永州管理院长招聘
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绩效奖金五险餐补
1-7
1、副高及以上职称，眼科专业
2、年龄：35-65岁，本科及以上，10年以上临床医学工作经验，二甲以上医院科主任岗位管理经验
3、熟悉医院业务运营规律和流程，熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识。
4、具有坚实、的眼科学理论和娴熟的眼科显微手术技巧
江华瑶族自治县·白芒营镇1年以上大专
五险年终分红绩效奖金
12-10
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的医院管理经验
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
蓝山县·塔峰镇5年以上大专
包吃包住
12-2
一、行政院长岗位职责
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责连锁店开设选址、装修、行政机构搭建及行政监管工作。
7、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
8、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
9、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
10、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
11、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
12、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
13、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
14、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，35-50岁。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
3、五年以上医院高层管理工作经验；有较深厚的文字功底，的外联、公关能力，能妥善处理突发事件；思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全。
冷水滩区10年以上不限
五险包住包吃带薪年假
7-31
职位描述：
1、在上级领导下，根据党的方针政策领导医院的工作。
2、认真贯彻执行党的政策，按照医院的特点领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。
3、负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查医院职工业务技术学习，不断提高医师、药师、护士队伍的素质。
5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，认真做好纠正不正之风工作，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作的执行，严防差错事故的发生。
6、处理院内医疗纠纷，维护院内秩序。
7、上班时间：08:00-18:00
零陵区3年以上大专
7-31
任职要求：
1. 具有医学相关专业专科及以上学历，具有执业医师资格证书；
2. 具有医院管理经验，熟悉医院管理流程和制度；
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力；
5. 具有较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；
6. 具有良好的职业道德和职业素养，能够为医院树立良好的形象；
7. 年龄55岁以下。
零陵区·大成街道不限大专
包吃包住
4-12
具体面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
零陵区3年以上大专
包吃包住
3-15
要求年龄55岁以下，有民营医务、医疗工作背景（非医美、口腔、中医行政院长），有泌尿外科、医务科同岗工作经历优先，工作形象气场较好，会沟通交流，有一定纠纷处理能力及专业谈判力。随时可到岗，接受工作调动优先。欢迎直接沟通。工资准时发放。
冷水滩区·虎溪街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-18
1. 组织、完善全院各科的人才架构，使医院各科的业务保持正常而有序的运营。
2. 负责对各科医护人员定期，不定期的经营理念培训。
3. 负责医助组及导诊挂号处检查、督促工作，做到各科分诊尽量细化到位。
4. 制定各科工作计划、目标量化考核指标。
5. 统计分析各科各医生、专家挂号的初诊率、复诊率、率、满意度的情况。每日统计、每旬小结、每月总结、及时和专科医师沟通，促进各科业务的不断提升。
6. 协调理顺各科室的工作关系，业务的顺利开展。
7. 定期和相关部门进行沟通，分析病员来源信息，协助企划部做好各题讲座。
8. 协助医务科、护理部做好医疗质量安全，规范技术操作规程，规范医疗文件书写，避免医疗纠纷、医疗缺隐。
祁阳市10年以上大专
6-20
大专以上学历,中级以上职称，精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制,用人机制,思路开阔，, 有较强的领导能.
力理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。有大型民营医院工作经验者优先。
江永县不限不限
包吃包住
8-27
工作经验不限，管理能力强，具体的工资待遇面议。
冷水滩区本科
包吃包住
12-16
1、负责医院全盘工作，如：门诊楼、住院部、医保农合等的管理，人事组织、内部协调、人员调配等事务；
2、工作认真负责、有干劲、有魄力、能独档一面；
3、对医院的具体事务相当熟悉，要求5年以上私立医院同岗工作经验；
4、待遇面议4000-10000元/月。
5、请电联：0746-8727188
