恩施业务院长招聘
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1-2
【薪酬根据具体地区和院级大小调整】
1.制定养老机构发展规划、各项规章制度、管理手册，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
2.参与完成养老机构年度工作计划、总结及整改措施；
3.参与制定养老机构标准体系制定的工作目标，对标准化管理体系的制定、申报、实施、改进等工作进行统筹管理；
4.参与拟定养老机构工资结构、部门设置及物资采购的工作方案；
5.参与策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传活动及大型志愿者服务活动；
6.完成公司、民政局等有关部门等下达的工作任务，按时进行年度检查，按时、客观、准确地上报各类报表；
7.参与制定、完善养老机构运营管理规章制度、工作规范；
8.承担养老机构安全责任人的工作，落实防范措施，保安全管理各项工作落实到位，制订安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案。
来凤县·翔凤镇5年以上大专
11-28
学历：大专及以上，年龄：30-50岁，性别：男女不限。
工作职责：
1、勤政廉洁，做好表率，严格贯彻执行集团及机构的各项制度、规定。
2、负责机构管理工作，统筹制定机构年度预算，制定各部门目标责任书安全责任书并组织签署，制定各类工作计划、总结并组织、落实、实施。
3、完善机构的各项规章制度，统筹机构标准化管理工作，负责质量评定、质量检查工作的自查整改，提高机构各工种的工作质量及管理与服务水平，推进机构的各项工作和计划的实施，机构的各项工作正常、进行。
4、负责机构各类安全管理工作，积极处理各类重大及应急事件。
5、负责对属下各级管理人员进行辅导、考核、监督及员工队伍建设。
任职要求：
1、工作经验：行业相关管理工作5年以上。
2、个人能力要求：执行力强，具备计划、统筹、组织、协调、跟进的能力。
3、掌握国家相关养老政策和老年人工作的法律法规。
利川市不限不限
10-27
1、负责医院业务的管理、运营和协调工作；
2、需要参与医院制定决策，领导和管理团队，并向医院院长汇报；
3、加强医院内部管理和人员培训，让医护人员更加专业和负责；
4、建立医疗服务投诉机制，及时收集和处理投诉建议；
5、完成院内其他事宜；
巴东县·官渡口镇5年以上大专
5-6
职位详情
1 临床经验丰富，理论知识扎实。中级及以上职称。**有二级公立医院科主任经厉。
2 组织，协调，把控全院医疗业务开展，带教培训，院内查房，急症急救，门诊接诊病人。
工作地点
恩施土家族苗族自治州巴东县康乐医院巴东县神龙小区乐乡大道康乐医院
利川市不限不限
4-15
性别不限，有医院管理经验,熟悉医院业务及运行管理，有二级医院工作经历者优先。年薪6~15万.
