北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-14
岗位职责：
分管全院的医疗、护理、医技等科室工作，制定业务发展规划，负责全院的医疗安全工作。
任职要求：
1、临床医学专业或中医专业，具有公立二级以上医院的临床工作经验五年以上，管理经验五 年以上；
2、熟悉北京市卫生行政管理部门的法律、法规，熟悉北京市医保政策；
3、具有组织协调能力，品行端正、责任心强。
具体薪资面议！
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建
北京首大眼耳鼻喉医院
丰台区5年以上本科
带薪年假
6-13
岗位职责：
1、负责医务科、院感办、医保办、院办、后勤等管理工作。
2、及时与上级卫生主管部门沟通，准确、及时、有效地完成各项任务，使医院的各项工作有序的进行。
3、深入各科室，督促、检查各临床、医技科室的工作制度和各科人员岗位职责的执行情况，不断提高行政管理水平。
4、协调上级各相关部门关系。
北京市房山区大学城社区卫生服务站 VIP
房山区·良乡地区2年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假
6-13
一、工作内容：负责社区卫生服务站管理，考勤，经营。
二、任职要求：男性，35--65，懂管理，经营，从事医疗行业优先。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：早八晚五
北京幸福颐养护理院有限公司
石景山区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-13
1、根据集团年度运营规划，制定护理院计划任务，并完成运营目标
2、领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作，经常督促、检查其执行情况
3、建立、健全医疗管理制度，拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施
4、经常性的加强医疗质量、医疗安全教育，定期组织全院人员学习相关法律法规，增强医务人员的质量意识、安全意识和法制意识，加强工作责任心，不定期召开全院的医疗质量、安全管理大会
5、实行院、科两级管理，成立相应组织（医院医疗质量管理领导小组、科室医疗质量控制小组），拟定其工作制度、职责，落实具体措施
6、医院每季度根据“医疗质量考核评分细则标准”，“医院医疗质量绩效标准”和“医疗文书考核评分标准”对病史进行检查考核，查找存在的问题，落实整改措施
7、认真落实危重病人的报告管理制度，正常工作时间报医务科，值班时报总值班，必要时组织院内专家会诊和抢救
8、定期、不定期组织查房，参加交接班，深入实际的检查各科室落实医疗核心制度、诊疗常规和操作流程的执行情况，及时发现、及时整改，加强医疗过程的监督管理
9、深入临床各科室，查找运行在架病历，及时发现各级医师执行相关制度以及诊疗计划、相关检查、治疗方案等医疗质量的管理，不断提高诊疗水平和文书书写质量
10、认真接待医疗方面的各种投诉、纠纷和事故，耐心解释，认真调查，落实措施，防止类似事件的再次发生，做到调查到位、处理到位、整改措施到位
11、领导和组织好各部门、各科室加强院内感染的工作，具体是加强重点部门、重点科室的监测
12、10％ 落实好病案的各项管理工作，强化管理责任，认真抓好病案的归档、借阅、复印或复制工作。
任职要求
1、本科及以上学历、副高级以上职称、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验
2、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋知识势，熟悉医院的业务流程；医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训经历
3、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综技能技巧合分析能力、各种办公软件的应用能力；工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养
北京昌平天通仁和中医医院
昌平区·天通苑南街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
6-13
岗位职责：
1、在院长领导下，分管医院医疗、护理医技等科室的业务技术管理工作。
2、负责健全、更新各项规章制度，督促检查执行情况，制定工作计划。
3、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作。
北京约康网诊所
海淀区·甘家口街道5年以上本科
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
6-13
岗位说明
1. 该职位是门诊的核心高管，对CEO负责
2. 合伙人级别
3. 授予技术股
4. 还可适度带资入股
5. 团队足够优秀
6. 个人发展没有天花板
7. 重点原则是共担和共享，适当的底薪+较高的个人诊疗提成+全门诊的业绩绩效+技术股分红+资金股分红
岗位职责
1. 主持门诊整体工作，对整体业绩负责
2. 建立和完善各项制度、技术规范等，并监督落实执行
3. 建团队，带团队，管理团队，培养团队
4. 制定门诊整体运营规划、年度工作计划，按期布置和落实，达成目标
5. 接诊初复诊患者，咨询、筛选、转化、转诊患者，完成门诊整体绩效
6. 牵头门诊的医疗质量和医疗安全管理
7. 参与门诊的市场、外联、运营等相关工作.
北京爱尔英智眼科医院
朝阳区·潘家园街道3年以上大专
6-13
职位描述：
1、依托项目策略，以用户增长为目标，挖掘并拓展下沉渠道，推动医院大客户及异业合作协议的开发和签订；
2、整合内外部信息和资源，制定异业合作方案；
3、负责商务沟通、谈判，推动合作落地，追踪和分析业绩指标，对业务目标负责；
4、把握市场动向，定期提供商业合作计划及商业策略研究，发掘新的合作机会。
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上商务合作类岗位工作经验，具备异业合作实践经验，有医疗行业经验者优先；
3、了解跨界合作模式及方式，具有敏锐的分析判断能力；
4、具备良好的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力，敢于面对挑战，追求自我成长。
北京王府中西医结合医院
昌平区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-13
岗位职责：
1. quan面负责医院的医疗、教学、科研工作，que保医疗质量、安全与技术；
2. 负责相关医疗、医技、护理等科室管理，推动各科室学科建设、发展及协同；
3. 组织检查医疗护理工作，深入门诊、病房，采取相应合规措施bao证医疗质量的不断提升；
4. 组织全院科教工作，促进新技术的发展和应用；
5. 其他医疗相关工作。
任职条件：
1. 临床医学类研究生以上学历，主任医师以上职称，有康复临床诊疗与管理经验；
2. 熟悉各项医疗卫生法律法规，熟悉医疗质量与安全管理；
3. 熟悉二级以上医院相关工作流程，组织过重症患者的会诊工作；
4. 有带教能力，组织过全院医务人员的专业知识系统培训；
5. 有三甲医院医疗管理经验优先，有康复专科医院医疗管理经验优先。
北京古城都市丽人医院 VIP
石景山区·古城街道10年以上中专
五险包住包吃
6-12
一、工作职责：
1：管理医院的医疗，护理，医务，药械等科室工作，不断提高医疗护理和服务质量。
2：制定督促和检查医院的医疗制度，医护常规和技术操作规程，并对各项制度，常规规程的日常执行负责。
3：负责医疗质量管理和理疗纠纷处理。
4：负责制定医务人员培训计划，不断提高医务人员服务意识和服务能力。
二、岗位要求：熟悉北京医保政策，有民营医院管理经验优先考虑，全职。
三、工作时间：冬季：8：00-17：00
夏季：8：00-17：30
美呀医疗科技（北京）有限公司 VIP
海淀区·羊坊店街道5年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游
6-12
岗位职责：
一、医务团队日常管理，制定院感、接诊流程和标准，分析门诊经营数据，提高门诊运营效率。
二、团队组建，组织招聘医护团队，并制定培训、管理、激励措施。
三、医疗质控，制定医疗质控规范，监控医疗质量，不断提高医疗团队技术水平，善于跟医生沟通，有医疗团队管理经验。
四、有的服务意识，提升团队服务水平，提高患者体验。
五、一定的公关和医患纠纷处理经验和能力。
任职要求：
1、口腔/医美等民营医疗行业医务管理/门诊内部运营管理工作经验5年以上；
2、大专学历以上临床/护理管理相关专业为佳；
3、沟通+组织协调+应变能力。
北京颐慈园中医医院 VIP
房山区·拱辰街道5年以上本科
五险8小时工作制
6-11
1.负责医院临床管理工作。
2.负责医院医务、质控、医保等核心职能部门的管理。
3.负责医院学科规划、临床技术开展、医疗风险防范等管理工作。
4.负责临床业务开展过程中的各项沟通协调工作。
5.负责对接行业主管部门的各项管理指令的落实及检查工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，临床专业、副高及以上职称，有医务管理经验且有5年以上院级领导管理经验。
2.熟悉医院质量管理，具备医疗纠纷的处理能力。
3.熟悉医院运营管理，具备一定的经营思维，对医疗行业的发展了解较深入。
4.具备基本的学科规划的能力，具备体系思维。
5.良好的职业素养，具备医疗行业从业人员的正向价值观，遵守各项行业规章制度，以往从业履历无违反法律法规的记录。
6.形象良好，沟通表达能力强，熟悉现代化企业管理理念，熟悉常规办公软件的使用，年龄40--55岁。
北京丰台医星中西医结合医院 VIP
丰台区·丰台街道5年以上大专
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
6-10
一、 领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学、新项目开展与引进、预防保健、人力资源、信息管理及后勤保障等各项工作。
二、 为董事会经营决策提供战略规划和业务支持。
三、 负责实现医院价值**化的总体战略目标，组织完成年度经营任务及考核目标。
四、 负责医院经营目标及其实施办法的落实，注重医院经营效益，医院资产的增值保值。
五、 定期向董事长汇报医院的整体运行情况。
六、 负责制定医院总体发展规划、年度工作计划, 按期部署检查、指导、组织实施和总结工作进展情况，并向董事会反馈汇报。
七、 指导、检查、督促全院各科室、各部门的日常工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，医院良好**运转。
八、 抓好医院的经营管理和医疗质量管理、安全管理、绩效管理与考核工作。
九、 根据国家有关政策和医院的各项管理制度，决定中高层干部的、聘任、解聘、提职、晋升、奖惩提出建议，报董事会审批后执行。
十、 加强员工医德医风和职业道德教育，提升医院的服务品质，干净整洁的环境卫生、为患者创造良好的就诊环境。
十一、 加强医院文化品牌建设，努力打造市级精品品牌医院。
十二、 加强人力资源管理，完善人力资源制度，薪酬体系，绩效考核体系，管理体系。
职位要求：
1：50岁以下，10年以上临床工作经历且不少于5年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历。
2：熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉北京医疗市场。
3：具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力。
4：有院长任职经历优先，有民营医院工作经历者优先；
医院基本情况
北京丰台医星中西医结合医院
北京丰台医星中西医结合医院创建于1988年，是北京市非营利性、基本医疗保险定点（医保患者无需选择均可报销，医保编号：）。经过三十余年的发展已成为一所设备先进、专科齐全，技术力量雄厚、名医荟集，集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化中西医结合医院。
医院设有中医科、内科、外科、妇科、口腔科、医学检验科、医学影像科X线诊断、磁共振室、超声室、心电图室等10余个科室，其中新医正骨、针灸推拿、中西医结合治疗糖尿病、疼痛门诊、中医治疗疑难杂症（心脑血管病、脾胃病、肿瘤、皮肤病、肾病、哮喘、妇科、男科、小儿、不孕不育）等是医院重点特色治疗项目。
医星医院新医正骨专病门诊，成立于1988年，继承了空军总医院**骨科专家冯天有教授创立的治疗颈、腰椎疾病的方法——“脊柱定点旋转复位法”，对颈椎病、腰椎间盘突出、梨状肌损伤综合症、脊椎滑脱症、胸腰椎小关节紊乱症、臀上皮神经损伤及四肢软组织损伤等病症取得独到的，常使急诊患者数分钟得以缓解，多年来为数众多的国内外患者解除了病痛。
医院目前有数十位由教授、博士生导师、硕士生导师、博士后、博士、硕士及主任医师、副主任医师等组成的专家团队。医院配备先进磁共振、彩色B超、大型X光机、彩色多普勒超声检查（心脏彩超、血管彩超等）、全自动生化分析仪、动态心电图、动态血压、超声骨密度、经颅多普勒超声、动脉硬化检测、24小时动态心电图监测（holter）等先进检查设备。
专家门诊特聘北京中医药大学、解放军总医院、东直门中医院、广安门中医院、空军总医院、西苑医院、中日友好医院、北京东方医院等数十名全国中医专家定期坐诊，其中多名专家为养生堂特约嘉宾，中医科充分发挥名老中医作用，继承并发扬了传统医学的精华，采用中医药和中西结合诊治疾病的优势，应用中药、针灸、推拿、康复等多种治疗手段，为患者提供了高水平、高质量、人性化的医疗服务，树立了良好的形象。
医院把医疗技术、医疗质量、医疗安全、作为立院之本，倡导“诚信办院”“温馨服务”，确立“以病人为中心”的医疗服务理念，提高医疗技术，提升医疗服务，质量安全，创新服务模式，优化服务流程，开展预约诊疗，实施无假日门诊，使群众获得更便捷、更优质、更具人文关怀的医疗服务，全力打造中西医结合的精品医院。
? ? 地址：丰台区东大街游泳场北路甲9号邮编：100071
? ? 就医咨询热线：
北京美冠塔口腔门诊部 VIP
朝阳区·安贞街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
6-9
一、工作内容：
1、负责口腔门诊的整体运营管理工作，达成业绩目标。
2、3年以上的一线运营管理工作经验，管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力。
4、工作认真、细致、踏实，能承受一定的工作压力。
5、沟通协调能力强、目标感强。
二、任职要求：
1、3年以上实体门店运营管理经验，医疗、服务、教育行业优先。
2、50人以上团队管理经验，有良好的沟通协调能力，在团队中有号召力。
3、目标感强，具备独立思考管理策略和战略落地能力。
三、福利待遇：
五险一金，周休2天，节日福利
四、工作时间：
7:50-16:50
北京城北龙城医院
昌平区·回龙观街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-7
医疗业务管理与制度制定
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生
2、quan面负责医院医疗业务管理工作，包括医疗、教学、科研、预防等工作
3、负责组织、检查医疗护理工作，医务工作、医生、医生助理，不断提高医疗服务质量
院内医疗质量与安全管理
1、制定医院感染管理计划并组织实施
2、医疗器械、卫生材料等物品的监管，医疗业务统计、病案的监管
3、指导监督拟订医疗控制方案
4、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法
科室管理及人员培养
1、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作
2、定期深入手术室、病房查房等各科室对存在的问题积极进行整改
3、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评
北京优护万家养老服务集团有限公司
海淀区5年以上大专
包住
6-4
岗位职责：
1、北京项目总床位120张，负责制订养老机构的工作计划，按期布置、检查及总结工作。
2、全面负责养老机构护理、医疗、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生。
3、加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，保证一线人员用工需要和服务质量的持续改进。
4、加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度。
5、加强与老年人及家属的沟通，改善机构服务态度，提高服务质量和技能。
6、定期组织召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行。
任职要求：
1、大专及以上学历、医疗相关技术专业优先。
2、具有从事养老机构管理5年及以上实际工作经验、能够规划全局管理系统的运作。
3、具有5年以上医疗行业管理经验、具备主管护师以上职称优先。
4、 具有亲和力、较强的沟通与协调能力。
职位亮点：专业医护团队、连锁化社区嵌入式机构
北京川蒙集团有限责任公司 VIP
房山区·良乡地区3年以上本科
五险住房公积金包吃
6-4
业务院长岗位职责；
1、负责医院医疗质量管理，为医院医疗质量管理的**责任人，切实履行好医疗服务质量管理职责。
2、在总经理领导下，负责分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，业务培训、业务制定落定。
3、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
4、深入科室，了解和检查诊断、质量和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
5、负责组织全员医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施。
6、领导医疗业务统计、病案管理、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
7、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
8、做好基本医疗保险工作
9、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行
10、负责医院学科建设，医院特色科室建设
11、负责医疗技术人才培养，人才梯队建设
任职要求：
同岗位三年以上工作经验，有民营医院经验者或有过医院筹开验收经验者优先
北京京北健永口腔医院 VIP
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃定期体检
6-3
一、工作内容：
1、主持全院日常医疗业务及经营工作的开展；
2、根据总部战略发展需要，组织制订医院总体发展规划，按期布置检查；负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门并监督执行；
3、主持院内经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性；控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
4、负责院内医疗质量、服务质量的提升；有计划的开展诊疗工作，建立良好的医疗工作秩序；
5、负责组织检查院内各项医疗技术操作规程，严防差错事故的发生，保障医疗安全；
6、组织各科室医务人员积极开展新技术、新业务，定期进行临床业务考核，提高全院医疗总体水平；
7、定期督促检查全院各科室工作运行情况，采取措施解决存在的问题，不断提升医疗质量；
8、加强对各类专业技术人员及中层干部的管理工作；
9、组织安排全院行政会议，督促检查各部门执行会议决议情况；
10、完成总部下达的其他各项任务；
11、有三甲医院运营管理经验者优先考虑。
北京云医堂互联网医院
海淀区10年以上本科
五险住房公积金全勤奖周末双休8小时工作制
5-30
岗位职责：请仔细对照看清要求不符勿投
1、熟悉中医，精通医疗市场，尤其是精通线上医疗，对结果负责；
2、管理过中医医师团队，熟悉互联网管理细则和流程，能带领医生团队完成任务指标，对结果负责；
3、?沟通协调市场、技术、运营、产品、咨询等，对结果负责，
4、有北京优质医疗资源，有政府资源，能拓宽医院渠道，对结果负责
5、?制定销售任务，整合行业资源，达成各方面合作，对结果负责。
?任职要求?：
1、本科及以上学历，有中医或中西医结合或全科医师资格及执业证书（不符勿投）；
2、26-40周岁，具有互联网医院实际操盘经验三年以上，不符勿投；
3、对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
4、有创新性思维，优秀的团队管理经验，顽强的进取心及抗压能力。
加分项
有以下行业经验：互联网·医疗健康·医疗服务
北京新起点中西医结合医院
丰台区10年以上本科
5-28
岗位职责
全面负责医院的医疗、教学、科研、预防保健等医疗业务管理工作，制定并组织实施医院医疗业务发展规划和年度工作计划，确保医院医疗业务的正常运转和持续发展。
建立健全医院医疗质量管理、医疗安全、医疗技术应用等各项规章制度和工作流程，加强医疗质量控制和医疗安全管理，不断提高医疗质量和服务水平，防范和减少医疗纠纷和医疗事故的发生。
组织协调医院各科室之间的医疗业务工作，优化医疗资源配置，提高医疗工作效率，确保患者得到及时、有效的救治。
负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
推动医院中西医结合特色医疗服务的发展，加强中医、西医各学科之间的交流与合作，开展中西医结合临床研究和技术创新，提升医院在中西医结合领域的专业地位和影响力。
加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
任职要求
教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
工作经验：在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索中西医结合医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
北京京谷友好医院
平谷区·兴谷街道不限不限
带薪年假五险住房补贴绩效奖金节日福利
5-19
一、工作内容：
二、任职要求：在医院有当过院长的经验，工资不固定可谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
张女士
投递了北京俊泰韵格医院 的 双美院长助理 职位
2025-6-14
管先生
投递了北京华医中西医结合皮肤病医院 的 医务科主任 职位
2025-6-14
