佛山管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月佛山管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多佛山管理院长招聘就上康强医疗人才网禅城区5年以上本科
1-18
职位描述
一、职位描述：
1、 领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，使医院各项工作有序进行。
2、制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习，及医学科学研究工作计划的拟定及贯彻执行的情况。
4、建立新的用人机制；组织领导工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
5、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。
6、组织落实社会监督制度，开展调查研究，总结经验，推动各项工作深入发展。
二、任职资格：
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握现代医院行政管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，熟悉卫生系统的基本情况，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
3、五年以上二甲医院或医疗、卫生事业单位医院高层管理经验。
4、有较深厚的文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。
5、思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全。
工作地点：佛山
南海区·狮山镇3年以上大专
1-18
一、工作职责：
1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标；
2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成；
3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率；
4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作；
5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全；
6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。
二、任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。
2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等；
3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力；
6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
1-18
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队，医疗质量及医疗安全的日常管理，医院的良性运转。
3. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。
5. 完成董事会交代的其他工作。
6.根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
7. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
8. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。
8.无犯罪记录和无黑名单记录。
南海区5年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
1-18
一、工作内容：
主持护理院筹建及管理工作。
二、要求：
1、内科、康复、护理等相关专业
2、有医院或护理院、养老院等管理工作经验
3、热衷医康养行业，且熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制及相关法律法规等优先
（不同工作单位工作时间福利以实际的为准！）
南海区·桂城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住节日福利
1-17
1.门店管理
2.患者服务
3.团队氛围打造
4.班干部优先
三水区·乐平镇5年以上大专
五险包吃包住
1-17
1.中级以上职称，中医或康复医学或血透专业方向，能变更注册，有二级医院业务管理经验者优先。
2.负责全院管理工作，熟悉民营医院经营管理模式，熟悉医保DRG政策，严把医院医疗质量关。
3.包吃住，购买五险，月休四天。
禅城区·石湾镇街道5年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-17
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立完善分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
岗位要求：
1、护理或临床医学相关专业大专以上学历，中级以上职称；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
1-17
1.主持护理院筹建及管理工作
2.内科，康复，护理等相关专业
3.有医院或护理院、养老院等管理工作经验
4.熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制等，熟悉相关法律法规
5.工资面议
顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
1-17
内科高级职称，在二级及以上医院从事过内科科室负责人，医务科负责人等职务。在一级及以上医院从事过医疗负责人或者院长职务。负责医院医疗统筹管理。薪资面议！
顺德区·大良街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红定期体检
1-15
1、岗位定位：店长（诊所负责人）
2、岗位职责：
（1）、依据公司的整体战略，组织团队完成诊所的经营目标。
（2）、整合公司内外各有效资源，组织、协调各职能要素按即定的方向，单位时间内可控**的实现预期目标。
（3）、负责对诊所团队人员的素质和业务指导和培训，建立团队激励机制，并建立、完善管理服务质量控制体系。
3、任职要求：
掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组织、执行过程的活动，项目
能在规定的规范、时间、质量与成本等约束条件下完成即定的目标。
4、招募对象：有创业精神，有梦想，愿通过努力实现自己的理想。
5、敢于共享共担，接受以创收成果为结算的方式。
三、待遇：
1、收入结构：事业合作伙伴模式：责任工资+营业额提成+分红
2、福利： 五险+员工健康体检+员工家属健康特惠计划
3、其它：系统培训、包工作餐，可协助寻找条件合适的住宿地方
顺德区·大良街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红定期体检
1-15
1、感召对象：全国各省会，地市级城市领悟健康产业---城市联合发起人。
2、合作方式：以事业合作伙伴的合作方式，共同参与公司事业的发展，一起为共同的事业而奋斗，达成合作共赢，从事业共同体到利益共同体，再到命运共同体；
3、主要职责：依据公司的整体战略，全盘统筹城市领悟国际健康经济产业工程的经营管理。
4、任职资格要求：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组织、执行过程的活动，项目能在规定的规范、时间、质量与成本等约束条件下完成即定的目标。
5、享有的收益（三至五年内“城市联合发起人”保守个人价值收益：200万以上）：
（1）、获得城市领悟国际健康经济产业股份收益权。
（2）、获得城市领悟国际健康经济产业职业化股份倍增保障收益权。
（3）、获得城市领悟国际健康经济产业股份标的额的上市期权。
6、感召要求：
（1）、认可企业文化（愿景、使命、价值观），对所在产业和企业的价值有着深刻理解；对产业和企业的发展趋势有着前瞻把握。
（2）、愿成为公司志同道合的核心团队成员；有创业精神、有梦想、愿改变。、具有职业创新思维力（深刻对事业合作伙伴的的理解和追求）。
南海区·桂城街道5年以上大专
8小时工作制五险带薪年假弹性工作制节日福利
1-15
一、工作内容：
1、【项目运营】：对中医馆项目运营负责；对中医馆项目的发展规划、运营、流程负责；
2、【团队建设】：对中医馆团队建设和人员管理；团队稳定、健康发展；
3、【流程制度】：完善、梳理中医馆规章制度、工作流程建设；
4、【顾客服务】：带领组织医生、护士、理疗师为客户提供专业的中医咨询、治疗和理疗保养服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案；为顾客提供****的服务保障；
5、【顾客维护】：维护服务好老顾客；带领团队拓展新顾客；
6、【门店管理】：负责中医馆日常运营，包括物资管理、设备维护、环境清洁等；
7、【营销策划】：策划和执行中医馆的营销活动，提高门店知名度和顾客人数；
8、【销售管理】：对中医馆的业绩负责；带领组织团队实际销售目标；
9、【守法合规】：遵守相关法律法规，中医理疗馆的合规运营。
二、任职要求：
1、【学历】：大专以上；略懂医学基础或大健康管理知识；
2、【经验】：5年以上中医馆、大健康行业、或理疗生活馆销售管理/运营经验；有丰富的市场运营、顾客获取、团队建设、销售运营实操经验。
3、【擅长】：销售管理、团队人员管理、制度建设、工作流程规范化和梳理；
4、【能力】：较强的领导力、沟通能力强、能解决问题和应对挑战；具备销售策划、活动组织能力。
5、【性格】：开朗外向、阳光积极，正能量足；
6、【负责】：对中医馆业绩及中医馆项目运营负责；
7、条件优秀的胜任运营总监；稍逊的可任职运营经理。
三、福利待遇：
综合底薪+绩效奖金+业绩提成+分红，年限20-30w
四、工作时间：
9:00-12:00,13:30-18:00
南海区·大沥镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检带薪年假节日福利
1-12
岗位职责：
1、根据集团的发展战略，协助制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、协同院领导共同负责医院医疗能力建设和医院服务能力提升，保障医疗质量安全；
3、协同院领导共同负责医院经营管理工作，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；
4、负责监管医院各科室运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实；
5、对医院各科室进行指导、检查、考核等相关工作；
6、开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理；
7、统筹内外资源，实现医院医疗和经营目标达成；
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，医疗类、管理类等相关专业；
2、5年以上综合医院高层管理（副院长级别以上）工作经验；具有二甲及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先；
3、先进的管理理念，出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力；
4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。
南海区3年以上本科
包吃包住五险住房公积金节日福利
1-11
年龄50周岁以下，身体健康。临床医学本科以上学历，在二级或以上医院从事医务管理三年以上经验，熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。
顺德区·北滘镇10年以上本科
五险包吃包住工龄奖8小时工作制
1-4
一、工作内容：
二、任职要求：负责整个医院的经营管理，医疗质量
三、福利待遇：
四、工作时间：
南海区·狮山镇3年以上大专
年底双薪
11-27
一、工作内容：
1.负责区域内分店管理
二、任职要求：
1.有连锁店区域管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
禅城区3年以上大专
11-26
[岗位职责]
1、在总经理领导下，主持养考院quan面工作，努力完成董事会下达的工作任务。
2、负责养老院的日常运营和管理，que保养老院的正常运行。
3、制定养老院的发展规划和目标，并监督实施。
4、按照****养老院标准，组织完善院内的各项规章制度。督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行规范化管理，提高入住率。
5、负责与政府、社会组织等外部机构建立良好的合作关系，为养老院争取更多的资源和支持。
6、每周主持召开管理例会，及时研论管理中出现的问题与改进措施，促进养老院发展。
7、定期（每季不少于1次）组织工作人员学习道德规范、院内规章制度、专业知识，组织岗前培
训，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员要忠于职守、尽职尽责，开展争先创优活
动，为老人提供安全优质的服务。
8、坚持每天巡视客房（每天至少yi次），了解长者的健康、生活状况，做好长者的思想工作，使
其安心居住。
9、年末做好年终总结及下一年发展计划，对工作人员进行考评考绩，促进院内工作健康发展。
[任职要求]
1、大专及以上学历，管理或相关专业背景。
2、讲粤语，广东佛山人（优先） ，35-55岁。
3、具备3年以上养老院或相关行业的管理经验，熟悉养老院的运营模式和法律法规。
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系。
5、具备较强的责任心和执行力，能够带领团队完成工作任务。
6、具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务。
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
10-31
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。
顺德区·乐从镇5年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-28
管理能力强，策划和落实方案，全盘经营
南海区5年以上大专
包吃包住
10-15
职位信息
岗位职责
1、负责养老院的整体规划及市场推广；
2、组织对产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；
3、收集市场同行业信息并进行分析预测；
4、能够组建并带领团队完成各项经营目标，并负责团队的建设和培训；
5、开拓市场业务，进行商务谈判；
6、负责统筹经营业务的开拓，明确定位目标，发展战略落实实施。
任职资格
1、大专及以上学历，有5年以上行业经营管理经验；
2、有丰富的养老机构运营经验，从事过大型机构的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；
3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
4、为人正直，对企业忠诚，具有一定的组织管理能力。
