长沙管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月长沙管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多长沙管理院长招聘就上康强医疗人才网
长沙市天心区金盆岭街道夏家冲社区卫生服务站 VIP
天心区·金盆岭街道10年以上大专
带薪年假绩效奖金五险餐补生日福利
9-3
一、工作内容:1、战略与计划管理 2、组织人事管理 3、社区医疗公司日常运营和决策 4、公司财务及物质管理 二、任职要求:大专及以上学历,熟悉运营管理、医保业务、公卫业务 三、福利待遇:8000~10000元 四、工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-3
1、医院已经成立十余年,在当地有较大影响力的二甲民营综合医院; 2、各学科都已相对成熟,业务量一直稳步提升。 要求: 1、本科及以上学历,临床出身,高级职称; 2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。

医疗院长

20K~30K
长沙润阳医院 VIP
芙蓉区·东岸街道1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制包住
9-3
具体面谈 1、具有管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感 5、有医生执业资格证

院长

20K~30K
特格尔医药集团股份有限公司 VIP
岳麓区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
9-3
中医馆院长 岗位职责: 制定和实施特格尔医药健康馆规划; 建立和健全特格尔医药健康馆管理体系与组织结构; 负责特格尔医药健康馆日常经营管理工作,含诊疗管理、检测管理、临方调剂管理、营销管理及行政后勤人事管理等。 岗位要求: 本科及以上学历,临床医学、中医学等相关专业,3年以上医务管理工作经验,熟悉医疗门诊连锁运作模式。 加入我们您将获得: 1、丰厚的薪资回报:基本工资、绩效奖金、年度调薪等; 2、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、生日礼品等; 3、丰富多彩的活动:户外拓展、公司年会、团队旅游等; 4、系统的培训:入职培训、专业培训、管理培训等; 5、广阔的发展平台:梯队干部培养、多通道晋升提拔等。 特格尔医药集团股份有限公司(简称“特格尔”)成立于2008年,总部设在湖南长沙,由原长沙市医药管理局下属的长沙医药保健器械公司于1999年改制后发展而来,2004年总部迁至上海,2014年进入长沙市芙蓉区隆平高科技园,是一家集研发制造、现代物流、教育咨询、健康服务、电子商务五大板块于一体的中国****健康解决方案的提供商。

行政院长

5K~15K
长沙市望城区吉康医院
望城区·高塘岭街道不限本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
8-29
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。

医质主任

10K~20K
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
职位内容: 1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准,技术操作规范、质量控制标准计划; 2、负责各个院区工作环节质量总体监控,不定期组长医疗质量检查、考核及评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改进措施; 3、参与医疗差错等调查处理工作。 职位要求: 1、临床医学相关专业,主治医师职称优先; 2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 3、大型医疗机构质控科工作经验优先。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
负责体检分院团队管理及日常运营管理。 有医疗行业管理经验,优秀的组织运营能力,强烈的事业心及高度的责任心。 上市公司大平台,5险1金,年终奖励。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
任职要求: 1、临床专业优先,中级及以上职称。 2、至少5年以上有医疗行业管理经验,优秀的组织运营能力,强烈的事业心及高度的责任心。 3、有体检中心或医疗机构5年以上管理经验。 岗位职责:负责体检中心全盘管理工作。 岗位福利:上市公司大平台,5险1金,年终奖励,国外旅游。

医院院长

12K~18K
湖南南海医院
芙蓉区5年以上中专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-29
职位描述:(行政事务管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 岗位要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通

医疗院长

10K~15K
湖南南海医院
芙蓉区·韭菜园街道10年以上不限
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-29
职位描述:(行政管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 岗位要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通

管理院长

12K~18K
湖南南海医院
芙蓉区·韭菜园街道3年以上大专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-29
一、工作内容: 职位描述:(行政事务管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 二、任职要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险,福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通
长沙术仁堂中医医院 VIP
岳麓区·莲花镇3年以上中专
包住包吃住房公积金带薪年假绩效奖金
8-28
1、男女不限,任人贤德,年龄35-55岁; 2、熟悉行业标准,熟悉行业政策,能胜任四****以上养老院运营管理,尤其对阿尔茨海默病中心有履职管理经验,; 3、对养老院运营能系统给出执行标准,流程标准,时间量化标准等; 4、标准化院内各种标识标牌,绩效考核执行,各岗位说明书,各岗位考核方案; 5、院务成本核算,财务管理; 1.负责全院入住老人护理管理及临终关怀管理工作;护工专业知识及专业技能培训,定期考核,养老院护理质量; 2.配合综合办公室制定本部门各级人员岗位职责、规章制度及考核细则,并组织实施日常绩效考核管理、做好调配、奖惩工作; 3.负责本院入住老人接受服务初评、接受服务后的常规评估以及老人身体状况发生变化后的即时评估,按规范建立个人档案和健康档案;正确使用HIS系统与医疗、医保等部门对接,完成每日系统录入工作,认真填报相关统计报表,入住老人档案及护理院信息真实、准确、及时、完整、规范; 4.按规范每日至少早晚查房二次,了解老人身心健康状况;配合医生及院外专家查房,了解老人身体状况,参与制定病人治疗方案;严格执行“三查七对”制度,准确执行医嘱,严防护理偏差;按医嘱定期测量血压、血糖、体温等,重点关注患病老人生命体征变化,并按规范及时处理与汇报老人的突发事件; 5、提出新入住老人护理方案,并负责检查、指导护工工作;督促护工按规范落实护理措施,严格护工交接班制度;发现意外状况按应急预案采取紧急措施的同时,及时向上级汇报,避免扩大事态;

管理院长

12K~18K
长沙丽人妇产医院
芙蓉区·朝阳街街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假
8-15
岗位职责: 1.负责分管全院的医疗、护理、医技等科室行政的工作; 2.负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标,工作计划以及落实措施,并定期回顾总结: 4.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,疾病医疗常规.医疗质量考核标准等各项医疗制度: 5.督促医疗法规,医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 6.负责组织临床,医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系: 7.负责医院的医疗纠纷防范与外理: 8.负责督查医院的病案规范与信息管理: 9.负责医疗成本管理。 任职要求 1.35-55岁,中级以上职称,临床医学或其他相关专业,本科以上学历; 2.在大型医院从事主任或院长,5年以上工作经验,有妇产医院建设和管理经验优先; 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度: 4.孰悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制: 5.且有卓越的组织领导才能,且有较强的沟通,协调,组织能力,且有较强的带领团队能力,善干处理医疗纠纷。
长沙医百优健康体检中心有限公司
雨花区5年以上大专
8-11
工作内容: 1、负责体检中心的日常管理,确保医疗服务质量和效率; 2、组织实施内科及全科体检项目,提升体检准确性和专业性; 3、监督体检流程,保障体检环境的清洁与安全。 4、主检,解读报告等相关工作经验。 任职资格: 1、持有医师资格证,具备副高级职称; 2、在内科、全科或普通内科领域具有丰富的临床经验; 3、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
重庆佑佑宝贝妇儿医院
开福区1年以上本科
7-28
【任职资格】 1、大学本科及以上学历,养老服务与管理专业、医疗相关专业优先(学历根据经验值可适当放宽) 2、 具备完整的民办中高端养老机构院长或业务副院长经验,经历过项目筹开、团队组建、开业后运营,单项目经历2年及以上; 3、 具备养老机构的管理经验,熟悉为老服务理念,服务标准及流程,管理及经营模式,相关行业法律法规; 4、主持过院内突发应急事件应对,院内经营,团队管理等经验; 5、主持项目营销工作。

站长

10K~20K
长沙市望城区黄金园街道金联社区卫生服务站
望城区·黄金园街道3年以上大专
包吃零食下午茶
7-26
具体面议 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的管理经验; 3、具备丰富管理经验,对数据敏感; 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
湖南三真康复股份有限公司 VIP
岳麓区不限不限
带薪年假绩效奖金包住定期体检五险
7-19
岗位职责: 1、医学、医院管理等相关专业,大专及以上学历; 2、具有5年以上二级医院副院长或院长工作经验; 3、领导力强,富有开拓精神,具有责任心强,敢担当,实干敬业的职业精神。

运营总监

20K~30K
湖南年轮骨科医院
长沙县7年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
任职要求: 1、医学类、管理类、经济类本科以上学历; 2、二甲以上医院相关运营工作5年工作经验,大型医疗集团运营经验优先; 3、有丰富的医院管理实践经验,熟悉现代化企业运作模式,掌握现代医院管理基本知识 4、非医疗行业运营勿扰 备注:请应聘人员直接联系李主任:Mkhappy1230(微信同号)

业务院长

20K~30K
湖南年轮骨科医院
长沙县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
岗位要求: 1、在CEO的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作,制定业务发展规划,负责科研课题与论文的评审工作,为医疗安全的主要责任人 2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。 5、领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。 8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。 任职资格 1、大专及以上学历,副高及以上职称,临床专业(骨科); 2、10年以上业务院长、医务科工作经验。 3、具有在二甲以上医院三年管理经验,有较强的沟通组织协调能力,熟悉医疗管理规章和业务管理工作。 备注:请应聘人员直接联系(微信同号)

院长

10K~12K
长沙和谐医院
芙蓉区·定王台街道不限大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
5-31
岗位职责: 1、在上级主管部门的领导下,负责主持医院的全面工作; 2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求; 3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施; 4、主持召开办公会议,周例会、员工大会,审批重要文件; 5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准; 6、加强安全检查、监督,防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等; 7、负责接待上级领导部门等等 任职要求: 1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨,敬业,责任心强 2、医学相关专业 有经验优先

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  • 赵女士 投递了长沙润阳医院导诊/导医 职位 2025-9-3
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  • 蔡先生 投递了长沙术仁堂中医医院质控科干事 职位 2025-9-3
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 40% 本科 40%
    长沙管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 30% 4-6年 35% 6年以上 20%
    长沙管理院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占30%,4-6年占35%,6年以上占20%

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