江苏管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月江苏管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏管理院长招聘就上康强医疗人才网扬州绿康缘护理院 VIP
扬州 江都区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
10-24
1.在总经理的领导下，分管全院的医疗、业务、医技等业务工作，具有一定的管理能力。
2.熟悉医保政策，做好院内的医保管理工作。
3.精通电子病历，并能做好督察工作。
4.定期检查各种医疗文件的书写质量，进行考核。
5.组织下级医师完成医疗任务
南通广济门诊
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
10-24
岗位职责:
1.组织和管理医疗机构的医疗活动，确保医疗质量和服务质量;
2.监督医疗团队的工作表现，提升团队的工作效率;
3.实施医疗管理项目，优化医疗服务流程;
4.负责医疗纠纷的妥善处理，确保问题及时有效解决。
5.具备公立二级以上及医务科工作经验，薪资面谈，熟悉医疗法律、法规;
任职要求:
1.具备强烈的责任心和优秀的领导力;
2.拥有良好的组织和协调能力，能高效管理团队;
3.具备良好的沟通技巧，能够有效处理医疗相关问题;
4.对医疗管理流程有深入的理解，能够提出创新性的改进建议；
5.具备良好的职业道德，能够遵守相关法律法规。
溧阳京华康复医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-24
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
10-24
1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。
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2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。
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3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。
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4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。
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5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。
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6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。
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7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。
三、任职要求
1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。
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2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。
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3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。
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4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。
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5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。
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6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。
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7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-24
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-24
1、 本科以上学历，45岁以下，医学、管理学、营销学等相关专业毕业；
2、 有医疗行业院长、总经理、执行总裁经验者优先，有外资企业总经理经验也可考虑；
3、 具有很强的专业知识，具备指导、开发业务能力，熟知业务经济增长点；
4、 熟悉企业全方面运作，具有强烈的事业心、责任心和高尚的职业操守，勇于担当；
5、 具有很强的领导决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及团队管理能力。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-24
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
江苏尽孝道医养集团 VIP
南京 浦口区3年以上大专
10-23
岗位职责：
1、根据董事会的长期发展战略，制定机构年度经营计划和预算方案，确保实现董事会下达的经营目标。
2、全面负责机构的日常运营管理工作，监督各项规章制度、流程标准的执行与优化。
3、定期进行经营数据分析，主持召开经营分析会，发现问题并及时调整运营策略，控制成本，提升经营效益。
4、作为机构服务质量与安全的第一责任人，建立健全并严格执行服务质量管理体系、风险防范和应急预案。
5、监督护理、医疗、康复、餐饮、娱乐等各项服务的提供情况，确保服务符合标准与承诺，持续提升长者满意度。
6、定期组织安全检查，全面负责消防安全、食品安全、医疗安全、人身财产安全等工作，杜绝重大责任事故的发生。
7、亲自处理重大服务质量投诉和突发事件，维护机构声誉。
8、负责机构中层管理团队的建设、选拔、培养、考核与激励。
9、作为机构的代言人，参与重要活动，接待重要访客和家属。
10、负责机构的全面预算管理，严格控制各项成本支出，确保资金的合理使用。
11、建立畅通的长者及家属沟通机制，亲自接待和处理重要家属的诉求与建议。
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上大专
10-23
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
花仙子口腔诊所 VIP
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
10-22
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区不限大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
淮安微笑牙知道口腔门诊部 VIP
淮安 清江浦区不限不限
五险包吃包住绩效奖金节日福利
10-21
有口腔医院或者口腔连锁机构运营经验者优先
苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
10-20
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
10-19
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
海安博爱医院 VIP
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
面议
诚邀有医院相关工作经验的业务院长，具体面谈。
具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业。
徐州市铜山区德康堂中医门诊部
徐州 铜山区10年以上不限
绩效奖金
10-13
有10年以上的工作经验，从事过医疗管理经验的，薪资面谈
润州区扶正堂彭大拿中医馆
镇江 润州区5年以上大专
10-8
中医连锁门诊新机构院长助理（储备店长）招聘
一、岗位职责
1. 参与所在医馆目标规划 与政策制定，目标与工作分工
2.协助院长统筹医馆日常运营，跟进决策执行与反馈。
3.参与产品方案制定
4.负责市场运营推广对接
5.客户运营与服务
6.其他医馆相关活动与各项工作
7.整理运营数据与行业动态，为决策提供支持
二、任职要求
1. 大学学历，30-45岁，、医学相关专业优先
2. 有服务运营项目管理经验，有民营医疗机构、中医馆、医美、美容、宾馆酒店、旅游行业经历优先
3. 具备统筹沟通、公文写作与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 素养较好，责任心强、能承受委屈压力
苏州工业园区允正堂中医诊所 VIP
苏州 工业园区3年以上中专
10-7
1、负责中医诊所的日常运营；
2、负责线上、线下活动的开展；
3、对于诊所的经营结果负责。
