北京市业务院长招聘

康强医疗人才网提供2026年1月北京市业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
北京大脸猫齿科嘉泰口腔门诊部 VIP
通州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金无需夜班家属医疗优惠
1-6
岗位职责: 1. 完成口腔门诊业绩目标,并制定业绩计划 2. 规范诊疗工作,杜绝医疗事故,提高诊疗水平 3. 策划执行门诊市场活动,开发异业渠道,不断提高初诊 4. 提高转化率和成交率,实现业绩增长 5. 加强服务管理,增强服务意识,提高服务能力,妥善处理客户投诉 6. 运营团队人员管理、考核制定 任职条件: 1、本科以上学历,有一定医疗行业运营管理经验; 2、勤奋敬业,责任心强; 3、良好的沟通能力、营销能力、团队管理能力;
北京德百康复医院
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-6
具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
北京京顺医院 VIP
顺义区·旺泉街道10年以上本科
五险住房公积金包住
1-4
1、全 面主持医院的市场营销策略、品牌策略以及品项规划; 2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理; 3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓; 4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标; 5、简历科学化管理体系,促进医院人才队伍可持续成长; 6、配合院办完成其他运营类工作任务。 【任职资格】 1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历; 2、10年以上二级医疗机构独立经营、综合运营管理经验优先; 3、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力; 3、年龄:35-45岁 【薪酬待遇】 1、薪资面议; 2、医疗健康。
北京星辰中医医院 VIP
密云区·北京密云经济3年以上本科
五险包住8小时工作制
12-25
岗位职责: 1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况 2、年度经营计划的协助制定和完成情况 3、组织体系和管理体系的建立情况 4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果 5、做好医保及各科室的业务管理工作 6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针 7、完成董事会临时交办的任务 任职资格: 1、30岁以上45岁以下,中医学专业,职称不限 2、具有丰富的业务管理经验,能挑战高薪,一经录用待遇从优; 3、具有丰富的人脉资源,有医院或大中型企业任职背景(1000W注册资本以上),三年以上工作经历。 4.有一定医院资源,并且具有独立管理医院的能力(中医院)

业务院长

10K~20K
北京城北龙城医院
昌平区·回龙观街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-25
医疗业务管理与制度制定 1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生 2、quan面负责医院医疗业务管理工作,包括医疗、教学、科研、预防等工作 3、负责组织、检查医疗护理工作,医务工作、医生、医生助理,不断提高医疗服务质量 院内医疗质量与安全管理 1、制定医院感染管理计划并组织实施 2、医疗器械、卫生材料等物品的监管,医疗业务统计、病案的监管 3、指导监督拟订医疗控制方案 4、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法 科室管理及人员培养 1、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作 2、定期深入手术室、病房查房等各科室对存在的问题积极进行整改 3、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评

医疗院长

10K~15K
北京昌平天通仁和中医医院
昌平区·天通苑南街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-24
岗位职责: 1、在院长领导下,分管医院医疗、护理医技等科室的业务技术管理工作。 2、负责健全、更新各项规章制度,督促检查执行情况,制定工作计划。 3、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作。
北京昌平乾坤中医医院
昌平区·南邵镇3年以上硕士
五险定期体检年终分红绩效奖金
12-22
岗位职责: 1、领导医院整体运营,确保医疗质量和患者满意度; 2、制定并实施医院发展战略,推动中医药文化的传承与创新; 3、优化内部管理流程,提升医院工作效率和服务水平; 4、建立和维护与医疗界、社区及政府相关部门的良好关系; 任职要求: 1、深厚的中医药理论基础及丰富的临床经验; 2、卓越的领导能力和团队管理经验; 3、出色的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务; 4、对中医药行业发展有深刻理解,具备前瞻性视野。

业务院长

15K~25K
北京昌平京北新世纪中医医院
昌平区不限不限
12-18
岗位职责: 1.分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务发展规划,负责全院的医疗安全工作。 2.负责制定和实施全面的业务发展战略,以支持组织的增长目标。 3.领导和监督业务团队,确保团队成员达成个人及团队目标。 4.与院业务合作方建立和维护良好的合作关系,以促进业务发展。 5.分析市场趋势,为组织提供战略建议,以应对行业变化。 任职要求: 1、临床医学专业或中医类专业,具有医药技护类专业背景,具有公立二级以上医院的临床工作经验者优先,有医院管理经验者优先; 2、熟悉北京市卫生行政管理部门的法律、法规,熟悉北京市医保政策; 3、具有组织协调能力,品行端正、责任心强。
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
12-17
1、在医疗质控安全的前提下,督导开展医院的各项诊疗工作。 2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。 3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。 4、接受集团主管部门的考核指导。 任职要求: 1、男女不限,年龄不限。 2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验,北京地区优先。 3、临床专业,副高以上职称,肿瘤医学相关专业优先。 4、对医疗行业有独特见解,沟通、组织协调能力较好。 5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
12-17
岗位职责: 1. 全面负责医院医疗业务管理工作,制定并落实医疗发展规划,提升医疗服务质量; 2. 组织协调各科室医疗工作,优化医疗流程,提高医疗效率; 3. 负责医疗质量管理,监督医疗安全,防范医疗风险; 4. 推动学科建设与人才培养,提升医院核心竞争力; 5. 参与医院重大决策,协助院长完成医院管理目标; 6. 处理医疗纠纷及突发事件,维护医院良好声誉。 任职要求: 1. 具有医学相关专业本科及以上学历,副高级以上职称; 2. 具备10年以上医疗管理工作经验,有大型医院管理经验者优先; 3. 熟悉医疗行业政策法规,精通医疗质量管理与流程优化; 4. 具备较强的领导能力、组织协调能力及决策能力; 5. 具有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强,抗压能力突出; 6. 年龄原则上不超过50岁,特别优秀者可适当放宽。

业务院长

15K~25K
北京美丽荟西山医院 VIP
海淀区·青龙桥街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-12
岗位职责 1. 战略与运营:制定含医美业务的医院发展规划,优化内科、外科、医美全流程运营,保障盈利目标。 2. 质量与风控:建立跨学科医疗质控体系,监督诊疗规范,处理纠纷,确保医疗安全。 3. 学科与团队:布局重点学科,引进兼具内外科及医美经验人才,打造复合型团队。 4. 合规与协作:对接政策法规,主导医院验收、校验及迎检工作;拓展行业合作,提升品牌影响力。 任职要求 1. 资质:本科以上,临床医学或管理专业,持有三甲医院认可的内科、外科执业证书。 2. 经验:8年+医疗行业经验,5年+医院管理经验,3年+医美从业经历;熟悉验收、校验流程,多次主导迎检并通过检查。 3. 能力:精通医美与临床业务,具备数据分析、团队管理及跨部门协作能力,熟悉行业法规。

业务院长

20K~28K
北京民众护理院有限公司
朝阳区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-11
一、工作内容: 二、任职要求:负责院内医务科管理,对医疗安全负责. 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营院长

25K~50K
北京京北健永口腔医院 VIP
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃定期体检
12-9
一、工作内容: 1、主持全院日常医疗业务及经营工作的开展; 2、根据总部战略发展需要,组织制订医院总体发展规划,按期布置检查;负责带领团队完成年度经营目标,分解年度业绩至季度、月度、周和日,落实到部门并监督执行; 3、主持院内经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,调动员工积极性;控制非业务性开支,降低经营成本,提高利润率; 4、负责院内医疗质量、服务质量的提升;有计划的开展诊疗工作,建立良好的医疗工作秩序; 5、负责组织检查院内各项医疗技术操作规程,严防差错事故的发生,保障医疗安全; 6、组织各科室医务人员积极开展新技术、新业务,定期进行临床业务考核,提高全院医疗总体水平; 7、定期督促检查全院各科室工作运行情况,采取措施解决存在的问题,不断提升医疗质量; 8、加强对各类专业技术人员及中层干部的管理工作; 9、组织安排全院行政会议,督促检查各部门执行会议决议情况; 10、完成总部下达的其他各项任务; 11、有三甲医院运营管理经验者优先考虑。
北京药草堂医药投资管理有限公司 VIP
通州区·宋庄镇不限本科
包吃包住
12-2
一、工作内容: 二、任职要求:相关专业毕业,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

15K~20K
北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-1
岗位职责: 分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务发展规划,负责全院的医疗安全工作。 任职要求: 1、临床医学专业或中医专业,具有公立二级以上医院的临床工作经验五年以上,管理经验五 年以上; 2、熟悉北京市卫生行政管理部门的法律、法规,熟悉北京市医保政策; 3、具有组织协调能力,品行端正、责任心强。 具体薪资面议! 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建

业务院长

20K~30K
北京脑血管病医院 VIP
密云区10年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
11-20
岗位职责: 1. 负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案,医院健康运营。 2. 负责医院日常运营工作,制定相关工作流程、协调医疗与运营部门工作等。 3. 医院团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行。 4. 具备对外事务的接洽、促成和解决的能力,负责处理医院与外部单位(如:政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构)的公共关系。 任职要求: 1.医学类、管理类等相关专业,大专以上学历。 2.10年以上医疗行业从业经历,3年以上医院运营管理经验,有成功项目运营经验者优先。 3.熟悉民营医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。 具体薪资可面议

门诊经理

15K~20K
北京美冠塔口腔门诊部 VIP
朝阳区·安贞街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
11-10
一、工作内容: 1、负责口腔门诊的整体运营管理工作,达成业绩目标。 2、3年以上的一线运营管理工作经验,管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力。 4、工作认真、细致、踏实,能承受一定的工作压力。 5、沟通协调能力强、目标感强。 二、任职要求: 1、3年以上实体门店运营管理经验,医疗、服务、教育行业优先。 2、50人以上团队管理经验,有良好的沟通协调能力,在团队中有号召力。 3、目标感强,具备独立思考管理策略和战略落地能力。 三、福利待遇: 五险一金,周休2天,节日福利 四、工作时间: 7:50-16:50
北京城北龙城医院
昌平区·回龙观街道10年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
11-5
职位描述 1、从事院长、业务院长工作10以上者; 2、临床专业的; 3、具备沟通能力、协调能力、有责任心

业务院长

10K~20K
北京颐慈园中医医院 VIP
房山区·拱辰街道5年以上本科
五险8小时工作制
11-4
1.负责医院临床管理工作。 2.负责医院医务、质控、医保等核心职能部门的管理。 3.负责医院学科规划、临床技术开展、医疗风险防范等管理工作。 4.负责临床业务开展过程中的各项沟通协调工作。 5.负责对接行业主管部门的各项管理指令的落实及检查工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,临床专业、副高及以上职称,有医务管理经验且有5年以上院级领导管理经验。 2.熟悉医院质量管理,具备医疗纠纷的处理能力。 3.熟悉医院运营管理,具备一定的经营思维,对医疗行业的发展了解较深入。 4.具备基本的学科规划的能力,具备体系思维。 5.良好的职业素养,具备医疗行业从业人员的正向价值观,遵守各项行业规章制度,以往从业履历无违反法律法规的记录。 6.形象良好,沟通表达能力强,熟悉现代化企业管理理念,熟悉常规办公软件的使用,年龄40--55岁。

医疗院长

15K~25K
北京川蒙集团有限责任公司 VIP
房山区·良乡地区3年以上本科
五险住房公积金包吃
11-3
业务院长岗位职责; 1、负责医院医疗质量管理,为医院医疗质量管理的**责任人,切实履行好医疗服务质量管理职责。 2、在总经理领导下,负责分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作,制定业务发展规划,业务培训、业务制定落定。 3、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。 4、深入科室,了解和检查诊断、质量和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。 5、负责组织全员医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施。 6、领导医疗业务统计、病案管理、定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 7、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 8、做好基本医疗保险工作 9、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行 10、负责医院学科建设,医院特色科室建设 11、负责医疗技术人才培养,人才梯队建设 任职要求: 同岗位三年以上工作经验,有民营医院经验者或有过医院筹开验收经验者优先

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北京各地业务院长招聘

北京市业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 30% 本科 55% 硕士 5%
北京市业务院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占55%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 30% 4-6年 25% 6年以上 30%
北京市业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占30%,4-6年占25%,6年以上占30%

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