东莞管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月东莞管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多东莞管理院长招聘就上康强医疗人才网东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞市·凤岗镇10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
10-15
一、工作内容:
1.收集了解行业信息,根据本公司经营战略目标,制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2.负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。
3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。
4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
9.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
10.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。
二、任职要求:
1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识,5年以上综合性医院院长工作经验;
2、5年以上的综合医院管理经验;
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感;
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能;
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力;
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
东莞东城黎文亭卫生所
东莞市1年以上大专
包吃包住
10-14
有意者具体面谈
1.有相关管理经验优先;
2.具备敏锐的洞察力、思考力、组织力、决策力和执行力;
3.持有相关证件优先。
东莞爱康卓悦松山门诊部 VIP
松山湖高新区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-9
岗位职责:
1、负责门店管理和各项运营标准和指标的落实情况,督导门店不断提升经营服务水平;
2、提升门店知名度和满意度,实现患者到店率和就诊率持续提升的目标;
3、可独立完成门诊线上线下活动的策划和执行;
4、负责医疗合作拓展工作,积极开拓、增进门诊和周边商户及社区的紧密合作关系;
5、负责门诊合作项目的设计、谈判及实施;
6、协助门诊部主任挖掘需求、发现机遇,为集团和门诊的发展和绩效提升提供数据、运营方案和策略等;
7、与集团合其他门诊部密切配合,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、3年以上团队管理及门店运营、市场活动策划实施经验;
2、有高度的责任心、良好的决策能力和**的执行能力,人际交往和沟通能力强,对工作充满热情;
3、及时发现、快速解决突发问题的能力,能持续提升和优化客户体验;
4、有大健康、医美、口腔门诊管理等工作经验优先。
工作时间:8:30—17:30,周二到周日
五险一金+节假日福利+带薪年假+包吃
体检中心地址:南城 & 松山湖
东莞爱康卓悦松山门诊部 VIP
松山湖高新区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-9
1.负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理,日常事务等相关工作。
2.负责分院服务、就诊等流程体系标准化的建立。
3.分院服务内容、服务流程的优化,提**率和客户满意度。
4.负责体检中心团队建设和日常事务性工作。
任职要求:
1.医疗专业,大专以上学历,有相关医护中高级职称。
2.有大型医院或民营医院5年以上医疗 或 营运管理工作经验,退休人士亦可。
3.熟悉当地体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作经验者优先。
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。
5.善于处理和利用行业资源背景。
6.较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。
7、特别优异者破格录用。
上班时间:周二到周日 8点—15点
东莞市昶睿门诊 VIP
虎门镇1年以上大专
包吃生日福利包住工龄奖8小时工作制
10-7
、具有医院管理工作经验;
2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验;
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
有执业医生证的优先
东莞凤岗侗福口腔诊所 VIP
凤岗镇5年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
10-7
要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验,懂市场地面营销及电商营销,熟悉平台投流,拓客,裂变。能带团队,有极强的市场分析能力,要求全职上班。
东莞杨掌柜医药有限公司 VIP
东城街道·火炼树社区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金8小时工作制
10-6
岗位职责:
1.贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化、效率化管理;
2.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成;
3.医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量;
4.负责协调各部门之间或医馆与总公司之间的沟通与合作,营运工作正常开展;
5.强化成本管理意识,降低医馆营运成本;
6.随时掌握经营过程中的情况,并提出解决问题的方案;
7.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展;
8.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
9.负责医馆客户会员管理、维护。
任职资格:
1.有医药/医疗临床等相关专业背景五年以上,有中医馆实际运营、 管理工作经验;
2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力;
东莞医圣堂中医医院
莞城街道5年以上本科
9-28
1、负责院内的医疗、护理、院感、科学教研等各项业务工作,并为院长经营策划提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展。
6、定期向院长汇报医院的医疗业务进行情况并接受不定期工作质询。
7、处理医患关系,做好群众的来信、来访的处理工作。
8、负责协调、执行上级各个部门的行政事务。
9、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量完成院长委托与自行开展的工作。
任职要求: 有医学背景,5年以上院内管理经验,年龄45岁以下
东莞维多利亚妇儿医院 VIP
万江街道·万江社区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-16
外营销
1.策划并实施院内活动,如亲子活动,义诊,孕妇活动
2.优化团队资源,提升业绩
3.开发市场资源。
内营销:
1.制定合理有效的绩效激励方案,提升住院率,分娩量、手术量,
2.对内部进行服务的规范化培训,经营培训,提升患者满意度及总业绩等
负责内部团队管理,成本控制及团队的经营营销培训和指导工作,负责制定医院内部的绩效考核及管理制度等
东莞华之光眼科门诊
塘厦镇8年以上大专
9-2
一、工作内容:管理运营眼科门诊
二、任职要求:需要有多年管理经验,能够很好的管理和安排门诊
三、福利待遇:
四、工作时间:08:30-17:30
东莞南城心明元中医门诊部
南城街道不限本科
五险包吃包住绩效奖金年终分红
8-27
管理医院日常工作事务
要求:
本科以上学历
具有相关医院管理经验10年以上
热爱中医
具有医师执业资格证书者优
广州福瑞馨养老院(有限合伙)
南城街道5年以上本科
五险住房公积金包住
10-18
岗位职责:
1. 负责制定和实施医疗保健计划,保医疗服务的规范化和标准化。
2. 负责与医生、护士等医疗团队进行沟通和协作,保医疗资源的合理利用和医疗工作的顺利进行。
3. 负责养老院的医疗管理,包括医疗费用的审核、医疗事故的处理等,保医疗工作的安全和稳定。
4. 负责养老院的健康教育和宣传工作,提高老年人的健康意识和自我保健能力。
5. 定期对养老院的医疗工作进行检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。
6. 参与养老院的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核等,养老院的运转。
7. 与其他部门协作,共同为老年人提供优质的养老服务。
东莞莞城圣之慧医疗美容门诊部
莞城街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
8-15
【招聘销售经理5名】
岗位职责:
1、寻找女性群体多的店家洽谈合作;
2、维护目前合作店家,开发新店家;
3、电话、微信维护邀约客户来院;
4、协助咨询师完成终端客户的成交!
【符合以下条件之一即可】
1、对销售有一颗热情的心;
2、对美容整形行业有浓厚的兴趣;
3、有过销售经验;
4、具有良好的表达能力,善于沟通;
5、有团队有医美行业经验优先!
6、如果你是学习能力强,执行能力强的新人,只要你有热情,有成就一份事业的心,我们也可以提供给你一个快速成长的机会!
【平台优势】
*做的越久收入越多
*付出越多收入越大
*薪资无上限 收入不封顶
*需要好平台,好导师,想发展你就来!
福利:
1、底薪(5000元-8000元)+车补话补+高提成+绩效奖+全勤奖+年终红包;
2、每月公司多项奖励;
3、……
公司广纳贤才,也可培养人才,在职员工月薪8000-50000不等!
东莞市环球美天医疗美容诊所
东城街道10年以上本科
包吃包住
5-25
一、工作内容:
二、任职要求:集团皮肤美容学科带头人、院长
三、福利待遇:
四、工作时间:
东莞松山湖吉美中科医疗美容门诊部
松山湖高新区5年以上本科
五险包住包吃
5-17
1.负责吉美中科整体全部运营,市场线上线下市场拓展及渠道合作;
2.院内的管理,流程制度审核及监督;各类项目操作SOP,线上问诊、客户操作回访等流程;
3.团队建设及持续不断培训和考核;建立健全优化团队服务操作质量水平;
4.按集团公司的任何目标,达成月、季、年的销售任务目标;
5.与松山湖卫监部门、市场监督部门等建立畅通沟通机制;
北京碧莲盛医疗美容门诊部
莞城街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
4-23
1、负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量;
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作;
4、受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调查,组织讨论,形成工作报告;
5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作;
6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比
7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性,并数据的真实性;
8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认,并收集整理合格证件;
9、负责本院人才梯队和文化建设,培训、合理使用人才;
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
【能接受全国区域内城市分配】
1、年龄28-38岁,大专以上学历、5-8年以上管理岗位工作经验、形象气质佳;
2、销售运营管理经验2年以上,团队规模50人以上,或知名连锁行业公司背景、能适应集团分配地区工作 ;
3、有医疗美容行业实践经验者优先;
4、具备领导才能、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力;
5、拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
东莞市栖庭健康管理服务有限公司
厚街镇3年以上大专
包吃包住
4-15
一、工作内容:负责门店的管理工作。
二、任职要求:有管理经验,担任过门店店长优先。
三、福利待遇:具体面议。
四、工作时间:正常班。
东莞市榕树家商业服务有限公司
南城街道2年以上中专
五险包住绩效奖金
2-3
一、工作内容:
1、全店经营与管理,负责店内销售目标的达成
2、店内团队管理,打造工作氛围良好的工作环境、效率团队
3、客户管理、店务管理
二、任职要求:
1、2年以上中医馆长工作经验
2、具备团队管理、店务管理、客户服务管理的能力
三、福利待遇:
底薪+提成+食宿补贴;综合薪资10-20k
四、工作时间:
早班:早上九点-下午六点;晚班:中午十二点-晚上九点
广东广盛远医药有限公司东莞南城分公司
厚街镇·厚街镇11年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
2-2
具有医院管理工作经验,对互联网医院管理有独特见解,有互联网医院管理优先录用。
广东十月后母婴健康管理有限公司
东城街道不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-16
岗位职责
1、负责拟定和实施门店的年度经营计划,并对公司业绩指标及经营成本负责;
2、负责门店的管理和运营,对各部门工作检查和绩效考核,给出整改措施并执行,提高月子中心整体的管理水平与服务质量;
3、规范门店内的服务标准,提高服务质量,并做好会所的各项质控;
4、负责门店市场渠道(包括医护及其他相关渠道)的开拓和维护;
5、妥善、及时协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件;
6、负责建立健全门店内部的组织架构、运行机制及各项规章制度;
7、负责门店的内部培训,强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护 企业利益;
8、配合总经理安排的其他工作。
任职要求
1、全日制大专以上学历,工商管理专业优先;
2、年龄28-38岁,五星酒店或会所资深运营经验;
3、熟悉广东地区母婴行业市场需求情况,清楚同类竞争对手的经营策略;
4、对行业发展趋势有前瞻性判断,具备高度的敏锐性,精通品牌建设与市场营销;
5、与当地各大医院、母婴相关机构渠道关系良好,具有较强的客户服务意识;
6、具有系统规划能力、经营管理能力、沟通协调能力,工作魄力和韧性。