江苏管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月江苏管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江苏管理院长招聘就上康强医疗人才网昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
11-13
1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。
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2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。
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3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。
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4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。
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5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。
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6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。
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7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。
三、任职要求
1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。
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2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。
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3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。
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4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。
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5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。
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6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。
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7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-13
一、工作内容：
1、负责康复医院的运营管理，按要求完成经营效益目标；
2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队，并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设；
3、负责康复院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，对院里各项工作的有序开展；
4、负责所有的接待安排对接工作的协调；
5、负责康复院经营任务合理分解、落实，做到合理支配预算、控制成本，对各项经营指标的实现；
6、深入院里的各个科室，了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况，定期分析院里指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
7、加强公共关系建设，树立院方品牌形象；
8、完成总部交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑；
2、具有康复院长五年以上工作经历，条件优秀者可放宽；
3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉康复院的管理模式；
4、具有良好的职业道德，有较强的责任心和抗压能力；
5、有良好沟通表达能力，具有较强的管理、组织协调、执行能力；
6、能熟练操作办公软件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-13
岗位职责：
1、全面负责无锡多个项目的战略规划与运营管理，制定项目发展目标、实施计划及资源配置方案，确保各项目高效协同推进，达成整体运营指标。
2、主导医疗质量与安全体系建设，制定医疗技术规范和服务标准，监督临床诊疗、护理等核心业务开展，解决项目运营中的重大专业技术问题。
3、建立健全各项目的沟通机制与协作氛围，了解团队成员需求，协调解决个项目的矛盾与困难，提升团队整体向心力与执行力，确保各项目团队目标一致、高效协作。
4、建立完善的人才培养体系，制定人才梯队建设计划，通过带教、培训、轮岗等方式培养医疗及管理人才，发掘并培养团队成员的潜力，为各项目发展储备核心人才。
5、对各项目运营全流程进行精细化管理，关注医疗服务质量、患者满意度、成本控制、合规运营等关键环节，主动排查各项目运营风险，制定应急预案，及时处理运营中出现的各类问题，确保各项目合规、稳定、可持续发展。
6、维护与政府主管部门、行业协会、合作机构及患者等各方的良好关系，争取政策支持与资源合作，提升机构品牌形象与行业影响力，为项目发展创造有利的外部环境。
任职要求：
（一）基本要求
1、医学、护理类本科或以上学历;
2、拥有高端康养机构或医疗机构管理工作经验，具备多项目管理经验者优先。
（二）核心能力要求
1、具有强烈的分享意愿，乐于将自身的专业知识、管理经验及成功案例与团队成员分享，促进团队共同成长。
2、具备优秀的培养能力，通过有效的培养方式提升团队成员的专业能力和管理水平。
3、在医护领域具备深厚医护专业功底，熟悉临床诊疗、护理管理、医疗质量控制等核心业务。
4、具备出色的领导力和沟通协调能力，能够快速凝聚团队力量。
5、在工作中有高度责任心与操心意识，能够主动关注各项目运营的各个细节，提前预判风险并及时采取措施，勇于承担责任，确保各项工作落实到位。
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-13
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
11-13
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
淮安微笑牙知道口腔门诊部 VIP
淮安 清江浦区不限不限
五险包吃包住绩效奖金节日福利
11-13
有口腔医院或者口腔连锁机构运营经验者优先
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
花仙子口腔诊所 VIP
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
11-13
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
溧阳京华康复医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-12
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上大专
11-12
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区不限大专
五险包吃包住
11-11
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住
11-11
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有妇产、骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
1、本科以上学历，有5年医疗行业运营管理经验者。
2、熟悉医院企划、市场、新媒体运营等，对医院挂号量负责。
3、熟悉医疗行业动态，善于与政府部门沟通。
4、抗压能力强，能够适应**率快节奏的工作环境
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
1．根据医院战略规划和计划，负责医院的运营管理，进行市场开拓，提高市场覆盖率和占有率；
2、指导相关科室产品销售，提升医院品牌形象和客户满意度，完成医院的经营目标；
3、协助院长进行日常管理；
4、有妇产、骨科管理经验的优先考虑。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
【工作内容】
- 负责中医科室的日常运营管理，包括人员协调、服务流程优化等；
- 参与中医诊疗项目的策划与推广，提升科室品牌影响力和市场竞争力；
- 制定科室发展规划，推动中医业务的持续发展与创新；
- 与医疗团队紧密合作，确保诊疗服务质量与患者满意度。
【任职要求】
- 对中医文化有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 拥有中医科室、中医门诊部运营或管理相关经验者；
- 具备一定的中医知识基础或愿意深入学习者优先；
- 有创业精神或合伙人意识，愿意长期共同发展。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
【工作内容】
- 负责口腔诊所的日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控及客户满意度提升；
- 参与制定并执行诊所的发展战略，推动业务增长和品牌建设；
- 协调与合作方的关系，拓展市场资源，提升诊所整体盈利能力；
- 定期分析经营数据，优化运营流程，提高工作效率与服务质量。
【任职要求】
- 具备3年以上口腔行业运营管理经验，有成功诊所管理或合伙经验者优先；
- 熟悉口腔医疗行业的运营模式及市场动态，具备良好的商业敏感度；
- 拥有较强的团队管理能力与沟通协调能力，能独立处理各类运营问题；
- 具备创业精神和责任心，认同发展理念，愿意长期共同发展。
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-11
1、 本科以上学历，45岁以下，医学、管理学、营销学等相关专业毕业；
2、 有医疗行业院长、总经理、执行总裁经验者优先，有外资企业总经理经验也可考虑；
3、 具有很强的专业知识，具备指导、开发业务能力，熟知业务经济增长点；
4、 熟悉企业全方面运作，具有强烈的事业心、责任心和高尚的职业操守，勇于担当；
5、 具有很强的领导决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及团队管理能力。
扬州绿康缘护理院 VIP
扬州 江都区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
11-10
1.在总经理的领导下，分管全院的医疗、业务、医技等业务工作，具有一定的管理能力。
2.熟悉医保政策，做好院内的医保管理工作。
3.精通电子病历，并能做好督察工作。
4.定期检查各种医疗文件的书写质量，进行考核。
5.组织下级医师完成医疗任务
扬州江北康复医院 VIP
扬州 邗江区10年以上不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
11-10
需要一名有多年医院管理经验的行政院长，带领医院，有责任心和爱心。遇事不怕，砥砺前行。
