成都瑞熙体检门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-25
工作内容：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合人力资源部完成专业人才的引进；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
职位要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者
工作时间：
周一至周五：7：40：00-16.30
周六：7：40--12：00
咿呀英博（湖北）控股集团有限公司 VIP
青羊·西御河街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
5-25
职责描述
最低学历要求
大专
性别要求
不限
工作职责
（1）全面负责门诊门管相关管理工作 ，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责；定期向城市经理进行工作汇报；
（2）负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实 ，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实；
（3）发现门诊运行过程中的存在各种问题 ，及时做出反应 ，维护门诊正常运行 ，维护公司利益；
（4）配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作；
（5）积极开展公共关系管理工作 ，维护与相关部门的良好关系 ，树立良好企业形象；
（6）完成领导交办的其他各项工作。
任职资格
1、大专及以上学历，年龄27-38岁，男女不限，有创业背景更佳；
2、有销售及管理经验，所带领的团队在10人以上，参与0-1团队组建优先考虑；
3、知识技能：熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理；
4、基础技能：语言表达、理解能力、组织协调能力良好，思维清晰、
逻辑严谨；
5、个人素质：人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划
与执行能力良好；
6、个人性格：开朗外向、热情积极有感染力，正能量；
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
5-25
任职要求
1. 医学、管理学等相关专业本科及以上学历，具有副高级及以上职称优先。
2. 丰富的医院综合管理经验，曾在二级及以上医院担任领导职务者为佳。
3. 具备出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。
4. 熟悉医疗行业政策法规和现代医院管理模式。
5. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
5-25
任职要求：
1.医学相关专业本科及以上学历，具备高级职称。
2.拥有丰富的医院管理经验，至少在二甲及以上医院担任过管理职务5 年以上。
3.熟悉国家医疗卫生行业相关政策法规，具备较强的政策解读与执行能力。
4.具备卓越的领导能力、战略规划能力、组织协调能力和团队管理能力。
5.具有强烈的责任心和敬业精神，以及良好的职业道德和操守。
7.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理医院内外的各种关系。
成都龙泉驿怡居安门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道5年以上中专
五险包吃包住
5-25
一、工作内容：有经验的管理工作，负责全院的工作，熟悉办公软件，有沟通能力，执行力度强
二、任职要求：懂医学
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：待定
南充怀康精神病专科医院 VIP
高新区·桂溪街道8年以上大专
五险包吃包住
5-25
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。
集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名，基本要求如下：
基本要求如下：
1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。
3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情，能用当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在：绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。
董事会亲自面试，不具备条件勿扰！
苏州福星护理院有限公司 VIP
锦江·沙河街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
5-24
一、工作内容：
1、负责全院整体经营与运营管理，带领团队努力完成各项目标；
2、以目标为导向，推动各项业务创新和管理创新，促进机构持续发展；
3、以合规性为中心，做好主管部门行政关系和第三方业务关系；
4、组织落实各项各项管理规范、标准等，强化全员安全管理，积极组织检查和整改，安全0事故；
5、做好团队建设，不断培养核心骨干，为集团发展建立人才梯队；
6、处理重大医疗、劳资、应急事件等；
7、积极落实集团安排的各项管理工作。
二、任职要求：
1、性别不限，35-45岁为佳；
2、大专及以上学历，以养老管理或医疗护理相关专业为佳；
3、医疗/养老机构院长级经验2年以上，具备基层业务工作经验积累的优先；
4、热爱养老事业、有责任心、耐心；做事踏实、执行力及目标感强；
5、懂营销、懂财务、有经营思维：善于沟通、有很强的团队管理能力；
6、熟悉国家关于养老机构的法律监管体系及政策。
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
高新区10年以上大专
五险包住包吃
5-23
一、工作内容：1、负责全院医疗、护理、院感、医疗质量等各项业务工作，为董事长经营决策提供建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5、深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、对医疗业务部门和各医疗科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，使医疗工作正常有序地开展。
7、对医院经营发展进行合理规划，并落实各项工作，不定期向董事长汇报业务达成情况。
8、协助处理对外关系和医疗纠纷等突发事件。
二、任职要求：有十年以上民营医院管理经验，精神卫生专业、精神医学专业等相关专业毕业。有内科或者精神科工作经验者优先
。
三、福利待遇：工资薪酬面议，工作地点：汕头。
四、工作时间：全职，工作地点：汕头。
成都胃病医院
青羊·府南街道6年以上本科
五险包吃绩效奖金
5-23
一、工作内容：医院质量管理、医务团队管理、营销团队管理
二、任职要求：医务工作者并有民营医院管理经验者优先考虑，有丰富的管理经验，
三、福利待遇：试用期1.8W
四、工作时间：周休一天
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道10年以上本科
五险包吃带薪年假全勤奖绩效奖金
5-23
医院简介
崇州崇爱精神病专科医院是经卫生主管部门批准设立的二级专科医院，专注于精神卫生领域的医疗、康复、科研及社区服务。医院秉承“人文关怀，科学诊疗“的核心理念，致力于为精神障碍患者提供高质量的医疗服务与社会支持。现因医院发展需要，面向社会公开招聘职业经理人（总经理）一名。
一、工作内容：
1、战略管理
全面负责医院运营管理，制定并落实医院中长期发展规划；
统筹优化资源配置，推动医疗技术、服务模式与管理体系创新。
2、政策合规
严格执行国家精神卫生相关法律法规，落实医疗质量与安全管理规范；
完善院内制度流程，保障患者权益与隐私安全。
3、团队建设
组建高效管理团队，优化人才梯队结构；
推动跨部门协作，提升医护、行政、后勤团队专业能力。
4、质量控制
建立医疗服务质量评估体系，降低医疗风险；
推动二级乙等专科医院评审标准落地。
5、运营管理
制定年度预算并监控执行，优化成本控制与绩效分配；
拓展多元化服务模式，提升医院社会效益与经济效益。
6、危机应对
牵头处理重大医疗纠纷、公共卫生事件及突发事件；
维护医院品牌形象，建立良好的政府、媒体与社区关系。
7、学科发展
推动精神科亚专业建设，促进临床研究与学术成果转化；
牵头开展心理健康科普、社区筛查等公益活动。
二、任职要求：
1、基本条件
年龄40-55岁，本科及以上学历，临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业；
持有医师资格证书，副高及以上职称优先。
2、经验要求
10年以上医疗行业管理经验，3年以上精神病专科医院或综合医院精神科高层管理经历；
熟悉按床日、DRG/DIP医保支付改革、智慧医院建设等前沿领域。
3、核心能力
精通现代医院管理制度，对精神专科运营痛点有深刻认知；
具备卓越的领导力与决策能力，擅长构建医院文化；
具备优秀的资源整合能力与政府事务沟通经验；
抗压能力强，能适应精神专科特殊工作环境。
三、福利待遇：
你有才、我有财，待遇面谈。
四、工作时间：
单休、带薪年假。
应聘方式
提交材料：个人简历、学历学位证明、职称证书、近五年工作业绩报告
投递方式：加V192-3806-3045（标题：姓名+总经理应聘）
截止日期：招到为止
咨询电话：192-3806-3045 何医生
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-23
经营院长岗位职责
1． 负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2． 负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
3． 负责经营理念、方法的培训；
4． 宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
5． 负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
6． 协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
7． 解决、指导医疗中的技术问题。
8． 协助总院长做好其它工作。
美呀医疗科技（北京）有限公司 VIP
青羊·府南街道1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游
5-8
岗位职责：
1、了解门诊各岗位流程，负责安排并接待问题患者后续处理工作；
2、完善公司服务流程体系，并负责客服团队的培训、咨询管理等工作；
3、具备团队管理经验，熟悉企业运作模式；
4、根据上级制定的方案，执行推进并进行反馈。
任职要求：
1、年龄28岁至35周岁之间
2、形象、气质俱佳、有亲和力、普通话标准
3、思维敏捷，洞察能力强、能及时发现问题，解决问题，能承受较大的工作压力
4、具有较强的服务意识，良好处理客户关系，应变能力，沟通能力，执行能力
5、熟悉使用电脑，及各类办公软件
6、有相关口腔客服咨询经验的优先考虑。
都江堰宏惠医院 VIP
都江堰·幸福街道5年以上本科
五险住房公积金包吃
4-30
（一）执行院长职责
1.负责医院业务管理：统筹医院医疗、护理、行政、运营等各项工作，确保医院高效运转。
2.负责设计组织架构：根据医院发展战略，设计并优化组织架构，明确各部门职责与分工，保证各部门职能明晰、协作顺畅。
3.监督医院绩效考核体系，推动科室目标管理与成本控制。
4.人员招聘与团队建设：负责医院中高层管理人员的招聘、录用及培养，打造高效管理团队，确保关键岗位人员配备到位。
5.医疗资源整合与拓展：利用深厚的行业资源，建立并维护医院与政府、医疗行业协会、其他医疗机构的良好合作关系。
6.参与战略规划：参与医院中长期发展规划的制定与实施，推动医院创新发展，推动医院的品牌建设与市场拓展。
7.质量管理与风险控制：建立健全医院管理制度和质量管理体系，确保医疗安全和服务质量，确保各项政策符合国家法规和行业标准。??????????
8.对外合作与品牌建设：推动医院与外部机构的合作，拓展医院的外部资源，提升医院品牌形象和社会声誉，有效提升医院在行业内的影响力。
（二）执行院长任职要求
1.学历要求：医学、管理学或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：5年以上医疗行业高层管理经验。
3.具备全面的医院业务管理经验，熟悉医疗、护理、行政、运营等各模块工作。
4.精通现代医院人力资源管理体系，有成功主导医院组织架构优化、团队建设的经验和案例。
5.工作资源：在医疗行业拥有深厚的业务资源，熟悉医院体系运作，能与政府、行业协会、医疗机构等保持良好的合作关系。
6.能力要求：
（1）具备卓越的领导力、决策力和执行力。
（2）优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
（3）具备战略思维和创新意识，能推动医院持续发展。
（4）熟悉国家医疗政策法规，能够确保医院的合规运营。
（5）熟悉医疗行业人才流动规律，具备跨区域人才招募能力。
（6）对公立医院改革、国家医疗卫生政策法规有深刻理解，能制定针对性管理策略。
7.职业素养：
（1）责任心强，具备高度的职业道德和敬业精神。
（2）抗压能力强，能适应高强度工作环境。
8、薪资福利待遇面议。
成都高新悬壶中西医结合门诊
武侯5年以上中专
4-28
职位描述：
1、协助院长推进医院业务发展，确保医疗服务质量与效率;
2、负责医院产品的方案制定与日常运行，与客户建立并维护良好的合作关系;
3、领导业务团队，实施医院战略规划，提升业务成果。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标;
2、拥有良好的商务谈判技巧，能够有效推进项目合作;
3、对中医药行业有深厚的理解和热情，能够****医院业务持续发展。
四川赫尔森康复医院
武侯·晋阳街道2年以上大专
包吃五险补充医疗保险绩效奖金带薪年假
4-16
岗位职责：
1.负责做好门诊全 面管理工作。
2.常常检查敦促各科室工作制度和工作职责执行状况，增强信息反应，提升服务质量。
3.做好门诊环境管理和次序管理，达到环境整齐、舒坦、安全、工作有序。
4.常常深入科室检查认识各项工作落实情况，进行剖析，发现问题实时解决。并实时向主任报告工作，提出改良工作举措。
5.严守工作岗位，每天检查开诊状况。
6.增强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合作单位满意度检查，进行剖析改进工作举措，提升服务水平。
7.辅助院领导抓好门诊医疗质量的管理，增强门诊专科建设。
任职要求：
1.医学相关专业；
2.有2年以上门诊管理经验优先
成都颐锦天泰老年病医院 VIP
郫都区·犀浦镇10年以上本科
五险包吃包住生日福利带薪年假
4-12
岗位职责
1、领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、团队管理、经营管理等各项工作；
2、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，使医院良好运转；
4、抓好医院的经营管理、质量管理、绩效考核与管理工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，更大限度地调动员工的工作积极性；
5、领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
6、根据有关管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；
7、加强员工的医德医风和职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，
提供质优价廉的服务；
8、加强医院文化管理和品牌建设，塑造良好的团队氛围和社会形象；
9、制定医院医疗、安全突发事件应急预案及其处理办法；
10、组织计划制定医院可行性的管理制度流程，规范员工办公办事操作流程；
11、完成集团领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业
2、中级以上职称，副高及以上优先。
3、医院工作经验 15 年以上，医院管理岗 10 年以上，医院院长经验 5 年以上。
成都颐锦天泰老年病医院 VIP
郫都区10年以上大专
五险包吃包住生日福利带薪年假
4-12
岗位职责
1、女性，45岁左右，大专及以上学历；
2、有养老院统筹管理经验优先；
3、性格开朗，需要经常组织老人做活动，有一定的带动性和随和性；
4、能够对内对外统筹管理养老院，有个人创业经历、有经营意识优先；
5、该岗位需要值夜班，夜班可以睡觉，轮班值班。
公司优势：
1、提供食宿，菜品营养多样，环境干净优美；
2、待遇从优，各项福利，包括节假日和生日福利，绩效奖金等；
3、晋升机会多，注重员工发展。
四川省医学科学院·四川省人民医院（电子科技大学医学院（附属医院）、中国科学院四川转化医学研究医院） VIP
青羊大专
事业编制解决食宿免费住房
已结束
四川锦欣生殖医疗投资管理有限公司
高新区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-19
职位描述
岗位职责：
1、负责医院的经营管理工作、把握战略方向；
2、负责医院业务扩张的推进与管理，学科建设及团队的搭建及管理。
岗位要求：
1、临床医学辅助生殖、妇产、儿科等专业，硕士及以上学历，高级职称；
2、十五年以上公立三级医院临床工作经验，具有五年以上同岗位工作经验者优先考虑；
4、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。
邛崃段氏骨科医院
邛崃·文君街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
2-13
（1）从事医院行政后勤管理工作，十年以上经验；
（2）对信息化、流程化管理有深刻了解
