医院院长

10K~15K
广州慈桦医院
顺德区·北滘镇10年以上本科
五险包吃包住工龄奖8小时工作制
5-5
一、工作内容: 二、任职要求:负责整个医院的经营管理,医疗质量 三、福利待遇: 四、工作时间:
佛山三水乔康医院 VIP
三水区·乐平镇5年以上大专
五险包吃包住
5-2
1.中级以上职称,中医或康复医学或血透专业方向,能变更注册,有二级医院业务管理经验者优先。 2.负责全院管理工作,熟悉民营医院经营管理模式,熟悉医保DRG政策,严把医院医疗质量关。 3.包吃住,购买五险,月休四天。
佛山市三水增康颈腰椎医院 VIP
三水区·西南街道3年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠工龄奖安排进修
4-30
1. 具备内科或外科副主任医师以上职称,拥有扎实的医学专业知识和丰富的临床经验,在相关领域有突出的学术成就和临床实践能力。 2. 具有二甲综合医院院长工作经历,在医疗管理领域积累了丰富的实践经验,熟悉医院的整体运营管理流程,包括但不限于医疗质量管理、人力资源管理、财务管理、后勤保障等方面。 3.有新院开办经验,能够独立完成新医院的筹备、规划、建设和开业运营等工作,具备应对各种复杂局面和挑战的能力。 4.年薪50 - 80万元,具体薪酬将根据应聘者的资质、经验和能力等因素综合确定。此外,医院还将提供完善的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。 有意者,请投简历至:2908720149@qq.com
中宜(广东)医疗科技有限公司 VIP
南海区·桂城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住节日福利
4-29
1.门店管理 2.患者服务 3.团队氛围打造 4.班干部优先

医院院长

20K~30K
佛山市禅城区苏李秀英医院
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
4-28
1. 负责制定医院经营工作计划,并贯彻落实、跟踪。 2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队,医疗质量及医疗安全的日常管理,医院的良性运转。 3. 制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。 4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。 5. 完成董事会交代的其他工作。 6.根据公司战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的编制与修订。 7. 对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。 8. 协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。 任职资格: 1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验,担任3年以上二级及以上医院院长经历。 2. 临床医学专业,副主任医师或主任医师以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。 3. 熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 4. 能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。 5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。 7. 以上为基本任职要求,其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。 8.无犯罪记录和无黑名单记录。
广东佛山南海泰成逸园综合医院 VIP
南海区·大沥镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检带薪年假节日福利
4-18
岗位职责: 1、根据集团的发展战略,协助制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施; 2、协同院领导共同负责医院医疗能力建设和医院服务能力提升,保障医疗质量安全; 3、协同院领导共同负责医院经营管理工作,建设医院核心管理团队,培养、引进医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室; 4、负责监管医院各科室运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实; 5、对医院各科室进行指导、检查、考核等相关工作; 6、开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理; 7、统筹内外资源,实现医院医疗和经营目标达成; 8、公司安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,医疗类、管理类等相关专业; 2、5年以上综合医院高层管理(副院长级别以上)工作经验;具有二甲及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先; 3、先进的管理理念,出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力; 4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。
佛山市星莲护理院有限公司
禅城区·石湾镇街道10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
4-15
岗位职责: 1.主持养老及医疗机构的经营管理工作,组织制定各项经济和运营指标,负责完成机构的中长期发展计划和短期工作目标任务; 2.养护院医疗业务管理工作,包括医疗服务、康复服务、健康管理、药品管理及医养结合管理等,加强医疗服务体系建设,健全养护院医疗质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高服务水平; 3.负责综合、后勤管理工作,做好养护院人员的考核、业务培训,人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力; 4.调动员工的积极性、创造性,增强养护院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提**益; 5.定期考核运营质量,提高运营质量和服务水平,提高客户满意度及品牌美誉度; 6.做好社会各界来访、参观、咨询等接待工作,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道; 7.完成集团安排的其他重要工作,定期汇报、总结工作。 技能要求: 1.医疗相关专业,本科以上学历; 2.熟悉现代养老机构及医院管理制度、运营模式和服务流程等,熟悉相关行业法律法规; 3.具有中级以上医师资格证和执业证,副高级以上优先; 4.具备较强的管理能力、协调能力和执行力,掌握医疗、护理、老年护理等专业知识; 5.具备较强的业务管理能力、运营及拓展工作,具有协调沟通和管理营销能力; 6.熟练使用办公软件,精通粤语者优先。

院长

10K~15K
佛山市美年大健康体检管理有限公司 VIP
禅城区·石湾镇街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
4-15
岗位职责: 1、根据集团公司规章制度,建立完善分院各项规章制度,并督促检查执行; 2、熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3、负责分院的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配; 5、在分院内,有效开展团队建设,分院**、优质运行; 6、完成公司下发的各项工作指标。 岗位要求: 1、护理或临床医学相关专业大专以上学历,中级以上职称; 2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力; 3、五年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
广东南海永安医院 VIP
南海区·狮山镇3年以上大专
4-6
一、工作职责: 1、根据公司战略和经营预算目标,制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施,达成各项经营管理指标; 2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作,保障护理院各项工作的开展和完成; 3、努力提升客户及家属满意度,提升入住率; 4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作; 5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全; 6、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道; 7、进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务; 8、处理重大突发事件,监控并有效应对经营过程中的风险。 二、任职要求: 1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;相关医疗、康复、护理专业毕业。 2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历,对医疗、养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等; 3、熟悉养老行业法律法规;熟悉用人法律法规; 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力; 5、有良好的紧急事件处理能力; 6、电脑操作基础,懂一点财务知识,有成本意识;

医疗院长

50K~85K
佛山市妍匙医疗美容有限公司 VIP
禅城区·祖庙街道10年以上硕士
带薪年假生日福利绩效奖金五险住房公积金
3-31
医疗院长 职责: 1、构建医美、康养业务诊疗体系,持续推动健康管理服务流程升级迭代,助力健康服务流程线上化智能化; 2、不断优化诊疗规范,开展诊疗 SOP 督导、辩证治疗辅导,提升医生团队综合诊疗能力,确保诊疗质量; 3、打造高素质医疗团队,协助招募、人才赋能,合理调配医疗资源,提升团队人效; 4、保障医疗合规,时刻关注业务合规性,制定应急方案并处理事故,杜绝医疗事故的发生; 5、链接国内外优秀医生资源,产品资源,优化诊疗方案,聚焦核心品项,结合技术与市场,持续改进诊疗路径,增强医疗技术核心竞争力。 要求: 1、45岁以内,统招硕士以上学历,临床医学等相关专业,持医师执业资格; 2、8年以上医疗机构工作经历,5年以上诊疗部门(科室)负责人经验,具备皮肤科/内科/中医科相关科室较强的临床治疗能力; 3、能够胜任团队组建、人才培养、资源调配及绩效改进等工作,提升团队整体效能; 4:、具备国内外医生、权威专家、产品厂家等关系资源,利于开展外部资源链接工作,助力机构发展; 5、熟悉国家通用疗诊标准及珠三角地区医疗法规,曾参与医院医疗质量管理和安全监控工作优先考虑。
顺德乐从四知堂中医诊所有限公司
顺德区·乐从镇5年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-5
管理能力强,策划和落实方案,全盘经营
佛山市顺德区领悟中医诊所
顺德区·大良街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红定期体检
1-15
1、岗位定位:店长(诊所负责人) 2、岗位职责: (1)、依据公司的整体战略,组织团队完成诊所的经营目标。 (2)、整合公司内外各有效资源,组织、协调各职能要素按即定的方向,单位时间内可控**的实现预期目标。 (3)、负责对诊所团队人员的素质和业务指导和培训,建立团队激励机制,并建立、完善管理服务质量控制体系。 3、任职要求: 掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行过程的活动,项目 能在规定的规范、时间、质量与成本等约束条件下完成即定的目标。 4、招募对象:有创业精神,有梦想,愿通过努力实现自己的理想。 5、敢于共享共担,接受以创收成果为结算的方式。 三、待遇: 1、收入结构:事业合作伙伴模式:责任工资+营业额提成+分红 2、福利: 五险+员工健康体检+员工家属健康特惠计划 3、其它:系统培训、包工作餐,可协助寻找条件合适的住宿地方
佛山市顺德区领悟中医诊所
顺德区·大良街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红定期体检
1-15
1、感召对象:全国各省会,地市级城市领悟健康产业---城市联合发起人。 2、合作方式:以事业合作伙伴的合作方式,共同参与公司事业的发展,一起为共同的事业而奋斗,达成合作共赢,从事业共同体到利益共同体,再到命运共同体; 3、主要职责:依据公司的整体战略,全盘统筹城市领悟国际健康经济产业工程的经营管理。 4、任职资格要求:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行过程的活动,项目能在规定的规范、时间、质量与成本等约束条件下完成即定的目标。 5、享有的收益(三至五年内“城市联合发起人”保守个人价值收益:200万以上): (1)、获得城市领悟国际健康经济产业股份收益权。 (2)、获得城市领悟国际健康经济产业职业化股份倍增保障收益权。 (3)、获得城市领悟国际健康经济产业股份标的额的上市期权。 6、感召要求: (1)、认可企业文化(愿景、使命、价值观),对所在产业和企业的价值有着深刻理解;对产业和企业的发展趋势有着前瞻把握。 (2)、愿成为公司志同道合的核心团队成员;有创业精神、有梦想、愿改变。、具有职业创新思维力(深刻对事业合作伙伴的的理解和追求)。
佛山市南海区社会福利中心康复医院
南海区3年以上本科
包吃包住五险住房公积金节日福利
1-11
年龄50周岁以下,身体健康。临床医学本科以上学历,在二级或以上医院从事医务管理三年以上经验,熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。

院长

11K~12K
佛山市禅城区怡和之家养老院
禅城区3年以上大专
11-26
[岗位职责] 1、在总经理领导下,主持养考院quan面工作,努力完成董事会下达的工作任务。 2、负责养老院的日常运营和管理,que保养老院的正常运行。 3、制定养老院的发展规划和目标,并监督实施。 4、按照****养老院标准,组织完善院内的各项规章制度。督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行规范化管理,提高入住率。 5、负责与政府、社会组织等外部机构建立良好的合作关系,为养老院争取更多的资源和支持。 6、每周主持召开管理例会,及时研论管理中出现的问题与改进措施,促进养老院发展。 7、定期(每季不少于1次)组织工作人员学习道德规范、院内规章制度、专业知识,组织岗前培 训,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员要忠于职守、尽职尽责,开展争先创优活 动,为老人提供安全优质的服务。 8、坚持每天巡视客房(每天至少yi次),了解长者的健康、生活状况,做好长者的思想工作,使 其安心居住。 9、年末做好年终总结及下一年发展计划,对工作人员进行考评考绩,促进院内工作健康发展。 [任职要求] 1、大专及以上学历,管理或相关专业背景。 2、讲粤语,广东佛山人(优先) ,35-55岁。 3、具备3年以上养老院或相关行业的管理经验,熟悉养老院的运营模式和法律法规。 4、具备良好的沟通、协调和组织能力,能够处理复杂的人际关系。 5、具备较强的责任心和执行力,能够带领团队完成工作任务。 6、具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的服务。

医院院长

20K~30K
佛山市禅城区苏李秀英医院
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
10-31
任职资格: 1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验,担任3年以上二级及以上医院院长经历。 2. 临床医学专业,副主任医师或主任医师以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。 3. 熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 4. 能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。 5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。 7. 以上为基本任职要求,其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。
佛山市尊至养老投资有限公司
南海区·桂城街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-31
1. 管理、培训护工以及基本护理。 2. 有良好的的沟通能力,学习能力好。 3. 有护士证。 4. 行政班,不需要值夜班。 5. 有经验者优先考虑,待遇从优。
佛山禅城俪人医疗美容门诊
禅城区·南庄镇不限不限
4-25
1.、本科及以上学历,市场营销等相关专业;5年以上必须拥有医美或相关美业销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3.负责医院院内运营管理工作,和院外用户运营、品牌的市场推广、与合作店家,以及行业资源单位进行业务和商务的对接及部门管理;具备一定的市场营销和判断能力。 4.负责在公司和医院相关管理制度下,对本部门员工进行培训指导、工作监督、日常管理及考核; 5.在医疗质控安全的前提下,督导开展医院的各项诊疗工作; 6、按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果; 7、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范。 8、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。 9、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉。 10、 有一定的抗压能力,能适应出差;具备较强的学习能力,敢于也乐于挑战自己; 11、反应敏捷,沟通能力强, 有相关运营渠道等资源优先考虑、具备较强的解决问题能力和营收能力优先; 12、 熟悉整形医院医疗机构的内部营运规律、熟悉市场营销学和心理学知识。 底薪十绩效十提成
佛山市柏盈颐养院有限公司
禅城区·张槎街道15年以上本科
10-31
1、在上级领导下,负责医院筹备和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 2、搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务 3、制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向上级汇报。 4、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房业务查房工作,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 5、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术学习。 6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和养老医疗支持工作。 7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,提升医疗作风和工作作风,提升服务质量。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 8、与公司其他业务条线联动,实现医养融合,做好颐养院养老机构、社区、居家医疗服务支持。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,全科,内科,中医科相关专业,副主任医师以上职称,证书可以作为一注册地注册在我院。 2、具备临床相关知识、评估、电脑操作等专业知识及技能。 3、具有医疗分析判断能力和沟通协调能力。 4、具有决策能力、组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力。 5、具备15年以上医疗临床工作经验,有护理院管理经验优先。
汉良医健康科技(佛山)有限公司
顺德区·大良街道3年以上本科
带薪年假绩效奖金五险住房公积金住房补贴
10-31
一、岗位职责: 1.大湾区医疗机构[顺德区门诊]是管理职位,负责并带领门诊完成经营目标,负责门诊人员和日常事务的管理:门诊整体形象维护和保持,创造整洁、温馨的就诊环境和安全保障;监督、管理工作规范、流程的标准执行情况,持续改善,提升工作效率、防止工作差错;带领团队做好客户管理,为客户提供专业、细致、周到的服务;管理客户档案,进行分类管理及跟踪回访,提升客户满意度,控制流失率;做好客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作; 2.负责业务管理,促进业绩增长:制定门诊战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解;制定运营方案,带领团队积极完成业务目标;管理各类费用预算及成本控制预案;协同市场做好门诊周边推广工作和各项营销活动,对市场部同事的工作进行指导;与总部市场部积极沟通并参与制定营销方案; 3.负责门诊管理报表、财务报表、考勤表等各项报表的审核和上报; 4.负责医务人员的匹配引进和统筹、落实各科室培训计划的制定,为各个科室提供相应的培训和指导,员工能够掌握培训内容;负责团队成员的培养和能力建设,培养人才、发展人才、留住人才;负责团队建设:定期组织团队活动,增强团队凝聚力,做好门诊各团队间的沟通与协调工作,建设互助友爱、积极向上、合作共赢的团队文化,团队的医疗技术质量和医疗安全; 5.负责客户开发工作,与终端客户和渠道客户建立良好合作关系;负责公司品牌及核心业务的宣传与推广,将企业“互联网+”的时代精神,贯彻落实到门诊营销策略之中; 6.门诊运营经理负责门诊的整体业务线上线下的销售、医疗服务的经营管理、公共关系等事务的运营效益;管理门诊各科室; 7.制定销售与客户服务日常工作计划并执行,进行客户信息汇总,门诊部销售市场策略制定与反馈。配合团队作战并有效完成上级领导销售VP以及公司交与的工作任务。 二、任职资格: 1.本科学历,年龄 27岁—39周岁,良好的职业道德和较强的组织协调能力;大湾区籍; 2.有三年以上门诊运营经理岗位职位经验,有连锁、医疗健康服务行业背景,具备金融服务、眼科、口腔门诊运营经验者优先; 3.熟悉计算机等办公设备的应用,拥有良好的英语听说读写能力优先; 4.护士长(一条杠)或者科护士长(两条杠)或者护理部主任(三条杠);毕业于南方医科大学护理学院、中山大学护理学院、广州医科大学护理学院、广东药科大学护理学院、广州中医药大学护理学院,在顺德区工作优先; 5.具有良好的沟通能力、亲和力、善于处理现场突发事件;具有较强的组织建设和经营管控能力优先; 6.有严密的逻辑思维能力和整体的分析判断能力,具有较强的商业思维及统筹协调能力; 7.遵守公司规章制度行为准册,认同公司的文化理念; 8.具有门诊运营经理的使命和全局观的领导能力、战略前瞻性思维、良好的组织管理和公关能力,能承受较大工作压力和工作强度。

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