东莞管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月东莞管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞管理院长招聘就上康强医疗人才网
长安镇·深沪镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
1、临床医学、医学管理等相关专业,本科以上学历; 2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验; 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队**完成工作; 4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务。 5、具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系。
凤岗镇5年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
1-13
要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验,懂市场地面营销及电商营销,熟悉平台投流,拓客,裂变。能带团队,有极强的市场分析能力,要求全职上班。
松山湖高新区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-13
1.负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理,日常事务等相关工作。 2.负责分院服务、就诊等流程体系标准化的建立。 3.分院服务内容、服务流程的优化,提**率和客户满意度。 4.负责体检中心团队建设和日常事务性工作。 任职要求: 1.医疗专业,大专以上学历,有相关医护中高级职称。 2.有大型医院或民营医院5年以上医疗 或 营运管理工作经验,退休人士亦可。 3.熟悉当地体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作经验者优先。 4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。 5.善于处理和利用行业资源背景。 6.较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。 7、特别优异者破格录用。 上班时间:周二到周日 8点—15点
松山湖高新区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-13
岗位职责: 1、负责门店管理和各项运营标准和指标的落实情况,督导门店不断提升经营服务水平; 2、提升门店知名度和满意度,实现患者到店率和就诊率持续提升的目标; 3、可独立完成门诊线上线下活动的策划和执行; 4、负责医疗合作拓展工作,积极开拓、增进门诊和周边商户及社区的紧密合作关系; 5、负责门诊合作项目的设计、谈判及实施; 6、协助门诊部主任挖掘需求、发现机遇,为集团和门诊的发展和绩效提升提供数据、运营方案和策略等; 7、与集团合其他门诊部密切配合,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上团队管理及门店运营、市场活动策划实施经验; 2、有高度的责任心、良好的决策能力和**的执行能力,人际交往和沟通能力强,对工作充满热情; 3、及时发现、快速解决突发问题的能力,能持续提升和优化客户体验; 4、有大健康、医美、口腔门诊管理等工作经验优先。 工作时间:8:30—17:30,周二到周日 五险一金+节假日福利+带薪年假+包吃 体检中心地址:南城 & 松山湖

运营总监

15K~20K
万江街道·万江社区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-13
外营销 1.策划并实施院内活动,如亲子活动,义诊,孕妇活动 2.优化团队资源,提升业绩 3.开发市场资源。 内营销: 1.制定合理有效的绩效激励方案,提升住院率,分娩量、手术量, 2.对内部进行服务的规范化培训,经营培训,提升患者满意度及总业绩等 负责内部团队管理,成本控制及团队的经营营销培训和指导工作,负责制定医院内部的绩效考核及管理制度等

管理院长

12K~20K
虎门镇1年以上大专
包吃生日福利包住工龄奖8小时工作制
12-26
、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感 有执业医生证的优先

合伙人

10K~20K
东莞市1年以上大专
包吃包住
12-23
有意者具体面谈 1.有相关管理经验优先; 2.具备敏锐的洞察力、思考力、组织力、决策力和执行力; 3.持有相关证件优先。
塘厦镇8年以上大专
12-15
一、工作内容:管理运营眼科门诊 二、任职要求:需要有多年管理经验,能够很好的管理和安排门诊 三、福利待遇: 四、工作时间:08:30-17:30
南城街道5年以上本科
五险住房公积金包住
10-18
岗位职责: 1. 负责制定和实施医疗保健计划,保医疗服务的规范化和标准化。 2. 负责与医生、护士等医疗团队进行沟通和协作,保医疗资源的合理利用和医疗工作的顺利进行。 3. 负责养老院的医疗管理,包括医疗费用的审核、医疗事故的处理等,保医疗工作的安全和稳定。 4. 负责养老院的健康教育和宣传工作,提高老年人的健康意识和自我保健能力。 5. 定期对养老院的医疗工作进行检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。 6. 参与养老院的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核等,养老院的运转。 7. 与其他部门协作,共同为老年人提供优质的养老服务。
南城街道不限本科
五险包吃包住绩效奖金年终分红
8-16
管理医院日常工作事务 要求: 本科以上学历 具有相关医院管理经验10年以上 热爱中医 具有医师执业资格证书者优
莞城街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
8-15
【招聘销售经理5名】 岗位职责: 1、寻找女性群体多的店家洽谈合作; 2、维护目前合作店家,开发新店家; 3、电话、微信维护邀约客户来院; 4、协助咨询师完成终端客户的成交! 【符合以下条件之一即可】 1、对销售有一颗热情的心; 2、对美容整形行业有浓厚的兴趣; 3、有过销售经验; 4、具有良好的表达能力,善于沟通; 5、有团队有医美行业经验优先! 6、如果你是学习能力强,执行能力强的新人,只要你有热情,有成就一份事业的心,我们也可以提供给你一个快速成长的机会! 【平台优势】 *做的越久收入越多 *付出越多收入越大 *薪资无上限 收入不封顶 *需要好平台,好导师,想发展你就来! 福利: 1、底薪(5000元-8000元)+车补话补+高提成+绩效奖+全勤奖+年终红包; 2、每月公司多项奖励; 3、…… 公司广纳贤才,也可培养人才,在职员工月薪8000-50000不等!

皮肤科院长

80K~100K
东城街道10年以上本科
包吃包住
5-25
一、工作内容: 二、任职要求:集团皮肤美容学科带头人、院长 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营总监

15K~18K
松山湖高新区5年以上本科
五险包住包吃
5-17
1.负责吉美中科整体全部运营,市场线上线下市场拓展及渠道合作; 2.院内的管理,流程制度审核及监督;各类项目操作SOP,线上问诊、客户操作回访等流程; 3.团队建设及持续不断培训和考核;建立健全优化团队服务操作质量水平; 4.按集团公司的任何目标,达成月、季、年的销售任务目标; 5.与松山湖卫监部门、市场监督部门等建立畅通沟通机制;

店长

5K~8K
厚街镇3年以上大专
包吃包住
4-15
一、工作内容:负责门店的管理工作。 二、任职要求:有管理经验,担任过门店店长优先。 三、福利待遇:具体面议。 四、工作时间:正常班。
南城街道2年以上中专
五险包住绩效奖金
2-3
一、工作内容: 1、全店经营与管理,负责店内销售目标的达成 2、店内团队管理,打造工作氛围良好的工作环境、效率团队 3、客户管理、店务管理 二、任职要求: 1、2年以上中医馆长工作经验 2、具备团队管理、店务管理、客户服务管理的能力 三、福利待遇: 底薪+提成+食宿补贴;综合薪资10-20k 四、工作时间: 早班:早上九点-下午六点;晚班:中午十二点-晚上九点
厚街镇·厚街镇11年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
2-2
具有医院管理工作经验,对互联网医院管理有独特见解,有互联网医院管理优先录用。
东城街道不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-16
岗位职责 1、负责拟定和实施门店的年度经营计划,并对公司业绩指标及经营成本负责; 2、负责门店的管理和运营,对各部门工作检查和绩效考核,给出整改措施并执行,提高月子中心整体的管理水平与服务质量; 3、规范门店内的服务标准,提高服务质量,并做好会所的各项质控; 4、负责门店市场渠道(包括医护及其他相关渠道)的开拓和维护; 5、妥善、及时协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件; 6、负责建立健全门店内部的组织架构、运行机制及各项规章制度; 7、负责门店的内部培训,强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护 企业利益; 8、配合总经理安排的其他工作。 任职要求 1、全日制大专以上学历,工商管理专业优先; 2、年龄28-38岁,五星酒店或会所资深运营经验; 3、熟悉广东地区母婴行业市场需求情况,清楚同类竞争对手的经营策略; 4、对行业发展趋势有前瞻性判断,具备高度的敏锐性,精通品牌建设与市场营销; 5、与当地各大医院、母婴相关机构渠道关系良好,具有较强的客户服务意识; 6、具有系统规划能力、经营管理能力、沟通协调能力,工作魄力和韧性。

管理院长

10K~20K
东城街道·东城街道办事5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-15
岗位职责: 1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,信息流通畅通;合理配置各部门资源,化利用资源; 4、主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划; 6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上大健康运营管理工作经理; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
厚街镇10年以上不限
五险包住
4-1
1.负责互联网医院实体]诊的运营 2、负责新项目的开拓及落地实施 3、负责线上诊疗项目的实施
常平镇1年以上不限
12-16
必须有管理经验,底薪+提成,月入一万以上,有发展空间,限女性!

12345600

东莞管理院长招聘最新投递

  • 高先生 投递了东莞广济医院医务科主任 职位 2025-1-18
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  • 东莞管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 50% 本科 30%
    东莞管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 35% 4-6年 35% 6年以上 20%
    东莞管理院长招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占35%,4-6年占35%,6年以上占20%

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