遂宁管理院长招聘

1、维护公司及总部的统一形象，以身作则，严格遵守公司及品牌总部的制度、政策，接受区域经理的监督与指导。 2、负责诊所货品的管理以及货品陈列，做好货品进、销、存管控及物资辅料的管理工作； 3、根据业绩目标任务，制定工作计划，并带领全体员工努力完成工作计划及业绩任务； 4、负责诊所人员的日常管理，开展晨会、员工管理及思想教育等工作； 5、负责每月配合财务部进行货品盘点工作，接受人员及货品的调度安排； 6、负责诊所财产、消安、安全、卫生的管理和督导； 7、配合落实各项营销活动方案，并监督执行情况； 8、按时提交各项业绩报表，并与出纳核对每日收支情况，做到账账相符、账实相符； 9、与客户保持良好的关系，积极提升服务质量，处理简单的客户投诉问题； 10、诊所突发事项的处理及汇报； 11、上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.依照国家和政府的有关法律与政策， 负责机构的日常运营、管理工作，养老院各项工作的顺利进行； 2.制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施； 3.建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平； 4.负责养老院经营管理， 带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。 5.负责机构成本控制，运营管理，质量管理与控制，解决服务需求； 6.负责机构内的财务管理、包括合理的财务使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管等； 7.负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验； 8.负责机构前期开业、筹备等工作，计划开业时间； 9.与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 任职要求： 1. 年龄在35-50岁之间， 男女不限。 2. 大专及以上学历， 医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。 3.3年以上养老院运营、 管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。 4.有较强的管理、 组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。 5.具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。 6.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。 工作时间：9:00-17:30，单休。