郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
3-23
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上
郑州长江中医院 VIP
二七区·京广路街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-22
岗位职责：
1、负责建立健全运营管理体系,制定具体操作流程；
2、负责医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪；
3、负责为医院运营过程中发现的问题提供解决方法,并对运营体系的改进提供方案；
4、负责根据区域实际情况制定医院品牌建设方案,并执行方案；
任职要求：
1、30-45岁之间，营销、管理、医学类等相关专业，具有三年以上企业中高层或医院管理经验；
2、 具备较强的管理、策划能力、学习能力，具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力，有较强的公关能力，能够协调各方面的关系和统揽全局；
3、 有民营医院及相关领域的运营（经营）经验者优先；
4、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通；
5、具有敏锐的医疗市场分析能力,丰富的医疗运营管理经验。
一经录用，提供食宿，待遇从优，各项福利待遇齐全，详情可拨打联系电话 或在线具体沟通。
河南大青牛医院
中原区·汝河路街道5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴定期体检餐补
3-21
一、工作内容：负责门店的整体业绩达成，事物管理人才培养等日常运营，确保服务质量
2热爱中医药行业，认同上医馆经营理念
3有团队管理、销售及运营经验；
4具有较好的团队协调能力、监督员工，提升团队工作效率 ，有执行力、学习能力、沟通表达能力及抗压能力强；
5基础办公软件运用熟练；
6亲和力强，有良好的客户服务意识、增强客户满意度，有足够的耐心及较强的责任心，富有工作热情和团队意识。
二、任职要求：
三、福利待遇：五险
四、工作时间：早九晚六
新郑健康人大药房连锁有限公司 VIP
新郑市·新烟街道5年以上中专
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
3-21
1.专科及以上学历，具有中医药、企业管理等专业知识;
2.10年以上医院管理经验；
郑州宜生中医院
中原区·西流湖街道7年以上本科
五险包吃节日福利
3-21
一、工作内容：
负责住院部，全院医疗事务的管理工作
二、任职要求：
执业医师，中医临床经验丰富，懂医保，懂医院运营，在一级以上医院担任过科主任或者有管理者经验，
三、福利待遇：
除了基础工资还有绩效奖金，业务提成，内部员工看病享折扣
四、工作时间：
郑州罗德口腔医疗科技集团有限公司 VIP
管城回族区·圃田乡3年以上本科
五险8小时工作制定期团建零食下午茶
2-26
岗位职责
1. 战略运营管理
负责公司整体运营管理，制定并执行年度经营计划及业绩目标；
优化内部管理流程与服务体系，提升客户及员工满意度；
监控运营成本，统筹人力、设备、耗材等资源分配，实现降本增效；
2. 行业培训体系建设
搭建口腔团队的专业培训体系；
引入外部专家资源或合作机构，组织定期内训及学术交流活动；
推动医疗服务质量标准化，确保符合行业规范及政策要求；
3. 营销策划与品牌推广
制定线上线下整合营销策略，策划直播、招商会等获客方案；
分析市场数据及竞品动态，优化推广渠道（如新媒体、本地生活平台）；
提升品牌区域影响力，建立公司口碑及会员管理体系；
4. 团队管理与协同
统筹跨部门协作，推动业绩目标达成；
培养核心骨干团队，建立绩效考核与激励机制；
任职要求：
1. 硬性条件
本科及以上学历，口腔医学、工商管理、市场营销等相关专业优先；
5年以上口腔行业运营管理经验，有连锁机构或大型门诊成功案例；
熟悉口腔行业政策法规；
2. 核心能力
精通口腔机构全流程运营，擅长数据分析与业绩增长策略；
具备营销策划能力，能独立完成活动方案及预算规划；
优秀的培训及团队管理经验，擅长资源整合与跨部门协作；
3. 加分项
拥有医师资格证、卫生管理职称或知名口腔企业背景；
熟悉数字化管理系统及新媒体运营工具；
福利待遇：
- 基本薪资+绩效奖金+项目分红（根据业绩弹性上浮）；
- 法定假日、节日福利；
- 行业交流及专业培训机会；
综合薪资：1.5w-3w
郑州裕心媛康养有限公司
上街区·峡窝镇2年以上本科
五险绩效奖金
2-26
一、工作内容：
1、负责院内各项医务的日常管理工作；
2、院内医生管理、相关客户档案管理、医院的活动及推广、各项制度的管理与实施；
3、负责对外政府、卫生局、药品监督等部门的关系，做好接待及维护；
4、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，抓好医疗质量，督察检查各项医务工作的开展；
5、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗质量管理方案及标准的评价和检查方法。
6、医疗的投诉登记，接待协调处理；
7、在院长的指导下，协助医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理、医疗安全等管理工作；
8、各项运营成本和费用控制管理；
二、任职要求：
1、医学相关专业，具有主治医师以上职称；
2、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力；
3、有2年二甲医院医务科工作经验，能处理院内外大小事务问题；
上班性质：全职，每月4天公休。
具体薪资面议，包吃住＋社保+绩效奖金
郑州裕心媛康养有限公司
上街区3年以上大专
五险绩效奖金
2-26
1、负责院内各项医务的日常管理工作；
2、院内医生管理、相关客户档案管理、医院的活动及推广、各项制度的管理与实施；
3、负责对外政府、卫生局、药品监督等部门的关系，做好接待及维护；
4、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，抓好医疗质量，督察检查各项医务工作的开展；
5、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗质量管理方案及标准的评价和检查方法。
6、医疗的投诉登记，接待协调处理；
7、在院长的指导下，协助医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理、医疗安全等管理工作；
8、各项运营成本和费用控制管理；
【任职资格】
1、医学相关专业，具有主治医师以上职称；
2、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力；
3、有2年二甲医院医务科工作经验，能处理院内外大小事务问题；
【薪资待遇】
上班性质：全职，公休。
福利待遇：底薪面议，包吃住＋全勤奖＋社保+绩效奖金+工龄金
河南天佑中西医结合肿瘤医院
新郑市·选择街道/镇5年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
2-10
1、有医学或管理类相关工作经验，副高及以上职称。
2、5年以上医院管理经验
3、熟悉医疗机构管理条例，熟悉医疗机构评审办法。
4、具有较强的组织领导及经营策划能力。
露宁（河南）健康管理有限公司
管城回族区·商都路街道3年以上大专
五险健身房员工旅游生日福利绩效奖金
11-14
岗位职责：
1、协助店长主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、协助院长进行门诊各类制度、规定的方向和框架性起草和制定；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、管理类、医疗类等专业优先；
2、男女不限，年龄30-40岁，连锁门店管理3年以上工作经验；；
3、具有良好的服务意识和学习热情，有较强的上进心；
4、具备一定的抗压能力，沟通能力强，形象好。
5、熟练操作办公软件，做事条理清晰。
6、医疗系统管理工作经验优先。
上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周调休一天
每月10号发工资+带薪年假+带薪培训+节日福利
北京首开寸草养老服务有限公司
惠济区·江山路街道3年以上本科
包吃包住
7-19
工作内容：
1、具有全心全意为老人服务的思想和良好的职业道德；
2、能够很好的主持养老院的各项工作并督促规章制度的落实；
3、具有良好的安排和协调能力；
4、能够很好的组织全院员工的业务技术学习能力；
5、有物业管理、酒店管理经验者优先；
职位要求：本科及以上学历；
河南省大板牙医疗科技有限公司
郑东新区·祭城路街道10年以上硕士
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
6-26
岗位职责：
1、负责大板牙齿科各院区的医疗工作，医疗服务的质量和安全；
2、负责各院区学科及医疗技术发展规划，带领大板牙齿科技术不断提升；
3、负责督促各级医师贯彻落实各项常规技术和操作规程，严防差错事故的发生；
4、不断提高医疗、护理队伍的综合服务水平，有计划地指导进修医师的教学、培训工作；
5、负责各院区医疗服务质量的评估及指导；
6、负责带领医疗团队对服务标准及服务流程进行制定与优化；
任职要求：
1、硕士以上学历，副高及以上职称，10年以上工作经验（特别的可放宽年限）；
2、在本学科领域具备有一定的影响力者优先；有带团队的经验和能力；
3、熟悉现代化口腔门诊的管理方式和管理制度；
4、熟悉相关法律法规及技术规范；
5、有较为丰富的医疗管理经验和开拓性思维。
河南省大板牙医疗科技有限公司
郑东新区·祭城路街道10年以上博士
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
6-26
1、管理大板牙齿科的医疗、护理、医务等工作，不断提高医疗护理和服务质量、服务意识和能力；
2、制定、监督医疗制度、医护常规和技术操作规程；
3、不断提升医务人员的技术、技能；制定医护人员的培训计划，组织进行业务学习；
4、**客户，疑难病例的诊治。；
5、采取积极措施严防医疗事故和医疗纠纷的发生，一旦发生事故和纠纷，应及时进行处理；
6、负责学科规划及医疗队伍建设与管理。
任职要求：
1、口腔医学相关专业博士以上学历，十年以上口腔临床经验；
2、责任心强、乐于奉献、有团队建设和协调能力；
3、熟悉现代化口腔门诊的管理方式和管理制度；
4、具有的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
岗位职责：
1.客户到店前,从病案室将病例提前借出交由导医前台,看诊结束后由前台收回并完整归还档案室；
2.负责客户到店前的行程安排,到店热心接待,客户到店前与诊室医生做好沟道,便于客户到店及时就诊；
3.负责陌拜客户的预分诊及接待服务;
4.客户到店专属客情雄护,现场答疑;
5.负责客户复诊提示及预约工作；
6.根据不同节日,发送节日祝稿,客户到店的礼品发放,节日祝福。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历；
2.1 -3年口腔咨询工作经验,熟悉口腔服务体系整个流程;
3.了解口腔基础知识,口腔常规项目,大病种项目的基础知识;
4. 具有较强的独立工作能力,善于沟通表达,具有积极乐观的态度和超强的抗压能力。
福利待遇：
1、 餐补、交补等完善的员工福利体系；
2、 公司缴纳六险，并定期组织员工体检；
3、 基本薪资+高提成+年终奖+福利，业绩突出者另有额外奖励；
4、 带薪培训，公司提供专业的岗前带薪培训、并针对个人情况进行针对性加强培训；
5、 公司不定期组织团建活动（聚餐、拓展训练、旅游等）。
郑州市高新区颐和老年公寓
高新区不限不限
5-24
一、工作内容：负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市高新区颐和老年公寓
高新区10年以上不限
5-24
工作内容
（1）负责养老机构日常运营管理工作，完成上级机构下达目标；
（2）结合区域市场特点，设计相应的服务和业务模式，策划、落实相应的拓展计划；
（3）快速组建管理团队、逐步建立人才梯队，提高队伍整体素质和专业技术能力；
（4）与地方主管部门建立良好的关系与沟通渠道；
（5）组织突发事件的处理。
任职资格：
（1）医学或管理类专科及以上学历，医学类专业优先考虑；
（2）10年以上中高级管理经验， 其中3年以上高级管理经验，医院或护理院优先考虑；
（3）熟悉相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）具备良好的领导力，沟通能力与公关能力强，能沉着指挥应对突发事件；
（5）以大局为重，执行能力强，执行上级机构统一安排。
郑州泽郡医疗科技有限公司
中原区·棉纺路街道2年以上不限
五险包住年底双薪绩效奖金
2-17
负责医院、门诊的医疗技术的开发研究和质量控制等业务管理。
郑州市惠济区颐和老年公寓
惠济区不限不限
1-24
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市惠济区颐和老年公寓
惠济区不限不限
1-24
一、工作内容：负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南中云健康产业有限公司
郑东新区5年以上大专
五险定期体检
11-13
工作职责：
1.负责达成康养经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程；
2.负责审查门店工作人员提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理；
3.在院领导和集团直接领导下，负责健康管理中心的管理工作。护理质量、服务水平持续改进，不断提高；
4.负责各类商业活动的策划与组织实施；
5.组织指导撰写各种公关活动方案；
6.协助部门经理对活动进行整体协调和把控，评估活动效果并编制活动报告，根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7.客户满意度测评及调研；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、5-7年运营岗工作经验；
3、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力及创新精神及高度的责任心；
4、具有商超，医药、中医门诊连锁等方面工作经验优先。
河南荣安健康管理有限公司
惠济区5年以上本科
9-2
1．大学本科及以上学历；
2．医院管理、行政管理等相关专业；
3．5年以上医院管理的经验；
4．熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识；
5．对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力。
6.熟悉医疗政策法规，精通业务流程和质量标准。
7.完成上级交办的其他工作，具体薪资可根据个人能力面议。
郭先生
投递了郑州泰康之家豫园康复医院 的 院感管理 职位
2025-3-24
