一、任职要求： 1.执业医师以上职称，医务科3年以上工作经验； 2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平； 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 四、工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30。

1、 相关临床医学背景 2、 有极强的协调能力和沟通能力 3、 熟悉相关医疗法律知识 4、 有管理经验为佳

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务； 2、负责全院执业医师的申请、注册与变更工作； 3、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作； 4、负责本科考勤及本科物品领取清点工作； 5、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 6、负责医务科档案管理； 7、负责医疗相关培训的签到、记录、汇总工作； 8、负责各项医疗工作会议的记录； 9、负责做好医政工作。 10、完成科长、副科长交办的临时工作任务；

任职要求： 熟悉男科病种项目，有一定的医政或医疗运营管理经验，能独立达标处理好医疗投诉与纠纷，协作医院内务管理与外围维护。 不参与经营与人事管理，非医疗业务院长岗位。 年龄在55岁以下，身体健康，沟通能力强。 接受公司省、市区域调剂工作优先，如有男科医务科、行政院长或是外科医师工作经验者优先考虑。 工资准时发放。 欢迎微信直接沟通。

岗位职责： 1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；

1、配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。 2、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。 3、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 4、配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，我院医疗保险工作健康发展。 5、按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

1.负责组织实施全院的医务管理工作。 2.负责协调各业务科室之间的工作关系，负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 3.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。 4.做好突发性公共卫生事件的处理工作。 5.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，不断提高医疗技术水平和服务质量

岗位职责： 1、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理，制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。 3、相关医疗政策的收集整理，督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4、外部医疗机构、医保等的外联工作； 5、处理医患之间的关系，负责医疗差错事故的处理； 6、协助参与培训及质控。 7、负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核 任职资格： 1、临床医学及相关专业； 2、管理经验丰富，有医院筹备工作经验者优先；

医院为三级综合医院，开放床位1000张。 要求：副高及以上职称，同岗位工作经验，有三甲创评经历最佳； 待遇：年薪税前50-60万，提供住房、五险一金等； 工作地点：西藏拉萨！！！

1.35岁以下，大专以上学历，具备执业医生资格证； 2.愿意从事医务、质控相关工作； 3.有医政管理相关工作经验优先。