北京市管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月北京市管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多北京市管理院长招聘就上康强医疗人才网北京尚众中医医院
昌平区·东小口地区10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
9-1
1. **战略规划**
- 制定医院中长期发展规划，推动学科建设与品牌提升。
- 统筹医疗改革政策落地，确保医院发展方向符合国家政策及行业趋势。
2. **行政管理**
- 主持院务会，协调各职能部门（如人事、财务、后勤）工作。
- 审批重大制度、预算及资源配置方案（如设备采购、基建项目）。
3. **对外关系**
- 代表医院对接政府、医保部门、行业协会及媒体，维护医院公信力。
- 推动医联体合作、国际交流或社会公益项目。
4. **风险管理**
- 监督医院合规运营，防控法律、财务及舆情风险。
- 牵头处理重大突发事件（如公共卫生事件、医疗纠纷）。
5. **文化建设**
- 塑造医院核心价值观，推动服务理念与人文关怀落地。
**核心职责**：
6. **医疗质量管理**
- 监督临床诊疗规范执行，完善质控体系（如病历质量、院感防控）。
- 牵头处理医疗投诉与纠纷，推动持续改进。
7. **学科建设与科研**
- 规划重点学科发展方向，推动新技术、新项目引进。
- 组织科研课题申报、学术交流及人才培养（如医师规培、继续教育）。
8. **科室协调**
- 优化跨科室协作流程（如MDT多学科会诊），提升诊疗效率。
- 定期组织业务考核，评估科室绩效并提出改进建议。
9. **患者安全与满意度**
- 监控医疗不良事件，推动根因分析与整改。
- 优化服务流程（如挂号、转诊），提升患者就医体验。
10. **应急管理**
- 制定突发公共卫生事件应急预案（如传染病暴发），协调资源调配。
二、任职要求：有民营医院院长10以上工作经验！北京工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：早8晚5
北京渔樵人力资源有限公司
朝阳区·望京街道10年以上大专
9-1
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的医疗管理或运营管理工作等；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、医院医疗管控全面工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、医保主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉唐山医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应唐山区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京渔樵人力资源有限公司
朝阳区·望京街道10年以上本科
9-1
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的运营管理工作；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、配合院长完成医院医疗管控管理工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉固安医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应固安区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京渔樵人力资源有限公司
朝阳区·望京街道10年以上大专
9-1
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的医疗管理或运营管理工作等；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、医院医疗管控全面工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、医保主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉安徽合肥医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应合肥区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京广阳博海医院 VIP
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-30
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：
1. 本科，临床医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先；年龄50岁以内
2. 持有《医师资格证》《执业医师证》者优先；
3. 10年以上医疗卫生行业工作经验，3-5年以上二级及以上医院中层管理岗位或一级医院院长任职经历；熟悉民营医院运营模式，有成功提升医院效益经验者优先；
4. 精通医院全面运营管理，医保政策及医政管理；
5. 有商业运营思维，具备很好的领导力与沟通协调能力。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
北京星辰中医医院 VIP
密云区·北京密云经济3年以上本科
五险包住8小时工作制
8-29
岗位职责：
1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况
2、年度经营计划的协助制定和完成情况
3、组织体系和管理体系的建立情况
4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果
5、做好医保及各科室的业务管理工作
6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针
7、完成董事会临时交办的任务
任职资格：
1、30岁以上45岁以下，中医学专业，职称不限
2、具有丰富的业务管理经验，能挑战高薪，一经录用待遇从优；
3、具有丰富的人脉资源，有医院或大中型企业任职背景（1000W注册资本以上），三年以上工作经历。
4．有一定医院资源，并且具有独立管理医院的能力（中医院）
北京市丰台区太平桥街道菜户营村丽新嘉园社区卫生服务站 北京市丰台区太平桥街道菜户营村卫生所 VIP
丰台区·太平桥街道3年以上本科
五险住房公积金
8-22
一、工作内容：负责站里的医保医政管理
二、任职要求：熟悉医保医政政策，有管理经验，有亲和力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：周休两天
北京华大中医医院
朝阳区·望京街道1年以上大专
五险加班补助绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-21
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
太乙堂健康管理（北京）有限公司
丰台区10年以上不限
8-13
工作职责:
1.品牌文化建设:打造差异化品牌定位，策划“中医文化节““名医工作室“等特色IP
2.战略运营管理:制定并年度经营计划，统筹门诊部人、财、物资源管理
3.学科体系建设:规划中医特色科室建设，打造重点专病专科
4.专家团队管理:组建名医工作室，培养青年医师团队
5.诊疗标准制定:牵头制定中医特色病种诊疗规范与SOP
6.科研教学统筹:组织院内学术交流，推进师承教育项目
任职要求:
1.10年以上工作经验，5年以上医疗机构经营管理工作经验;
2.副高以上中医职称，三甲医院科室主任经验者优先;
3.精通中医经典理论，在专病领域有突出学术成果;
4.精通中医特色科室建设与医疗质量管理;
5.熟悉DRG支付改革与互联网医疗政策;
6.具备跨部门协作能力与行业学术影响力。
上班地点：全国省会
薪资待遇与能力匹配，欢迎各位的自荐
瑞华康心（北京）医院
朝阳区10年以上大专
8-7
一、在院长领导下，分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作。
二、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习的业务指导。
五、负责领导全院的医学科学研究工作
六、领导医疗业务统计病案工作。
七、负责组织、检查门诊工作，以及患者入院情况。
八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所担负的机关等单位的职业并多发病的防治工作。
九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防 保健和卫生宣教工作。
北京脑血管病医院 VIP
密云区·北京密云经济10年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
8-6
岗位职责：
1.围绕医院的经营目标，制定年度经营计划，并协助业务院长分管全院的医疗运营；
2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施，定期组织经营分析会议，制定经营方案；
3.建立并执行成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容；
4.建立健全医院服务管理体系、提高医院服务工作质量，考核各科室及个人的经营业绩；
5.对市场活动较为熟悉，能够精准把控市场定位及给出具体经营方法提升经营指标；
6.及时向院领导汇报医院经营管理运行情况。
任职资格：
1.大专以上学历，临床医学相关专业；
2.在医院经营发展和运营管理方面有丰富的理论积淀；
3.富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强抗压能力；
4.善于沟通协调，具有较强的感召力和凝聚力
北京市房山区长阳镇北广阳城村卫生室
房山区·长阳镇10年以上大专
带薪年假五险绩效奖金
8-5
一、工作内容：日常门诊运营及日常管理
二、任职要求：10年以上小型医疗机构管理经验.
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上8点-晚6点.
北京约康网诊所
海淀区·甘家口街道5年以上本科
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
8-4
岗位说明
1. 该职位是门诊的核心高管，对CEO负责
2. 合伙人级别
3. 授予技术股
4. 还可适度带资入股
5. 团队足够优秀
6. 个人发展没有天花板
7. 重点原则是共担和共享，适当的底薪+较高的个人诊疗提成+全门诊的业绩绩效+技术股分红+资金股分红
岗位职责
1. 主持门诊整体工作，对整体业绩负责
2. 建立和完善各项制度、技术规范等，并监督落实执行
3. 建团队，带团队，管理团队，培养团队
4. 制定门诊整体运营规划、年度工作计划，按期布置和落实，达成目标
5. 接诊初复诊患者，咨询、筛选、转化、转诊患者，完成门诊整体绩效
6. 牵头门诊的医疗质量和医疗安全管理
7. 参与门诊的市场、外联、运营等相关工作.
北京博杰口腔门诊部
石景山区不限不限
包住
8-2
诚聘店长，有管理经验，有临床经验，可以和患者有效沟通，保底2w5
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
8-1
1、在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。
2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。
3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。
4、接受集团主管部门的考核指导。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限。
2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验，北京地区优先。
3、临床专业，副高以上职称，肿瘤医学相关专业优先。
4、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
北京嘉诺思中西医结合医院
大兴区·观音寺街道25年以上硕士
7-30
负责医院内管理工作，详情请电话沟通。
副主任医师以上，研究生硕士及以上，有10年以上院长工作经验。
慈铭健康体检管理集团有限公司
昌平区5年以上本科
7-30
任职要求:
1、本科及以上学历，卫生事业管理类或临床类专业。
2、三级医院医务科五年以上工作经验或大型医疗集团同等岗位任职经历。
3、职称/资格证书：具备副高级及以上专业技术职务资格的优先。
4、专业知识/技能：具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
5、综合能力素质：有很强的沟通能力、执行能力、协调组织能力，指挥应对突发事件的能力。
慈铭健康体检管理集团有限公司
朝阳区·大屯街道5年以上本科
7-30
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立完善分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、50岁以下，本科及以上学历；
2、医疗相关专业，主治医师及以上职称；
3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
4、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
北京瑞康汇诊所
朝阳区10年以上本科
7-29
任职要求：
1、有医院管理运营经验
2、工作10年以上运营或自我创业经验
3、负责医务+销售
北京五阳科技有限公司
东城区·东直门街道15年以上本科
7-19
工作职责:
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
任职资格:
1、全日制本科以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业，年龄不超过65岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、在当地，周边三省，全国百强等三家医院有相关的经验，有脑科背景；
5、有海外工作或学习经验优先。
杨先生
投递了北京焕飞医疗管理咨询有限公司 的 文员/前台/秘书,导医/导诊 职位
2025-9-2
卫先生
投递了慈铭健康体检管理集团有限公司 的 分院业务院长 职位
2025-9-2
