鹤壁业务院长招聘

任职要求： 1、学历要求：35-55岁，大专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历； 2、工作经历：5年以上管理经验，养老院、医院管理经验者优先； 3、知识技能要求：具备养老院全面运营管理能力，具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；熟悉养老行业政策、趋势、现状； 4、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化； 性格要求： 品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，责任心强，做事有结果。

1、年龄35岁以下，本科以上学历，医学类或管理类相关专业优先； 2、熟悉机构养老、居家养老和社区养老的日常运营、行政管理、服务流程、质量控制等工作，对养老行业有系统认识，熟知养老行业法律法规等； 3、三年以上任职大、中型养老机构负责人且有养老机构筹建经验者优先； 4、具有的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，热爱养老事业，富有激情和责任感； 5、敏锐的市场洞察力和较强的组织、协调、执行能力。 6、有驾驶证，能适应出差者优先。