南京医务科招聘

职责： 1、在医务部主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。 3、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 4、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务部主任审核再上报。 5、协助安排临时性院外医疗任务。 6、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 7、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。 8、做好医疗保险的有关指导和协调工作。 9、协助科主任接待院内外来访人员和处理日常事务。 10、完成主任交给的其他临时性或突击性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、卫生事业管理、预防医学专业等。 2、熟悉医疗行业相关法律、法规等专业法规。 3、工作年限:1年以上。 4、职称：不限。

[岗位职责] 协助医师完成门诊/住院患者的接诊、病历整理及诊疗记录归档； 配合开展基础检查、医嘱执行与患者用药指导； 维护诊室/病房环境，保障诊疗流程顺畅； 协助完成患者随访、健康宣教及医患沟通工作； 参与科室会议记录、病例讨论及临床数据统计等行政支持。 [任职要求] 熟练掌握医疗文书书写规范，熟悉HIS/EMR系统操作； 具备基础急救技能（如CPR、外伤处理）及院感防控知识； 良好的医患沟通能力与团队协作意识，能处理突发状况。 [优先项] 临床医学、护理学、公共卫生等相关专业大专及以上学历优先； 持有医师助理资格证/护士执业证（或通过相关考试）者优先； 有二级以上医院/专科门诊实习/工作经历优先； 擅长医学科普文案撰写或新媒体运营；

岗位职责： 1、深入临床一线，了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 2、持续深入检查分析各科室的医疗质量，每季度组织召开医疗质量管理委员会会议，通报分析医疗质量管理中发现的问题，不断改善医疗质量管理。 3、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，审批重大手术、大剂量输血和紧急用药。 4、其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业； 2、3年以上外科临床工作经验，有2年以上医院或卫生管理部门的医务管理经验，熟悉医务管理工作内容；具有较强的医务管理能力；有医院医务科管理经验优先 能办理医疗日常事务，检查各科室各项制度和操作常规的执行情况；能组织或配合协助开展医护人员专业及管理技能培训； 3、办理医院各类资质、医护人员资质证书管理等事务 4、熟悉医疗法律法规，能有效协调各科室业务，分析医疗质量管理情况，协调突发性事件的处置；擅于处理各种医疗纠纷；完成医疗投诉处理，对医疗纠纷事件进行调查分析； 5、具有较强的团队建设能力、组织协调能力，有一定抗压能力.

任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业； 2、3年以上外科临床工作经验，有2年以上医院或卫生管理部门的医务管理经验，熟悉医务管理工作内容；具有较强的医务管理能力；有医院医务科管理经验优先 能办理医疗日常事务，检查各科室各项制度和操作常规的执行情况；能组织或配合协助开展医护人员专业及管理技能培训； 3、办理医院各类资质、医护人员资质证书管理等事务 4、熟悉医疗法律法规，能有效协调各科室业务，分析医疗质量管理情况，协调突发性事件的处置；擅于处理各种医疗纠纷；完成医疗投诉处理，对医疗纠纷事件进行调查分析； 5、具有较强的团队建设能力、组织协调能力，有一定抗压能力.

工作内容 1、负责医养结合养老院医务部管理 2、现场医疗质量把控 3、负责治疗 查房 医疗病例书写（也有小医生） 4、小医生指导 岗位要求 1、内科主治医师以上职称 2、会使用电脑写病例 3、医院病区工作经验 待遇 交五险一金

详情面议 1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，专科或以上学历 2、具备工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责门诊患者的接待、分诊、收费等相关事宜； 2、负责记录患者的就诊情况，并将就诊材料及时录入系统； 3、负责门诊快递收发和记录，对各支出费用进行登记； 4、每天汇总当天收费情况并制作报表，作到账实相符; 5、负责前台区域的环境维护，设备安全运作； 6、进行人员考勤记录，负责领导交代的其他事项; 任职要求: 1、形象、气质良好; 2、大专及以上学历,有医护知识，在口腔门诊前台优经验先录取； 3、工作认真细致，有较强的服务意识，可以熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力； 备注： 工作日单休。上班时间8:30-18:00

岗位职责： 1、组织实施医疗工作?：在院长及主管院长的领导下，负责组织实施全院的医疗工作，包括制定年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价? 2、制定规章制度?：制定各项规章制度、技术操作规范和流程，督导全院医务人员执行，掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的工作? 3?、医疗质量控制?：组织完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作? 4、医疗纠纷处理?：负责医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作，定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系? 5、教育培训?：负责医务人员的职业道德及业务技能培训、考核等管理工作，组织执业医师初、中级职称报考工作，负责医院年度校验、医务人员电子化注册等工作? ?6、科研与新技术管理?：组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高? ?7、其他管理职责?：负责病案、医疗信息数据管理工作，定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩，积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息? 任职要求： 1、相关医院医务科工作经验

1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作； 5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。 任职资格： 1、相关医学专业，在医院从事同岗位相关工作3年以上。 2、熟悉江苏省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。 工作时间：8-17点，单休的

岗位职责： 1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理； 2、组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施； 3、医患关系处理，处理医疗纠纷，做好医疗不良事件管理； 4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。 任职要求： 1、临床医学相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验，中级资格职称； 2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识，熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规； 3、具有较强的沟通能力； 4、熟练使用office办公软件。