上海市医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月上海市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市医务科招聘就上康强医疗人才网

医务科

14K~15K
上海九州锦护理院有限公司 VIP
静安区·大宁路街道2年以上大专
五险住房公积金周末双休包吃包住
11-27
一、工作内容: 1、负责制定有关医疗管理及医保相关制度、文件和办法, 督促检查医疗、 医 技科室各项规 章制度和医疗常规的落实和实施情况。 2、积极配合协助主管部门进行监督检查, 督促落实完成, 按要求做好医院各类档案管理,同时做好医院的对外接待服务和交流工作。 3、负责病案管理 ( 1) 定期检查全院病案质量管理工作 (2) 每月出院病历病案统计、 汇总并上报卫健委官网。 ( 3) 完成所有出院病历质控。 (4) 负责新入院患者病历书 写检查。 ( 5) 接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作 4、负责患者死亡证明证审核、死亡证的领取和回收作废。 5、负责每周一次精、麻药品数量核对检查、 门诊处方检査。 6、根据上级领导安排布置各病区每月医疗专项质控检查并检査, 有记录。 7、根据上级检查要求, 每月定期检查病区台账及医技科室质控台账; 8、每周检查病区质控小组活动情况, 做好记录。 9、配合院领导做好每周业务会议的签到、记录工作。 10、负责联系外院会诊。 11、负责医务科院级培训、每月点评工作。 12、配合行政院办完成医院三证更新, 并下发到一级科室。 13、负责医疗各类培训的通知和报名, 抗生素、精麻、辐射培训。 14、完成新员工 (医师) 培训和考核; 医生执业点变更、多点执业变更。 15、负责医务科排班和考勤, 病区排班汇总审核。 16、完成领导布置的其它工作。 17、负责新入职医生完成国家医保医师维护工作。 18、按照五合理要求完成出院及运行病历审核工作。 19、负责接待来电来访/投诉/组织调查纠纷/事故,提出处理意见并及时上报院领导. 二、任职要求: 1.学历和资质:大专以上,医学专业。 2.亲和力强、富有爱心、踏实敬业; 3.有2年或以上的医务科工作经验优先; 三、福利待遇: 入职五险一金。 可以提供食宿。 四、工作时间: 做五休二,按照排班上班。

管理储备干部(接收应届生)

6K~8K
上海金色怡福护理院 VIP
宝山区·罗店镇不限本科
五险包吃周末双休
11-27
应届毕业生,本科以上学历, 文科管理类优先, 性格开朗,能接受去院部培训6个月,接受轮岗学习。

医务主任

8K~12K
上海爱康国宾名门门诊部 VIP
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假生日福利定期体检
11-26
1、在院部领导下,负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。 2、负责本部门人员分工、行政管理,保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。 3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划,以及质量监测控制方案,并组织实施,定期检查和总结。 4.、组织科间协作,深入科室了解存在的问题,提出对策。参加和指导科室主要业务活动,组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。 5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责,认真执行规章制度和技术操作常规,预防处理医疗纠纷。 6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现,提出奖惩、培养和使用意见。
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇5年以上不限
包吃五险
11-26
1、带领本科室人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务,科室医疗质量; 2、定时查房,不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力; 3、安排医师的值 班、会诊、出诊、讲课等工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 任职要求: 1、主治医师以上职称; 2、执业范围内科、心血管或者神经内科专业; 3、要求有综合医院病房主任工作经验5年以上。 4、年龄55周岁以下。 沈老师,联系电话:
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇2年以上大专
包吃五险
11-26
1、在院长领导下,负责组织管理全院的医疗、病案管理、医疗质量监控、医疗安全、医疗风险防范等工作。 2、负责协助实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗竞价发的具体落实措施,履行监督职能。 3、督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及危重病历讨论等)的执行。严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 5、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理,及时向上级汇报处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、负责病历的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作,维护病案上报系统。 8、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,按制度办理借阅病案的手续; 9、保持病案室清洁,整齐、通风、干燥,防止病案霉烂和火焚。 任职要求: 1、大专以上学历,临床医学、护理、公共卫生管理等相关专业; 2、2年以上医院医务、病案管理相关经验,有三级医院经验者优先; 3、工作细心、责任心强,沟通能力佳,能熟练运用基本的办公软件及病案上报系统。
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇3年以上大专
包吃五险
11-26
一、岗位职责 1、体系搭建: 建立与维护集团统一的医保管理体系与标准。 2、合规风控: 确保旗下各机构医保基金使用合法合规,管控拒付与罚款风险。 3、政策对接: 负责与市、区医保局等主管部门沟通,精准解读并落实最新政策。 4、团队培训: 指导并培训各分支机构医保专员及医护人员,提升团队专业能力。 5、数据分析: 监控医保核心指标,通过数据分析驱动成本优化与运营提升。 二、任职要求 1、3年以上医保管理经验,有二级以上医院医保办负责人或医疗集团医保管理经验者优先。 2、年龄45岁以下。 3、专科及以上学历,临床、护理类相关专业。 4、必须精通上海市医保、长护险政策与实务,熟悉青浦区情况者最佳。 5、具备出色的政府沟通、数据分析和团队管理能力。 6、责任心强,风险意识敏锐,能承受压力。 三、福利待遇: 包吃住,缴纳上海社保、公积金 四、工作时间: 做五休二(根据排班 ) 五、工作地点:上海青浦
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
1.医疗质量管理:制定和完善医院的医疗质量管理制度和标准,并监督执行。定期组织医疗质量检查,对发现的问题进行整改和跟踪。参与重大医疗事故的调查和处理,提出改进措施和建议。 2.医疗安全与风险管理:建立和维护医疗安全管理体系,提高医护人员的安全意。组织开展医疗风险识别和评估工作,制定风险防范措施。及时报告和处理医疗纠纷和投诉,维护医院声誉和患者权益。 3.医疗服务优化:优化就医流程,提升患者满意度和服务效率。推动新技术和新项目的引进与应用,提高医疗技术水平。加强与临床科室的沟通与协作,解决医疗服务中的实际问题。 4.教育培训与考核:组织医护人员参加专业培训和继续教育,提升团队整体素质。制定和实施医护人员绩效考核方案,激励员工积极性。培养和选拔优秀的医疗人才,为医院发展储备力量。 5.政策研究与落实:关注国家医疗卫生政策和行业动态,及时调整医院医疗策略。负责落实上级卫生行政部门的相关政策和要求,确保医院合规运营。 6.团队建设与管理:领导和管理医务科团队,明确岗位职责和工作目标。营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力和执行力。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
浦东新区·潍坊新村街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
岗位职责: 1.医政管理; 2.医疗质量管理; 3.病案管理等; 4.医务科其他工作。 岗位要求: 1.有医务科工作经验; 2.医务科统计工作经验; 3.良好的协调沟通能力及处理问题能力; 4.大专以上学历,临床医学专业或护理专业
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
崇明区·长兴镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
岗位职责: 1.医政管理; 2.医疗质量管理; 3.病案管理等; 4.医务科其他工作。 岗位要求: 1.有医务科工作经验; 2.医务科统计工作经验; 3.良好的协调沟通能力及处理问题能力; 4.大专以上学历,临床医学专业或护理专业;
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·杨行镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
一、工作内容: 1.协助科长处理全院的医疗日常工作。 2.负责住院医师规范化培训的安排及管理、本院执业医师定期考核等。 3.负责医疗文件的下发及临床科室的沟通工作。 4.负责医疗检查的组织、联络工作。 6.协助医务科文书的整理、归档。 7.负责完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1-2年工作经验,25岁以下年龄,临床医学或医政管理专业 三、福利待遇: 五险一金,包吃住,节假日福利,带薪年假 四、工作时间: 做五休二,早八晚五
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
崇明区·长兴镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
一、工作内容: 1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作; 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报. 3.负责协调各医疗科室之间的工作关系,主持的院内外抢救及会诊; 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错; 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见; 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作; 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。8.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划,经院长和分管副院长批准后,组织实施,督促检查,按时总结; 9.负责医疗、救学、培训工作的内外联系,实施临时性院外医疗任务和对兄弟医疗单位的业务指导; 10,负责实施住院医师规范化培训,医疗业务人员的在职培训,外出进修学习等工作,做好全院医疗业务人员的技术档案旧档工作。 二、任职要求: 1、学历要求:本科或以上学历; 2、专业要求:临床医学及相关专业; 3、执业资格:专业执业资格证,中级及以上职称; 4、工作经验: 具备五年以上副科长或相当职位工作经验, 有公立医院工作经验优先考虑; 5、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能; 6、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 7、较好的应急能力、领导能力、决策能力; 8、较强的组织能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 三、福利待遇: 五险一金、包食宿、节假日福利等 四、工作时间: 做五休二
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
奉贤区·奉城镇不限大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-26
1、应聘或往届临床医学毕业生,大专及以上学历,年龄22-35岁,取得执业助理证优先,有意长期从事医务管理工作。 2、计算机熟练,有医院病历整理归档的基础,或有正规二级医院有1年以上的实际工作经历。 3、女性优先。

医务科长

10K~20K
上海奉爱医院 VIP
奉贤区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-26
1.在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作,履行监控职能。 2、深入各科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院内会诊。 3、督促各项制度和医疗常规的执行、定期检查,提高医疗质量,严防差错事故。 4、抓好病案质量控制及统计管理工作。 5、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、分管院长提出处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务技术考核。不断提高业务技术水平。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学相关专业,有医师证件,可以变更注册,三年以上医院医务管理工作经验; 2、具备一定的管理、沟通、协调能力。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇2年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
11-26
1.大专以上学历,有临床经验或者卫生信息管理专业; 3.有ICD编码员证优先考虑; 4.有民营医院工作经历优先。
欢康医生集团
闵行区10年以上本科
11-26
岗位要求: 1.本科及以上学历,从事医务科或医院业务管理工作10年以上; 2.熟悉医院相关工作流程; 3.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能制定相应的考核流程; 4.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规.具备良好的医患沟通能力; 工作职责: 1.负责医疗制度和流程制定; 2.负责医院质量控制工作管理; 3.负责医疗.医技晋升及注册流程的管理; 4.负责电子病历建立与管理; 5.日常医疗纠纷的处理等。
上海一美整形外科医院
闵行区·七宝镇1年以上初中
绩效奖金包住五险住房公积金年终分红
11-26
一、工作内容: 二、任职要求:20-30岁 三、福利待遇: 四、工作时间:9-6

医务科科长(接收应届生)

10K~20K
上海香树湾护理院有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇不限大专
五险住房公积金绩效奖金包住带薪年假
11-26
岗位职责: 1.制定医疗管理工作规划、计划、方案; 2.做好病历环节质量考核,定期组织科主任对运行病历进行检查; 3.组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价; 4.制定医疗安全防范措施并组织落实; 5.组织院内科室负责人对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见。 任职要求: 1.大专以上,医疗相关专业毕业;  2.一定的组织、协调、沟通能力,爱岗敬业,积极上进; 3.上海相关工作经验,熟悉卫生法律、法规、医疗规章制度、医务行政管理内容和流程。 薪酬范围: 面议

医务科

35K~45K
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
11-26
职位描述 医务部主任岗位要求及职责 ??一、岗位职责?? ??1.医疗治疗管理??: 制定院内医疗管理制度、诊疗规范及操作流程,监督执行情况,定期更新医疗质量标准和安全措施; 组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外会诊,协调多科室协作,优化急危重症患者诊疗流程; 负责新技术新项目准入、抗菌药物管理、手术分级及不良事件监测,确保医疗安全; 2.??医政管理??: 统筹医疗资质申报、执业注册、值班排班及放射防护等行政事务; 监督医疗质量与安全,定期开展质控检查(如病历书写、用药规范),落实整改措施; 管理医保政策执行,督导医保合规性,定期分析数据并优化流程 ??医患纠纷处理??; 调查医疗投诉及纠纷,组织专家分析原因,提出整改方案并协调善后处理; 依据《医疗纠纷预防和处理条例》制定预案,组织院内讨论并上报处理结果,维护医院声誉; 协调法律部门处理诉讼案件,降低纠纷升级风险; ??3.门诊管理??: 制定门诊管理制度,优化就诊流程(如分诊、候诊时间),提升患者满意度; 监督门诊病历、处方质量,统计专家出勤及工作量,协调专家资源调配; 处理门诊患者投诉,建立投诉反馈机制,改进服务态度; ??二、岗位要求?? ??1.基本条件??: 本科及以上学历,临床医学专业,中级及以上职称; 5-10年医疗管理经验,三甲医院或大型专科医院优先; ??2.专业能力??: 熟悉《医疗事故处理条例》《十八项医疗核心制度》等法规政策; 具备医疗质量管理、病案质控及数据分析能力; ??3.综合素质??: 出色的组织协调与沟通能力,能高效处理突发事件及跨部门协作; 较强的决策能力和危机处理意识,确保医疗安全与医院运营平衡; 4.??其他要求??: 无重大医疗事故记录,医德医风良好; 熟练使用办公软件,具备信息化管理经验者优先。

医务科

15K~25K
欢康科技工程(上海)有限公司 VIP
松江区·新桥镇10年以上不限
五险带薪年假无需夜班餐补交通补贴
11-26
1.在院长、分管副院长的领导下,负责医院感染管理服务工作,保障医院感染管理正常秩序。 2.坚持“以病人为中心”的宗旨,做好医院感染管理为临床一线服务的工作。 3.负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 4.负责对医院感染发生状况进行调查、统计分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理,及时向医院感染管理委员会和上级相关主管部门报告。 5.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、传染病的医院感染控制等工作提供建设性指导。 6.负责对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;督促对医务人员预防医院感染的职业卫生安全防护工作的落实并提供指导。 7.参与医院感染管理相关的抗菌药物临床应用的管理工作;对消毒药械和性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 8.负责医院就诊人群传染病监控、预防与疫报工作。 要求 1、十年以上院感科管理经验,医疗相关专业,医师或护理中级以上职称。 2、有二甲及以上医院院感科工作经验,有民营医院工作经验优先。 3、了解医院感染管理相关政策法规,建立、健全医院感染管理各项规章制度。 4、具备良好的沟通能力,独立有担当。 5、能熟练运用办公自动化。
上海长安医院 VIP
浦东新区3年以上大专
五险住房公积金
11-26
1、工作经验:3年以上医务科或医保办工作经验; 2、熟悉医疗的管理业务和掌握国家有关政策、法律、法规; 3、年龄要求:40岁左右; 4、副主任医师职称优先考虑。

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上海各地医务科招聘

上海市医务科招聘最新投递

  • 唐先生 投递了上海摩尔星松口腔医院运营总监(松江摩尔) 职位 2025-11-27
  • 周女士 投递了上海览海康复医院医生助理 职位 2025-11-27
  • 刘先生 投递了上海摩尔星松口腔医院运营总监(松江摩尔) 职位 2025-11-27
  • 姜先生 投递了上海览海康复医院医生助理 职位 2025-11-27
  • 葛女士 投递了上海兰公馆兰钰护理院后勤主管 职位 2025-11-27
  • 陈先生 投递了上海兰公馆兰钰护理院医疗财务 职位 2025-11-27
  • 上海市医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
    上海市医务科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 15% 6年以上 15%
    上海市医务科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占15%

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