1，品牌定位品牌建设品牌形象 2，品项运营产品线的搭建拓锁留升的品相包装推广以及销售迭代 3，团队运营团队建设薪酬绩效培训考核激励维系 4，客户运营客户管理客户的活跃留存转化循环等 5，营销运营整体的业绩规划活动策划线上获客多平台运营 6，数据运营科室数据营销数据品相数据客户数据销售数据的分析运营要有全局思维.

医院副院长

20K～21K

四川康尔福医院

旺苍县1年以上本科

五险住房公积金年底双薪周末双休员工旅游

10-14

职位详情 1、有担任肾内科主任医师岗位经验优先考虑。 2、指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 3、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理。 4、指导本科医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、担任教学和进修、实习人员的培训。 6.运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规。程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录; 10、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案; 11、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。任职要求: 1、本科及以上学历，主治医师及以上，40岁以上，临床内科或肾脏病学专业; 2、具有2年以上内科经验，具有医院血液透析工作经历或者培训经历优先。职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、查看全部工作地点广元旺苍县旺苍佳士康养医院1楼

运营院长

10K～12K

广元芊后医疗美容医院

利州区1年以上大专

五险住房公积金包吃

3-15

职位详情热爱美业审美在线热情开朗服务热情沟通能力强有经验者优先

管理院长

面议

苍溪新友好医院

苍溪县5年以上大专

绩效奖金

4-22

对医院业务、行政、后勤进行管理。

体检分院院长

面议

广元美年大健康科技有限公司

利州区10年以上大专

周末双休

1-15

1.根据公司的发展战略,负责制定体检中心的工作计划,并督促、检查、组织实施; . 2.建立健全分院规章制度,并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作,防止差错、事故的发生; . 3、制定合理体检流程,做好感染防控和生物安全管理,加强体检中心的信息管理,防止泄露受检者的个人信息; 4.负责协调公司、销售部门与其他分院的交流沟通,劫体检工作**完成; 5.负责分院人员的编制、岗位安排、医疗质量考核 ; 6.执行并认真落实集团公司或上级公司下发的文件,根据需求及时反馈信息到相关部门; 二、任职资格: 1.教育背景:大专以上学历,临床医学专业,副主任职称以上; 2.培训经历:接受过管理能力开发及医务管理相关培训; 3、经验: 10年以上工作经验, 3年以上三甲医院管理工作经验,从事过体检的管理工作经验3年以上; 4.技能技巧:副主任医师以上职称,熟悉体检业务和流程,能够处理体检分院的各项工作; 5.有较强的临床业务能力及人事管理和沟通能力,熟悉办公软件及相关的管理软件; . 6.态度:工作耐心细致，责任心强,敬业,服务意识强;诚实守信、严格自律;严格遵守公司各项工作制度,遵守医务人员医德规范和行为准则;