郑州管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月郑州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州管理院长招聘就上康强医疗人才网
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-24
岗位职责 1.全面负责项目的运营管理工作; 2.负责项目运营团队搭建工作; 3.参与外出评估工作,依据综合评估规范,进行能力评估。根据评估结果,与家属沟通照顾等级等相关内容; 4.定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 5.负责对外联系,维护与外部机构良好关系,定期向上级主管部门汇报工作,做好访客接待、公众参观等工作; 6.完成集团公司交办的其他工作。 任职资格 1.年龄35-55岁,全日制大专及以上,管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历; 2.具有管理能力及高度责任心和服务意识,熟悉养老行业动态,行业发展状况及养老机构运营管理模式; 3.熟悉项目筹建到运营管理全流程,运营经验丰富,思路敏捷、沟通谈判能力强,能处理应对突发事件; 4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。

管理院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
9-23
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上

院长

40K~80K
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
中原区·林山寨街道20年以上本科
五险住房公积金
9-22
院长。工作职责:1、全面主持旗下成员医院的经营、医疗、护理、管理工作,对医院的经营目标负责; 2、贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等,确保医院各项工作的顺利完成; 3、健全医院服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高服务质量; 4、负责医院的行政管理工作,依据集团规定规定做好医院员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作; 5、负责医院物资、设备、资金的分配和使用; 6、接待社会各界来访、参观、咨询,与政府相关部门保持友好联络; 7、执行集团总部安排的其他工作。 任职要求1、二甲及以上医院(床位数不少于400张,收入不低于1.亿)院长、副院长工作经验; 2、熟悉民营医院运营管理模式,有经营管理理念; 3、有工作热情和创业激情,有学习和创新意识; 4、熟悉地区的医保政策。

副院长

面议
郑州航空港郑港医院
航空港区5年以上大专
五险包住包吃
9-16
熟悉医院管理法律法规及医疗、护理、医保政策; 拥有二级以上医院医疗、护理管理,或者科主任、护士长工作经历; 取得中级以上卫生专业技术职称: 在一级以上医院任职副院长五年以上; 具有较强的沟通协调能力和处理医疗纠纷的能力; 具有临床手术专长、擅长诊疗专科、或者临床抢数专长者优先,条件可以适当放宽。

院长

面议
郑州航空港郑港医院
航空港区5年以上大专
五险包住包吃
9-16
一、工作内容: 二、任职要求: 熟悉医院管理法律法规及医疗改革政策; 拥有三年以上全面医院管理经验; 在二级以上医院任职副院长五年以上; 具有较强的沟通协调和驾驭全局的能力; 具有新媒体运营工作经验者可适当放宽条件。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州麦克莱恩医院
管城回族区5年以上本科
9-12
工作内容: 1. 负责精神科的整体运营与管理,制定并实施科室发展规划。 2. 监督和指导医疗团队,确保高质量医疗服务的提供。 3. 优化服务流程,提高患者满意度及科室工作效率。 4. 定期组织学术交流活动,促进学科发展。 5. 管理预算,控制成本,确保资源合理利用。 任职要求: 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。 2. 具备中级或以上职称资格证书。 3. 至少拥有5至10年精神科临床工作经验,其中至少3年为管理岗位经验。 4. 熟悉国家医疗卫生政策法规,了解行业发展趋势。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。

管理院长

6K~12K
郑州德敬行中医药科技有限公司 VIP
金水区·北林路街道3年以上大专
五险绩效奖金安排进修免费停车带薪年假
9-5
一、工作内容: 1:负责中医馆内的日常管理 2:战略规划与品牌建设 3:医疗 业务与质量管理 4:运营与客户服务 5:对外关系与资源整合 二、任职要求: 1:大学专科及以上学历,中医,中药或临床相关专业,有执业药师或执业医师者优先; 2:对医疗机构法规熟悉,有医疗临床等相关工作经验3年以上,3年以上大型中医馆管理经验; 3:熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程,熟练中医门店运营; 4:有坐堂中医诊所,中医馆连锁机构担任同等职务者优先考虑; 5:具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度,具备良好的沟通,协调能力。 三、福利待遇:五险一金,绩效奖金,带薪年假,员工旅游,节日福利。 四、工作时间:面谈

院长助理

5K~10K
郑州痛风风湿病医院
二七区·长江路街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
岗位职责: 1、协助院长处理日常管理事务,确保医院运营顺畅; 2、参与医院重要会议,记录会议内容并跟进决议执行情况; 3、协调各部门间的工作,提升团队协作效率; 4、跟进对接病区相关工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 2、具有医疗行业背景,了解医院管理和运营流程; 3、优秀的沟通技巧,能够与各级人员建立良好关系; 4、熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力; 5、抗压能力强,能够在快节奏环境中保持冷静。
郑州首慈乐养养老服务有限责任公司
金水区·文化路街道5年以上本科
8-15
岗位职责: 1、院长为项目第一负责人,负责项目经营过程中营销、养护、膳食营养、综合行政人力、计划运营、安全等统筹、把控管理等职能。 2、确定项目战略发展目标,创造良好的用人机制和企业文化氛围,提供高品质的服务,塑造口碑传播,缔造品牌影响力。 3、通过主线+辅线并行业务开拓市场,提升项目盈利能力,保障项目经营目标的实现。 4、条件优秀者,可按合伙人经营模式加入。 任职要求: 1、本科学历,护理、社工、医疗管理类专业出身最佳; 2、同岗位工作经验3年以上; 3、对养老行业深度热爱,并有敬畏之心; 4、执行力强。 福利:五险、三餐、节日福利等。 上班地点:郑州 加分项 有以下行业经验:其他生活服务
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
7-30
招聘人数:1名 任职要求: 1.精神医学、临床医学(精神病学方向)等相关专业本科及以上学历,硕士、博士学位或具有高级职称者优先; 2.持有有效的医师执业证书,执业范围为精神卫生专业。具备主治医师及以上专业技术职称; 3.具有 5 年以上精神病院临床或管理工作经历,其中至少 3 年中层及以上管理经验(如科室主任、医务科长等); 4.熟悉精神病院运营管理全流程,包括医疗质量控制、患者安全管理、康复服务体系建设等,有精神卫生机构规范化建设经验者优先。
郑州中齿企业管理咨询有限公司
金水区·白塔街道5年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
6-22
(一)【岗位职责】: 1.负责口腔医院的筹建、运营及市场推广工作,建设并领导团队完成口腔医院的业绩目标; 2.负责医院日常管理与运营工作,提高内部管理水平,对各部门进行管理、指导、培训及评估。 (二)【任职要求】: 1.有大中型口腔医院的运营管理经验,有成功案例优先; 2.30-39周岁,大专及以上学历,5年以上口腔/综合/妇产/男科医院管理工作经历; 3.熟悉口腔专科医院系统化运作流程,熟悉医院现场咨询接诊流程与医院营销。
郑州中齿企业管理咨询有限公司
新密市·筼筜街道3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
6-22
一、【公司简介】 河南互齿家医院管理有限公司是家集口腔经营、管理于一体的专业从事**齿科的诊疗公司,由国内口腔界专家与医疗事业投资人联合创建,总店(互齿家口腔门诊)坐落于郑州市金水区农业路东明路,面积1000余平方米。分店(新密市互齿家口腔门诊部)坐落于郑州市新密市青屏大街606号,面积800多平方米。 互齿家口腔门诊专注服务于城市社会精英以及广大爱牙人士,汇聚了来自全国各地的多位口腔技术和管理专家,同步世界口腔前沿科技,引进包括全电脑牙科综合治疗机,口腔扫描仪,热牙胶,显微根管治疗仪,口腔头颅CT,水激光牙科治疗系统,CAD/CMD全瓷修复系统,椅旁CAD/CAM即刻修复系统,口腔3D打印机,全景x光系统等在内的先进口腔医疗设备。 门诊下设口腔内科、口腔外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔颌面外科、口腔种植科、儿牙特色诊疗中心、义齿加工中心等,充分满足不同层次患者的口腔医疗需求,让爱牙人士在家门口就可以享受到**的口腔医疗服务。 愿景:成为全中国**口腔医疗机构的领跑者。 经营理念:的医护人员,的医疗设备,的贴心服务。 核心价值观:诚信,务实,创新,共赢。 二、【公司优势】 加入互齿家,您将拥有: 1.高于同行业的薪资待遇; 2.完善的晋升机制; 3.缴纳五险,免除您的后顾之忧; 4.免费的口腔护理; 5.融洽的工作氛围,怡人的工作环境; 6.干一份工作,挣3-4份以上的工资(挣钱更值钱); 7.每月都有新技术、接诊营销等方面的系统培训; 8.每年2次以上带薪旅游; 9.提供住宿,整洁舒适! 三、【岗位职责】 负责门诊的运营管理,包括业绩提升、日常管理工作、员工的培训及评估。 四、【任职要求】 有服装、电器、药品、餐饮、口腔等门店管理经验,能管理团队,执行力强。 只要你有理想,只要你有热情,我们为你提供平台,广阔的发展空间和高于同行业的薪酬水平,热烈欢迎有志之士的加入!
郑州市佑道减重诊所
管城回族区·圃田乡3年以上大专
五险绩效奖金职称晋升定期团建节日福利
5-12
岗位职责: 1、全面主持商学院的整体工作,组织架构设计与人员配置。 2、负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项。 3、制定招商讲座、培训课程方案,涵盖开场、主体讲解到促成合作的完整流程。 4、面向加盟商开展招商讲座、培训,清晰阐述公司业务模式、产品优势,激发合作意愿,运用案例、数据对比增强说服力。 5、负责课程开发建设,根据公司与加盟商需求组织大型培训活动。 6、负责师资队伍建设,培养优秀的培训。 7、负责公司内部培训体系搭建,建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设。 任职要求: 1、具备培训规划及优化培训体系的能力; 2、优秀的系统思维和创新意识,能为公司发展战略提供必要的人才支持: 3、在公司中,高层管理人员素质,技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验: 4、具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施,团队建设,制度推行能力 5、做过私域、大健康或医美行业招商工作从业经验者优先。

管理院长

10K~20K
郑州泽郡医疗科技有限公司
中原区·棉纺路街道2年以上不限
五险包住年底双薪绩效奖金
4-27
负责医院、门诊的医疗技术的开发研究和质量控制等业务管理。
河南大青牛医院
中原区·汝河路街道5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴定期体检餐补
4-7
一、工作内容:负责门店的整体业绩达成,事物管理人才培养等日常运营,确保服务质量 2热爱中医药行业,认同上医馆经营理念 3有团队管理、销售及运营经验; 4具有较好的团队协调能力、监督员工,提升团队工作效率 ,有执行力、学习能力、沟通表达能力及抗压能力强; 5基础办公软件运用熟练; 6亲和力强,有良好的客户服务意识、增强客户满意度,有足够的耐心及较强的责任心,富有工作热情和团队意识。 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:早九晚六
郑州西区中医院(河南省中医院西区医院、苏州医药健康中医学院附属医院) VIP
中原区大专
已结束

管理院长

15K~26K
郑州罗德口腔医疗科技集团有限公司
管城回族区·圃田乡3年以上本科
五险8小时工作制定期团建零食下午茶
2-26
岗位职责 1. 战略运营管理 负责公司整体运营管理,制定并执行年度经营计划及业绩目标; 优化内部管理流程与服务体系,提升客户及员工满意度; 监控运营成本,统筹人力、设备、耗材等资源分配,实现降本增效; 2. 行业培训体系建设 搭建口腔团队的专业培训体系; 引入外部专家资源或合作机构,组织定期内训及学术交流活动; 推动医疗服务质量标准化,确保符合行业规范及政策要求; 3. 营销策划与品牌推广 制定线上线下整合营销策略,策划直播、招商会等获客方案; 分析市场数据及竞品动态,优化推广渠道(如新媒体、本地生活平台); 提升品牌区域影响力,建立公司口碑及会员管理体系; 4. 团队管理与协同 统筹跨部门协作,推动业绩目标达成; 培养核心骨干团队,建立绩效考核与激励机制; 任职要求: 1. 硬性条件 本科及以上学历,口腔医学、工商管理、市场营销等相关专业优先; 5年以上口腔行业运营管理经验,有连锁机构或大型门诊成功案例; 熟悉口腔行业政策法规; 2. 核心能力 精通口腔机构全流程运营,擅长数据分析与业绩增长策略; 具备营销策划能力,能独立完成活动方案及预算规划; 优秀的培训及团队管理经验,擅长资源整合与跨部门协作; 3. 加分项 拥有医师资格证、卫生管理职称或知名口腔企业背景; 熟悉数字化管理系统及新媒体运营工具; 福利待遇: - 基本薪资+绩效奖金+项目分红(根据业绩弹性上浮); - 法定假日、节日福利; - 行业交流及专业培训机会; 综合薪资:1.5w-3w
露宁(河南)健康管理有限公司
管城回族区·商都路街道3年以上大专
五险健身房员工旅游生日福利绩效奖金
11-14
岗位职责: 1、协助店长主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助院长进行门诊各类制度、规定的方向和框架性起草和制定; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类、管理类、医疗类等专业优先; 2、男女不限,年龄30-40岁,连锁门店管理3年以上工作经验;; 3、具有良好的服务意识和学习热情,有较强的上进心; 4、具备一定的抗压能力,沟通能力强,形象好。 5、熟练操作办公软件,做事条理清晰。 6、医疗系统管理工作经验优先。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 每周调休一天 每月10号发工资+带薪年假+带薪培训+节日福利
上海全景医学影像科技股份有限公司
管城回族区5年以上大专
11-11
岗位职责: 1、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程; 2、负责公司内训和外训工作,不断提高员工业务素质和管理水平; 3、搭建部门梯队,为团队赋能,提高团队人效; 4、根据公司核心政策,负责后端业务拓展、客户裂变,完成战略目标,维护合作客户,做好客情维护及售后问题处理; 5、分析市场状况,参与制定和改进落地营销方案、管理制度(团队管理+客户管理)市公司运营项目稳定发展 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上同岗位经验,有医疗大健康行业经验者优先考虑‘ 2、能独立完成大型招商会议的策划、执行和演讲; 3、讲课风格生动活泼,控场力强,互动性强.

院长

7K~12K
北京首开寸草养老服务有限公司
惠济区·江山路街道3年以上本科
包吃包住
7-19
工作内容: 1、具有全心全意为老人服务的思想和良好的职业道德; 2、能够很好的主持养老院的各项工作并督促规章制度的落实; 3、具有良好的安排和协调能力; 4、能够很好的组织全院员工的业务技术学习能力; 5、有物业管理、酒店管理经验者优先; 职位要求:本科及以上学历;

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郑州管理院长招聘最新投递

  • 医先生 投递了郑州星帜美歌医疗管理医务部主任 职位 2025-9-24
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  • 郑州管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 60% 本科 30%
    郑州管理院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 40% 6年以上 5%
    郑州管理院长招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占45%,4-6年占40%,6年以上占5%

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