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太原晋源区管理院长招聘

共找到3条太原晋源区管理院长招聘职位。医护高效工作上康强
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    • 管理院长

    20K～30K
    太原纳尔斯口腔 VIP
    晋源区 3年以上 不限
    包吃包住
    9-27
    管理者应具备的六大能力 ： 1、沟通能力。 2、协调能力 3、　规划与统整能力。 4、决策与执行能力。 5、培训能力。 6、统驭能力。

    养老护理院院长1人

    4K～5K
    太原市康宁居家养老服务中心
    晋源区 不限 本科
    绩效奖金
    10-17

    社区养老服务中心院长

    7K～8K
    亿佳美健康管理（山西）有限公司
    晋源区 不限 不限
    五险住房公积金包吃包住
    11-18

    1共3条

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    • 太原晋源区管理院长招聘工资

    33% 4K-6K 33% 6K-10K 33% 15K以上
    太原晋源区管理院长招聘的工资怎么样？4K-6K占33%，6K-10K占33%，15K以上占33%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 本科 33%
    太原晋源区管理院长招聘需要什么学历？学历不限占67%，本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 67% 1-3年 33%
    太原晋源区管理院长招聘需要什么经验？经验不限占67%，1-3年占33%

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