江苏管理院长招聘
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扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南通广济门诊
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
10-3
岗位职责:
1.组织和管理医疗机构的医疗活动，确保医疗质量和服务质量;
2.监督医疗团队的工作表现，提升团队的工作效率;
3.实施医疗管理项目，优化医疗服务流程;
4.负责医疗纠纷的妥善处理，确保问题及时有效解决。
5.具备公立二级以上及医务科工作经验，薪资面谈，熟悉医疗法律、法规;
任职要求:
1.具备强烈的责任心和优秀的领导力;
2.拥有良好的组织和协调能力，能高效管理团队;
3.具备良好的沟通技巧，能够有效处理医疗相关问题;
4.对医疗管理流程有深入的理解，能够提出创新性的改进建议；
5.具备良好的职业道德，能够遵守相关法律法规。
花仙子口腔诊所 VIP
南通 崇川区不限不限
五险绩效奖金
10-3
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
淮安微笑牙知道口腔门诊部 VIP
淮安 清江浦区不限不限
五险包吃包住绩效奖金节日福利
10-2
有口腔医院或者口腔连锁机构运营经验者优先
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住
10-1
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区不限大专
五险包吃包住
10-1
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
溧阳京华康复医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-30
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-30
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上大专
9-28
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
9-28
一、工作内容：
（1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标；
（2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度；
（3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通；
（4）及时、有效的组织处理各类突发事件。
二、任职要求：
（1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历；
（2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念；
（3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
早八晚五
连云港东海县亮牙牙口腔门诊部
连云港 东海县5年以上大专
9-25
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
人数：1名
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
9-24
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
扬州江北康复医院 VIP
扬州 邗江区10年以上不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
需要一名有多年医院管理经验的行政院长，带领医院，有责任心和爱心。遇事不怕，砥砺前行。
扬州绿康缘护理院 VIP
扬州 江都区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
9-23
1.在总经理的领导下，分管全院的医疗、业务、医技等业务工作，具有一定的管理能力。
2.熟悉医保政策，做好院内的医保管理工作。
3.精通电子病历，并能做好督察工作。
4.定期检查各种医疗文件的书写质量，进行考核。
5.组织下级医师完成医疗任务
南京你我他健康管理有限公司
南京 六合区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包住
9-22
1、负责院内的业务、行政管理等工作。
2、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配，体检、门诊工作**、优质运行。
4、负责医院质量管理，及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。
5、对各环节进行指导，检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。
6、公司及上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年以上同岗位工作经验，医疗等相关专业；
2、较强的沟通能力、抗压能力，善于人员管理与总结经验；
3、体检中心工作经验优先。
1.上班时间早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周日下午、周一及节假日休息，超长年假；
2.提供住宿,单人间；
3.体检中心上班，环境优美；
上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼；
上班时间：早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周休1.5天，节假日休息，超长年假；
薪资福利：底薪（根据个人自身条件而定）+绩效+补贴+年终奖+公司福利
工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假
面试方式：可约微信+视频面试
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-22
1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作；
3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。
薪资详谈
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-22
1、 本科以上学历，45岁以下，医学、管理学、营销学等相关专业毕业；
2、 有医疗行业院长、总经理、执行总裁经验者优先，有外资企业总经理经验也可考虑；
3、 具有很强的专业知识，具备指导、开发业务能力，熟知业务经济增长点；
4、 熟悉企业全方面运作，具有强烈的事业心、责任心和高尚的职业操守，勇于担当；
5、 具有很强的领导决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及团队管理能力。
南京幸福康养医院 VIP
南京 玄武区10年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
9-19
岗位职责：
1、根据集团年度运营规划，制定护理院计划任务，并完成运营目标
2、领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作，经常督促、检查其执行情况
3、建立、健全医疗管理制度，拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施
3、定期、不定期组织查房，参加交接班，深入实际的检查各科室落实医疗核心制度、诊疗常规和操作流程的执行情况，及时发现、及时整改，加强医疗过程的监督管理
4、落实好病案的各项管理工作，强化管理责任，认真抓好病案的归档、借阅、复印或复制工作
任职要求：
1、本科及以上学历、副高以上职称、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验
2、熟悉医院的业务流程；医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训经历
3、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综技能技巧合分析能力、各种办公软件的应用能力；工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
泰州 海陵区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-18
老院医疗护理、康复保健等相关业务工作制度，并督促检查工作制度和操作规程的执行情况，规范医疗护理工作的规范化和标准化。
定期分析各类医疗业务指标，组织医疗质量评估，针对问题提出改进措施，持续提升养老院的医疗服务水平。
工资面议
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
无锡 滨湖区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
9-18
一、工作内容：1.根据公司业务需求，制定并执行外部劳动者招聘计划，确保岗位空缺及时填补。
通过多渠道（招聘网站、校企合作、劳务市场等）发布招聘信息，筛选简历并组织面试。负责招聘全流程管理，包括候选人背景调查、入职手续办理及档案管理。建立外部劳动者人才库，定期维护并优化招聘渠道。
2.针对新入职及在职外部劳动者，设计并组织岗前培训、技能提升培训及安全合规培训。协调内外部培训资源（如讲师、课程材料、场地等），确保培训高效执行。跟踪培训效果，通过考核、反馈调研等方式评估培训成果，优化培训方案。建立培训档案，记录员工培训参与情况及技能水平
3.与人社部门对接，熟悉职业技能认定政策、流程及标准，确保公司劳动者符合认定要求。组织人员参与职业技能等级考试，协助完成材料申报、考试安排及证书领取。推动职业技能认定结果与员工晋升、薪酬挂钩，提升员工积极性。
4.开发并维护外部合作渠道（如劳务派遣公司、行业协会、职业院校等），建立长期输送机制。根据合作单位需求，匹配公司劳动者资源，完成人员定向输送。跟踪输送人员的工作表现及反馈，优化合作模式，提升输送成功率。
二、任职要求：1、本科学历，人力资源、市场营销、养老等相关专业；了解养老行业、熟悉养老行业招聘，有职业技能培训学校负责人经验者优先；
2、了解劳动者招聘，管理，输送，对外对接环节；
3、熟悉本市级职业技能证书考证，考评，有职业培训学校运营工作经验；
4、3年以上人力资源相关工作经验，具备招聘、培训或劳务对接能力；
5、熟悉人社部门职业技能认定流程，有政府事务对接经验者。
