江苏管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月江苏管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多江苏管理院长招聘就上康强医疗人才网南通广济门诊
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
8-23
岗位职责:
1.组织和管理医疗机构的医疗活动，确保医疗质量和服务质量;
2.监督医疗团队的工作表现，提升团队的工作效率;
3.实施医疗管理项目，优化医疗服务流程;
4.负责医疗纠纷的妥善处理，确保问题及时有效解决。
5.具备公立二级以上及医务科工作经验，薪资面谈，熟悉医疗法律、法规;
任职要求:
1.具备强烈的责任心和优秀的领导力;
2.拥有良好的组织和协调能力，能高效管理团队;
3.具备良好的沟通技巧，能够有效处理医疗相关问题;
4.对医疗管理流程有深入的理解，能够提出创新性的改进建议；
5.具备良好的职业道德，能够遵守相关法律法规。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
万诺口腔医院（南京）有限公司 VIP
南京 鼓楼区5年以上大专
绩效奖金生日福利零食下午茶节日福利带薪年假
8-23
一、工作内容：
精通口腔门诊业务，及经营管理
二、任职要求：
大专及以上学历，5年及以上相关工作经验
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
单休
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上大专
8-22
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
南京你我他健康管理有限公司 VIP
南京 六合区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包住
8-22
1、负责院内的业务、行政管理等工作。
2、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配，体检、门诊工作**、优质运行。
4、负责医院质量管理，及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。
5、对各环节进行指导，检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。
6、公司及上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年以上同岗位工作经验，医疗等相关专业；
2、较强的沟通能力、抗压能力，善于人员管理与总结经验；
3、体检中心工作经验优先。
1.上班时间早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周日下午、周一及节假日休息，超长年假；
2.提供住宿,单人间；
3.体检中心上班，环境优美；
上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼；
上班时间：早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周休1.5天，节假日休息，超长年假；
薪资福利：底薪（根据个人自身条件而定）+绩效+补贴+年终奖+公司福利
工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假
面试方式：可约微信+视频面试
海安尊享老年护理有限公司 VIP
南通 海安市1年以上大专
包住
8-21
面议
诚邀有医院相关工作经验的业务院长，具体面谈。
具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业。
花仙子口腔诊所 VIP
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
8-20
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-19
岗位职责：
1.在集团医疗总监领导下，制定全院康复医疗发展规划，监督落实康复治疗标准与质控流程；
2.组织制定康复科年度工作计划.预算及绩效考核指标，定期评估执行效果；
3.督导康复治疗师团队开展个性化康复方案设计，确保治疗技术规范性与创新性；
4.协调医疗.护理.后勤等部门资源，优化康复治疗多学科协作机制；
5.定期巡查康复科室，检查设备使用.院感防控及患者安全管理，整改隐患问题；
6.组织全院康复医疗培训与学术交流，提升团队专业技术水平。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，康复医学，临床医学等相关专业。
2.工作经验：
（1）10年以上三级医院康复科管理经验；
（2）5年以上康复医疗团队领导经验。
3.技能要求：
（1）精通康复治疗技术标准与质控管理；
（2）具备多学科协作与资源整合能力；
（3）持有副主任医师或以上职称优先。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-19
一、工作内容：
1、负责康复医院的运营管理，按要求完成经营效益目标；
2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队，并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设；
3、负责康复院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，对院里各项工作的有序开展；
4、负责所有的接待安排对接工作的协调；
5、负责康复院经营任务合理分解、落实，做到合理支配预算、控制成本，对各项经营指标的实现；
6、深入院里的各个科室，了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况，定期分析院里指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
7、加强公共关系建设，树立院方品牌形象；
8、完成总部交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑；
2、具有康复院长五年以上工作经历，条件优秀者可放宽；
3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉康复院的管理模式；
4、具有良好的职业道德，有较强的责任心和抗压能力；
5、有良好沟通表达能力，具有较强的管理、组织协调、执行能力；
6、能熟练操作办公软件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-19
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-19
1、 本科以上学历，45岁以下，医学、管理学、营销学等相关专业毕业；
2、 有医疗行业院长、总经理、执行总裁经验者优先，有外资企业总经理经验也可考虑；
3、 具有很强的专业知识，具备指导、开发业务能力，熟知业务经济增长点；
4、 熟悉企业全方面运作，具有强烈的事业心、责任心和高尚的职业操守，勇于担当；
5、 具有很强的领导决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及团队管理能力。
扬州江北康复医院 VIP
扬州 邗江区10年以上不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
8-16
需要一名有多年医院管理经验的行政院长，带领医院，有责任心和爱心。遇事不怕，砥砺前行。
无锡建国中医院
无锡 新吴区10年以上大专
包吃包住
8-16
1.40-50岁之间
2.三甲医院工作经验优先
3.待遇面议
本岗位是推荐至总部面试，上班地点根据总部分配，介意勿扰。
扬州扬子江玖玖养老服务有限公司 VIP
扬州 邗江区3年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
8-15
一、工作内容：
1.依据国家和政府的有关法律与政策，负责全院的管理工作；
2.负责全院的安全管理工作，督导各部门抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐饮、医疗护理、后勤、用工等安全工作的落实；
3.根据人事制度规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作；
4.组织每周例会、每月经营分析会，持续改进管理工作；
5.长者服务管理，深入房间、食堂和功能室等区域，督导各部门为长者提供更好的服务；慰问和关心长者的生活，与长者建立良好的情感纽带；
6.督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
7.严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平；
8.加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成；
9.协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志；
10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；
11.定期向上级主管部门汇报、总结工作;
12.完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.本科及以上学历、医学相关专业；
2.具有3年以养老院、护理员等老年护理机构管理的工作经验；
3.熟悉养老行业的法律法规；
4.熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。
三、福利待遇：
全年13薪，面议
四、工作时间：
8:30-17:30
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-15
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
8-15
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
苏州吴江垂虹中西医结合门诊部
苏州 吴江区不限不限
五险
8-14
在民营医院或门诊部从事管理工作5年以上，尤其熟悉中医门诊部的管理工作。
徐州市铜山区德康堂中医门诊部
徐州 铜山区10年以上不限
绩效奖金
8-14
有10年以上的工作经验，从事过医疗管理经验的，薪资面谈
南京鼓楼幸福颐养康复医疗中心 VIP
南京 玄武区10年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
8-13
岗位职责：
1、根据集团年度运营规划，制定护理院计划任务，并完成运营目标
2、领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作，经常督促、检查其执行情况
3、建立、健全医疗管理制度，拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施
3、定期、不定期组织查房，参加交接班，深入实际的检查各科室落实医疗核心制度、诊疗常规和操作流程的执行情况，及时发现、及时整改，加强医疗过程的监督管理
4、落实好病案的各项管理工作，强化管理责任，认真抓好病案的归档、借阅、复印或复制工作
任职要求：
1、本科及以上学历、副高以上职称、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验
2、熟悉医院的业务流程；医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训经历
3、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综技能技巧合分析能力、各种办公软件的应用能力；工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养
苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
8-13
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
