合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园3年以上本科
6-3
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上，有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
合肥中山医院 VIP
瑶海区·三里街街道5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
6-3
一、工作内容： 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。
二、任职要求：具备大专及以上学历，临床专业，中级及以上职称，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。
三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。
四、工作时间：六天工作制，周休一天。
五、福利待遇：五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。
合肥中山医院 VIP
瑶海区5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
6-3
临床医学专业，大专以上学历，主治及以上专业技术职称。具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程。能够协助院长进行医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理。工作作风严谨，有民营医院工作经验优先。
合肥中山医院 VIP
瑶海区2年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
6-3
大专以上学历，能熟练掌握医务科工作流程，执行力和责任心强，具有良好的团队意识
合肥仁德医院 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
6-3
工作内容：
1、负责日常医疗工作管理。组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设；落实各项医疗指标及数据分析。
2、负责医疗安全管理。接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。
3、负责医技科室管理。指导医技科室工作，进行质量监督；协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。
4、负责医师队伍管理。组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。
5、负责干部保健工作。拓展服务途径，提升服务水平。
6、负责社区医疗保健工作。加强卫生技术指导，提高社区医疗水平。
7、负责突发事件应急处置。根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。
8、负责完成上级交办的临时性医疗任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，临床医学相关专业毕业；
2、有5年以上医务科管理工作经验；
3、具有较强的沟通和协调能力；
4、熟悉医疗相关法律法规。
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区3年以上本科
五险包住
5-28
主 要 职 责
1、在医务总监带领下，分管院长领导下，组织实施全院的医疗、教学、科研工作;
2、拟订有关业务计划，经院长、医疗总监批准后，组织实施；经常督促检查,按时总结汇报；
3、建立健全医院医务管理各项规章制度并督促检查临床、医技等业务科室的制度、标准、规范、常规和工作职责的贯彻执行情况。
4、组织协调重大急危病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和院内外会诊及转诊等工作，组织协调重大或突发公共卫生事件的应急处理工作。
5、负责全院临床医师和医技人员的业务学习、继续医学教育及进修管理工作。
6、负责医院医疗技术人员的业务培训和技术考核工作，协助人力资源管理部门做好业务人员的晋升、奖罚、调配工作。
7、负责审核卫生技术人员的从业资格：医师处方权、精麻药品处方权等，并按照《医疗技术分级管理制度》严格准入医师开展临床医疗技术权限范围。
8、负责新技术、新项目、新疗法的审批、组织、开展与指导，以及新技术项目评选。
9、负责各种指令性医疗工作（卫生应急、医疗帮扶等）的整体协调管理，完成政府部门交派的各项指令性任务。
10、完成医院领导交办的其它医疗工作事宜。
任职资格：1.大学本科，临床医学、公共事业管理专业
2.从事医务管理工作3年以上，二级及以上医院医务工作经验
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区1年以上本科
五险包住
5-28
岗位要求：
1、本科及以上学历、临床医学或医政管理等相关专业；
2、了解医院的工作流程、有医务部/医政科工作或实习经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能熟练使用办公软件。
职位描述：
一、管理协助
1、协助科长具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学、进修等管理制度。
2、协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的专职培训、外出进修学习等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。
3、负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。
4、负责实习、进修生的管理工作，组织实施实习、进修计划并认真完成鉴定工作。
二、日常工作
1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，主动协助科长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、组织对长期病假人员每月进行一次鉴定，参与组织各科体检工作。
4、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。
5、负责联系各科室，院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。
6、负责特殊病历的复印审核，负责患者信息更正的审核。
7、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。
8、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。
9、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区不限大专
五险包住
5-28
一、工作内容：
医务科相关工作经验，临床、公卫等医学类相关专业
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区5年以上不限
五险包住
5-28
1、专科及以上学历，具有执业医师资格证，副主任医师及以上专业技术职称； 2、5年以上医务部管理工作经验；3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷； 4、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理
安徽天伦不孕不育专科医院 VIP
包河区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-26
岗位职责：
1、协助医务科长从事医务科相关工作；
2、负责病案管理及病案质控工作。
任职资格：
1、卫生类专业毕业，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用办公软件。
福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险+包吃包住+节日福利+补助+工龄工资
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
5-24
1、有2年及以上医务科工作经验。
2、护理、临床相关专业毕业
安徽济民肿瘤医院
瑶海区·方庙街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
5-21
1.在分管院长领导下，负责本科室管理。
2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。
4.经常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的意见，完善质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平。
5.组织本科人员认真学习医院的管理文件，领会上级领导意图，熟悉医院工作计划，提高人员职责。
安徽济民肿瘤医院
瑶海区·方庙街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
5-21
岗位职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全员的医疗、教学、科研、预防工作；
2、根据医院的实际情况，组织制定医务科的发展规划、工作计划和工作总结；
3、负责医务科相关制度的完善；
4、负责本科室日常管理工作。
任职资格：
1、10年及以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、二甲医院医务科工作经验者优先考虑。
一经录用，入职即缴纳五险一金。
合肥白领安琪儿妇产医院
庐阳区·双岗街道5年以上大专
五险
5-13
岗位职责：
1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施。经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。
3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故和医疗差错以及特殊病历及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。
5、督促检查全院药品的供应和使用管理工作，保证业务科室所需物品的及时供应。
6、负责医患关系处理，医疗纠纷的处理。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升，奖惩、调配工作。
8、主持召开全院医务工作会议，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
9、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。
10、临床医学相关专业
合肥茀莱堡口腔医院
瑶海区3年以上本科
五险8小时工作制包吃定期团建弹性工作制
5-9
职责描述：
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
安徽中科庚玖医院
包河区·骆岗街道1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
5-7
岗位职责：
1、在医教部主任、副主任领导下，负责具体依法执业、医疗质量与安全、科研教学、实习进修、继续教育、应急处置及其他医疗相关具体工作的落实与跟进；
2、在科主任指导下完成医务相关规定、制度、方案、通知的拟草与材料收集工作；
3、协助科室主任完成医院各项资质申报；负责医技人员资质、档案管理，及执业变更、放射工作人员相关证件和健康防护管理工作；
4、负责相关培训、学术会议、多学科会诊、各项沟通/筹备会议的通知和准备工作、记录、总结工作；
5、在科室主指导下，负责医疗质量与安全的监督、检查工作，核心制度落实的督查、总结工作；
6、协助科主任完成科室工作总结汇总及突发应急工作的调配、组织和落实工作；
7、协助接待、处理医疗投诉、纠纷工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备医务科和等级医院创建经验，有二级以上医院医务科1年以上工作经验；
2、善于沟通协调，具有责任感。
做五休二，有排班，工资+入职五险一金+员工宿舍+餐补+交补+生日+节日+享受高标准员工体检
安徽美特尔医疗美容门门诊部
瑶海区3年以上大专
4-29
岗位职责:
1.监督和改进医疗服务流程，提高服务质量。
2.接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施
3.组织和参与医疗活动，促进健康教育。
任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力，能有效管理团队。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.对医疗行业有热情，有三年以上整形医院经验。
合肥市骨科医院（原巢湖市骨科医院）
巢湖市本科
已结束
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
4-22
学历与专业：大专及以上学历，临床医学、卫生管理类等相关专业。
- 工作经验：有3年及以上医务管理工作经验，有二甲及以上综合医院工作经验者优先。
- 专业能力：熟悉医务工作流程，能够根据相关要求制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法，能对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。
- 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神以及对突发事件的应对能力。
此外，应聘者还需遵纪守法，具有良好的道德品行，身体健康，能够胜任相应岗位需求。
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院）
瑶海区本科
已结束
