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1、具有丰富的医疗管理经验、医院管理管理知识和方法，具备团队协调和领导能力。 2、良好的沟通技能，认真负责，有较强的危机管理能力和应变能力，勇于创新，具有优秀的风险控制能力和敢于决策的能力。 3、优秀的组织和领导才能，有较强的洞察力和判断力，明确危机的存在和处理过程，能够进行有效的管理团队和资源的配置 4、具有较强的服务意识和系统思维能力，能够把握市场动态发展，适应医院管理的需求和市场变化的挑战，不断提升自己的专业知识和管理能力。

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