南京江北医院
南京 六合区10年以上本科
5-30
一、工作内容：
1.全 面负责医院的科研和教学工作。
2.负责拟定教学和科研管理制度及计划并组织实施。
3.对医院的科研和教学工作进行督促、检查和考核。
4.负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
5.负责贯彻落实普通专科医师培训管理的工作。
6.负责拟定来院进修人员的教学计划和在院管理。
7.负责重点学科建设申报工作。
8.做好科教部与其他部门的协调工作。
苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
5-30
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
扬州江北康复医院 VIP
扬州 邗江区10年以上不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-30
需要一名有多年医院管理经验的行政院长，带领医院，有责任心和爱心。遇事不怕，砥砺前行。
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上大专
5-30
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
5-30
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
5-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
花仙子口腔诊所 VIP
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
5-29
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
泰州 海陵区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
5-28
老院医疗护理、康复保健等相关业务工作制度，并督促检查工作制度和操作规程的执行情况，规范医疗护理工作的规范化和标准化。
定期分析各类医疗业务指标，组织医疗质量评估，针对问题提出改进措施，持续提升养老院的医疗服务水平。
工资面议
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
5-28
一、工作内容：1.根据公司业务需求，制定并执行外部劳动者招聘计划，确保岗位空缺及时填补。
通过多渠道（招聘网站、校企合作、劳务市场等）发布招聘信息，筛选简历并组织面试。负责招聘全流程管理，包括候选人背景调查、入职手续办理及档案管理。建立外部劳动者人才库，定期维护并优化招聘渠道。
2.针对新入职及在职外部劳动者，设计并组织岗前培训、技能提升培训及安全合规培训。协调内外部培训资源（如讲师、课程材料、场地等），确保培训高效执行。跟踪培训效果，通过考核、反馈调研等方式评估培训成果，优化培训方案。建立培训档案，记录员工培训参与情况及技能水平
3.与人社部门对接，熟悉职业技能认定政策、流程及标准，确保公司劳动者符合认定要求。组织人员参与职业技能等级考试，协助完成材料申报、考试安排及证书领取。推动职业技能认定结果与员工晋升、薪酬挂钩，提升员工积极性。
4.开发并维护外部合作渠道（如劳务派遣公司、行业协会、职业院校等），建立长期输送机制。根据合作单位需求，匹配公司劳动者资源，完成人员定向输送。跟踪输送人员的工作表现及反馈，优化合作模式，提升输送成功率。
二、任职要求：1、本科学历，人力资源、市场营销、养老等相关专业；了解养老行业、熟悉养老行业招聘，有职业技能培训学校负责人经验者优先；
2、了解劳动者招聘，管理，输送，对外对接环节；
3、熟悉本市级职业技能证书考证，考评，有职业培训学校运营工作经验；
4、3年以上人力资源相关工作经验，具备招聘、培训或劳务对接能力；
5、熟悉人社部门职业技能认定流程，有政府事务对接经验者。
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
无锡 滨湖区15年以上本科
五险住房公积金包吃包住
5-28
1、在集团公司的领导下负责机构的全面经营管理工作，及时掌握领会集团公司经营管理战略方针、属地政府部门的具体政策规定，对机构各项管理工作负责。
2、负责制定机构年度战略发展规划、年度经营计划、拟定经营预算方案。
3、负责制定机构行政管理、业务管理相关经营管理工作计划、质量改进计划并组织实施，及时总结，并定期向集团总经理汇报。
3、负责制定机构目标责任制，并与科室负责人签定责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。督促各部门负责人完成各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展，实现有效管理。
4、负责组织实施分公司董事会、股东会的有关决议。
6、依照国家卫生行政法规政策和护理院行业管理规定，负责建立健全护理院各项管理制度，并经常督促检查执行情况。
7、负责组织行政查房，促进行政职能部门不断提高为临床一线服务的质量。
8、依据有关规定和要求做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作。
9、运用科学的管理方式提高机构各部门、各科室的运转效率、服务水平和服务质量。
10、负责审核后勤外包项目，洽谈外包意向性协议，提出具体合作方案，并对已经外包的项目进行检查、监督、考核。
11、按照集团公司干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室管理干部拟用人选名单，做好机构人才梯队建设工作。
12、负责监督各部门的经费预算的执行情况，并给予指导。
13、组织机构对外宣传和联络协调工作，努力塑造企业良好社会形象，提高社会知名度及良好的影响力。
14、完成集团公司布置的各项工作。
任职资格：
1、本科以上学历，医学，管理学相关专业；
2、10年以上二级医院工作经历，5年以上高层管理经验；
3、具备中级职称以上；
4、可接受江浙地区工作调配。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-28
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
南通 崇川区不限大专
五险包吃包住
5-27
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住
5-27
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
连云港东海县亮牙牙口腔门诊部
连云港 东海县5年以上大专
5-26
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
人数：1名
苏州吴州中西医结合医院 VIP
苏州 吴中区5年以上本科
包吃包住生日福利节日福利五险
5-24
职位描述：
（一）职责描述：
1、负责主持医院的经营管理工作，对公司负责。
2、主导制定医院的发展规划和各项规章制度，完善经营管理机制。
2、主导制定经营目标并完成目标，医院的可持续发展。
3、主导医院经营营销体系建设，督促完成医院市场的各项任务指标。
4、负责医疗质量和服务质量，不断提高患者满意度。
5、负责人才队伍建设和医院文化工作。
6、负责医院安全管理、防范各类安全事件的发生。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，管理、医学等相关专业毕业。
2、二级医院总经理、院长及以上管理工作经验至少五年以上。
3、具有的领导能力，较强的组织能力，的协调和沟通能力。，
4、责任心、事业心强，有良好的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力。
5、年龄60岁以下。
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-22
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
苏州工业园区允正堂中医诊所 VIP
苏州 工业园区3年以上中专
5-21
1、负责中医诊所的日常运营；
2、负责线上、线下活动的开展；
3、对于诊所的经营结果负责。
南京你我他健康管理有限公司 VIP
南京 六合区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
5-20
1、负责院内的业务、行政管理等工作。
2、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配，体检、门诊工作**、优质运行。
4、负责医院质量管理，及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。
5、对各环节进行指导，检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。
6、公司及上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年以上同岗位工作经验，医疗等相关专业；
2、较强的沟通能力、抗压能力，善于人员管理与总结经验；
3、体检中心工作经验优先。
1.上班时间早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周日下午、周一及节假日休息，超长年假；
2.提供住宿,单人间；
3.体检中心上班，环境优美；
上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼；
上班时间：早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周休1.5天，节假日休息，超长年假；
薪资福利：底薪（根据个人自身条件而定）+绩效+补贴+年终奖+公司福利
工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假
面试方式：可约微信+视频面试
广东固生堂中医养生健康科技
无锡 锡山区3年以上大专
五险年终分红
5-19
岗位职责：
1、负责门店的全面管理工作，包括门店经营数据的实现；
2、负责院内所有对外相关所有客户的管理，包括“客户投诉、行业客户活动维护、涉外客户的维护管理、客户档案”的管理；
3、负责院内医生的管理。包括“自有医生的管理、专家医生”；
4、负责实施、执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
5、全面负责中医医院的活动及宣传推广工作；
6、负责中医院各对外政府关系的接待及维护工作，包括“卫生局、药品监督部门及其他医疗行业维护”；
7、负责中医院各项运营成本和费用的控制工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，35岁以下；
2、具备3年以上体检中心负责人、连锁药店管理负责人、或是从事保险行业的工作经验优先；
3、有肯德基百胜、麦当劳、朴朴连锁管理门店经理经验优先
4、有一定的经营意识，及组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好的完成门店营业任务；
5、热爱大健康行业，乐于投身中医行业。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-19
一、工作内容：
1、负责康复医院的运营管理，按要求完成经营效益目标；
2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队，并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设；
3、负责康复院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，对院里各项工作的有序开展；
4、负责所有的接待安排对接工作的协调；
5、负责康复院经营任务合理分解、落实，做到合理支配预算、控制成本，对各项经营指标的实现；
6、深入院里的各个科室，了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况，定期分析院里指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
7、加强公共关系建设，树立院方品牌形象；
8、完成总部交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑；
2、具有康复院长五年以上工作经历，条件优秀者可放宽；
3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉康复院的管理模式；
4、具有良好的职业道德，有较强的责任心和抗压能力；
5、有良好沟通表达能力，具有较强的管理、组织协调、执行能力；
6、能熟练操作办公软件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。
