黔西南管理院长招聘

岗位职责： 1、协助院长制定和执行医院业务发展战略，确保医疗服务质量与效率的持续提升； 2、负责临床医学、科研项目的规划与管理，推动医院学科建设和学术进步； 3、优化医院运营管理流程，提升患者满意度和医院品牌形象； 4、建立并维护与医疗行业内外的重要合作伙伴关系，拓展医院业务合作机会； 5、监督医疗团队的培训与发展，确保专业人才的培养与团队建设。 任职要求： 1、具备深厚的临床医学专业背景，拥有医疗管理相关的高级学历或证书； 2、8年以上医疗行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历，熟悉精神卫生领域； 3、具有卓越的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中进行高效决策与问题解决； 5、对医疗法规、行业标准有深入理解，能够确保医院运营合规。