江苏管理院长招聘
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包吃包住生日福利节日福利五险
1-18
职位描述：
（一）职责描述：
1、负责主持医院的经营管理工作，对公司负责。
2、主导制定医院的发展规划和各项规章制度，完善经营管理机制。
2、主导制定经营目标并完成目标，医院的可持续发展。
3、主导医院经营营销体系建设，督促完成医院市场的各项任务指标。
4、负责医疗质量和服务质量，不断提高患者满意度。
5、负责人才队伍建设和医院文化工作。
6、负责医院安全管理、防范各类安全事件的发生。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，管理、医学等相关专业毕业。
2、二级医院总经理、院长及以上管理工作经验至少五年以上。
3、具有的领导能力，较强的组织能力，的协调和沟通能力。，
4、责任心、事业心强，有良好的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力。
5、年龄60岁以下。
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
徐州 经开区3年以上大专
1-18
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
苏州 吴中区5年以上大专
包吃
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
门诊店长岗位职责:
1.协调门诊内部及其他部门间的工作协调
2.负责门诊的管理和运作，制定门诊月营收计划、周营收计划，完成公司预设的门诊经营目标，并及时向公司汇报
3.不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务
4.凝聚团队所有人，构建团队理念，传递精益理念和文化
5.执行公司制定的相关规章制度，并监督执行
6.培训、监督以及考核员工，维护数据类和财务类的留底记录
7.监督检查门诊、前台、诊室的卫生情况以及医疗器械的规整
8.负责相应的管理工作、内勤工作及日常事务性工作,对药品、把 控。
9.每周召开本门诊工作例会，分析工作中的出现的问题，总结经验教训
10.监督、检查并考核员工的服务工作、医疗垃圾处理，急救药品管理等，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生
11.解决顾客的疑问，处理医疗质量方面的投诉和纠纷
三、福利待遇：
四、工作时间：早上八点到晚上七点
上六休一天
苏州 姑苏区10年以上硕士
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：有多年眼科工作经验，及医院管理经验，对医院运营管理有其独道的见解
三、福利待遇：
四、工作时间：
扬州 江都区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
1-18
1.在总经理的领导下，分管全院的医疗、业务、医技等业务工作，具有一定的管理能力。
2.熟悉医保政策，做好院内的医保管理工作。
3.精通电子病历，并能做好督察工作。
4.定期检查各种医疗文件的书写质量，进行考核。
5.组织下级医师完成医疗任务
南京 六合区10年以上本科
1-18
一、工作内容：
1.全 面负责医院的科研和教学工作。
2.负责拟定教学和科研管理制度及计划并组织实施。
3.对医院的科研和教学工作进行督促、检查和考核。
4.负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
5.负责贯彻落实普通专科医师培训管理的工作。
6.负责拟定来院进修人员的教学计划和在院管理。
7.负责重点学科建设申报工作。
8.做好科教部与其他部门的协调工作。
无锡 锡山区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优
一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。
二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。
三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。
四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。
五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。
南京 玄武区10年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
1-17
岗位职责：
1、根据集团年度运营规划，制定护理院计划任务，并完成运营目标
2、领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作，经常督促、检查其执行情况
3、建立、健全医疗管理制度，拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施
3、定期、不定期组织查房，参加交接班，深入实际的检查各科室落实医疗核心制度、诊疗常规和操作流程的执行情况，及时发现、及时整改，加强医疗过程的监督管理
4、落实好病案的各项管理工作，强化管理责任，认真抓好病案的归档、借阅、复印或复制工作
任职要求：
1、本科及以上学历、副高以上职称、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验
2、熟悉医院的业务流程；医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训经历
3、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综技能技巧合分析能力、各种办公软件的应用能力；工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住
1-17
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
南通 崇川区不限大专
五险包吃包住
1-17
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
苏州 工业园区3年以上中专
1-17
1、负责中医诊所的日常运营；
2、负责线上、线下活动的开展；
3、对于诊所的经营结果负责。
连云港 东海县5年以上大专
1-17
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
人数：1名
苏州 吴中区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-17
岗位职责：
1.领导制订护理院的工作计划，按期布置、检查、总结工作
2.负责护理院医疗、护理、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生
3.加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，一线人员用工需要和服务质量的持续改进
4.加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度
5.定期召开老年人民主生活管理委员会会议，听取老年人意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和技能
6.定期召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行
苏州 吴中区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-17
岗位职责：
1.领导制订护理院的工作计划，按期布置、检查、总结工作
2.负责护理院医疗、护理、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生
3.加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，一线人员用工需要和服务质量的持续改进
4.加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度
5.定期召开老年人民主生活管理委员会会议，听取老年人意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和技能
6.定期召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行
任职资格：
1.大专及以上学历、医疗相关技术专业佳
2.具有从事养老管理5年及以上实际工作经验、能够规划全局管理系统的运作
3.具有5年以上医疗行业管理经验、具备主冶医师或主管护师以上职称优先
4.具有亲和力、较强的沟通与协调能力
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
1-17
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-17
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-17
1．根据医院战略规划和计划，负责医院的运营管理，进行市场开拓，提高市场覆盖率和占有率；
2、指导相关科室产品销售，提升医院品牌形象和客户满意度，完成医院的经营目标；
3、协助院长进行日常管理；
4、有骨科管理经验的优先考虑。
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-17
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
1-15
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淮安 清江浦区不限不限
五险包吃包住绩效奖金节日福利
1-15
有口腔医院或者口腔连锁机构运营经验者优先
