上海市医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月上海市医务科最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市医务科招聘就上康强医疗人才网
上海孝悦汇护理院 VIP
宝山区·庙行镇3年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
10-14
岗位职责: 1.负责养老院医疗、护理质量的管控; 2.具有先进的管理理念,良好的决策能力,优秀的组织协调能力和较强执行能力。 任职要求: 1.要求有上海医疗、医护背景,临床工作经验; 2.了解精通上海医政医保;退休人员优先录用。 福利待遇: 1.带薪休假、年度旅游、生日会等; 2.院部可免费提供食宿。
植贝医疗科技(上海)有限公司 VIP
浦东新区·花木街道不限不限
五险包吃年终分红住房公积金年底双薪
10-14
有经验者优先!待遇优厚!!!!!
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-14
1、制订集团医疗健康事业部发展规划; 2、负责集团旗下所有护理院管理体系的搭建,制定规范操作的流程和管理要求; 3、参与新建护理院的筹建并对其进行持续专业技术指导和培训; 4、 依据健康产业事业部发展规划,拟定团队工作计划和绩效考核指标,构建团队管理体系,定期进行人员理论、技能、实操评定考核,医疗质量和安全,杜绝医疗事故的发生。 任职要求: 1、硕士及以上学历,在二级甲等以上医院从事内科或老年科临床工作十年以上。具有丰富的内科或老年科临床经验和较强业务能力。在老年病诊治和慢性病管理方面技术,有一定科研能力; 2、具有内科或康复科临床医师执业资质,正高以上职称,年龄65岁以下; 3、具有老年科、康复科学科建设与发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-14
一、岗位职责: 1、协助院长完成日常相关工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。 2、负责日常运营的管理,包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。 3、监督养老服务质量,为所有老人提供最优质的服务和关怀,有效处理投诉等满意度问题。 4、通过评估、诊断养老院的经营工作,实施掌握行业动态及运营发展趋势,不断完善各部门操作流程及工作规范。 5、完成院长交办的其他工作。 二、任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,有医疗相关工作经验; 2、工作认真细致,责任心强,思路清晰,有良好的职业素养和职业操守,具有保密意识; 3、一年以上养老院工作经验者优先,有护士或护士长经验,护师职称优先; 4、性格外向,善与人沟通,形象气质佳,品貌端正,具有敬业精神,有管理经验者优先。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
浦东新区·惠南镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-14
一、工作内容: 1、负责对外咨询接待,为入住老人及相关方(家属或其他方)提供准确有效的服务信息。 2、组织落实老人入院前的调访及入院评估工作 3、按流程为老人办理试住、入院、出院等各项事宜 4、签署入住合同,负责解读三方权利及义务、合同的解除、违约责任、争议解决方式等 5、负责老人入院后的相关部门对接,做好新入院老人的安置工作 6、负责各类信息资料的收集工作,为每一位入住老人建立住院档案 7、各类台账的资料整理和信息完整性 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、有养老院或护理院经验优先 3、擅长长护险结算,合同处理档案管理 4、数据分析及报表整理
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
长宁区·仙霞新村街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-14
岗位内容: 1. 参与制定医院管理方案,协助医院进行管理标准化和制度化建设; 2. 调解医患纠纷,建立良好医患关系; 3. 围绕医院经营发展,开拓业务渠道,增加收入来源; 4. 推动医院信息化建设、优化医疗服务流程等。 任职要求: 1. 具有较好的沟通能力和语言表达能力; 2. 具备团队协作精神,并能够独立完成工作任务; 3. 品行端正,责任感强,具有优秀的公共形象; 4. 对于医院管理体系有一定的了解和认识,热爱服务行业; 5. 具备良好的学习能力和心理素质,能够适应高强度工作; 6.年龄55岁以下,临床专业,中级职称以上,熟练操作电脑。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
浦东新区·惠南镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-14
1、在院长领导下,组织实施全院医疗及其医疗有关的工作; 2、制定各项规章制度,拟定年度医疗工作计划并落实与检查,定期完成总结评价; 3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作; 4、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等等。 岗位要求: 1、专科以上学历,内科或全科主治医师医生职称,从事医务科或医院业务管理工作3-5年以上; 2、了解养老院、护理院相关流程; 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,具备良好的医患沟通能力。
上海童君堂中医门诊部 VIP
嘉定区·真新街道3年以上中专
五险绩效奖金
10-14
岗位职责: 1、负责医院医疗制度和工作流程的制定和修改。 2、负责医院医疗安全的控制与医疗文书质量检查指导工作。 3、负责医技药质量的院内常规检查。 4、管理医疗档案和医疗信息的收集和上报工作。 5、负责患者投诉与医疗纠纷的处理。 6、负责与医保的政策和处方文书规范的质控。 7、协调临床科室与其他部门工作,医疗各项工作有序顺利推进,医疗安全。 任职资格: 1、医疗相关专业大专及以上学历;健康状况良好。 2、有在二级以上综合性医院、十年以上的临床工经验,从事医政管理工作两年以上者。 3、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理,熟悉上海市医保等相关政策制度优先。 4、责任心强,有良好的职业道德和敬业精神,富有团队协作精神。具有一定的组织能力和管理协调能力;有较强的书面和口头表达能力。 5、具有良好沟通协调能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。 6、有医务医保科科长经历者优先,有在上海医院就职经历者优先。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
1、协助上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求; 2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 3、组织协调重大危急病人的抢救,疑难病人讨论和院内外会诊工作; 4、负责医疗纠纷投诉的接待、调查和处理; 5、定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作; 6、定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和分类统计工作; 7、协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高医务人员的业务素质,做好医护人员的考核晋升、继续教育,变更注册,进修和教学科研等各项工作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。 (二)岗位职责详述 1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 2、深入各科室,了解并掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和规定的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向副院长提出处理意见。 【任职要求】 (一)基本要求 1、本科及以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。 2、3年以上医务科管理经验,有医院医务科工作经验者优先。 (二)能力素质 1、掌握基础卫生法学知识。 2、具备较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。 (二)岗位职责详述 1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 2、深入各科室,了解并掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和规定的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向副院长提出处理意见。 【任职要求】 (一)基本要求 1、本科及以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。 2、3年以上医务科管理经验,有医院医务科工作经验者优先。 (二)能力素质 1、掌握基础卫生法学知识。 2、具备较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
长宁区·天山路街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
岗位职责: 1、在科主任领导下,分工负责与医疗相关的职能工作,具体负责医务科的日常工作。 2、主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行; 3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务;负责做好专家门诊的时间安排工作。 4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作;参加病历讨论会诊,检查医疗质量和教研工作;协助科室主任做好病案管理。 5、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作;处理对外联系,做好医保有关指导工作。 6、协助主任召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料整理及保管。 7、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。 8、协助主任做好医疗纠纷处理和临时性、突发性公共事件的处理工作。 任职要求: 1、年龄22-30岁,公共卫生专业、临床医学相关专业毕业,大专及以上学历; 2、执行力强,有良好的沟通表达能力,电脑办公软件操作熟练; 3、责任心强,有一定的组织能力及协调能力; 4、已取得毕业证,有医院同岗位一年以上相关工作经验优先考虑。 5、可以本院报考执业助理医师及执业医师证。
上海慈源康复医院 VIP
嘉定区·南翔镇2年以上大专
五险住房公积金包住定期体检
10-14
1、在科主任的领导下,完成医务科工作职责的各项具体任务。 2、做好日常医务行政管理,筹备业务会议,起草计划、总结、统计,资料保管。.办公软件熟练,包括文字编辑、PPT制作,如还有网页编辑等其它技能更好。 3、拟写工作计划、方案、月报、周报。 4、良好的文字编辑处理能力、书写和编辑新闻稿、推文等。 5、完成主任交给的其他任务。 职位要求: 1、有大专及以上学历,医公共卫生事业管理或临床医学或卫生管理专业毕业; 2、能够熟练使用电脑办公。 3、有医务科专员工作经验的优先。
上海慈源康复医院 VIP
嘉定区·南翔镇1年以上大专
10-14
一、工作内容: 需要有1-2年医务科专员的工作经验。 1、在科主任的领导下,完成医务科工作职责的各项具体任务。 2、做好日常医务行政管理,筹备业务会议,起草计划、总结、统计,资料保管。.办公软件熟练,包括文字编辑、PPT制作,如还有网页编辑等其它技能更好。 3、拟写工作计划、方案、月报、周报。 4、良好的文字编辑处理能力、书写和编辑新闻稿、推文等。 5、完成主任交给的其他任务。 职位要求: 1、有大专及以上学历,医公共卫生事业管理或临床医学或卫生管理专业毕业; 2、能够熟练使用电脑办公。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海慈源康复医院 VIP
嘉定区·南翔镇5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检
10-14
1.医学临床等专业本科及以上学历,医疗专业主治医师以上职称; 2.五年以上医院相关管理岗位工作经验; 3.具有先进的管理理念、良好的决策能力、的组织协调能力和**的执行能力; 4.待遇面议。
上海江东医院 VIP
浦东新区·金杨新村街道3年以上本科
包吃包住五险住房公积金周末双休
10-14
一、工作内容:责医疗机构的医疗管理和医疗服务质量的监督。 主要职责: 1.在业务院长的领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理,病案管理工作等; 2.拟定业务工作计划,经院部批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报; 3.深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊,组织开展新业务、新技术,督促各科室岗位医务人员严格执行各项医疗制度和操作规范,定期检查,采取搓手手,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝医疗事故发生; 4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出合理建议和改进措施; 5.负责落实医护人员的培训计划,安排专题培训及考核等工作; 6.负责组织完成医院医疗护理质量委员会,病案、药事管理委员会的各项事务性工作; 7.负责医疗业务、投诉工作的来电来访,协助相关部门做好对外联络的宣传工作; 8.完成院长交办的其它临时性事务工作。 二、任职要求: 1.本科以上学历,医学专业背景,5年以上医疗机构管理工作经验; 2.不限性别,年龄在30-55岁之间; 3年以上综合医院医务科长管理工作经验; 3.熟悉医院的运营管理及运作流程; 熟悉医疗机构的管理法律法规,具备良好的医学 其他一切则会迎刃而解 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与其他医疗机构进行沟通和合作; 5. 具备较强的组织协调能力和判断分析能力,能够独立思考和解决问题; 6.熟练掌握医疗机构管理的各种工具和方法,了解医疗行业的发展动态; 7. 对医疗机构的运营和流程有深入的了解,能够有效地优化医疗机构的运营流程; 8 有较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的困难和挑战。 三、福利待遇: 吃住提供、定期团建、定期体检。 四、工作时间: 做五休二

医务主任

8K~12K
上海爱康国宾名门门诊部 VIP
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假生日福利定期体检
10-14
1、在院部领导下,负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。 2、负责本部门人员分工、行政管理,保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。 3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划,以及质量监测控制方案,并组织实施,定期检查和总结。 4.、组织科间协作,深入科室了解存在的问题,提出对策。参加和指导科室主要业务活动,组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。 5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责,认真执行规章制度和技术操作常规,预防处理医疗纠纷。 6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现,提出奖惩、培养和使用意见。
上海伊人医院 VIP
金山区·山阳镇2年以上本科
五险包吃包住
10-14
一、工作内容:医务科常规工作和病案管理及编码员工作。 二、任职要求:有临床医学背景,有二年以上医务科工作经验,本科以上学历。 三、领导交办的其他事项 四、福利待遇:面议 五、工作时间:上六休一
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇8年以上本科
包吃
10-14
1、在二级以上综合性医院临床工作五年以上,管理岗位三年以上,善于沟通,协调能力强。 2、在上海医院有就职经历者优先。

门办主任

15K~20K
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇6年以上本科
包吃
10-14
内科医生背景,在二级以上综合性医院从事门办管理工作6年以上,工作经验丰富,协调沟通能力强。

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上海各地医务科招聘

上海市医务科招聘最新投递

  • 罗女士 投递了上海九州锦护理院有限公司医务科,医保办,行政 职位 2025-10-14
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  • 上海市医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 25% 本科 55% 硕士 5%
    上海市医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占55%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 10%
    上海市医务科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占10%

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