通补贴；
6、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利、年终奖；
7、文化活动丰富，并为员工送上节日礼品和生日礼品。
秦淮区·月牙湖街道3年以上大专
五险住房公积金
2-18
一、工作内容：（工作地点：合肥东南眼科医院）
1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施；
2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作；
3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。
二、任职要求：
1、具临床医疗工作背景；
2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医疗业务工作流程；
3、具备应对突发事件的能力，能面对高强度工作压力；
4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
三、福利待遇：
五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利
秦淮区5年以上大专
五险包吃
2-17
岗位职责：
1、组织制定医务部的发展规划、工作计划和工作总结。
2、负责医务部相关制度的制定和完善。
3、开展医务部的日常工作。
4、组织医疗质量控制工作。
5、指导监督医疗纠纷的防范与处理。
6、组织医疗业务人员的培养。
7、组织突发性公共卫生事件的应急处理。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有医疗专业中级及以上专业技术资格；
2、同岗位工作经验2-3年，其他医院岗位工作经验5-10年；
3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗事件；
4、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的基本规律；
5、有指挥应对医疗突发事件的经验和能力；
6、良好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨。
鼓楼区·宁海路街道1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
2-17
岗位职责：
1、在院领导的领导下，负责医保办具体工作
2、负责制定本院医保办工作内容及各项规章制度
3、定期组织培训，强化医务人员对医保政策的理解，及时准确执行医保政策
4、督查本院各科室对医保各项规定的执行、落实；抽查医保住院病案，控制医保患者合理用药，发现问题及时反馈，督查整改；定期通报医保工作情况
5、不断完成医院信息平台，加强医保动态监控
6、上级领导交办的其他事项
任职资格：
1、有医院医保办工作经验
鼓楼区·小市街道1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
2-17
岗位职责：
1、组织实施医疗工作?：在院长及主管院长的领导下，负责组织实施全院的医疗工作，包括制定年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价?
2、制定规章制度?：制定各项规章制度、技术操作规范和流程，督导全院医务人员执行，掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的工作?
3?、医疗质量控制?：组织完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作?
4、医疗纠纷处理?：负责医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作，定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系?
5、教育培训?：负责医务人员的职业道德及业务技能培训、考核等管理工作，组织执业医师初、中级职称报考工作，负责医院年度校验、医务人员电子化注册等工作?
?6、科研与新技术管理?：组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高?
?7、其他管理职责?：负责病案、医疗信息数据管理工作，定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩，积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息?
任职要求：
1、相关医院医务科工作经验
鼓楼区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
2-16
岗位职责：
1、在体检中心院长领导下，负责体检中心的健康体检医务管理工作；
2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作；
3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理；
4、负责医务人员培训计划的制订，训练的组织与实施及考核工作；
5、负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情等。
工作时间：
周二至周日7:30-14:30，半天班
任职要求：
1、医学相关专业大专以上学历，主治/副高及以上职称；
2、具有公立医院临床管理经验；
3、有较强的组织、沟通、协调能力，具有良好的服务意识。
福利待遇：
五险一金，提供午餐，证件补贴，工龄工资，带薪年假，旺季奖金，员工体检，生日、节日福利
工作地点：
南京鼓楼分院：南京市鼓楼区****路19号金峰大厦3-4层（鼓楼地铁站）
南京河定桥分院：南京市江宁区双龙大道1118号金轮新都汇2层（河定桥地铁站旁）
秦淮区·五老村街道5年以上不限
五险
2-13
岗位职责：
1.协助上级领导组织各科室拟定业务计划、临床管理制度、技术标准、操作常规、服务要求
2.督促检查各科室医疗制度和规范的执行，提高医疗质量，严防差错事故
4.医政外联系工作（卫健委相关事务工作）
5.全院院感工作；
6.定期对科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作
7.协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系体系，不断提高医务人员的业务素质，与管理部门培合，做好考核晋升、继续教育，变更注册，进修和教学科研等各项工作
雨花台区·雨花街道5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
2-12
1、在业务院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作。
2、制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并定期检查督促、总结汇报。
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊，负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和执行情况，提高医疗质量，加强医疗安全的管理，严防医疗事故和医疗差错。
5、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，作出初步结论并向院领导提交处理意见。
6、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作
7、拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划，经教育培训委员会批准后，组织实施、督促检查、按时总结；负责医疗、教学、培训工作的内外联系，实施临时性院外医疗任务。
8、负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的职业道德、安全知识教育及在职培训，外出进修学习等工作。
9、负责医院医疗统计、病案室等工作的组织领导；做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。
10、负责各级医保政策及各地相关规定在医院的宣传和贯彻落实。起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施。
11、完成院领导交办的临时性工作。
