雄安新区管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月雄安新区管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占100%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多雄安新区管理院长招聘就上康强医疗人才网
雄县·雄州镇不限不限
包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-16
人力资源专业,爱岗敬业,团队精神强
雄县3年以上大专
五险
2-14
岗位职责: 1、 负责月子会所日常运营管理工作; 2、 负责月子会所销售、管理工作的指导,提升月子会所销售、服务质量与管理水平; 3、 配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、 负责会所成本控制目标的有效达成; 5、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求,会所经营服务品质的稳步提升; 6、 能对下属工作进行指导,具有的培育下属能力; 7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。 素质要求:沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识 工作地点为雄安新区。 任职要求 1、 专科以上学历,3年以上服务性行业团队管理经验; 2、 具有服务性行业日常营运管理能力; 3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先; 4、 具备高度的责任心,自驱解决问题的能力,对医疗、护理市场有一定的认知见解; 5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。 工作地点为雄安新区。

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雄安新区管理院长招聘最新投递

  • 王女士 投递了雄县中幸医院人事主管 职位 2025-2-16
  • 王先生 投递了雄县惠康医院业务院长 职位 2025-2-16
  • 刘先生 投递了雄县惠康医院会计 职位 2025-2-16
  • 高先生 投递了雄县惠康医院市场专员 职位 2025-2-16
  • 叶先生 投递了雄县惠康医院会计 职位 2025-2-16
  • 曾先生 投递了雄县中幸医院人事,企划/营销,管理院长 职位 2025-2-16
  • 雄安新区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    雄安新区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    雄安新区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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